知识分子地位不高 试论知识分子在企业发展中的地位和作用

来源:工作报告 发布时间:2019-07-05 17:32:41 点击:

[论文摘要]:人类社会的进步与世界、中国近代企业的发展都证明企业发展不能没有知识分子。从企业性质来讲,要有一批既有科学知识,又有革新精神,善于开拓局面的人才,才能适应市场竞争形势的需要;从现实的生产经营活动来看,生产经营管理中的智能化趋势十分明显,需要有掌握科学技术的高智能化人才;从发达国家实现现代化的成功经验来看,往往是把人才开发放到首位;从建设社会主义现代化企业来讲,需要高度重视充分发挥知识分子和经验丰富的专业大拿的作用。

[关键词]:人才开发

[论 文]:知识识分子是指具有一定科学文化知识的脑力劳动者,如:教授、工程师、会计师、记者、文艺工作者等。其中企业中的知识分子主要是指:工程师、政工师、技术员、政工员等工程技术人员和管理人员。他们是企业职工的重要组成部分。

随着社会生产力和科学技术的不断发展,人的智力因素、文化水平对企业发展的作用越来越显得突出,生产过程对劳动者的要求越来越高,企业不能没有知识分子,知识分子在企业中的地位和作用不可忽视。

纵观近代企业发展和人类社会的进步,无不反映知识分子的地位和作用。美国和日本十多个主要公司20年的成绩分析中,发现革新人物(知识分子)参与成功的革新项目比率占93·3%而革新人物参与失败的革新项目比率只占33%。从我国企业发展来看,每取得一项成果或进入一个新阶段,都凝结着知识分子的汗水。就四老沟矿来说,是一个在日伪开采的废墟上投产的老矿,由于井田窄小和环节能力不足,多年不能达到设计能力。后经全矿职工的共同努力,大搞技术改造和老井挖替活动,年产突破了300万吨、实现了设计能力翻番的奋斗目标。这其中贡献突出的就是广大知识分子和工程技术人员。他们自行设计,自行组织施工,先后对主井、进底车场、翻轮及煤仓、通风系统、筛分系统进行改造。使矿井综合生产能力从不足150万吨/年提高到342万吨/年。即使是在日常生产经营活动中也渗透着知识分子的印记,企业离不开知识分子,知识分子在企业中大有作为。具体还可以从四个方面分析

(一)、从企业的性质来知识分子在企业发展中的地位和

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