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    如何当好一名村支书的书记5篇

    时间:2020-05-28 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    【篇一】

    随着经济社会的不断发展变化,一些农村基层党组织特别是贫困村党组织在建设过程中存在着村“两委”组织不健全、班子内部不团结、党组织软弱涣散、责任和服务意识欠缺等问题。这些问题的存在,与打赢打好脱贫攻坚战,如期如实全面建成小康的任务不相适应,不仅不能有效发挥“领头雁”作用,还削弱了党组织的凝聚力和战斗力,影响了农村全面建成小康社会的步伐。

    第一书记在乡镇党委领导和指导下,依靠村党组织、带领村“两委”成员开展工作,主要职责任务是帮助建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平。要发挥第一书记的作用,使他们真正把办公室搬到田间地头,不断加强贫困村基层党组织建设,以党建引领促脱贫致富,打赢打好脱贫攻坚战。

    一、要提高站位讲政治

    脱贫攻坚是惠及人民群众的大事,作为脱贫攻坚一线的第一书记,我们要提高政治站位,落实政治任务,尤其要树牢政治意识、大局意识,强化政治担当,听党话,跟党走,把党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神宣传贯彻落实到脱贫攻坚工作中,确保党和国家的各项惠民政策落实到贫困群众的身上。

    二、要加强党建促脱贫

    常言说:“农村富不富,关键看支部”。党的基层组织是团结带领人民群众贯彻党的路线方针政策和落实党的任务的战斗堡垒。在新形势下,脱贫攻坚时间紧、任务重,事关方方面面,稳步实现如期脱贫,要按照“抓党建促脱贫攻坚”的工作要求,不断加强基层党组织建设,将基层党建工作与“精准扶贫”紧密结合起来,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,使基层党建工作成为“精准扶贫”的助推器。

    三、要选准产业谋发展

    要想带领村民们脱贫致富,除了加强党组织建设之外,还要想方设法把村集体经济和村民收入搞上去。发展是第一要务,农牧区也不例外,在乡村振兴战略面前更为急迫。第一书记要谋划能力强、运作水平高、眼光更长远,多作重规划、打基础、谋长远的利民事,通过各种途径提高百姓收入,增强村集体经济。要当好招商引资的联络员,主动走出去,尽可能地把项目和资金带回农牧区,同时通过学习推广可操作、能见效的发展经验和门路。要当好发展现代农业的推销员,结合农牧区实际,通过创办农民专业合作社等方式切实盘活村集体经济,促使村集体经济的发展走上平稳、有续的路子。

    【篇二】

    村“两委”换届后,很多地方新进入了一批年富力强的农村基层党组织书记,但这支队伍正面临着既充满活力又缺少经验的现实考量,既承担脱贫攻坚又肩负跨越发展的双重重任,所以必须致力于提高能力素养,解决好精气神、凝聚力、战斗力的问题,展现新一届村党组织书记的崭新面貌。我有以下几点粗浅思考:

    解决“精气神”问题,必须锻造五种素养。一是政治素养。习近平总书记指出:“我们党作为马克思主义政党,讲政治是突出的特点和优势”。农村基层党组织书记是农村各项工作的直接组织者、指挥者、参与者,最根本的属性就是政治属性,政治素养是自身应具有的必备条件。要体现在把好方向上,有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,有较高的政治鉴别能力,认真贯彻执行党的路线方针政策,与党中央、上级组织的要求保持一致,代表党履行好治理基层、发展基层的任务,确保农村各项工作在正确政治方向上健康发展。要体现在讲好政治上,真正在农村讲社会主义制度、党的领导、政策法律,讲大局意识、核心意识、看齐意识,捍卫农村土地承包经营权制度、党的民族宗教和基层自治制度等,引领群众筑牢党的意识、国家意识,巩固党的执政地位。二是思想素养。农村基层党组织书记是群众中的优秀代表,是党员和群众公认的带头人,这种公认内在体现为比较高的文化知识、办事能力和资历威望,外在呈现就是能讲会干。要用理论武装头脑,用心学习中国特色社会主义理论和党的路线方针政策,树立正确的世界观人生观价值观,解决好思想的“总开关”,做到政治上思想上过得硬;掌握马克思主义基本观点和基本方法,用于指导基层实践,用科学的方法和思维抓好农村各项工作,做到思维上方法上过得硬。要将信念植入思想,华西村原书记吴仁宝曾经说过一句话:“信念是目标,信念是动力,信念是精神,拥有信念以后,可以把不利的东西转化为有利的东西,战胜各种困难,乘胜前进”,农村基层党组织书记治理农村这片广阔的天地,要信马列、信党、信组织,摈弃迷信、宗教等消极思想,当好农村健康发展的带头人。三是道德素养。古希腊谚语说:“道德是永存的,而财富每天都在更换主人”,在农村,道德是人与人、家与家、干部与群众之间重要的规范,发挥着巨大的功能,人民群众对干部的评价标准更多是依据道德标准而发出的感知感受。必须模范践行社会主义核心价值观,社会主义核心价值观3句话24个字蕴含着国家、社会、个人三个层面,这是最大的道德,农村基层党组织书记要守住核心价值观这个道德高地,以正能量示人,引领感召群众养成核心价值观,筑牢社会治理的心理基础。必须带头弘扬社会公德职业道德家庭美德,与群众打成一片、融为一体,带头弘扬和践行村规民约、长幼尊序、家庭和睦、孝老爱幼等内容。四是文化素养。要加强学习,特别是结合乡村治理、乡村发展的需求,认真学习科技、法律、经济等方面知识,通过自身学习提高和带动群众学习,补齐农村文化这个最大不足、科技这个最大短板、法律这个最大弱项。要挺进互联网时代,想方设法跟上形势,拿出不服输的劲头,钻研互联网知识,树立互联网思维,把“互联网+党建”“互联网+电商”“互联网+农产品”“互联网+企业”等各项工作落到实处,开辟出治理基层社会、发展农业农村经济的新型道路。五是领导素养。要有领导样子,不能只是“领导领导,领个道”,更不能把领导当作讲“官话”、甩“官僚”,而是要注重能力素质提升,在思想、认识、能力、工作上站得更高、看得更远、做得更好,能够让上级组织放心、人民群众服气。要有领导方法,善于在工作中讲方法、讲艺术,善于沟通疏通、让人服气,切忌恩威并施、要挟威胁。

    解决“凝聚力”问题,着力增强五种意识。一是大局意识。农村基层组织书记,是一个重要政治角色、社会角色,上承国家治理体系,面对的是一村一寨的党员群众,心里眼中手上都要有大局观念、讲大局意识。要认真抓落实,贯彻落实好中央和地方党委政府的农村政策和改革发展要求,特别是惠民政策、利民措施,让人民群众共享改革发展成果。要思发展促发展,始终站位整体,在心里时刻装着村里的发展致富、稳定和谐工作,带动集体和群众发展,从大局出发,为大局考虑,时时处处体现大局观,彰显大局意识。二是民主意识。基层群众自治制度的核心要义就是依法、民主、自治,让人民群众自己管理自己。要让群众决策,在事关群众利益的事情上不能搞个人说了算、拍胸脯决策、凭意向拍板这一套,必须依法召开相应的村民会议讨论决定。要做到公开透明,做好村务党务公开、“四议两公开”等工作,该公示的要公示,该征求意见的要征求意见,各项事务都要尽可能让人民群众知晓,自觉接受人民群众监督。三是责任意识。要担起本村的发展安宁之责,担好集体这个大家。小官大责任,必须要敢担当、敢开拓、一步一步干起来,不漏一户、不掉一村、不少一族,带领全村群众脱贫致富,全面建成小康社会。在位必先有为,必须做出成绩,方可稳位,如果“无所作为”,甚至乱作为,组织可以调整,群众可以“弹劾”。四是宗旨意识。《尚书》有云:“民为邦本,本固邦宁”,农村基层党组织书记必须把为人民服务摆在第一位,时时处处心系百姓、考虑百姓,把做百姓事、想百姓心作为出发点和归宿点。五是纪律意识。习近平总书记讲:“制度面前没有例外”。要守住廉洁自律的底线,无论是上级的项目资金,还是集体经济收入,都要时时给自己敲响警钟,自觉接受群众无时不在的监督,守住廉洁自律这个底线,做到自省、自励、自重、自警,守住心、不该想的绝不想,稳住脚、不该去的绝不去,管住手、不该拿的绝不拿,坚决不能碰触农村低保、扶贫救灾等这些资金项目,更不能把集体的资产资源占为己有。要以公心办公事,用好公平公正这杆秤,特别是在民政救助、低保名额等惠民政策落实上,坚决不能优亲厚友,更不能瞒天过海放在自己或亲属头上。要保持朴实朴素的本色,多想想我们来自哪里,现在在哪里,好好珍惜群众的信任、群众的口碑,保持朴实朴素的优良本色。

    解决“战斗力”问题,不断提升五种能力。一是组织协调力。俗话说:火车跑得快,全靠车头带。“组织”就是动员、号召、发动,学会动员群众、激励群众、号召群众投身公共事业、创业致富发展。“协调”就是有想法、有思路、有实施,自力更生,从实际出发,大胆想、大胆做,找到发展的最佳路径,带领群众走上发展的快车道,让群众看到实效、得到实惠。二是带头带动力。要带头致富,做老百姓眼中的能人,带头发展产业,带头吃苦耐劳,带头发家致富。要带领致富,想方设法让大家一起发展,带领群众往效益好、收入高的产业上用心、尽力。三是为民服务力。要当好“主心骨”,解决好群众的家庭矛盾、邻里矛盾、困难问题等并非小事的小事,千万不能让小事演变成大事、小矛盾演变成大矛盾。要当好“办事员”,把重心转到为民办事上,特别是使用好综合服务平台,为群众办好低保、养老保险、医疗保险、老年证等,绝不能让老百姓“求告无门”。四是创新创造力。保山创造的“山邑模式”“大营模式”“褚橙模式”“辛街经验”“河尾现象”等,都是创新的实践样本,值得学习借鉴。要实事求是,结合本地实际,总结经验,开辟思路,苦干实干,创造更多的价值和经验。要紧跟形势,做市场人、经济人、经理人,在组织发展产业的同时,当老板、跑市场、进企业,把农村农业的各个环节融入市场,用创新的思维思路紧跟形势,求得更好发展。五是发展综合力。邓小平同志说“发展才是硬道理”。农村党组织书记要筑牢发展是解决所有问题的关键这样的认识,一方面大力增加农民收入,另一方面大力发展壮大村级集体经济。只有老百姓生活富裕了,集体经济有实力了,说话才会有人听,办事才会有人跟,思路才会有人执行,想法也才会得以付诸实施,矛盾纠纷也好协调,就会形成良性发展的态势。反过来,如果不发展,思路短、观念旧、经济穷,自然就会遁入恶性循环轨道。村干部虽然官不大,但是管的事很多,上管天文地理,下管鸡毛蒜皮,左管计划生育,右管柴米油盐,但最根本的是要管发展问题。只要发展了,很多问题就会迎刃而解,不发展干什么都缺乏底气。“富不富靠支部”,农村党组织一定要在发展上用心,在增收致富上着力,成为带领群众脱贫致富的坚强堡垒。

    【篇三】

    一、何谓村干部?村干部的职责是什么?

    村干部是区别于国家公务员的特殊群体,村干部是游离于国家行政干部体制之外的,不在编、不脱产的最基层的干部。具体来讲,村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的,在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务,行使公共权力,管理公共事务,提供公共服务,并享受一定政治经济待遇的工作人员。

    不在编,但是行使大部分权力属公权,不脱产但是失误失职责任追究也难逃其身(特别是各级监察委成立后)。

    不同的岗位有不同的职责,各有侧重,互不相同,但是所有村干部共有的职责:一是学习宣传贯彻落实党和国家的各项方针政策;
    二是带领广大村民发展经济;
    三是接受地方党委政府领导;
    四是以社会主义核心价值观为主要内容的群众教育,提高村民素质。

    二、为何要当村干部?村干部的“出路”政策有哪些?

    一是为了自己当。为什么这样说?因为当村干部可以挣国家的工资。一直执行的标准是农村居民可支配收入的2倍,还有可能继续上涨,足以让很多人羡慕不已,有的村干部连任几届之后,还会有一定的类似于退休金一样的生活补助,虽然很少,但却是普通农民根本得不到的。同时村干部还可以为自己办事。毕竟和上面领导接触的多,自己家有难处或亲戚家有事,都可以帮帮忙。时间久了,在村上这个小地方,也算得上一个很有脸面的人。二是为了群众当。当村干部真想为村里人办点事,帮群众办成事了,既可以体现自身价值,还可以得到好的口碑,提升自己在群众当中的威望。三是为了集体当。刚上任就很有思想,怎么帮村里修路,怎么带动村民致富,怎么做才能比别的村强等等,给村里所有人做事,帮村里所有人谋福祉,想办法让群众、让集体富起来。

    这三种目的,也是当村干部的几个层次,不管你现在是什么思想,什么目的,什么层次,我希望大家一定要有正确的目标追求,摆正位置,端正动机,纯洁目的,真心实意为群众着想,为集体办事,把事儿干好。

    若大家把事儿干好,不仅可以提升自身价值,实现人生目标,更可以推荐进入乡镇领导阶层,(虽然没有很连贯的政策,但不同时期,不同阶段,都会注重从村干部中推选一部分同志跳出“农”门)也可以以村干部为主体,招录乡镇公务员,而且现阶段大学生考公务员已经非常艰难了,有的同志可以从这儿寻求机会脱颖而出,改变命运。

    三、新形势指的是什么?村干部面临的形势是什么?

    新形势是指经济发展由中高速增长,转入中速增长,由注重速度向更加注重质量的转换。从注重金山银山向注重绿水青山转变。坚持五位一体总体格局,严格遵守五大发展理念。同时提出党要管党,从严治党。抓住关键少数,坚持八项规定,彻底扫除“四风”。增强“四种意识”,强化中央权威。工作任务重,工作质量高,工作作风硬,责任倒查严是新形势的切肤之感。

    村干部面临的形势为:在2020年前坚决打赢脱贫攻坚战,并积极实施乡村振兴战略。按照“产业兴旺,生态宜居,乡风文明,治理有效,生活富裕”的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。培养造就一支懂农业,爱农村,爱农民的“三农”工作队伍。

    四、新形势下对村干部提出哪些要求?

    一是学透政策。学透政策是执行政策的基础和前提,特别在新形势下无论是脱贫攻坚还是乡村振兴,政策非常严格,坚决不能跑偏走样。走样在严格意义上来讲就是“四种意识”不强的具体表现。

    二是领会上情。上情是中央政策在上级决策后形成的意见,是比较结合上级要求和区域特点的上级部署,领会上情会事半功倍。

    三是掌握实情。实情是实际情况,无论何种政策都必须立足实情,实事求是来促进工作落实,这样才可能点点入地。

    四是立作立行。由于工作量大,必须要求工作高效运行,同时责任追究也要求工作务求高效。

    五是效果良好。无论中央还是上级决策部署的各项工作,还是执行的何种政策,效果良好是终极目标,从工作谋划到执行到落实了,每个环节必须符合良好效果这个要求。

    五、新形势下村干部的主要工作内容

    1.强化政权建设。政权建设是执政人最基本的工作职责。针对村干部就是抓班子,带队伍,提升党员素质和人民群众教育,扎实奠定党在农村的执政根基。

    2.认真学习宣传贯彻落实党在农村的各项方针政策。村干部是党在农村方针政策落实的最后一关。学习好、宣传好、贯彻好、落实好哪个环节都不能少,必须抓好,这样就可以密切党群、干群关系。

    3.以脱贫攻坚为统领,以乡村振兴为支撑的各项工作落实,促进农村发展。消除绝对贫困,实现共同富裕,是共产党的奋斗目标,也是十八大习总书记向全世界作的庄严承诺,这项工作以每户群众“两不愁三保障”为目标,进行了产业培育,设施建设,政策扶持等系列组合拳,促进贫困户脱贫,乡村兴旺。但这项工作系统庞大,工作以军令状进行签署,以军法从事进行追责,我们各位村干部一定要强化对此项工作重要性的认识。在履职中一定干好此项工作。

    4.以环保失误零容忍态势,抓好环境保护和环境整治工作。这是人民群众生活改善后的新要求,为了满足群众这一要求,中央提出了注重质量发展战略,提出“两山”理论,落实“四清洁”工作内容。我们一定抓好。

    5.以排查调处,和治保联防为抓手,抓好信访和农村社会和谐稳定。

    6.抓好防汛防火和安全生产,确保社会大局稳定。

    7.落实好乡镇交办和人民群众反映的相关工作。

    六、当好村干部应该具备哪些素质?

    一要加强学习,以理服人。新形势下我国经济社会出现了许多新情况、新特点。作为一名村干部,干工作光凭热情不行,不更新知识,不提升能力,就会出现“本领恐慌”。现在群众对中央精神和国家政策都非常熟悉、了解和敏感,法律意识也很强,那么作为村干部不学习,不掌握国家法律、法规、政策等方面的知识,在工作中就会“扯经扯不赢,讲策讲不明,辩理辨不清”,在群众中的威信就会丧失殆尽,工作推动就不会顺利。因此,大家时刻要注重学习,把握政策、上情,提升工作能力,准确摸清下情,以理服人,才能头脑清醒,思路清楚,工作起来得心应手,才能做到“巧解千家事,温暖万人心”。

    二要一心为民,以情感人。村干部是最小的“官”,管的地方不大,面对的又是乡里乡亲,很多事情既要讲政策,又要讲感情。这里面就体现两个考验,一是考验我们的服务能力。服务群众都是具体到点的事情,比如帮忙协调贷款、办证、办理相关手续等小事上,不要怕麻烦,多跑一里路、多说一句话、多一些关怀,既可以把事情办好,又让群众知情知热,同时也会为以后的工作打好群众基础。二是考验我们的工作能力。村干部扮演着上情下达、下情上达的角色,要善于联系本村实际来分析和解决问题,一方面在群众管理工作中,要将情与理结合,作为多年的乡里乡亲,要动之以情晓之以理的摆事实、细分析、讲道理,推动好各项工作。另一方面,在推动工作落实中,要善于争取上级的支持,通过领导重视,来促进工作任务的完成,让群众受益。

    三要公道正派,以身正人。村干部只有公正才能清明,只有廉洁才能有威信,这是当好村干部的基本准则。一方面要为人正派。打铁先得自身硬,作为一个村干部,必须行得端做得正,群众才会信服,平时一定要注意自己的言行,谨小慎微,堂堂正正做人,清清白白干事。另一方面要办事公道。所谓公道就是公平、合理,首先干部在发展自己时,不要损害他人、集体和社会的利益,不谋私利,公私分明。其次在处理群众事务时一定要做到“一碗水端平”,依规办事、以理服人,不偏不倚,才能树立威信,才能使自己成为一名优秀的村干部。

    四要务实干事,踏实为公。我们工作干得好不好,群众心里都有杆秤,群众往往通过办事来看干部作风,能力,只有想干事,肯干事,才能凝聚民心,树立威信,密切干群关系。一要搞好团结。工作中大家要相互配合,补台不拆台,共同努力把事情办好,同时既要维护团结,又要充分发扬民主,在班子内部认真贯彻民主集中制原则,要搞群英会,不搞一言堂,在决策过程中做到畅所欲言,关起门来求争论,出门办事求同心,在决议通过后,要注意强调集中和服从,达到行动上的一致,绝对不能你打算盘我算账。二要善于发动。作为一名村干部,要能够发动村民,让群众来支持自己的工作,对上有人缘,对下有群缘,方方面面都有缘,才能集中力量把村里的事情干好。三要善谋善断。今年要干什么,谁来干,怎么干,干到什么程度,自己心里要有一本账,就是计划,计划要紧贴本村实际,谋划工作,提出处理问题意见,办法及建议。同时要敢于做决断,定好的事情,不要拖拖拉拉,犹豫不决,立即办,马上办。四要狠抓落实。作为村一级最高的标准就是抓落实,不能只耍嘴皮子,实实在在干一些事情,在落实上级安排的工作任务时,不讲条件,不找理由,做到责任不推,困难不让,有过不诿,才能够充分调动各方面工作的积极性,把工作落实,把效率提高。

    五要紧盯矛盾,维护和谐。一要提高政治敏感度。要有认识和分析问题的能力,严防见事迟,警觉晚,不能一味责怪农民群众意识素质低。增强政治鉴别力,主动化解矛盾,牢牢把握驾驭和处理农村各类矛盾的主动权。二要有超前意识。村干部对村情要反复琢磨,对可能出现的各种问题进行预判,要有矛盾评估,密切掌握群众的思想脉搏,及时排查和发现矛盾苗头。三要行动迅速。处理群众诉求,动作要快,决不能一味等靠,推脱,哄骗,能够处理的,马上解决;
    能够部分解决的,部分解决;
    超出能力范围的,要积极协调,并随时向群众反映情况。四要处理好实情与舆情的关系。要主动接触,沉着应对,适时发布,争取支持。

    新时期各级干部的工作任务重,工作要求都异乎寻常严,特别是作为最基层的村干部,更是压力巨大,有时付出很多,效果不佳,或是做了很多还不被理解。但是我们应该高兴的是我们无论是支部书记还是村(居)主任,都是直选产生的,可以说现行体制下,就村一级,承载着群众的企盼和组织的信任。你们一定要善于思考,勤奋工作,公正清明,用情感温暖民心,用实干赢得民心,用业绩载誉乡里。

    【篇四】

    这俗话说:“麻雀虽小,五脏俱全。”村支书就是这样,官职小管得也不宽,但却需要履行多项职能。那么如何做一个德,智,勤,廉,政全面发展和群众认可的“超人”书记呢?

    从品德上讲,要做到“两高”。首先是党性强,觉悟高。有高的政治站位,始终保持对组织的高度忠诚,对人民的高度负责任,做到心中有民,为民服务。其次是境界高,具有奉献精神,能吃苦,能受气,有公心,凡事有大局意识,能站在全局的角度,公平公正的对待村民,对群众有很强的包容心。

    从能力素质上讲,要做到“两清”。一是得“政策清”,做一个爱学习、善思考、懂政策的书记,紧跟时代的步伐,了解内外环境,懂得发展趋势,知晓各种惠农助农政策。得“村情清”,如果连村里的气候、土地、资源、传统、人口,都无法一口说出来的书记是不可能当一个好书记的。根基不牢,何以建高楼大厦。

    从沟通协调能力上讲,要做到“三连”。第一“连政府”,把政府的政策导向很好的传达给村民,并能有效的把群众之声反馈给政府。当好政策宣讲员,让老百姓知政策,懂感恩,可以跟政府跟国家拧成一根绳;
    第二是“连部门”,政府是主心骨,但每一件事的落实都得依靠各种职能部门,一个好的村支书就要多跑部门,把事落到实处,保护好本村的自然资源,让开发刹车,把发展与保护很好的结合起来,而不光是埋头苦干;
    三是“连群众”,对村民有责任心,与村民心心相连,能俯身听他们的声音。

    从带动能力上讲,要做到“三有”。首先是当一个“有威望”的书记。用自身的人格魅力去感召群众,工作中讲方法,有策略,能知人善任,能用法治思维,先进理念去引导村民,敢闯敢为,从而让百姓幸福,让村民信任,当一个有抱负的书记。对自己有期望,爱学习,懂技术,能致富,当好带头人,示范者和榜样。有抱负,有闯劲儿去一个人拼搏就好了,但要做一个村支书,就必须要有思想,能对全村的优势了然于心,能站在全局的高度去谋求全村的长远发展。

    总之,当好一个村支书既要练好内功,不断的提升自己的能力;
    也要打好外功,“能出手时就出手,该出手时就出手”——内外兼修,上下协调,方能做好一个好书记。

    【篇五】

    农村党组织书记是村领导班子的“主心骨”,关系到党的基层组织强不强;是党员队伍的“排头兵”,关系到党的形象好不好;是发展经济的“领头雁”,关系到农民群众富不富;是农民群众的“当家人”,关系到农村社会稳不稳。所以说,选好用好一名优秀的村党组织书记非常重要。

    基层党组织书记是农村建设发展的“领头雁”,支部书记如果敷衍工作,工作就会成为“一句笑话”;
    支部书记如果逃避困难,困难就会成为“一个神话”;
    支部书记如果推卸责任,责任就会成为“一纸空话”。当前,农村基层发展相对不够,群众发展致富愿望强烈,各种矛盾很多、工作难度很大,作为基层党组织书记,总会面临一些挑战、矛盾和问题,总要有所担当,总要有所追求,总要做些事情,总要有点成绩,否则,不仅愧对组织、愧对群众,也愧对自己。

    当好一名村党支部书记,责任心是根本,没有强烈的责任心,工作的热情就不会高、主动性就不会强、标准就不会高,更不可能有创劲、闯劲和干劲。作为农村党支部书记,就是要有责任心,想为群众做事。要清醒的认识到群众选你为什么,你为群众做什么,树立群众利益无小事的思想,认真对待工作,使自己成为知群众冷暖的贴心人。不要抱着当一天和尚撞一天钟的思想,安于现状,不思进取,明哲保身,得过且过,甚至揣着私心当“公仆”,抱着有权不用,过期作废的思想,浪费侵占集体资产,以满足自己的私欲。要用责任心来约束自己、督促自己做事,树立党在群众中的形象,提高党的干部在群众中的威信,推进党的方针政策在农村贯彻落实和各项工作的顺利进行。

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