党政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议上表态发言
时间：2021-09-24 来源：博通范文网 本文已影响 人 
在党政主要领导干部经济责任审计结果反馈会议上的表态发言
尊敬的xx，各位领导：
201x年xx日，xx市审计局审计组对某某同志和我在某某任职期间履行经济责任情况进行了审计。今天，某某亲临某某专题反馈审计问题，这是体现经济责任审计成果的重要环节，也是我们整改落实、推动工作的重要契机。在此，我代表中共某某市委、市人民政府和全市广大干部群众，对审计组各位领导的辛勤工作和悉心指导表示衷心的感谢！下面，我就如何抓好审计问题整改落实作如下表态。
一是端正态度，完全接受审计意见。开展党政主要领导任期经济责任审计既是对我们工作的一次"把脉会诊"，也是对我本人的一次严格"健康体检"，帮助我们进一步改进工作、加快发展。审计期间，审计组本着对某某经济发展高度负责的精神，坚持原则不动摇、执行标准不走样、遵守纪律不放松，做了大量扎实细致的工作，表现出很强的政治观念、大局意识和很高的理论水平、政策水平，体现出恪尽职守、求真务实、严于律己的工作作风，可以说，审计组对某某反馈的问题是实事求是、客观公正的和认真负责的，我和市委班子诚恳接受，照单全收，坚决不回避、不推脱、不遮掩，坚决做到真查真改、立行立改，确保审计组反馈问题全面整改到位。
二是动真碰硬，从严加快问题整改。对审计组反馈的问题，我们高度重视、迅速行动，成立了以我和某某同志为"双组长"的整改工作领导小组，逐一进行专题梳理，逐项剖析问题根源，分类制定整改方案，明确整改时限及责任领导、责任单位，列出清单、建立台账。对能立行立改的问题，做到了即知即改；
对需持续整改的问题，将一项一项盯紧抓实，一件一件对账销号。同时，加强对整改情况的跟踪督办，对整改不力、工作不力的及时约谈通报，对弄虚作假、敷衍推诿的严肃问责，确保整改工作不走过场、不流于形式，真正取得实效。
三是建章立制，强化审计成果运用。作为某某市委主要负责人，我将切实担负起本次审计整改工作第一责任人责任，严格遵规守纪，规范审慎用权。坚持秉公用权，牢固树立"权力姓公不姓私"，坚持依法用权，确保在法律许可范围履职，坚持尽责用权，让有权必有责，有责必担当，权责对等形成常态。
发现问题整改工作作了安排部署。一是不折不扣，坚决严肃整改到位。将整改工作纳入区第十九届人大第三次会议的政府工作报告，作为201x年政府重要工作内容。成立审计发现问题整改领导小组，压实各分管领导、部门单位责任，采取有力的整改措施，全方位整改落实到位。二是突出实效，强化问责追责力度。三是举一反三，健全长效监管机制。加强制度建设，扎紧制度的"笼子"。
写这种题材的文章不落入俗套的确不容易！
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县管党政领导干部经济责任审计结果运用办法
为了更好地发挥经济责任审计结果的作用，促进领导干部正确履行经济责任，根据《中华人民共和国审计法》、中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和中办国办《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》，参照《市管党政领导干部经济责任审计结果运用办法》，结合我县实际，制定本办法。
第一条本办法所称经济责任审计结果（以下简称审计结果），是指审计机关对领导干部任期履行经济责任情况依法审计后，通过审计报告等结论性文书所反映的内容和事项。
第二条本办法所称审计结果运用，是指纪检监察、组织人社、财政及国有资产监督管理、审计等部门，在干部管理、监督、任免、奖惩和国有资产监管、财政监督等工作中，根据审计结果对有关人员和事项依法依纪予以处理的行为。
第三条审计结果运用应坚持实事求是、客观公正、及时准确、注重实效的原则。
审计结果运用工作在县经济责任审计联席会议领导下，由县经济责任审计联席会议办公室组织协调，纪检监察、组织、人社、审计、国有资产监督管理等部门（单位）分工实施。
第四条纪检监察机关对审计结果的运用
（一）根据审计结果报告中反映的重大经济损失或严重违法违纪问题，对负有责任的领导干部追究相应的纪律责任。
（二）对经济责任审计发现的违反廉洁纪律规定但不构成党纪政纪处分的领导干部，进行廉政谈话。
（三）对审计机关移送的案件线索和给予有关责任人员处分的建议，依据有关规定进行查证处理。
（四）将经济责任审计结果报告及有关审计结果运用情况归入干部廉政档案，作为干部廉政考核的依据。
第五条组织人社部门对审计结果的运用
（一）在干部管理、选拔、任用、奖惩工作中，将审计结果作为重要依据；在领导干部和领导班子年度考核工作中将审计结果作为重要内容。
（二）根据审计结果中反映的重大经济损失或严重违法违纪问题，对负有重要责任的领导干部报县委研究做出组织处理。
（三）对经济责任审计中存在违纪违规问题但不宜采取组织处理的领导干部，视具体情况进行诫勉谈话、批评教育或者责令做出书面检查。
（四）根据需要，将审计结果在一定范围内予以通报。
（五）将经济责任审计结果报告及有关审计结果运用情况归入干部管理档案，作为干部考核管理的依据。
第六条财政、国有资产监管及相关企业主管部门对审计结果的运用
（一）协助审计机关落实有关决定事项，收缴应当上缴的财政资金、国有资产收益，暂停拨付与违反国家规定的财政财务收
支行为直接有关的款项等。
（二）根据审计机关的处理处罚建议和《中华人民共和国会计法》等法律法规的规定，对负有责任的会计主管人员和其他人员予以处理、处罚。
（三）将审计结果作为考核国有及国有控股企业法定代表人经营业绩和奖惩、聘任企业领导人员的重要依据。
（四）对审计机关移送的涉及国有资产管理事项，依据有关规定进行查证处理。
第七条审计机关对审计结果的运用
（一）对被审计领导干部履行经济责任情况全面如实反映并做出评价，通过审计结果报告等形式向县委县政府和干部管理监督部门报告。
（二）对审计发现的重大违法违纪案件线索，依法移送纪检监察和司法机关处理。
（三）对需要有关主管部门处理的问题或事项，移送相关部门依法处理。
（四）对审计发现的苗头性、倾向性、普遍性、典型性和潜在性问题，通过审计要情等形式及时报送县委县政府、相关部门或上级审计机关。
（五）针对审计发现的体制、机制和制度方面存在的问题，有针对性地向县委县政府提出建设性意见和建议。
（六）督促、协调相关部门抓好审计决定的整改落实工作。
第八条被审计领导干部任职单位对审计结果的运用
（一）对审计机关出具的审计报告在本单位党政领导班子成员或干部职工中予以通报。
（二）对审计机关提出需要追究有关人员责任的建议，依据有关规定进行调查处理。
（三）执行审计决定。积极整改、落实审计发现的违法违规问题，采纳审计提出的审计建议。
第九条纪检监察、组织人社、财政国资等有关部门和被审计领导干部任职单位对审计结果运用情况，应以书面形式及时反馈给县审计局。
第十条本办法适用于本县开展的党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计工作。
第十一条本办法由县经济责任审计联席会议办公室负责解释，自印发之日起施行。
