集团2021年安全工作会议上讲话
时间：2021-08-03 来源：博通范文网 本文已影响 人 
同志们：
今天，我们在这里召开X集团X年安全生产工作会议，主要任务是认真贯彻落实通用集团安全生产工作会议精神，总结X集团X年安全生产工作，布置X年安全生产工作。刚才，X宣读了集团安全生产先进个人的表彰奖励通报，X代表集团安委会做了2020年安全工作报告，充分肯定了2020年安全生产工作取得的成绩，指出了集团在安全工作中存在的不足，明确了今年安全生产工作的目标和措施，我完全同意。下面，我结合当前全国严峻的安全生产形势和集团安全生产工作情况讲三点意见。
一、要从讲政治的高度认识安全，落实安全
十八大以来，习近平总书记X次对安全生产工作作出重要指示和批示，体现了党中央对安全生产工作的高度关注和高度重视，警示安全工作是我们不可推卸的责任。李谠总经理在通用集团安全工作会议上指出，安全生产始终是生产经营工作中的重中之重，领导干部要与时俱进，站在讲政治、促发展、保稳定、顾大局的高度来认识安全生产工作，要充分认识讲安全就是讲政治，安全责任就是政治责任，要把总书记的重要讲话作为检验我们安全生产工作的标准，以“严”和“实”的精神认真抓好落实。这些讲话凸显了集团公司领导对安全工作前所未有的高度重视和毫不动摇的坚定决心。希望各级领导把思想认识统一到党中央和通用集团对安全生产工作的认识和定位上来，以讲政治的高度，牢固树立抓安全是法定职责、抓安全是神圣使命的理念，切实把安全生产放在重中之重的位置，头等大事来抓。落实好安全工作，关键是领导带头抓落实。党政主要领导要带头学安全、事事讲安全、亲自查安全，这样才能构建全员重视、上下联动、齐抓共管的良好安全文化，才能充分调配资源健全机构、保障投入，有效提升执行力。
二、要以提升基层安全能力为落脚点，夯实安全基础
X总经理在讲话中反复强调，安全生产工作重点在基层，难点也在基层。我们要把有效提高基层单位安全生产能力作为落脚点，将安全工作责任、压力、措施层层传递下去，落实到最前线，攻克最难点。提升基层安全生产能力，一是加强教育培训，提升自我防护意识和能力。提升全员的安全生产意识和能力是提升本质安全的关键，务必加强教育培训，真真切切的收到实效。去年,×建设建成了体验式安全教育基地，今年安全生产工作的创新举措就是强制开展体验式教育，我在今年工作报告中明确集团领导和本级全体人员带头参加培训，各单位都要组织好，落实好。特别要强化一线作业人员的体验教育培训，做到未上岗先教育，身临其境体验安全风险，从“要我安全”转变为“我要安全”。二是加强班组安全建设，提升自主安全管理功能。班组作为最基本的作业单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，是最接近生产一线安全风险的组织，班组安全则企业安全，企业安全则集团安全。今年要在班组安全管理上采取更加有力，更加有效的措施。如强制推行班前教育制度，工地必须设置班组安全教育场所，配备视频监控系统进行全程监控备查，各级检查中重点检查班前安全教育情况等，督促班组落实安全教育责任和安全风险告知义务，认真落实企业安全生产的各项要求，切实提高班组安全生产能力。三是加强基层安全监管，提升自我纠正和预防能力。基层单位的安全监管部门在生产经营中最早、最直接接触安全隐患和违章，作为安全管理的桥头堡和第一道防线，要充分发挥战斗堡垒作用，扎扎实实开展工作，每天认真巡查作业区域，及时发现隐患和违章，旁站监督消除隐患。各单位要重视基层安全生产管理人员的选拔和培养，不断提高业务能力和水平，鼓励最优秀的干部扎根基层、施展才华，把好安全生产前沿关口。
三、要把严格考核奖惩立为规矩，严肃执纪问责
安全生产人命关天，丝毫懈怠可能酿成大祸。2020年以来，×事故，造成×人遇难，×人失踪，×人受伤，拟对×名责任人员给予党纪政纪处分，其中省部级×人，厅局级×人；
前不久的×事故，×人遇难，×人失联。这些惨痛的教训重重地敲响了警钟，事故问责充分体现了“党政同责、一岗双责、失职追责”，力度之大，范围之广，前所未有。集团将对安全生产责任事故“零容忍”，在事故查处和问责上决不失之于宽、失之于软，对落实安全生产法规和集团部署不及时、不到位的，不仅要依法追究法律责任，党员干部还要依党纪党规追究党内责任。集团将进一步加强安全生产考核，对各直属企业落实安全生产工作情况进行量化评价，成绩不达标的扣减年度企业绩效，落实“事前问责”的要求。严格奖惩、严肃问责将成为集团安全生产工作的新常态。希望各级领导和全体员工要对安全常怀敬畏之心，认真严谨的落实好安全生产责任，切实加强安全生产工作，做到牢牢守住底线，绝不触碰红线。
同志们，安全工作只有起点没有终点，永远在路上。我们要以高度的责任感和使命感，与时俱进，攻坚克难，齐心协力，上下联动，建设良好的集团安全生态系统，持续保持安全生产平稳态势，为集团安全发展做出贡献。在此，我拜托大家，感谢大家！
真的不能不夸这篇这么优秀的文章。
梦想在这里会存在。
在集团安全生产工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次安全生产工作会议，主要内容是传达《全市安全生产暨消防工作会议》精神，分析总结集团安全生产形势，动员集团上下进一步提高认识，统一思想强化措施，狠抓落实，坚决杜绝事故发生，确保员工生命和企业财产安全，保证企业的长治久安。
下面，我就市安全暨消防工作会议精神，结合集团安全生产的实际情况，主要讲以下四个方面的问题：
一、必须充分认识当前安全生产形势的严峻性
1月28日，市政府召开了全市安全生产暨消防工作会议，这是新年以来文登第一个全市性会议，大市长亲自参加，而且要求各单位必须是一把手参加。集团王总因公出差由我参与了会议，会议档次如此之高，这充分说明了市领导抓好安全生产工作的态度和决心。
去年以来，国际国内重大安全事故频发，从孟加拉国发生塌楼事故，造成超过1000人遇难，到黄岛输油管道泄漏爆炸特别重大事故，从吉林德惠宝源丰禽业公司特大火灾致119人死亡，到我们的近邻乳山合和食品有限公司发生液氨泄漏造成7死6伤等等。呈现出频率高、规模大、种类全、性质严重等特点，可以说是起起惊心动魄。如果说上述事故国别不同，地区不同，事故原因各异，但他们的共性是就是事故责任者，不能以人为本，安全意识淡漠造成的。就我们集团来说，历史上也曾发生过整烫工序员工因思想麻痹造成的火灾事故，令人至今心有余悸。2013年先后发生的一厂缝工电机打火，以及科美公司锅炉房火灾事故，以及数起道路交通和及违章操作造成的工伤事故，也给我们的安全工作敲响了警钟。毫不夸张地说，火灾是家纺企业的天敌，我们作为家纺从业人员特别是管理者，要以对企业，对员工高度负责的精神，要时刻想到事故可能引发的严重后果，想到员工生命和企业财产安全，都应该有如履薄冰，心惊胆颤的危机感，安全生产重于泰山。
二、必须严格落实安全生产责任制
去年以来，习近平总书记多次提出，发展决不能以牺牲人的生命为代价，必须牢固树立安全发展的观念，始终把人民群众的生命安全放在第一位，并且强调要非常明确、非常强烈、非常坚定，总书记一连用了三个“非常，充分体现出安全发展的重要性。人命关天，一人伤亡，给家庭、给亲人带来的是一辈子无法抹去的痛苦，如果出事的是青壮年，给家庭带来的创伤会更大，各子公
司、事业部、生产厂都要把安全生产真正作为员工最关心、最直接、最现实的利益问题来对待，这是一条不可逾越的红线。大家要深知自己在安全生产中肩负的责任。乳山合和食品有限公司事故发生后，从董事长到普通技术人员，一级一级处理被移交司法机关处理。一旦发生重大事故，这个企业就意味着停产甚至是破产。
前段时间，集团各级各部门都层层签定了安全生产目标管理责任书，从大面上看，责任书的签定已经基本达到了横到边、纵到底，但是责任制的落实还是个很大的问题。下步，必须在责任制的落实上“下死把”，不管哪里出了问题，谁出了问题，都要严格追究其责任。
一是要担负起监管责任，及时研究解决安全生产中突出的问题和薄弱环节，切实加强监督管理和隐患整治。实践证明，凡是安全生产工作过硬的单位都肯定有一个注重安全生产工作的过硬领导。相反，常发生问题的单位，其主要原因就在领导身上。各级各部门各单位必须首先解决好对安全生产工作的领导问题。各部门一把手都是安全生产的第一责任人，必须亲自动手抓安全生产，做到守土有责，保部门平安。各单位一把手在要在做好业务工作的同时，负责分工范围内的安全生产工作，在布置、检查业务工作的同时，要对安全生产一并布置、一并检查，要严格实施管业务必须管安全、管生产必须管安全的理念，把安全生产责任落实到具体工作人员。我们现在的管理人员，特别是车间管理人员中存在着非常错误的理念，集团实行的安全隐患排查制度，对新入厂员工进行的消防安全培训，本来是为你们单位解除事故隐患，是为员工造福，也集团送给你们单位的福利，但一些管理人员对此颇有微词，在安全隐患自检中，或敷衍了事，或消极应对，或对隐患不能按期治理，对安全培训想方设法借故逃避，影响了安全隐患排查工作的正常推进和员工掌握基本的消防安全知识。
在安全生产中，隐患险于明火，我们的一些同志对安全生产重视不够，存在严重的麻痹松懈思想。大家要深知，通过排查暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；究竟还有多少隐患暂时没有暴露出来，我们现在谁都说不清。这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生事故。今天，召开这次会议就是要为大家敲响警钟：在座的每一位领导同志和企业负责同志都必须充分认识当前安全生产形势的严峻性、安全生产工作的紧迫性和促进安全生产形势稳定好转任务的艰巨性。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，这语重心长的话语我们必须铭记在心间。对安全检查必须深挖细掘，决不能再敷衍了事，必须采取切实有效的措施抓好安全生产，坚决杜绝类似事故发生。
二是进一步强化狠抓落实责任，严格事故排查、监控、整改制度。安全生产不同于其它工作，来不得半点形式主义，谁弄虚的、做样子、走过场，谁就会付出血的代价。各单位主要负责人必须要时刻保持如履薄冰的作风，在安全生产上要经常有睡不着觉、半夜惊醒的情况；要在忧患意识，事事、天天如履薄冰、如临深渊，切实做到警钟常鸣、常抓不懈，而且必须抓好，不能含糊。要有一丝不苟的态度，任何隐患、细节都不能放过，否则就会害了企业，害了员工。安全生产检查必须严之又严，细之又细地落实工作责任、落实治理责任、落实操作规范。希望大家要树立“漏洞查不出来就是失职”的观念，认真开展安全生产大检查，确保问题查得出，隐患改得了。前几天人力的同志跟我汇报工作时说，在人力对各生产厂上报的安全隐患排查结果抽查中，有的单位未检查到位的竟有
六、七个之多，你这是对企业和员工安全的严重不负责任，是渎职和犯罪行为。对这样的行为必须严肃处理。
安全意识的这根弦绷得再紧也不为过，这是保障企业安全的前提，是保障企业发展的前提，没有安全生产，一场大火、一次大的事故就可能使多年积累的成果付之一炬，化为乌有；在检查过程中要突出抓好一个“细”字，就是检查工作做得再细也不为过，不仅能想到的地方要排查，而且一般不容易想到的地方更要去想一想、查一查，这是保证企业安全生产的关键；在安全检查的态度上要突出抓好一个“严”字，就是检查不能走过场，检查再严也不为过，这是做好企业安全生产的保障。对各类事故隐患的整改必须要彻底。我们各部门、各生产厂的主要负责同志，切忌不能只顾抓生产，忽视抓安全，一旦出现事故，后悔莫及，捶胸顿足，痛苦流涕，悔之晚矣。
三、必须突出抓好当前安全生产大检查
春季气候干燥，是火灾的多发季节，各子公司、事业部、生产厂，要结合本次会议精神，在本单位组织拉网式安全生产大检查，认真搞好“回头看”检查，要注意抓“特殊”、抓“细节”、抓“意想不到”的地方，要突出重点，重点检查火灾隐患。当前气温回升，降雨偏少，风干物燥，是火灾事故尤其是群死群伤恶性火灾事故的多发季节，各单位要结合工序特点，全面开展隐患排查治理工作，如个别车间，绒毛满车间不清理、电线乱拉乱扯等隐患长期得不到解决，极易引发火灾事故。有的车间消防通道上锁，一旦发生火灾，后果不堪设想。有的车间消防通道堵塞等等。各单位要在抓好火灾防范的同时，重点抓好机械事故的发生。在此基础上，集团安委会和职能部门要组成检查组，不间断地进行检查，同时加大查处力度，对存在的问题要严肃查处，决不能手软。
二、集团安全生产工作中存在的主要问题
1、思想重视程度不够，特别是一把手；
我们的一些管理人员特别是一把手对安全生产重视不够，安全生产的主体责任落实不到位，一些员工在安全生产上存在严重的麻痹松懈思想，安全生产工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。大家要深知，通过排查暴露出来的问题是少数，还没暴露出来的问题是多数；究竟还有多少隐患暂时没有暴露出来，我们现在谁都说不清。这些事故隐患就像一枚枚“定时炸弹”，一旦遇到特殊气候、特殊条件和特殊环境，就有可能发生事故。
2、整改措施不到位，责任落实落地力度不够；
3、硬件配备需升级，软件明显落后与硬件。
4、全员抓完全的氛围建立不够，漠视安全的人员大有人在。
对新入厂员工安全教育培训不够，员工缺乏起码的安全意识和消防逃生常识。这主要表现在，一是普及程度不够，一些单位对集团组织的消防安全培训，以种种理由逃避，象征性的派部分员工代表参加；二是安全培训不深入不彻底，车间管理人员在安全知识传授上缺乏传帮带；三是没有营造起浓厚的安全生产氛围，导致很多员工安全意识淡漠，自我防护技能不强，存在很多违规违章现象。
5、演习、演练不到位，流于形式，有点形式主义。
消演练不到位，不能紧密围绕生产实际有针对性地开展演练，首先在师资是不专业，在参加人员上凑人数，在演练项目设置上脱离实际，流于形式，存在形式主义。
6、细致检查不到位，发现的问题整改不彻底。
相当多单位对安全隐患排查治理工作存在错误认识，把它当成集团强加的工作，没有提升到员工生命和企业财产安全的高度去对待安全排查工作，因此，工作中消防应对，敷衍了事。或对查出的隐患不能及时有效整改，未形成对安全隐患整改的闭环管理。
7、分管安全的领导和管理者业务不精，管理水平和能力欠缺。
分管安全的领导和管理者业务不精，管理水平欠缺。我们的管理者对安全生产专业知识重视不够，懒于学习，缺少专业的行家里手，缺乏基本的专业知识，导致日常监管跟不上，安全问题难以查深查透，甚至存在外行管理内行现象。
8、对安全的理解片面，安全涵盖企业生产经营、管理的方方面面。
9、道路安全交通安全法规宣传掌握不够，去年以来先后发生数起交通事故，给员工生命安全造成了严重伤害。
10、厂区违规吸烟现象仍屡禁不绝。员工宿舍、厂区大院、卫生间仍时有烟蒂、烟味，个别车间管理人员对此类现象不是严格管理，而是包庇护犊子，客观上纵容了员工违规吸烟。
11、部分厂区消防设施安全状况参差不齐，部门设备状况急需升级改造，同时在管理制度、操作规范及日常检查上等软件明显滞后。
总之，毫不夸张地说，安全关系到企业的生存和发展，而火灾更是家纺企业的天敌，我们作为家纺从业人员特别是管理者，要以对企业，对员工高度负责的精神，要时刻想到事故可能引发的严重后果，想到员工生命和企业财产安全，都应该有如履薄冰，心惊胆颤的危机感，安全生产重于泰山。
（略）
