公安派出所领导述职报告
时间：2021-09-24 来源：博通范文网 本文已影响 人 
一、履职担当情况
xx年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我团结带领全所民警奋力拼搏，埋头苦干，全面履行上级公安机关部署的各类专项行动，加强打击、管理、防范职能，业务工作和队伍建设均有新的发展和提高，取得了优异成绩，有力地维护了辖区的政治稳定和社会安定，下面我将一年来主要工作述职如下：
一年以来，在分局和公司党委的正确领导下，我坚持用党的“十九大”会议精神为指导，带领全所民警深入学习《人民警察行为规范》、《公安机关人民警察纪律条令》、《中国共产党纪律处分条例》等各项法律、法规、条例，认真学习习总书记系列重要讲话中的要求，
以信息为主导，及时发现各类“热”、“难”点苗头，把问题处理在萌芽状态，针对各类涉稳事件日益增多情况，紧密依靠分局、公司党政，主动应战，全面收集各类预警性，内幕性，深层次的信息，在上级部门和群众之间充分发挥桥梁纽带作用。
稳定工作一直以来都是工作中的重中之重，不仅关系企业的稳定发展和生产的顺利进行，而且关系到人民生活安全，社会和谐发展的重大问题。特别是涉军群体上访事件等诸多问题，使得上访事件频繁。我所以全面掌握政情、社情、民情为重点，及时掌控苗头争取工作主动权。xx年以来我带领同志们去北京、太原接访x余次，消除网络舆情x余次.
在扫黑除恶专项行动中累计共出动警力x人，车辆x次，共检查重点要害部位x处，发现隐患x处，整改x处，限期整改x处，清查闲置房屋x间，外委对组宿舍x间。悬挂宣传条幅x条，制作宣传牌板x余块，张贴宣传页x余张，发放宣传问答卡x余份，其他各类宣传资料x余份，接受群众咨询x余次。
1、加强了对重点行业、消防重点单位和公共复杂场所的管理。对辖区内使用易燃易爆物品等单位和部位定期开展安全大检查。全年与公司签订各类责任书x份。
2、提升应急处置能力。今年以来，反恐压力不断加大，我所也进一步完善了应急预案，增加了处突装备，强化了民警的处突能力，开展了常态化的应急演练，提升了团队作战能力。为切实提高民警依法、安全、规范使用公务用枪能力，有效提高民警应对暴力、恐怖警情处置实战能力，我所民警还多次参加了市局组织的规范用枪培训练习工作。
二、工作差距及存在问题
虽然我取得了一定的成绩，但我自身还存在一些突出问题和不足：
一是破除僵化保守方面，主要存在对新知识接受慢，对当前公安工作形势变化、发展趋势的把握不够准确，没有深刻认识到发展的差距在哪里，工作中创新力度不够，比较保守，改革的主动性、积极性和创造性不高。
二是破除因循守旧方面，主要存在思想守旧、用旧经验解决问题，不能联系企业工作实际抓难点、解难题，系统性思考还不够深入，不能适应新形势下企业管理公安派出所应当扮演的角色。
三是破除封闭狭隘方面，主要存在知识面狭窄，接受新知识反应慢、能力差，自我封闭，面对在新形势下辖区xx公司改革转型中存在的问题，xx派出所没有拿出新思路如何服务企业，更好的为企业服务。
四是破除特权思想方面，主要存在问题是认为自己是权力机关，不自觉的有拍巴掌处理问题的毛病，不能深入群众和队伍中虚心听取群众和同志们的意见。
五是破除随遇而安方面，主要问题是思想不够重视，有些工作比较随意，只求完任务，不求最好，存在得过且过的思想，工作标准要求不高，对标意识不强，对标先进理念和先进经验不够，工作总是按部就班，没有创造你追我赶、争先创优的浓厚氛围。
六是破除慵懒散漫方面，主要存在问题是上级部门检查力度有多大，队伍管理就有多大力度，不能做到长时保持旺盛工作热情，创新出亮点的意识不强，面对企业全面实施改革新局面，不能超前谋划，在提升三基工作水平、党建水平等工作上存在思路不够开阔手段不够丰富的问题。
七是对标一流，如何打造服务企业、服务员工升级版方面：
一是在支部建设方面对标xx大队，主要存在思想不够坚定，党员各类活动不规范，没有形成系统学习和严格按照党要求的活动程序实施。
整改措施：强化队伍思想教育工作，认真安排学习习总书记重要讲话内容，加强民警保卫干部政治思想素质和综合素质，规范组织生活，严格按照“三会一课”、组织生活会、党员民主评议要求开展各类支部活动。突出抓好政治建设、思想建设、作风建设、党风廉政建设。务必使全体党员确实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
二是在工作作风和精神状态对标xx大队，主要存在干工作不够主动，只为完成任务就行，工作的主动性较差。
整改措施：坚持以上率下切实发挥表率作用，建立长效机制抓好作风建设。以端正的态度、更高的标准、严格的制度抓自查整改，坚持问题导向，注重成果运用，把纪律和规矩挺在前面，使制度真正成为强化公安队伍管理的硬约束，要突出求真务实，聚精会神地抓好安保维稳工作。坚持领导带头上岗，确保安保措施落实落靠；
保持全员在岗在位，确保遇到紧急状况拉得出、冲得上、打得赢。认真做好各项专项行动，保持对各类违法犯罪的严打凌厉攻势。牢固树立“四个意识”，全力推动“整顿纪律作风”“全面从严治党”各项措施落实落靠，推动公安工作和队伍建设再上新台阶。
三是在业务工作上对标xx派出所，主要存在工作不够认真，不够细，不能长期坚持一个良好的工作氛围。在具体公安业务工作中不能把每一项工作都做到位。
三、整改措施：
产生上述问题的主要原因是：
一是主要精力都用在日常工作中，忽略党的政治理论方面的学习；
二是对新思想、新观念学习不够，不能打破旧的经验、做法；
三是知识面不够宽，对党的新任务、新路线一知半解；
四是党性责任不够强，存在依赖思想，在自身认识上不够；
五是由于公安业务繁忙，忽略了政治工作的重要性；
六是由于政治站位高度不够，觉得同志们已经很辛苦了，从而对队伍管理中出现的懒散现象没及时整改；
七是队伍管理还存在工作效率不够高，人员素质有待加强，没有独挡一面的能力。
让我收获颇大。
文章简明扼要！
述 职 报 告
XX森林公安局XX派出所所长 XX
2011年11月15日
本人在2011年工作期间，严格要求自己，认真履行工作职责，自觉遵守上级和本部门各项规章制度，按时参加上级组织开展的各种学习教育培训活动，不断增强自身思想政治素质和廉洁思想意识，通过努力，本人按质、按时完成了上级森林公安机关领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况简要报告如下:
一、深入开展业务工作
1、认真分析和掌握林情和社情。XX派出所共辖一乡两镇（XX镇、XX乡、XX镇），管辖31个村民委，296个村民小组，居民户数29804户，人口139295，为加强重点人口管理工作，本人带领全所干警共同建立重点人口档案及相关制度，通过建立重点人口管理制度，有效地对重点人口进行管理、帮助及大力开展法制宣传教育工作，为林区治安稳定奠定了坚实的基础。
2、不断加强林区社会治安管理工作。2011年工作中，根据上级部门的安排部署扎实开展了学习教育活动和案件查处等业务工作，充分发挥了基层森林公安机关正确维护林区社会治安稳定、促进林业事业发展和生态建设的职能作用，有效打击了辖区内破坏森林和野生动植物资源的违法犯罪行为。一年来辖区内无严重危害林区社会稳定的案件和严重危害森林和野生动植物资源的案件。各种乱砍滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖、乱垦滥占等违法犯罪得到有效遏制。
3、不断加大林区治安防范工作力度。为有效控制和掌握辖区治安动态，长期坚持和遵循“预防为主，打击为辅”原则，建立各项安全防范制度，认真落实各项防范措施，对林区治安做到“提前知晓、提前预防”，将危害林区治安稳定的苗头消灭在萌芽状态。积极了解掌握社情，及时并如实上报涉及社会政治稳定和治安次序的动态性情报信息，无漏报、迟报、瞒报现象。
4、严厉打击涉林违法犯罪行为。一年来，本人和派出所全体民警本着“以事实为依据、以法律为准绳”的原则，严格执法。一是在执法办案中做到事实清楚，证据确实、充分，定性准确，程序合法，处罚适当，法律文书规范、完备，全年无复议、变更裁决、国家赔偿及其他执法过错责任案件。通过全年努力，派出所共受理林业刑事案件一件，移交和协助县局侦办一件，受理林业行政案件二十件，查处二十件。并充分利用特情耳目和毗邻派出所的治安协作网始终保持了坚强的战斗力和“严打”势头达到惩处一片、教育一片的目的。
二、不断加强政治理论及业务学习
1、不断加强思想政治教育工作。本人在开展业务工作的同时，积极参加上级组织的各次党风廉政建设警示教育活动，严格按照上级森林公安机关和县局领导的安排部署，积极参加和认真组织派出所民警深入学习各种森林法律法规，使自身的勤政廉政思想意识和业务素质得到了进一步增强。
2、公正执法、廉洁奉公。在办案和业务工作中，本人严格要求自己，充分发挥模范带头作用，在廉洁方面为派出所民警做好表率，从不接受涉案人宴请、不收受当事人财物、不公车私用，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行》及廉洁自律的相关规定，文明执法，热情接待群众来信来访。
3、加强队伍建设管理工作。为牢固树立执法为民的思想，自觉做到严格、公正、文明执法。一是坚决贯彻执行“五条禁令”及县局制定的《行政管理制定》。二是完善各项规章制度，以制度管人，严格规范民警的日常工作行为，以严格的制度促进管理，以规范的管理促进稳定。三是积极开展各项业务学习，积极参加县局组织开展的岗位大练兵和法制培训活动，使民警综合业务素质得到进一步提高。
三、工作中存在的不足及整改方向
在一年的工作中主要存在以下不足：一是业务知识和理论学习不够；二是工作中的困难与上级汇报不够及时，队伍管理工作有待于加强；三是执法质量有待于提高。 鉴于上述存在的不足，本人拟作下步整改目标：一是进一步加强思想政治教育工作，深入学习理论知识；二是加强请示汇报工作，严格管理派出所队伍；三是不断加大辖区涉林案件的打击力度，确保林区社会治安稳定和林业生态建设稳步发展。
