开发区暨表彰会讲话稿
时间：2021-10-11 来源：博通范文网 本文已影响 人 
开发区暨表彰会讲话稿
讲话稿是一种实用性比较强的文体，通常指重要会议上领导的发言稿件。以下是豆花问答网收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。
同志们：
一、
是解放思想，在破解困扰开发区发展的观念问题上下功夫。开发区是特区，是发展之区，更是解放思想之区。我们打造国家级开发区，首要的照样解放思想。我们还有很多旧观念制约着开发区的发展，沿袭保守、抱残守缺、故步自封、小农思想、小进既安、自我知足、自命不凡等等，这些景象的存在让“企业家为老大”、“征税者、投资者为上”的要求成了空论。因而，我以为诸项工作中，首先照样要解放思想，废除思想上的制约，不换思想，就由组织办法做保证。
二、
是敢为人先，在创新促进发展的体制机制上下功夫。以市委下达治理权限为契机，我们制订了新的治理体制机制，有些人就是不敢正视这些道理，说是把我们降了级，泄了气。不是书记、区长不注重，而是开发区不是一个真正意义上的经济单位和自力单位。开发区必需洗心革面，必需在体制机制上创新!内设处室、劳动待遇的体制机制，包括建发公司的体制机制都必需洗心革面。我们思想不解放，关键就是在这里推不动，过了这个坎，就是一片艳阳天。
三、
是追求杰出，在提高服务发展的身手上下功夫。过去一年，开发区有了很大的提高。然则，我们服务的对象意见还很大，总体结论照旧是开发区服务程度还要提高，开发区每一个人、每一个单位都要提高，要有追求杰出的心，留在开发区就是干事的。这里不是养闲人的当地，更不是熬待遇、守级其余当地。很多人不学习，还在讲老话，基础不厚，开不了口。目前和企业打交道，他人在研讨税收司法法律，我们又有几个人说得出来?大家要把工作当做学问做，要把每项工作做到极致。
四、
是完善配套，在推进承接发展的功能形象上下功夫。开发区村湾密集，拆迁成本很高，“城中村”、“厂中房”对企业很不便利，诸多要素让我们的发展寸步难行。我们的其他功能，吃、住、行、游、购、娱等都还需求完善配套，这方面要引入市场要素，不能由县政府来兜底。我们目前的发展阶段，离一个功能齐备、特征光鲜的城市还差得很远，但仅仅埋怨是不够的，我们要做的事很多，要破解的瓶颈更多。
五、
是只争旦夕，在引领跨更加展的责任工作上下功夫。昨天开老乡会，老书记汪厚川对新洲的工作提了五条建议，首要一条就是干工作、干事业要热情满怀，而我们有的同志曾经麻痹了，只晓得口头上说“高举龙头，集全区之力发展”之类的话，详细落实到个人怎样行动，却又说不出所以然。大家抚躬自问一下，都有坐不住、慢不起、等不得的工作热情吗?很多同志一到关键时辰就举白旗，没有应战自我的勇气，没有勇于负责的精气神，这从一个旁边面上反映了干部的本质问题。开发区必需是只争旦夕的工作作风，我们履行白加黑、五加二不是方式，是为了出效果，以勤补拙也是可行的。
六、
是协同联动，在营建合力发展的气氛气场上下功夫。开发区的发展触及到诸多要素，人气、财运、士气都要培育。开发区要营建气场，构成合力，要讲协同，不要你推着我，我推着你。“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，大家都是新洲人，但有的人却不酷爱新洲，还谈什么为家乡发展作奉献?所以，我们对外籍老板授予武汉市声誉市民，我们宁肯有更多这样的声誉市民。
很清新的文章。
七•一党员大会暨表彰会讲话稿
同志们：
今天，我们在这里集会，隆重纪念中国共产党成立91周年，总结表彰2011年以来“创先争优”活动中涌现出来的先进集体和优秀党员。值此，我代表院党委，向辛勤工作和战斗在各个岗位上的广大共产党员致以节日的问候！向为推动院改革、发展、稳定做出突出贡献的广大党员、职工群众表示崇高的敬意！向一贯支持全院党政工作发展的老领导和各位老党员表示衷心的感谢！向即将受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。 时光荏苒，岁月如歌，从1921年那个风雨如磐的时代开始，我们的党已经走过了91年的峥嵘岁月。中国共产党成立以来的91年，是把马列主义同中国实际相结合、探索救国图强真理、开辟民族振兴道路、取得毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观，构建和谐社会的91年，是不畏艰难困苦、不怕流血牺牲、带领人民创造辉煌业绩、赢得群众拥护和依赖的91年，历史和事实证明，中国共产党是伟大、光荣、正确的马克思主义政党，坚持中国共产党的领导是历史的选择、人民的选择！
近年来，院紧跟局大发展步伐，坚持以经济效益为中心，紧紧围绕“服务集团、巩固检测、做强科研、产业起步”的十六字方针，紧扣“借力创先争优，“三四五”战略护企业远航”为主题的创先争优活动，即在创先争优活动中做到“三个到位”，坚持“四个转化”，落实“五个结合”，全面开展了“党员先锋岗、工人先锋岗、青年文明号”的建设，并取得了良好的效果。院党委、党员干部团结带领广大职工开拓进取，克难制胜，较好地发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先范作用，促进了各项目标任务的顺利完成。自院2010年全面启动“创先争优”活动以来，在全院职工的团结努力下，院先后获得了 “先进集体”、“ 创新大奖”、“市精神文明建设工作先进单位”、“青年文明号”、“四好领导班子”、“青年创优集体”等荣誉。科技方面，获得了全国优秀工程勘察设计奖、总公司科技进步三等、省土木工程创新三等奖等等。
个人方面，多名职工先后获得“全国五一巾帼标兵”、“中建总公司巾帼建功标兵”、“省建设工会创先争优组织奖”、“省国资委优秀党务工作者”“总公司优秀党员”“优秀党员及党务工作者”等多项荣誉。
至今年上半年以来，院党委按照年初工作会上的工作部署，有计划、有目标、有方法地展开了党建工作。 一、2012年上半年党建工作情况
(一)强化督查，为经济发展营造良好环境。
年初，专门成立了纪检监察办公室，实行纪检独立工作制度。独立的纪检监察组织加强了企业发展的监督，通过深入贯彻落实企业“三重一大”制度，通过党风廉政建设举报监督、重大事项跟踪监察等方式，严格贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，促使领导干部廉洁从业。通过纪检监察一系列规章制度的逐渐落实，从思想、源头上防微杜渐，推动企业提高品质，健康发展。
(二)加强预防，为加快发展提供坚强保障。
首先是召开了院党风廉政建设暨精神文明建设工作会。3月，院党委组织召开了党风廉政建设暨精神文明建设工作会。院领导及中层干部30余人出席了会议。会议传达了省住房和城乡建设系统党风廉政建设暨精神文明建设工作会精神。会上，针对国有企事业单位纪检监察工作实际对全院领导干部进行了重要讲话，对如何结合生产经营抓好党风廉政建设和精神文明建设工作提出了切实可行的意见和要求。
其次是设立了党风廉政建设举报箱，丰富了党风廉政建设的监督手段。
再次是通过组织干部和党员观看反腐倡廉纪录片，开展了反腐倡廉的警示教育。
此外，上半年，院党委在全院干部中发放了《领导不可不知的经济学常识、心理学常识、管理学常识》书籍，以号召党员干部加强学习，保持先进性，在各支部发放了支部书记工作手册，内容包含怎样当好支部书记、支部书记工作方法十谈、党群工作管理手册，使党的基层管理日益流程化、规范化，党群部在工作中定期下发函开展相关党建工作，保障了党建工作的稳步推进。 (三)建设队伍，为壮大组织输送新鲜血液。
通过对
、
、
等六名入党积极分子近两年的跟踪考察，按照发展党员程序和原则，上级党组织专程与 六名同志做了入党前谈话，经院党委6月19日召开全委会议，经全体委员表决通过，院党委同意接受 六名同志为中共预备党员，为党组织输送了新鲜血液。
(四)关爱社会，为社会民生提供精神动力。
今年，我们相继开展了3月学习雷锋活动，筹集了0余元资金前往社区、贵阳福利院开展捐助帮扶和义务劳动工作，捐款0元支持总公司对口扶贫，筹集1万多余职工爱心捐款前往剑河县帮助山村小学建立了爱心阅览室，捐助开阳县1万元用于乡村公路建设。与此同时，院还委派科管部主任张钧参加省直机关到剑河县从事为期一年的扶贫工作，以实际行动支援贵州省“四帮四促”活动。
回顾历史，方知今来之不易，展望未来，更感肩负之重任。在迎庆建党91周年华诞之际，我们各级党组织和全体党员应当感受到自己身上所肩负的时代使命。 二、下一步党建工作要求
同志们，2012是我们院的“品质建设年”，是进一步提升发展规模和发展科学化水平的重要时期，是实现院“十二五”跨越式发展的攻坚之年。我们既要看到我们党性意识不强、执行能力不够、精细化管理不足等诸多困难和压力，又要看到院在发展的有利时机，因此，我们必须进一步开拓创新，而不能因循守旧；必须更加求真务实，而不能坐而论道；必须全力乘势而上，而不能丧失机遇。各级党组织和广大党员要按照先进性要求，全面加强和改进自身建设，为全面完成今年的各项生产经营任务而努力奋斗。下面，我就院下一步党建工作讲几点意见。
（一）提高认识，增强党建工作的责任感和紧迫感 国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物，是国有企业管理的重要组成部分。院各级党组织、党员干部要坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，围绕企业生产经济发展中心任务不断加强党的建设，切实发挥好党组织的政治核心作用。各级党委班子要按照议大事、谋全局、把方向的原则，积极参与带有根本性、方向性、长远性、全局性的重大问题决策。对于涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及员工切身利益的一切重大问题决策，必须加强工作决策的民主性和科学性。
为了加强基层支部的建设，夯实基层支委力量，院党委会已经会议决定将院现有支部进行调整，三支部党员数量较多、所属部门范围较广，下半年将按照属地化管理的原则分解为两个支部，甲和乙两个产业实体重新组成一个支部，通过基层支部大会选举产生新的支委上报。今后院将产生六个支部，党员力量大大加强，常言道：支部书记是党支部的“班长”，希望各支部的班长做好相应工作，起到领头雁的作用。
（二)开拓创新，全面加强和改进新形势下党的基层组织建设
今后相当长的一个时期内，我们要致力于全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设，要净化党政干部为官之魂，牢固树立德才兼备、以德为先的用人导向。坚持对干部从严教育、从严管理、从严监督自觉加强党性修养和锤炼，正确对待权力、责任和利益。
加强领导班子思想政治建设和能力培养，要把树立科学发展观和正确业绩观作为领导班子思想政治建设的主要内容，既要看企业的经济效益，也要看企业的文明状况和员工的精神面貌；既要看领导班子经营管理的能力，也要看领导班子思想作风和廉洁自律的情况；既要看企业当年的生产经营的业绩，也要看可持续发展能力；既要看企业改革发展的力度和速度，也要看企业的稳定程度。要着力培养班子成员的政治鉴别力、战略决策力、统筹协调力、组织执行力和清廉自律力。
要全面实施“人才强院”战略，加快培养精通市场的营销人才、高精尖的科技人才、高层次的管理人才及复合型的党务人才，要注重机制建设，逐步形成内部竞争上岗的公开、平等、择优的人才选拔任用机制，形成论能力、重业绩、看经历、听民意的人才考评机制，为各类人才的成长和发挥作用提供制度保证。 (三）服务发展，奋力实现全院各行各业经济发展的新局面 思想政治工作要贯彻以人为本的理念，充分体现尊重人、关心人、理解人、帮助人和培养人。要按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全党委的会议制度、议事规则和决策程序，形成靠制度管人，按程序办事的工作机制。要积极做好新党员的发展工作，加强党员的教育培养，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业优秀的人力资源。要保持基层党的组织健全，尤其是在生产经营组织调整时，要坚持党组织设置与行政机构变动同考虑、同部署、同到位。全院各级党组织和广大党员干部都要进一步强化中心意识和大局观念，围绕今年既定的的总体思路和奋斗目标，解放思想，团结奋进，以创大业的气魄、下苦功的决心和干实事的本领，全力促进2012年全院发展目标的实现。
最后，希望全院党员干部上下一心，团结合力，把思想统一到发展上，把心思凝聚到发展上，把力量集中到发展上，为促进实现院2012年发展目标和院“十二五”跨越式发展的目标而奋斗。 谢谢大家！
层次分明，文句通顺。
