综合治理先进单位年度工作总结

综合治理先进单位年度工作总结

社会治安综合治理，是在党委、政府统一领导下，在充分发挥政法部门特别是公安机关骨干作用的同时，组织和依靠各部门、各单位和人民群众的力量，综合运用政治的、经济的、行政的、法律的、文化的、教育的等多种手段，通过加强打击、防范、教育、管理、建设、改造等方面的工作。下面是小编为大家整理的有关综合治理先进单位年度工作总结，希望对你们有帮助!

综合治理单位总结1

2020来，我局社会治安综合治理和平安创建工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大、中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学发展观统领工作全局，以“平安创建”为契机，全面落实社会治安综合治理各项措施，坚持“打防结合，预防为主，干群结合，依靠群众”的方针，不断完善社会治安防控体系，创新综合治理工作机制，坚持下访排查调处，疏导化解矛盾，有力地维护了全县道路运输行业政治稳定，为我县交通运输行业经济发展创造了稳定和谐的良好环境。现将一年来我局的社会治安综合治理检查情况总结如下：

一、加强组织领导，提高思想认识

长期以来，我局一直十分重视社会治安综合治理工作，把综治、普法、平安创建等工作列入了重要议事日程。为切实加强组织领导，我局及时调整充实了社会治安综治工作领导小组、普法工作领导小组及平安建设工作领导小组等工作机构，由局长任组长，领导小组下设办公室，具体办理日常事务。为了使综治工作经常化，主要领导逢会必讲综治，并经常组织领导小组成员进行综合治理工作检查。从而使全体干部职工真正统一了思想、提高了认识，增强了群防群治观念。同时，还要求大家要正确处理改革、发展和稳定的关系，牢固树立“做好社会治安综合治理工作是促进经济社会发展的根本保证”的理念，努力提高对社会治安综合治理工作的再认识;社会治安综合治理工作领导小组定期召开专题会议，研究部署综治工作。并有计划、有步骤地举办各类宣传教育，组织学习有关综治文件及领导讲话精神，切实加强普法教育和综治专题教育;采取举办学习园地、组织干部职工收听收看法制节目、办墙报、专栏等形式大力宣传有关社会治安综合治理的政策法规，使之深入人心，不断增强本单位干部职工法制意识、参与意识和创安达标意识。

二、明确责任目标、强化工作措施

为了进一步明确责任，确保社会治安综合治理工作各项措施的落实到位，按照全县统一部署，根据本单位工作实际，我们制定了2020年社会治安综合治理工作计划，进一步明确了目标任务和方法步骤。将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与社会治安综合治理与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩。形成了上下联动、一级带一级、一级抓一级、一级对一级负责的良好的工作格局。没有有效的监督检查，社会治安综合治理工作就容易流于形式，很难收到实效。为此，我们采取得力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，要求各股室每季度汇报一次社会治安综合治理工作，及时总结经验、查找不足;二是开展经常性检查，督办综治工作落实情况，将隐患消灭在萌芽状态;及时纠正工作中的不良倾向，制定改进措施，督促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先资格，并对股室负责人进行严肃处理。

三、完善管理机制，加强“三项建设”

(一)加强制度建设。制度建设是搞好一切工作的先决条件，因此，今年以来，我们先后制定完善了社会治安综合治理工作制度、车辆管理制度、值班制度、财务管理制度、调解治保制度和岗位职责等各项管理制度，进一步规范了机关管理。同时，经常性地对各股室的水、电及电器设备进行安全检查，发现安全隐患及时排除。在抓好日常工作的基础上，我们进一步加大了对矛盾纠纷的排查调处力度，及时化解各股室、职工、家庭、邻里之间的矛盾。把矛盾纠纷及时消除在萌芽状态。在“春节”、“五一”、“国庆”等节假日，做到早安排，早检查，单位现金不库存，票据集中管理，确保不断岗、不缺人。

(二)加强队伍建设。只有进一步加强干部职工队伍建设，才能使各项目标任务真正落到实处。在加强队伍建设上，我们一是加强对财会人员的管理，严格执行《财务集中核算制度》，坚持“四统一”，即：统一帐户，统一核算，统一审批，统一采购，确保无违纪违规事件发生;二是加强对职工宣传教育，使广大干部职工充分认识邪教活动的危害性，从思想上筑牢防线，确保了本单位没有出现一例参与邪教组织的反动行为，也没有发生一例干部职工违法违纪案件，更没有发生一名干部职工参与越级上访的事件。

(三)加强基础设施建设。抓好技防、物防措施的落实，是搞好综合治理工作的重要环节。我们加大了对技防、物防措施的投入力度，进一步完善了安全基础设施建设，对各办公室损坏、锈蚀的门窗进行了更换;落实了财务室的技防设施;落实了消防设施，安装了应急灯;落实了车辆保养和维护，从源头上保证了交通安全。同时加强了环境建设，添置了新的办公设备，各股室都栽植了花卉盆景，确保机关环境绿化、美化、净化、亮化。

四、注重实效，做好“三个结合”。

(一)与平安创建工作相结合。我局始终坚持将平安创建活动作为社会治安综合治理工作的一项重要内容来抓，促进了平安创建、文明创建工作的深入开展。同时在各股室内部广泛深入开展了文明单位、文明股室、文明岗位的创建活动，通过一系列创建活动的深入开展，进一步规范了工作人员的行政行为，提高了服务意识。

(二)与党风廉政建设相结合。按照综治工作的具体要求，我们始终坚持把社会治安综合治理工作和党风廉政建设相结合，一是坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，及时对本单位党员干部进行廉政、勤政教育;二是定期对有关股室进行内部审计，发现问题苗头及时处理;三是加大对干部职工思想政治教育，提高了干部职工拒腐防变的能力。

(三)与日常工作相结合。汽车客运站是客运市场中的“节点”，在整个运输市场中具有很重要的功能，我局一直把客运站的管理作为综治工作的重点，抽派精干力量常年坚持加强对县城两个客运站的源头管理，督促站点完善落实安全措施，坚持“五不出站”、安全例检等管理制度，加强“三品”检查，维护站场秩序。认真贯彻落实《安全生产法》、《道路运输条例》等法律法规，严防死守，以“铁的制度、铁的手腕、铁的管理”认真落实各项安全防范措施，同时认真排查行业安全隐患，强力整改，确保全县道路运输行业无等级事故发生。

五、取得的效果

由于我局领导高度重视社会治安综合治理工作，为维护政治和社会治安稳定做了扎实有效的工作。同时，还积极主动地配合政法综治部门，齐心协力，齐抓共管，认真落实社会治安综合治理各项工作措施，综治工作取得了明显的成效。主要表现在以下三个方面：

(一)政治稳定。全年单位内部未发生一起群体性打架、斗殴、械斗和_事件发生;没有出现一例越级上访的案件，信访工作达到了“四无”(无越级集体上访，无进京上访，无信访老户、积案，重大信访问题无漏报、不报现象);定期走访各股室、职工家庭，帮助排查、化解各类矛盾和纠纷;本单位无一人参与邪教组织。

(二)社会治安稳定。截止目前，没有发生一起刑事案件和治安案件，本单位人员无一人参与黄、赌、毒等社会丑恶现象，未发生职工犯罪案件。

(三)平安创建成效明显。通过文明股室、文明岗位创建等活动，进一步了推动平安机关创建工作，现在我局内部社会治安综合治理领导机构和安全保卫组织健全，法制教育经常化，干部职工遵纪守法形成风尚;重点要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落实情况检查经常化，有力推进了平安机关创建工作的开展。

虽然，我局在社会治安综合治理工作上做大量扎实细致的工作，也取得了一定的成绩，但与县委县政府的要求相比，与搞得好的单位相比，也不可避免地存在一些差距。在以后的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足、扎实工作、锐意创新，力争把各项工作做得更好、更出色，为建设和谐社会做出更大的贡献。

综合治理单位总结2

今年以来，镇党委把维护社会稳定，落实各项综治措施当做大事来抓，紧密结合本镇实际情况制定年初计划，分解工作任务，完善各项规章制度，加强综治干部队伍，加大依法治镇、依法治村力度，围绕平安创建扎实开展治安综合治理工作。加大摸排调处矛盾纠纷力度，全面开展推进平安建设，提升“两率一度”宣传活动，使全镇社会治安保持了平安稳定的大好局面，有力地推动了两个文明建设的健康协调发展。回顾一年来的工作，我镇重点做了以下几个方面的工作。

一、狠抓了综治工作责任制的落实

今年党委会十次专题研究部署综治维稳工作。

(一)召开会议及时安排。3月初镇上召开两级干部会，传达全县综治委(扩大)会议精神，安排部署全镇综治维稳工作。制订下发了《今年综治工作要点》、《关于开展青化镇“平安文化大宣传、矛盾纠纷大化解、社会治安大巡查、爱民实践大下访”系列活动实施方案》、《关于开展矛盾纠纷大排查大化解活动方案》等相关文件，

(二)健全完善基层“治安联防理事会、调委会、治保会、巡逻队”等群防群治组织，建立健全了镇、村两级领导干部平安建设实绩档案，树立领导干部平安建设忧患意识;

(三)积极推行了平安建设领导工作责任制。镇党委明确了党政主要领导和分管领导的创平、维稳、综治工作责任制，建立完善了“三个一”工作机制。与全镇9个村、11个单位、3个企业认真签订了平安建设责任书，强化了责任意识;

(四)推行领导工作责任倒查制。坚决实施一票否决，夯实了工作责任，确保了平安建设工作级级有人管，层层有人抓。

二、加大了矛盾纠纷督办查处力度

结合“县乡干部驻村入户大下访面对面解民忧”活动我们把矛盾纠纷排查化解作为综治维稳工作的重点，进一步整合综治、维稳、司法、信访工作力量，不断完善矛盾纠纷排查调处中心和工作站机制，在全镇形成“大排查、大调处”的工作格局。镇上每周召开一次包村干部会，安排一次矛盾纠纷排查，周末汇报矛盾纠纷态势，研究调处方案，尤其对重点上访户反映的问题，组建了专业班子，认真予以解决。特别对重信重访问题，认真落实“五包”措施，坚持“一个问题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的办法，切实做到责任不落实不放过、工作不到位不放过、问题不解决不放过，今年共摸排各类矛盾纠纷45件，其中重大疑难纠纷4件，均得到及时、有效的解决，调解成功率达到98%。

三、加大宣传力度，认真开展推进平安建设，提升“两率一度”大宣传活动。

按照县上要求今年我镇共进行了两次全面的宣传活动。通过在全镇9个行政村和镇区街道全覆盖式宣传，全镇共计悬挂平安建设横幅40幅、墙体标语15幅、宣传专栏18个、纸质宣传标语120多条。共发出致全镇人民的公开信4000份，平安青化宣传资料3000分，平安历书500册、平安宣传画280幅、“两率一度”测评问题问卷500份。摸底调查全镇固定电话用户1393户，在对固定电话用户讲解并模拟测试“两率一度”测评常规问题答法，取得了知晓度方面的预期效果。

活动中共发放《致全镇人民的公开信》10000多份、平安平安建设宣传资料6000多份、平安历书1000册、平安宣传画600幅，“两率一度”测评问题问卷800份，摸底调查全镇固定电话用户1393户， 两次进村入户宣传涉及全镇6000多户，营造了浓厚的宣传氛围。青化村、孙家村以及募化村还建设了3条平安宣传一条街，集中优势资源对平安建设工作进行宣传。通过一系列的宣传活动使广大群众对平安建设的意义和目的有了更深入的了解，大大提高了平安建设知晓率。

四、法制宣传取得了实效

年初以来，我们采取灵活多样的形式，开展法制宣传4次，均取得了良好效果。在四月、十一月综治宣传月中，设立法律法规咨询点，召集土地、计生、财税、农林牧、司法等单位工作人员，解答群众提问，发放宣传材料3000份。结合依法行政工作的开展，全年共进行《土地法》、《行政处罚法》、《国家赔偿法》等法制培训6次，参加人数达到800多人。由于贴近实际开展法制宣传，形式多样注重教育效果，广大干部群众的法律意识有了较大提高。

五、重点整治场所治理取得了成效

过去我镇集贸市场垃圾随意倾倒，出租车乱停乱放，经营摊点占道经营现象比较突出，镇党委政府把农贸市场的改建工作列上了今年重要的议事日程，经过年初的筹划和工程改建前期的充分准备，青化镇农贸市场改建工程于今年5月开工建设，现在工程建设已接近尾声，2020年初新市场将投入使用，新市场的营运将会有力拉动我镇经济的快速增长，更进一步地提升我镇的城镇品位，为我镇的经济繁荣发展带来千载难逢的机遇。此外，我们又把镇区街道的环境整治做为今年综合治理的重点，今年年初，讨论制定了镇区卫生整治方案，成立了土管城建办公室，细化了管理办法，确定专人定时拉运垃圾，聘任镇区卫生保洁员兼治安员，使街道环境卫生干净整洁，秩序井井有条社会治安良好稳定，人们一心一意搞经营，呈现出一片繁荣景象。

六、全力做好重点对象的稳控工作

镇党委、政府研究下发了《关于明确重点稳控对象责任人的通知》，对巨彩萍一家、涉军人员、过去镇政府工作的乡聘人员这些重点对象从领导上、从镇、村、组干部包抓稳控上逐一明确、落实责任，实行责任倒查。重大活动特别是党的十八大召开期间，全镇把巨彩萍、孙凤侠等重点上访户的稳控工作做为重中之中的工作来抓，镇上干部带方便面深入村组，与村组干部全天侯24小时进行稳控，全年我镇减少了越级上访、缠防等扰乱秩序事件，把重点对象稳控在基层。

七、深化平安建设创建活动，着力提升镇村两级治安防控能力

一是配合主管部门切实做好平安校园、平安医院、平安家庭、平安企业、平安道路等“十创”活动，进一步扩大了平安建设的覆盖面;二是以公安派出所、村治保会为依托，吸收机关单位、组中心户长参加，重新整合二、三级巡逻组织，开展网络化巡防工作，已有巡逻队10个，十店联防组11个，巡逻小组60多个。认真开展“五个一平安建设志愿者”活动，组织机关、驻镇单位党员干部每周和青化派出所同志一起进行夜间巡逻，加大巡逻力度，提高见警率，增强群众的安全感。三是进一步落实技防工作任务。2020全镇落实警铃90户。四是积极开展了创建“无邪教村”活动，对于镇内出现的“全能神”邪教组织破坏活动，我们做到了发现一人严惩一人，除对他们进行公安管教外，我们上门对其进行耐心的说服教育，让他们尽早地迷途知返。

虽然我们在在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度广度还不够，一些群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

2、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

3、平安知晓率与治安满意度不高等问题存在。在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签定的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范有偿承包措施落实;做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新;加强治安员工作的指导、监督和考核;有针对性地开展法制宣传，认真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

综合治理单位总结3

2020年，我乡在县委、政府及县政法委的坚强领导下，认真贯彻落实党的__大精神，落实县委、县综治委关于社会治安综合治理工作的部署和要求，把建立社会治安防控体系建设和平安创建工作作为综治工作的重点和核心来抓。建立健全各种组织、制度、强化责任，落实措施，综治工作有了明显的进步，现简要总结如下：

一、突出重点，标本兼治，深入推进平安建设工作

今年以来，我乡继续把平安建设工作作为重点工作，通过认真抓好各项工作措施的落实，确保了平安建设工作取得了新的成效。

1、加强领导，健全组织。建立乡平安创建工作领导小组，以落实领导责任制为重点，分别与全乡4个行政村签订综治、安全责任书，形成一把手亲自抓，一级抓一级，齐抓共管的工作格局。

2、强化措施，加强落实。“平安紫石”建设工作的组织领导机构、工作机制等继续正常运转并积极开展工作，机构随人员变动情况作了相应调整，确保了必要的工作经费。依靠各级各部门和全乡广大干部群众的共同努力，继续深入开展平安建设工作，加大宣传工作力度，及时化解各种社会矛盾，妥善解决了影响社会稳定的矛盾和隐患，维护了社会稳定。巩固“无邪教乡”、“无毒乡”、“平安乡”、“平安家庭”创建成果，继续深入开展平安创建活动。

二、加强排查，注重调处，维护稳定工作稳步进行。

今年，我乡共排查调处各类矛盾纠纷31起，成功调处28起，没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时而引发群体性事件和越级上访事件。具体做法是：

一是强化领导，注重多方联动。健全了党政领导挂帅的矛盾纠纷排查调处网络，实行了领导包案制度，有关部门和村级治调组织为主的一线工作队，形成“党政挂帅、综治协调、部门联动、依托基层、干群参与”的工作格局。

二是强化机制、注重信息报送。强化矛盾纠纷排查工作机制和上报机制，执行“急事急报、大事快报、无事零报、月底必报、逐级上报”制度。特别是在重大节日期间对不稳定因素加大了监控力度，对可能引起上访的人员，制定监控措施，落实专人负责，并坚持日报制度。

三是强化调处，注重跟踪回访。对于重大矛盾严格按照“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，实行领导包案制度，把调处责任落实到领导、部门、行政村，做到及时调处。对已调处的纠纷，我们还建立了回访制度，把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理，抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素。

三、发挥优势，创新形式，认真做好综治宣传工作。

创造良好的综治工作舆论氛围，做好综治宣传是促进综治工作各项措施落实的有效手段。我乡采取多种形式开展了宣传活动。

一是认真做好综治宣传月等宣传活动。在三月份的综治宣传月中，进村入户，发放反邪教、平安创建、禁毒等宣传材料共1000余份，做到了综治宣传进村、入户、到人，提高了广大干群“维护治安、人人有责”的思想认识，促进了综治工作措施的全面落实，在全乡范围内营造了学法、用法、知法、守法、护法的良好氛围。深入开展“法律六进”活动，加强基层民主法制宣传教育和基层民主法治建设，提高全社会法治化管理水平。

二是认真做好国家安全人民防线工作。我乡根据县政法委的指示精神，将国家安全人民防线建设工作要全面纳入社会治安综合治理工作的范畴，全面落实国家安全人民防线工作部署。成立国家安全人民防线工作领导小组，经常性的开展工作，使国家安全工作的根基深入基层，确保国家安全工作在基层有人抓、有人管。

四、加强监控，深入治理，“严打”整治工作成效显著。

2020年来，坚持“打防结合、以防为主、标本兼治、重在治本”，实现了无“”邪教组织和邪教人员，无重大刑事治安案件，无集体越级上访事件，无群体性械斗事件，无重大事故发生，实现了“发案少、秩序好、社会稳定、人民群众满意”的综治工作新局面。

五、依靠群众，搞好建设，治安防范与管理工作发挥作用。

一是加强社会治安防控体系建设。我乡加强了乡、村防控队伍建设，完善了防控网络，实行“村与村联防、组与组互防”的治安防范机制，杜绝了可防性案件的发生。

二是加强治保调解组织建设。我乡以综治工作中心为主力，在实际工作中，结合有关法律法规、政策和伦理道德，把矛盾纠纷调处导入法制的轨道，引导其运用法律武器维护自身的合法权益，起到“调解一件，教育一片”的作用。

三是加强其他工作。切实加强流动人口排查和管理工作，建立健全流动人口平常和管理工作机制。强化流动人口的排查和管理，对流动人口的管理工作，做到底数清，情况明，不漏统，不失管，形成全社会共同参与管理的局面，有效遏制流动人口犯罪。

加强对青少年的法制教育和管理，运用法制辅导员深入小学校积极开展多种形式的普法活动，有效减少和预防了青少年的违法犯罪。做好相关帮扶登记和协调工作，扎实做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作，预防重新犯罪，采取因地制宜，因事制宜的办法，了解思想动态，辅导有关法律知识，提高他们法治意识，增强他们的生活信心。做到了全乡无一劳释放人员重新犯罪。

六、强化基层，夯实基础，综治组织体系不断完善。

一是加强组织网络建设。我乡建立健全了乡、村综治维稳领导小组，充实了人员，形成了“层层有人管综治，层层有人抓综治，”的良好综治局面，保证了综治工作各项措施的落实，维护了全乡社会的稳定。

二是加强综治队伍培训。采取以会代训的形式对乡、村干部及综治工作人员进行综治和信访知识学习，提高一线工作人员法制水平。

以上总结不尽完善，有些工作还有很大差距，也存在不少的问题，一是信息反馈较差;二是人人抓综治工作的氛围不浓;三是个别干部认为抓综治工作是软指标，重视不够。这些问题都有待来年认真加以整改和弥补。

文章发人深思。

扎实推进安全综治工作 努力创建平安和谐校园

——荆门市金象学校2010年安全综治工作情况汇报

（2010年12月）

我校现有教学班24个，其中幼儿教学班8个，小学教学班16个；在校学生830人，其中幼儿225人，小学生605人；教职工86人，临时用工38人。2010年度，学校高度重视安全综治工作，始终把安全综治工作当作学校稳定发展的基础性工作来抓，列入学校工作计划和发展规划，坚持创新工作思路，规范日常管理，强化工作责任，着力建立安全综治工作长效机制，为学生健康成长营造了安全、文明、和谐的良好环境。现将有关工作情况汇报如下：

一、坚持领导推动，建立全落实的综治责任机制

一是加强领导，成立专班。学校成立了综治工作领导小组，领导小组组长由校长担任，明确校长是综合治理工作的第一责任人；其它班子成员为组员，党支部书记路刚明负责教师政治思想教育、法制教育、师德考评工作，鲍家全副校长负责办学行为、教师教学安全和校园网络安全工作，蔡祖德副校长负责学校食品卫生安全、校产设施安全、周边环境治理工作，易艳春副校长负责学生思想品德教育、留守学生和贫困学生的帮扶工作，工会主席张丽负责维矛盾纠纷排查维稳工作，支部委员张丹波负责学生的安全教育工作，做到了分工明确，责任具体。领导小组下设安全综治处，安全综治处具体负责学校各职能部门综治工作组织、协调与督办。

二是细化目标，健全制度。按照学校安全管理目标，学校今年将安全工作任务进一步细化，包括校舍、电源线路、电器设施等的检查维修，师生饮食卫生、交通、防火、防溺水等安全教育，传染病防控、常见病及多发病的预防宣传，学生路队管理，门卫管理，食堂管理等。针对这些目标任务，补充完善了相关的安全制度与措施，做到了学校安全工作精细化、常规化。为了防范各类安全突发事件，学校成立了各类事故处置领导小组，制定了学生体育活动、校车交通安全事故、学生集体活动、火灾、地震、突发疾病等一系列应急预案。三是落实责任，科学统筹。每学期初，学校要组织召开安全综治工作会议，会上学校校长与分管领导、分管领导与各职能处室、处室与所属相关人员、班主任层层签订《安全管理目标责任书》，做到安全工作人人有责。学校将安全工作作为教职工年度考核的一项重要内容，对于出现安全责任事故的部门和个人在评优评先中实行“一票否决”制。今年，学校加大了安全责任事故的问责力度，全年学校共发生三起学生磕碰事件，尽管学生未伤及筋骨，但仍然暴露出任课教师监管不力等问题。对此，学校对相关责任人进行了通报批评和处罚。最初曾有部分教师认为处罚过重会导致压力太大而人人自危，为保证教师思想稳定，我们在做好受处罚教师思想工作的同时，也在不同场合向教职工作了解释工作。目前，全体教职工对学校的责任追究制度不仅没有异议，相反更加重视自己的安全职责。

二、坚持宣传带动，建立全过程的安全教育机制

一是适时开展安全专题教育。学校除利用“全国中小学安全教育日”“消防安全教育月”“防灾减灾日”“禁毒宣传日”“人防知识教育日”开展特定专题教育活动外，还规定每年的四月和十一月为我校安全教育月。安全教育月期间，学校邀请相关专家对全校师生进行法制、消防、饮食卫生、流行病和传染病等知识的专题讲座。广泛组织开展主题教育活动，如观看安全教育片，开展查找身边隐患的大讨论；开展以“珍爱生命、关注交通”为主题的征文活动；开展“食品安全进校园”为主题的“三个一”评比活动（主题班会、手抄报、黑板报）；利用校园广播进行宣传（本年度安全教育讲稿共计29篇）等，这些专题活动的开展不仅增长了学生的安全知识，同时增强了学生的安全意识。

二是狠抓日常安全教育。学校积极利用宣传橱窗、黑板报、校园广播等媒介，以学生喜

闻乐见的形式对学生进行安全知识教育。在每学期开学之际，安全综治处以开学第一课的形式印发安全知识资料，发放到每一位班主任手中，要求班主任利用开学第一节课时间向学生讲述安全的知识和安全的重要性。学校还利用国旗下讲话对全体师生进行安全教育，以案例的形式向学生讲述因不重视安全而引发的意外伤害事故，让学生时刻警钟长鸣。

三是不断拓展安全教育渠道。学校和家庭是学生成长的主要环境，为了使每个学生健康、平安的成长，学校的安全教育必须携手家长，共同做好学生的安全教育工作。学校成立有家长学校，建有心理咨询室，我们利用这些资源积极与家长进行沟通，及时通报学生出现的一些异常情况，对心理上出现异常的学生进行心理辅导，防止学生因心理上的异常而走向极端。我校目前正在进行《城市边缘人群子女教育研究》、《阳光教育》二个课题研究，其中就有对不良心理特征和不良习惯学生的教育探究，对于研究成果我们及时地应用到学生教育工作中，收到了较好的效果。今年，我校还以“快乐2010”为主题进行了系列活动，系列活动贯穿于本年度学生的学习生活，从安全、行为、品德等方面促进学生认识自己、提高自己、完善自我。系列活动之一为寒假快乐成长“四个一”活动：第一要求在寒假期间走访、观察身边的人和事，就如何进一步培养良好的行为习惯，撰写一份认识；第二通过在校时的安全教育活动，结合自己和身边的人和事写一篇与安全有关的感想；第三给老师写一封信，谈谈自己在学校的所想所得，向老师说说心里话；第四培养传统美德，为长辈做一些力所能及的事情，增强尊敬长辈，孝敬父母意识。系列活动之二为红色之旅活动：在清明节组织三至四年级学生到市烈士陵园参观、扫墓，缅怀革命烈士，学习革命烈士为了祖国和人民艰苦奋斗、不怕牺牲的革命精神。系列活动之三以春季疾病防控和消防安全教育周为契机，开展“我讲安全、我安全”主题教育活动，以班会、展板、学生心得交流等形式从交通安全、消防安全（疏散安全问题）、春季疾病防控等方面进行大讨论。系列活动之四为暑期快乐成长小手拉大手，学生、家长、老师共同构建和谐家庭、和谐校园、和谐社会活动：要求学生在暑假期间积极参加家务劳动，和家长共读一本好书，增进亲子感情；学生和家长一起给老师写一封信，把自己对老师的感想和对学校的建议写下来，加强和老师的沟通；和家长一起参加一次社区劳动；或者一起到光荣院、敬老院慰问，一起感受文明之美。

四是扎实开展应急演练活动。每学期初，由于班级教室调整，学校都要重新规划应急疏散路线，并在开学一周内组织应急疏散演练，以此作为各班本学期课间操、集会活动及日常进出的秩序。此外，每年的国防教育日和“119”消防教育日，我校都组织全体师生开展防灾抗震应急疏散演习、消防灭火演练及安全知识大比武等一系列活动，如今这项活动已经开展了九届，并逐年创新，多次得到教育局的好评与推广。荆门日报曾对我校应急疏散演练活动进行专访，并在《荆门日报》专题报道了我校的工作经验。今年，我校又有三项安全工作的做法在《荆门日报》报道。

三、坚持上下联动，建立全方位的隐患排处机制

一是切实加强校园矛盾纠纷排查化解工作。学校的维稳工作的重点在于维护教职工之间、师生之间、教师与家长之间和谐稳定的关系。对此，学校成立了矛盾纠纷排查小组，建立信息员上报制度，将矛盾排查细化到教研组，细化到学生班组。学校每一项涉及教职工利益的方案出台都要通过教代会审议通过，确保了教职工队伍的稳定。今年，全国连续发生了几起伤害学生的恶性事件，恰逢此时我校一教师及其妻子双双神经官能症复发，出现发放传单、不利学生安全的事件。为此，学校领导先后两次到家看望，了解其需求，并赶到该教师老家寻求家属帮助，在家属谢绝的情况下，我们及时向教育局、公安局及该教师先前工作过的单位作了情况通报，同时我校成立了专班，采取二十四小时监管和联动，在各单位协调配合下，现已平安化解。

二是切实加强校园安全隐患排查。学校建立了定期检查与不定期巡查制度，每月进行一次校园安全大检查，对检查出的问题向相关责任部门发放整改通知书，责令限期整改落实。

学校坚持每月开展一次管制刀具清缴活动，通过排查活动，大大降低了校园安全隐患。在此基础上，学校建立了安全管理月度通报制，每月底由安全综治处将当月学校安全工作以安全简报的形式刊出，从安全管理、安全通报、安全教育、整改建议等几方面全面总结当月安全工作情况，并印发学校各职能部门，上报到市教育局领导、安全管理部门。

四、坚持投入促动，建立全天候的安全保障机制

今年，在经费异常紧张的情况下，学校购置了校园监控系统；在公安部门聘请了两名专业保安，配备了钢叉、钢盔、橡皮棒、防刺背心和防割手套等防身器具；修缮了两边门房，设立了家长接待室，家长入校凭准入证进入，外来人员入校先登记再电话联系后方能进入；在学生上放学关键时段，学校成立了由教师组成的护校队，在门房内外护送学生，防止闲杂人员对学生的侵害；为保护好学校校产设施，学校专门聘请了一名巡夜人员，节假日期间都安排有领导带班教师值班，由于做到了全程监管，学校没有发生一起学生被侵害、校产被盗事件。

在日常管理方面，我校落实了一日常规巡查制度，学校中层以上干部全部参与值日，每天四人分时段、分地段对师生考勤、教学次序、课间活动、路队管理、午托管理、偶发事件进行监管。同时，建立了首遇责任制，要求学校教职工不论何时何地只要看见本校学生有危险行为应即刻制止，否则与责任事故同等处理，从而消除管理过程中的盲区。

我校历来坚持安全工作管理贵在日常，重在细节。因此，我校建立了安全工作日志，对每天工作的内容、发现的问题等一一记录在案，做到及时研究、及时反馈、及时处理。

五、坚持多方互动，建立全覆盖的综合治理机制

一是携手家长。父母是孩子的第一任老师，家庭对学生成长的影响至关重要。在平时的工作中我们发现，部分学生家长安全意识淡薄，安全防范重视不够，安全知识缺乏。为了改变这一情况，我校积极利用家长会、《告家长一封信》的形式对家长进行引导。与每名学生家长签定了《平安共建卡》，向家长宣传了相关安全知识，明确了家长的安全责任。每逢五

一、十

一、寒假、暑假等长假，学校向全体学生印发《告家长一封信》，针对学生放长假期间的安全问题，对家长提出一些要求和建议，同时也请家长反馈对学校安全工作意见和建议。二是携手社会。学校安全工作是一项社会性的系统工程，需要社会力量的大力支持。我校积极与泉口派出所、东宝交警大队、市卫生防疫站、浏河社区、市消防协会等部门通力合作，聘请了泉口派出所民警丁海林警官为我校法制副校长，聘请了东宝交警大队刘伟警官为我校交通安全辅导员，聘请了消防协会王志同志为我校消防安全辅导员，聘请卫生监督局刘定兰同志为我校食品卫生监督员，聘请了法之星律师马超为我校法律顾问。这些领导和专家每年至少二次来我校对学生进行专题教育，对学校相关工作予以指导，这些社会资源有效提升了学校安全工作管理水平。为更好治理校园周边环境，每学期我们邀请公安、卫生、消防、社区及相邻共建单位召开综治工作联席会议，积极整治周边环境，学校周边500米范围无网吧、无游戏室、无摆摊设点、无乱停乱放。同时我校与浏河社区、金象小区建立了联防协议，签订了《文明共建协议书》，规定了双方的职责和义务，并实现定期互访，通过以点带面，拉动了社区良好风气的形成。

尽管我们在安全综治方面做了一些工作，但学校安全工作的形势仍然比较严峻，摆在我们面前的不稳定因素需要进一步研究探讨：一是社会上不安定因素和不良文化对学生安全影响还比较大，干扰学生的一些社会黑恶势力依然存在，社会上少数网吧和游戏室的不规范管理对学生的影响还比较大。二是学校安全工作的难度在不断增大。学生中独生子女的教育，离异家庭子女的教育，留守儿童的教育，以及贫富差距的拉大等问题，对于学生家长、家庭及学生本身的教育产生了较大的负面影响，给学校安全综治工作带来新的挑战。面对这些深层次的问题需要我们不断探索、创新安全综治思路；不断完善、强化安全综治工作措施，扎实抓好创平安校园、为师生护航的民生工程。

用词得体！

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