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    落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告

    时间:2021-09-24 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    今年以来,我局党组在县委、县政府的领导和县纪委的关心指导下,认真学习贯彻落实中央、省、市、县有关开展党风廉政建设的工作要求,严格履行党风廉政建设主体责任,不断建立健全工作机制,创新工作手段,深入推进惩治和预防腐败体系建设,经过半年的认真落实,党风廉政建设工作取得了较大突破,现将我局今年以来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:

    一、落实党风廉政建设工作开展情况

    (一)狠抓学习教育,提高思想认识。全面落实党风廉政建设责任制,加快推进反腐倡廉体系建设。一是加强学习教育,组织全体党员干部认真学习习近平总书记来陕考察重要讲话精神及中纪委十九届二次、三次、四次全会精神,组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于日常工作中。

    (二)扎实开展以案促改工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化为契机,对照“四讲四有,做合格党员”,聚焦“四风”问题,开展正风肃纪、力戒懒政等专项治理活动。按照县委肃清赵正永流毒和以案促改工作的相关要求,第一时间召开党组会议,就我局切实做好以案促改工作进行讨论,目前已制定了《关于深入贯彻落实中央“两个通报”精神切实做好赵正永严重违纪违法案以案促改工作的实施方案》,成立了肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组,制定了《关于在xxx案以案促改工作中扎实开展“四个查一查”的工作方案》,积极开展领导干部亲属在领导干部工作地或者分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作,保持高压态势,坚定理想信念,打牢“不想腐”的思想根基,积极推进党风廉政建设各项工作,确保10月底以案促改工作取得明显成效。

    二、存在问题分析

    今年以来,我局在党风廉政建设和反腐败工作上虽然取得了一些成绩,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,

    一是制度建设还应加强,局党组对党支部和党员的考核体系还不够完备,具体的考核指标不够细化,不能充分发挥考核工作的激励作用。二是宣传力度不够,压力传导存在层层递减,没有完全形成良性压力传导,一定程度上还存在重部署轻落实、重形式轻效果的问题,影响了全局层级紧扣、责任共担、同频共振的责任落实体系的健全。三是抓落实力度不够,在对局党员干部日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些小毛病及苗头性问题只是泛泛而谈,没有及时进行纠正。四是思维惯性、认识不够。近年来,局党组以抓铁留痕、踏石留印的精神,持之以恒落实党风廉政建设,

    但个别党员干部思想出现了松懈,不深入细致开展工作,特别是对重点工作不愿担当,不敢负责,缺乏责任意识。

    三、下一步工作打算

    (一)加强领导、落实责任。主要领导要将党风廉政建设责任制的落实情况作为一项重点工作抓紧抓好,做到有计划、有部署、有检查、有落实。

    (二)加强制度建设,完善监督制约机制。建立健全各项规章制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善,切实做到制度建到岗、责任落到人。

    (三)抓好教育,进一步提高反腐倡廉重要性的认识。在党员干部中开展广泛的教育活动,增强党员干部抓好党风廉政建设工作的紧迫感和责任感,增强抓好廉政建设的自觉性,强化纪律建设,严守政治纪律规矩,维护净化政治生态,持之以恒纠正“四风”。

    (四)深刻理解整治和查处侵害群众利益不正之风及党风廉政问题的极端重要性和现实紧迫性,积极引导党员干部强化责任担当,提升工作效率,积极为群众服务,做到警钟长鸣,防患于未然。

    (五)认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,严格按照中央和省、市、县纪委的工作部署,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

    条理通顺。

    万山特区交通运输局党政领导班子二0一一年

    落实“一岗双责”任务开展情况报告

    今年来,万山特区交通运输局坚持党风廉政建设与全区道路交通运输发展工作“两手抓,两手都要硬”的方针,认真落实“一岗双责”,坚持党风廉政建设始终服从和服务于构建和谐万山这个中心,围绕优化经济发展环境,认真研究解决党风政风行风方面影响和制约发展的突出问题,促进全局各项工作的顺利开展。

    一、周密安排,夯实党风廉政建设工作责任。 我局把党风廉政建设和反腐败工作、治理商业贿赂和经济发展环境整治等方面的工作,作为一项政治任务,作为年度目标责任考核的一项重要内容。将反腐倡廉工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,切实履行“一岗双责”,制定了党风廉政建设责任制目标任务分解表,明确分管领导、站所的责任,确保党风廉政建设各项任务的落实。目前,我局已经形成了“一把手”负总责,分管领导具体负责的党风廉政建设工作格局。

    二、加强教育,强化干部的廉政意识。

    我局认真贯彻落实《反腐倡廉实施纲要》和中央反腐倡廉各项战略方针,组织党员干部认真学习科学发展观重要论述和胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,学习党章和党内《两个条例》,深入开展党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、党性党风党纪教育,组织大家收听收看反腐倡廉电教片,认真组织学习郑培民、任长霞、牛玉儒等新时期共产党员楷模的先进事迹,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的敬业精神,坚持用先进典型对党员干部进行示范引导,用反面典型进行警示教育,大力倡导领导干部要树立八个方面的良好风气,不断筑牢拒腐防变的思想道德防线,打牢廉洁从政的思想基础,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。

    三、创新载体,推动党风廉政建设工作深入开展。今年以来,我们在抓好日常工作的同时,以主题教育活动为载体,推动党风廉政建设工作深入开展,一是在机关开展了“抓学习、转作风、提效能、保稳定、促发展”和“机关工作三促进”主题教育活动,活动中,我们立足于认识求高、学习求深、教育求实、活动求新,坚持参学对象一个不少,学习篇目一个不落,规定环节一个不缺,创新活动载体,丰富活动内容,认真撰写承诺,扎实进行整改,较好地完成了教育活动的各项任务,达到了预期的目的;二是全面推行党务、政务公开。公开了办事程序,将党政领导个人信息、职责分工、联系方式,以及机关职能、各站所职责、审批事项、办事程序、服务承诺等通过媒体、网络向社会公布,增强机关管理工作的透明度。

    四、强化监督,不断加大党风廉政建设的考核力度。 按照区纪委、区委组织部的要求,我们把党风廉政与反腐败工作作为我局民主生活会的重要内容,会前都通过发放征求意见表、上门走访、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议,将收集到的意见和整改措施既在民主生活会上通报,又在全局干部职工大会上反馈。班子成员认真开展批评和自我批评,述职述廉,从而使民主生活会成为加强班子建设、作风建设、党风廉政建设的有效形式,通过考核在全局营造了勤奋工作,争创一流的良好局面。

    五、完善制度,加大源头治理力度。为了切实贯彻党风廉政建设责任制“一岗双责”的要求,我们把制度建设作为重点。一是不断提高组织生活会质量,积极开展批评与自我批评,不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力;二是坚持落实谈心交心制度,使上下级之间、党员与党员之间、党员与群众之间沟通思想、化解分歧、增进信任,达到相互帮助、相互促进、共同提高的目的;三是完善工作制度,充分发扬民主监督的工作作风;四是建立和完善了办公室管理制度、学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等多项规章制度。

    六、突出重点,切实抓好党员领导干部党风廉政建设工作。清正廉洁是领导干部取信于民的基础,是最起码的从政准则。因此,我局注重抓好领导班子的廉政建设,始终把加强自身修养、提高个人素质放在第一位,严格遵守“四大纪律、八项要求”和厉行节约、反对铺张浪费等有关规定。时刻警示自己,不以恶小而为之,忠于职守,廉洁从政,以身作则,堂堂正正做人,清清白白从政,平平淡淡生活。对各项政策规定,坚持令行禁止,照章办事,不越雷池。在用车、办公通讯工具等方面严格按规定办事。凡事身体力行,要求别人做到的,领导干部带头做到,禁止别人做的,领导干部坚决不做,全年来我局无一起违法违纪案件发生。

    情节一点也不突兀。

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