"六扫除六确立六突破"主题思想大解放活动心得体会:扫除心得

来源:政治教案 发布时间:2019-07-24 08:50:44 点击:

“六扫除六确立六突破”主题思想

大解放活动心得体会

当前,全县“六扫除六确立六突破”为主题的解放思想大讨论活动正如火如荼地开展。我积极参加镇党委组织的集体学习活动,同时不断坚持自学,并记录学习笔记。通过认真学习中共十七届六中全会、中央经济工作会议精神、省人民政府工作报告、省委赵乐际书记的来宝调研讲话、市十一次党代会报告、以及县党代会、人代会报告等新的理论精神,联系自己的工作实际,使我更加深刻地体会到开展“六扫除六确立六突破”为主题的解放思想大讨论活动的必要性、重要性和及时性。对我个人的竞争观、发展观、项目观、环境观、人才观以及事业观进行了很大的影响,作为一名年轻的干部,通过这次活动的学习教育,我觉得应该认真履行好自己的职责,敢于扫除陋习、确立新思路,突破旧模式,清醒头脑,解放思想,使我们的思想永具发展性和创造性!

结合这次思想大解放活动,我就个人在开发和合理利用农村实用人才方面谈几点体会和想法。

一、解放思想是解决农村实用人才困境的必然

农村实用人才是实现农业产业化的必备要素。这些农村实用人才立足于农业生产一线,长期从事农业生产实践活动,不仅积累了大量的宝贵经验,而且积极开展“传、帮、带、教、管”,尤其是在烤烟生产和土鸡、奶牛、生猪养殖

等传统农业领域中比较有权威性,为乡村经济建设起到了积极的推动作用。但也存在着一些急需解决的问题:

1、总量不足,素质不强。由于受地理条件和自然条件

的影响,全镇人口基数小,居住分散,交通不便,群众总体素质较低,经济发展阻力较大。在全镇总人口中,农村实用人才所占比重小,学历层次低,他们虽然经验丰富、技术熟练,但大多都未接受过系统的教育,这就大大地限制了他们对新知识、新技术的吸收,对现代科技知识的运用能力明显欠缺,总是徘徊在传统技术和方式之中,创新和突破发展困难较大。

2、培训力度有待加强。一是规划不合理。面向全镇的、规模较大的集中培训活动较少,培训资源的相互利用和整合力度不够,培训面不广泛,接受培训群众数量较少;二是内容形式单一。培训内容多以种植业、养殖业实用技术为主,涉及服务行业、农用机械设备维修保养、市场营销管理等方面的知识不多。同时,培训多以理论教学为主,实践操作太少,技术传播和推广的力度消弱。

3、示范作用发挥不足。农村实用人才受环境、年龄、

学历等影响,普遍存有小农经济思想,个别农村实用人才思想守旧,受传统观念影响,害怕“教会了徒弟、饿死了师傅”, 在参加结对帮扶、示范引领中积极性、主动性不强,总是“留一手”。因此,大力解放思想,放宽视野,突破论资排辈和地域观念,建立新的符合农村实际的人才开发和利用机制,确立不拘一格、广纳贤才的人才观,培育和开发一批具有高学历、高素质的农村新型实用人才是解决农村实用人才发展状的必由之路。

二、坚持理论学习,在解放思想中寻求新突破

这次解放思想大讨论是我们站在“十二五”新的起点上

谋求更大发展。破除旧思维,树立新思想不可能一蹴而就,而是伴随经济社会的发展而发展的。坚持理论学习不放松,接受新观念、体会新思想,用新思想激发和带动干部群众开阔视野,解放思想。思路决定出路,眼界决定境界,基层党员干部应该坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,以“创新实干、跨越发展”的总要求和“农业立镇、产业强镇、工业兴镇”三大主体战略,以学习理论增长知识、以理论知识指导工作实践,在各项工作中体现时代性、把握规律性、富于创造性,冲破一切妨碍农村实用人才队伍建设的思想观念,改变一切束缚人才队伍发展的做法和规定,革除一切影响发展的体制弊端,才能不断进行创新,才能为农业产业发展建立强大的实用技术人才队伍,才能在新农村建设和山区乡镇经济社会跨越式发展中取得突破。

三、围绕发展大局,创新思路突破人才困境

农业产业化经营是促进农业结构战略快速调整的重要

途径,是提高农业效益、增强农业市场竞争力、增加农民收入的有效举措。山区乡镇应该充分认识到农业产业化的重要性,着眼于农村实用人才队伍建设,主动采取措施优化实用

人才发展环境,不断加强农村实用人才培养开发工作力度。

1、在管理机制上下功夫。长期的因循守旧的发展模式,使得农村实用人才管理机制已不适合经济和社会发展的需要。不断健全和完善领导机构,成立以镇党委为中心,一把手负责的镇人才工作领导小组,完善乡土人才的管理制度,

对实用人才培养开发工作实行重点管理,有目标、有步骤地推动此项工作的全面开展。进一步健全工作网络,组建基层人才联络员队伍,各村指定一名村干部专门负责此项工作,组织和联络技术人才进行交流活动培训指导。同时,建立动态管理制度。建立农村实用人才信息库,对全镇各村的技术人才建档,对实用人才队伍信息做到统一保存,分类管理,为农村实用人才发展政策的制定、开发和使用提供依据。结合“领导包片、干部包村”工作,建立人才培育领导联系点,分村加强指导,为农村实用人才开发培养工作的开展提供组织保障。

2、在培训引导上下功夫。在农村实用人才培训工作中,着眼实际,按照学为所需、学以致用、通俗易懂、注重实效的原则,不断丰富内容、拓展形式。根据本地农业产业化发展需要,聘请省、市农业界的专家教授,重点满足畜牧养殖、果树栽植、烤烟种植等特色优势产业的人才需求,有重点地围绕推进奶牛园区建设、黑毛生猪养殖场建设、生态土鸡养殖场建设、核桃示范园进行培训。以各类“土专家、田秀才”为骨干定期开展专业培训,针对生猪、奶牛养殖技术,优质核桃栽培技术等专题开展技术培训,做大做强专业户。建立和完善镇、村实用技术培训和信息服务网络,探索出农村实用人才与产业基地发展的培训服务的新方式。

3、在服务理念上下功夫。按照新时期农村实用人才工作发展需要,着力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围。不断完善农村实用人才管理和奖扶制度,以主要产业为重点,成立了专业合作社、协会组织,把农村实用人才凝聚起来,通过统一组织引导,提高农民的生产规范化程度,增强市场风险抵御能力,增加农民的

收入。同时,广泛开展“送知识、送技能、送政策、送信息”活动,为农村实用人才队伍的发展和壮大提供强力支持。

人才队伍作为发展的动力,必须发展和壮大。确立适应新阶段、新形式的人才观是发展的基础。站在新的历史起点上,围绕镇域经济不断壮大、县域经济加速发展的时局,只有坚持以全镇未来五年目标规划为远景,以李家河“三高”精神为引领,创新发展意识,加快发展节奏,扩大招商引资,优化服务环境,充实人才队伍,增强干创氛围,大胆探索,不断寻求新亮点,为全镇经济的跨越发展贡献绵薄之力。

推荐访问:扫除 心得体会 确立 解放 突破 六个破除的个人对照材料 六个破除方面存在的问题
上一篇:花样年华,流水常逝作文 花样年华作文
下一篇:班超和丝绸之路的关系历史上的丝绸之路谁开辟的|关于丝绸之路班超的作文

Copyright @ 2013 - 2018 三十范文网_讲话发言_党团范文_规章制度 All Rights Reserved

三十范文网_讲话发言_党团范文_规章制度 版权所有 湘ICP备11019447号-75