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    中青年干部培训班开班式重要讲话学习心得

    时间:2021-10-06 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    【篇一】

    10月10日,习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调,提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。学习习近平总书记讲话后,笔者回顾自己在基层一线“摸爬滚打”的10余年工作经历,感触颇深,借此机会给共同奋斗在基层一线的“萌新”们分享一些心得体会。

    提高解决实际问题的能力要“多学”。正如习近平总书记在开班仪式上所强调,干部特别是年轻干部要提高“七种能力”,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。要想掌握提高七种能力的“诀窍”,提高解决实际问题的能力,重要的一点是要善于学习。只有通过不断向书本理论学习,才能有效更新我们的“知识库”,坚定政治信念,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,始终做政治上的“明白人”“老实人”;

    只有不断向优秀的领导同志学习调查研究能力、科学决策能力,向先进典型模范学习改革攻坚能力、应急处突能力,向经验丰富的老同志学习群众工作能力、抓落实的能力,才能有效增强我们应对越来越多样、越来越复杂的实际问题的能力。

    提高解决实际问题的能力要“多思”。学而不思则罔,思而不学则殆。处理问题尤其是处理反映强烈、利益突出的群众问题,光靠书本理论知识是远远不够的,需要把总结、反思、借鉴贯穿于工作全过程。对于前大多数奋斗在基层一线的“00后”“95后”青年干部来说,工作经历比较简单,工作经验阅历比较缺乏,要善于总结身边同事好的方式方法,善于反思自己处理问题时的不足,善于借鉴全国各地的先进经验做法,找准差距、改进不足、强化优势,争取在思中求进、思中求变。

    提高解决实际问题的能力要“多做”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。实践才是检验真理的唯一标准,掌握了丰富的理论知识但不去具体实践,一切都是纸上谈兵、空谈无用。因此,青年干部要“走下去”,走到问题最多、最复杂、最具代表性的地方去“摸爬滚打”,直面变化多端的实际问题,充分汲取基层的“养分”;

    还要“走进去”,走进群众的田里、地里、家里、心里,用脚步增进干群间的感情,充分倾听群众所思、所想、所急、所盼,当好政策普及的“宣传员”、群众诉求的“搜集员”、干群沟通的“联络员”、矛盾纠纷的“调解员”,真正成为群众的“贴心人”;

    更要“干出来”,在日常工作中敢于直面最棘手的问题、接最烫手的“山芋”、啃最硬的“骨头”,发扬斗争精神涉“险滩”、破“藩篱”,以钉钉子精神抓好各级党委政府重大决策部署在基层一线的落地落实。实际问题虽复杂多变,但只要平时多学、多思、所做,再复杂的实际问题又何妨呢?

    【篇二】

    当今世界正经历百年未有之大变局,外部环境出现更多不稳定性不确定性,党和国家在前进道路上也面临着新的困难和挑战,在这种形势下,习近平总书记对青年干部提出七种能力的要求。年轻干部是新时代的主力军,应学会做“良工巧匠”锤炼政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,搭建好属于自己的“能力大厦”。

    政治意识为指南,改革攻坚勇创新,描绘大厦“图纸”。修其心治其身,而后可以为政于天下。年轻干部既要深入学习和掌握马克思主义,又要深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,以过硬的政治品格强化理论武装和政治洗礼,绘制好精神“图纸”,将政治理论内化于心,外化于行,自觉加强政治历练,增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”“老实人”。治世不一道,便国不法古。在全面深化改革的道路上,年轻干部要发挥好“领头羊”的作用,敏锐观察当前的复杂形势,拿出政治勇气与政治智慧,坚持正确的方法,坚持创新思维去开拓新的工作思路,在把握规律的基础上实现变革创新,将“图纸”描出“新”花样。

    调研能力为基本,群众工作善决策,构建大厦“框架”。“不明察,不能烛私”,年轻干部必须同人民群众保持血肉联系,坚定不移地走群众路线,以基层视角多层次、多方位、多渠道地调查了解情况,“蜻蜓点水”“走马观花”式的工作作风只会“倾斜”框架,导致能力大厦面临倒塌的风险。运筹帷幄之中,决胜千里之外。通过调研开展群众工作,从人**益出发谋划思路,科学决断,综合评判,制定举措,推进工作。在察看实情、获得真知、综合分析的前提下,才能收到实效,稳固“框架”。

    真抓实干为动力,风险挑战巧应变,夯实大厦“砖木”。“不积跬步,无以至千里”,年轻干部要脚踏实地、真抓实干,秉承“不驰于空想,不骛于虚声”的精神,坚持实事求是,尊重客观规律,在务实功、求实效上下功夫,不得偷砖漏瓦,以免产生形式主义的窟窿。“通变思深,以微知著”面对可能发生的各种风险挑战,要夯实“砖木”,做到心中有数,搭稳根基,分类施策,顶住问题的“狂风”,扛住挑战的“暴雨”,有效掌控局势,灵活应变,化解危机。

    “人才有高下,知物由学。”年轻干部作为的新时代的建设者,需要自觉加强学习,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,按照党和人民的要求锤炼自己,增强本领,勇于开拓,以只争朝夕的干劲,久久为功的韧劲,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

    【篇三】

    培养选拔年轻干部是事关全局的重大问题,更是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的根本大计。我们看到自党的十八大以来,党中央及时制定印发大力发现培养选拔优秀年轻干部意见,着力建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的年轻干部队伍,为广大年轻干部成长搭建了广阔舞台、提供了充实保障。一大批优秀年轻干部脱颖而出,战斗在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、乡村振兴等各个战线领域,充分弘扬了青春担当,彰显了青春力量。但是,我们也要看到,年轻干部培养不是一朝一夕之功,是一件立长久、抓长远,久久为功的大事要事。习近平总书记这次讲话,无疑为下一步更加精准抓好年轻干部培养和提升年轻干部素养提供了根本方向和遵循。落实习近平总书记要求,抓好年轻干部培养,需要各级党组织和年轻干部共同努力,统筹推进,下足“尺寸之功”。

    强化组织担当,筑牢年轻干部成长“大本营”。年轻干部培养是一件系统化科学化、精细化很强的工作,各级党组织要提升政治意识,强化统筹布局,坚决按照总书记要求,从七个方面分别拿出落实方案,拿出具体举措来研究部署。党组织书记作为第一责任人,要自觉履行主体责任,在思想上、行动上始终把抓好年轻干部培养历练作为重大政治任务,始终不渝抓紧抓实抓细;

    要带头研究、带头督查,更要带头树立培养年轻干部提升七种能力的共识,敢于把重担子压给年轻干部,在实践锻炼中砥砺品质、锤炼作风、增长才干,同时也要通过建立帮带制度、定期交流制度,把年轻干部七种能力的提升落实到每一个环节、每一个细节之中,抓常抓细,抓实抓小。

    激发内生动力,在实践中练就“十八般武艺”。当然作为主体对象,年轻干部更要强化时代担当,葆初心、担使命,勇于在实践中磨砺自我、检验自我和提升自我,经常在实践中对标初心,始终政治能力提升放在第一位,把稳把牢人生价值方向,在这个管总、管根本的问题上始终坚贞不渝,相信党,跟着党,勇做一块革命的红色砖头;

    实践是成长最好的加速器,本领的提升要靠实践和不断总结来提升,年轻干部为此要勇于攻坚克难,做几回热锅上的蚂蚁,走到群众中间,与群众想在一起干在一起,就能凝聚起攻坚克难的强大合力,也能增强群众工作的本领和解决问题的办法,在实践历练中把调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力有机融合,从不同方面把解决实际问题能力的柱石和保障筑强筑牢,脚踏实地真抓实干,这样才能打通抓落实能力的“最后一公里”,切实增强本领,化解难题。

    创优成长环境,为年轻干部成长“保驾护航”。一个优良的社会环境对年轻干部的健康成长也非常关键,一方面要对年轻干部多些包容、多些理解、多些耐心,毕竟事物发展都有其内在规律,年轻干部成长也需要一个反复的过程,这其中难免会出现失误或是遇到挫折,这些都是很正常的,各级组织部门要注重健全日常联系制度,充分利用谈心谈话方式,及时纾解干部心理压力,畅通年轻干部成长晋升途径和空间,既要压担子也要“铺路子”“搭梯子”和“给位子”。同时,也要建立年轻干部选拔培养的公开机制,及时回应社会关注关切,让年轻干部成长在阳光下进行,切实把那些肯干事、能干事、干成事的优秀年轻干部使用起来、提拔起来。充分让年轻干部在新时代、新天地中,甩开膀子、迈开步子,撸起袖子加油干!用实际行动不负组织期盼,不负时代所托!

    不矜细行,终累大德;

    为山九仞,功亏一篑。年轻干部培养需要在落细落小上下功夫,积尺寸之功,方得想干事能干事干成事之效。

    【篇四】

    秋色宜人,金桂飘香。2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班如期开班,习近平总书记以“提高解决实际问题能力”为题开讲,字字珠玑,醍醐灌顶,顿开茅塞,尤以中青年干部必须着力提高七种能力为要。解决实际问题最终落脚点就是要做好群众工作,让广大人民群众满意,提高群众工作能力就显得至关重要。

    提高群众工作能力,需先入为主下好“先手棋”

    要提高群众工作能力,切实做好群众工作,就得与群众心贴心、手拉手、面对面,必须坚持好群众路线,习近平总书记强调:“不能高高在上,凌空蹈虚,不能只挂帅不出征。”以毛泽东为主要代表的中国共产党在长期斗争中形成了“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是毛泽东思想三个活的灵魂之一,是党的生命线和根本工作路线。没有调查就没有发言权,党员干部要经常深入基层、深入群众,让自己沾上“泥土味”。只有脚下有泥,服务群众才能心中有底。

    提高群众工作能力,得多措并举打好“组合拳”

    习近平总书记指出,认真落实党中央各项惠民政策,把小事当作大事来办,切实解决群众“急难愁盼”的问题。要树立“群众利益无小事”的意识,要把群众的事情办好并非易事,柴、米、油、盐、酱、醋、茶,衣、食、住、行,生、老、病、死,这些都是最真实的人间烟火。做好群众工作就是想千方、设万招,运用传统成法,融入现代科技,借鉴有益经验,努力实现老有所养、幼有所教、住有所居、贫有所依、难有所助、病有所医,鳏寡孤独废疾者皆有所养,切实维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。

    提高群众工作能力,要久久为功练好“金刚钻”

    习近平总书记强调:“进入新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。”时下,国内抗击新冠肺炎疫情已进入常态化阶段,国外疫情没有得到有效遏制,全球经济不景气,我国经济社会正拼搏赶超发展。“没有金刚钻,别揽瓷器活。”做好群众工作就是要发扬斗争精神,学会在逆境中前行,敢于在惊涛骇浪中涉险滩,加强实践锻炼,勇于摔打磨练。要学会十个手指弹钢琴,十八般武艺样样精通。让群众更舒心和贴心,不断提高人民群众的幸福感、安全感、获得感。

    提高群众工作能力,必当仁不让当好“加速器”

    历史反复证明,人民群众是历史发展和社会进步的主体力量,是先进生产力和先进文化的创造主体,是决定党和国家前途命运的根本力量。习近平总书记指出:“要注意宣传群众、教育群众,用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作,提高群众思想觉悟,让他们热心起来、行动起来。”要做好群众工作,群众是主体、是关键。没有广大群众的大力支持,就没有革命斗争的胜利,就不可能取得抗击新冠肺炎疫情战略性成果,就没有新时代的幸福生活。要充分激发人民群众内生动力和创造伟力,更好地服务于中国特色社会主义建设,让经济社会发展红利更多更广惠及全体人民群众。

    潮平两岸阔,风正一帆悬。着眼提高群众工作能力,认真念好群众工作“四好”经,不断提升基层治理水平,逐步形成基层社会治理新格局。

    文笔老练功底深厚。

    上下文过渡自然,贴合主题!

    干部培训班开班式讲话(中青班)

    *县第六期优秀年轻干部培训班今天正式开班了,首先让我代表县委向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎和祝贺!在当前各项工作任务比较繁忙的情况下,县委决定举办这次培训班,让大家静下心来学习,培训“充电”,既体现了干部培训的重要性和必要性,也体现了县委对培养年轻干部的高度重视。这次办班的目的很明确,就是通过集中学习培训,切实提高大家的综合素质和能力水平,以便更好地胜任本职工作,推动*的发展。开班之前,县委马书记对这次培训班提出明确要求,要求结合*实际,增强培训的针对性,提高培训的实效性,培训期间,马书记还将亲自为大家授课。为办好这期培训班,组织部和党校做了大量的准备工作,层层筛选学员,好中选优,精心设置课程,配强授课教师。可以说,能参加这次培训,是大家锻炼提高的好机遇,一定要倍加珍惜。

    下面,我着重讲两个方面的问题:

    一、提高认识,珍惜机会,安下身来潜心学习

    全县优秀年轻干部培训班已经举办了五期,效果比较好,社会上各个单位对青干班的呼声也比较高,毕业后的同志使用得也比较多。以前的这些成绩,凝结了社会方方面面特别是从事干部教育工作同志的辛勤努力,同时,也为我们办好这期班,以及搞好今后的干部教育培训工作积累了宝贵的经验。

    优秀年轻干部要跟上时代前进的步伐,就必须以只争朝夕的紧迫感,勤于学习,不断充实和提高自己。组织上推荐大家来参加青干班学习,这本身就是一种培养。希望大家珍惜这个宝贵的机会,努力提高自身素质特别是思想政治素质,在学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观上下功夫。要全面、准确、系统地把握中国特色社会主义理论体系,深刻领会以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观的本质要求。要把学习理论与自己的思想和工作实际紧密结合起来,与深入学习实践科学发展观结合起来,与深入落实党的十七大精神及县委14届党代会精神结合起来。在学好政策理论的同时,还要努力学习经济、科技、法律知识,学习领导科学与领导艺术、行政决策与协调的理论和方法、公文写作与处理等优秀干部需要掌握的必备知识。大家一定要增强危机感和紧迫感,努力拓宽知识面,优化知识结构,使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

    之前,我了解了一下党校方面的课程设置,比前五期有了较大改进。很多内容不仅新,而且针对性较强,我们就是要根据缺什么补什么的原则,做好“菜单式”教育,积极创造条件,多渠道地丰富年轻干部受教育内容。要有针对性强化理论的培训,强化党性锻炼,要紧跟目前形势精心设计课程,开拓课外培训的方式。多搞启发式,研讨式教育,不断调动青年干部在学习上的主观能动性。要突出重点,结合实际,围绕提高青年干部能力水平,在“学用结合”上下功夫,精选教育内容、改进教育方法,不断提高教育培训的质量。

    二、严于律已,遵守纪律,用团队精神树立形象

    这期培训班,得到了社会方方面面的高度关注,同时,也给大家提供了一次展示自我的机会。这期培训班的形象如何,大家在这里的表现如何,直接关系到组织的评价和社会的反响,就好比我们原来在台下、在幕后默默地工作,现在是到台前、台上,在聚光灯下工作。在这个期间你表现得好,这个印象在社会上和组织上能够起相当长的一段作用,如果在这期间表现不好,可能有相当长一段时间印象没法改变,希望大家努力学习,很好的把握自己。培训班的人员比较多,给大家提供了一个交朋友的机会,但是怎样交朋友,以什么样的方式、什么样的准则交朋友,会反映出每个人不同的人生观和处世哲学。原来社会上有一些反映,说有些到党校学习的学员经常出来喝酒,今天你请我,明天我请你,在风气和形象方面造成了负面影响。也有一些学员带着一种狭隘的入学动机,认为来上学的主要目的就是想多认识一些朋友,对学习和锻炼却不关心。如果存在这种意识,就有可能带到学习中来,影响到班级的风气,希望大家认真思考,能够用正确的观念来支配我们的行动,支配我们的学习和工作。我希望这期培训班的酒场尽可能要少,同学之间在健康的基础上进行交流,建立一种相互监督、提醒的机制,共同维护好我们这个班的整体形象。希望大家在两个月的学习锻炼期间,要自觉遵章守纪,服从管理。自觉遵守党校及班级的各项规章制度,把自己看作是党校的一名普通学生,服从管理,一切行动听指挥。要顾全大局,加强团结,相互间以诚相待,互帮互学,取长补短,努力形成相互学习探讨的良好风气。要注重形象,时刻牢记自己是组织上选派的一名青干班学员,是年轻干部中的优秀代表,时刻注意和维护青干班的形象,树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的社会形象。这样才能真正把我们这个班变成培养优秀年轻干部的摇篮,才能真正达到组织上举办这个班的预期目的,才能真正使我们单位的领导和同志们满意,才能以好的学习成果回报社会。

    县委举办优秀年轻干部培训班,是由县委组织部和县委党校共同负责的。县委组织部负责选调学员和对学员进行考核;县委党校负责教学计划的实施和管理工作,同时配合组织部做好对学员的考核工作。这里,我也希望组织部和党校在认真总结前五期培训班的基础上,进一步精心组织,严格要求,强化管理,共同努力把这期培训班办出特色,办出水平,办成精品。

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