市直机关党建工作要点
时间：2021-08-02 来源：博通范文网 本文已影响 人 
2019年，市直机关党建工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，争做“三个表率”，争创模范机关，认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升基层组织力，推动机关党的建设全面进步、全面过硬，引导市直机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，真抓实干，主动作为，以高质量党建工作为xx高质量发展提供思想和组织保障。
一、突出政治建设，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导
1、自觉践行“两个维护”。坚持把党的政治建设作为推进机关党建的首要任务，深入学习贯彻习近平总书记关于党的政治建设的重要论述，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，教育引导市直机关各级党组织和广大党员干部在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关，推动市直机关在政治建设、能力建设、作风建设和真抓实干上走前头，在践行“十个带头”，打好三大攻坚战，推进招商引资、项目建设、汉孝一体化上作表率。
2、严肃党内政治生活。严格尊崇和维护党章，把政治建设的要求体现到党员的日常学习和工作中，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，发展积极健康的党内政治文化，引领微信、qq、公众号等新媒体舆论导向，巩固风清气正的良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告等制度，督促指导党员领导干部自觉参加双重组织生活，开展严肃的批评和自我批评，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
3、压实党建主体责任。认真贯彻落实党章要求和习近平总书记的重要指示精神，进一步落实市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）抓机关党建的领导责任，强化市委直属机关工委统一领导市直机关党的工作的政治担当，指导督促市直各单位党组（党委）切实履行抓机关党建的主体责任，形成齐抓共管的工作合力。进一步落实市委《关于落实全面从严治党要求进一步加强市直机关党的建设的实施意见》（简称《实施意见》）要求，完善清单管理制度，年初制定责任清单，年底组织述职评议，推动市直各单位党组（党委）、机关党委、党总支、党支部主体责任落到实处。
二、强化理论武装，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察xx重要讲话、党的十九大精神和党章党规党纪、省委十一届四次全会、市委六届七次全会精神等为重点内容，采取党组（党委）示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、运用平台自主学等方式，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。按照中央、省委和市委统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真落实党组（党委）中心组学习“一学一报”制度，提高中心组学习质量，充分发挥领学促学作用。进一步加强教育基地建设，不断提高基地建设科学化、规范化水平。在市直机关全面推广使用“学习强国”平台，创新“互联网+学习”形式，为党员自主学习提供优质服务平台。
5、落实意识形态工作责任制。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，加强所属意识形态阵地的建设和管理，在市直机关积极培育和践行社会主义核心价值观，讲好中国故事、xx故事。深化理想信念教育，围绕庆祝中华人民共和国成立70周年，加强党史、国史、改革开放史学习教育，运用多种形式开展形势政策教育。选树机关干部先进典型，弘扬新风正气，进一步提振机关干部职工干事创业的精气神。
6、做实思想政治工作。围绕“思想解惑、文化解渴、心理解压、生活解困”目标，创新方式方法，不断增强党员干部对事业的认同感、对组织的归属感、对同志的亲情感。坚持严管和厚爱相结合，定期开展谈心谈话，注重做好机构改革后党员干部思想政治工作。落实党员干部定期体检、带薪休假等制度，开展心理咨询、健康讲座等活动，定期走访慰问困难党员、老党员、因公牺牲党员家属和困难职工，用有效的党建工作为深化改革、推动发展凝心聚力、提供保障。
7、积极开展精神文明创建和机关文化体育活动。大力弘扬优秀传统文化、社会主义先进文化、红色革命文化，积极参与文明城市建设，持续深化群众性精神文明创建活动。加强机关办公区和庭院文化元素标识建设，丰富“孝廉机关”建设内容。抓好法治宣传教育，深入推进“七˙五”普法。坚持党建带群建，支持机关工会、共青团、妇委会按照各自章程，开展丰富多彩的文体活动。举办市直机关群团干部培训班，壮大群团组织力量。结合重大节日节点，开展“逐梦新时代˙巾帼绽芳华”读书活动、“中国梦˙劳动美”主题教育、“活力机关”“文明庭院”“最美家庭”创建活动，举办市直机关职工运动会、“舞动澴川”xx龙舟邀请赛、xx市第三届登山大赛等系列竞赛活动，进一步展示市直机关干部职工良好的精神风貌。
三、坚持强基固本，推动基层组织建设全面进步全面过硬
8、建立健全党的组织体系。全面落实新时代党的组织路线，以机关基层组织体系建设为重点，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒。适应改革形势，按照党章规定，进一步理顺机构改革后市直单位机关党组织归口管理的关系，指导各单位党组（党委）调整优化基层党组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，实现基层党组织的全覆盖和工作全覆盖。
9、深入学习贯彻支部工作《条例》。加大对《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，通过纳入党组（党委）中心组学习、支部主题党日活动、举办培训班等多种方式，提高各级党组织抓支部建设的本领，进一步推动机关党支部标准化、规范化建设。指导市直各单位健全党支部按期换届提醒督促机制，加强党支部委员会制度建设，更好发挥支部委员的作用。围绕党支部提升三年行动计划，深化“红旗党支部”创建，完善考核管理办法，开展市直机关第三届“红旗党支部”评选表彰。加强对《条例》贯彻落实情况的监督检查，推动《条例》落到实处、见到实效，整体提升党支部建设质量。
10、严格党员日常管理。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，严把党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，统筹做好各单位、行业、系统党员发展计划。积极探索离退休党员和流动党员开展活动、发挥作用的管理机制。依规稳妥处置不合格党员。严格按照有关规定，加强对党费收缴管理使用情况的监督检查。用好用活支部主题党日活动载体，创新方式方法，注重发挥党员主体作用，开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推进主题党日活动与“三会一课”、民主评议党员、组织生活会的有机融合。
11、加强党务干部队伍建设。按照党性强、作风正、工作实、业务精的要求，选优配强专兼职党务干部。围绕增强“八种本领”，加强党务干部能力培训，分批次分类别举办党支部书记、发展对象、科级干部、纪检干部等培训班，重点提升抓党建的能力、办文办会办事的能力和服务改革发展的能力。加强机关工委党校建设，进一步改进教学管理，不断提高办学质量和水平。
四、持续正风肃纪，为xx高质量发展提供有力的作风保障
12、弘扬担当作为优良作风。把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务，聚焦国家法定节假日等重要节点，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，坚定不移纠“四风”、树新风。继续开展“新时代新担当新作为”专题活动，大力弘扬“智圆行简、实心实政”工作作风，营造干部担当作为、干事创业的良好氛围。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育引导党员干部立足岗位敢于担当、善于担当、体现担当，在改革发展中体现战斗力，在改善民生中增强凝聚力，为推动中央重大部署、xx“一芯两带三区”战略布局、xx“十抓十促”发展路径落实落地提供作风保障。
13、加强纪律建设。坚持把纪律挺在前面，把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持底线思维，加大政治风险的防控力度，定期排查廉政风险点，进一步健全防控措施，推动党风廉政建设责任制有效落实。严格贯彻落实中央八项规定和实施细则精神、省委实施办法和市委有关规定，严肃处理收送名贵特产类特殊资源礼品的行为。扎实开展党性党风党纪教育和经常性普纪普法教育，组织观看纪律教育专题片、廉政书画展、廉政专题讲座、廉政家风建设等系列活动，不断丰富党风廉政建设宣教月活动的内容和形式。积极开展警示教育，通过参观廉政教育基地、通报典型违纪违法案例等多种形式，不断提高警示教育的针对性和实效性。
14、强化监督执纪问责。严格执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等党内和国家法规，加大审查调查力度，加强违纪违法案件审理工作和回访教育，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，提高“四种形态”的处置能力和效率。
五、加强自身建设，切实提高机关党建工作的科学化水平
15、加强机关党委建设。按照党章规定和市委《实施意见》，进一步加强对市直各单位机关党委的领导，以机构改革为契机加强机关党委和机关纪委建设，进一步健全组织、配强干部、理顺关系、明确职责。积极探索市委直属机关工委与市直各单位党组（党委）沟通机制，落实机关党委协助管理干部、对任免干部提出建议等有关规定，为机关党委开展工作创造条件、提供保障。进一步明确机关党委牵头抓总、推进落实的主体责任，健全工作规则，明确委员分工，弘扬务实作风，改进工作方法，自觉克服形式主义官僚主义，努力把机关党委打造成为党员干部成长的重要基地和温馨的“党员之家”。
16、强化工委自身建设。坚持内强素质、外树形象，按照“讲政治明方向、提能力勇担当、转作风守纪律、强管理提效能”要求，全面加强工委机关自身建设。主动适应新时代党建工作需要，坚持重心下移、力量下沉，优化考核工作，锤炼过硬作风，在提高党建工作质量上下功夫。办好办活xx机关党建网，积极探索党员喜闻乐见的栏目和形式，为市直机关各级党组织和广大党员干部学习交流提供平台。
17、深化机关党建理论研究。以改革创新精神推进机关党建工作，围绕落实党中央、省委、市委关于全面从严治党的部署，聚焦机关党建重难点问题，进一步探索新时代机关党建工作规律特点，创新有效方式方法，撰写有价值、有份量的调研报告，为领导决策和改进机关党建工作提供参考。注重调研成果转化运用，切实推进党内法规制度建设，为推动全面从严治党向纵深发展提供理论支撑和制度保障。
2011年厅直机关党建工作要点
(2011年2月22日)
2011年厅直属机关党建工作的总体要求是：认真贯彻落实党的十七届
四、五中全会和全省机关党的建设工作会议精神，牢牢抓住“服务中心，建设队伍”这个核心任务，围绕省直机关工委和厅党组的总体工作部署，紧紧抓住《条例》及实施办法颁布实施这个机遇，以创先争优和发展提升年活动为主线，以“三创三提”活动为载体，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我省林业事业又好又快发展提供坚强有力的思想政治和作风保证。
一、推进学习型党组织建设，在提高机关党员干部思想政治素质和业务能力上下功夫
1、深入开展形势政策宣传教育。把深入学习贯彻五中全会和省委十四次全会精神作为当前和今后一个时期全厅各级党组织的重要政治任务。“五一”前集中开展形势政策教育，采取中心组学习、支部组织生活会、网上在线学习平台等行之有效的方式，组织党员干部深入学习“十二五”规划建议和纲要，牢牢把握“十二五”时期经济社会发展的指导思想、目标要求和主要任务，把全厅党员干部思想行动统一到中央和省委对国内外形势的科学判断上来，统一到深入
贯彻落实科学发展观的要求上来，统一到中央和省委对经济社会发展的决策部署上来。
2、建立健全管用有效的学习制度，努力推进学习教育的科学化、制度化、规范化。要按照党的十七届四中全会建设学习型政党的要求和中办印发的《关于推进学习型党组织建设的意见》部署，制订集体、个人学习计划和目标，明确学习重点及考勤、交流、通报要求。党组中心组理论集中学习研讨累计不少于12天，领导班子定期务虚；各级党组织集体学习每月一次，组织开展讨论交流；党员干部个人自学每周一次，撰写读书笔记和心得体会。要建立学习档案，对每个人的学习笔记、参学率、学习效果等情况都建档立案，形成长效机制。采取述学、评学、考学等形式，加强学习的考核和督促检查，确保建设学习型党组织的任务落到实处。
3、抓好领导干部的学习。要紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以领导干部为重点，着重加强理想信念、权力观和党纪国法教育。完善和落实党风廉政建设责任制，加强廉政文化建设和党章的学习，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。
二、切实加强基层组织建设，要在机关党组织各项制度落实上实现新突破
4、切实抓好《条例》及实施办法贯彻落实。着力在党组织规范化建设、改进新形势下思想政治工作，进一步落实
机关党建责任制，适时组织《条例》和实施办法贯彻落实情况督促检查，进一步推动机关党的工作创新发展、走在党的基层组织建设的前头。
5、建立健全机关党组织。任期届满的党组织要及时换届选举，人员调整或缺额时要及时选举补充，按时收缴党费，建立健全和规范基层党组织的各项规章制度。
6、严格执行党员发展标准。按照党员发展要求，积极慎重地做好党员参训、培养、发展工作,重视在工作一线和青年群体中发展党员。
7、落实“三会一课”制度。全年开展党务工作检查二次，年中抽查和年终考核，年中抽查“三会一课”的落实情况，以查看原始记录为主，年终和全厅考核一道对各单位进行党务工作考核。
三、紧密结合各项主题实践活动，以创先争优新成效纪念建党90周年
8、精心组织纪念建党90周年系列活动。组织党员学习党的理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强党员干部知党、爱党、兴党意识，自觉为党分忧、为民奉献。总结、表彰和宣传在创先争优活动中涌现出来的“先进基层党组织”、“优秀共产党员”和“优秀党务工作者”，激励广大党员干部加强党性修养，坚定理想信念，创造一流业绩，为科学发展服务，向党的生日献礼。
9、围绕服务“发展提升年”活动，扎实为基层办实事。
各级党组织要围绕服务中心工作、提升效能建设、关注林业改革、提高林农收入、维护社会稳定五个方面，认真开展调研，协调矛盾，促进社会和谐发展。
10、广泛开展“三创三提”主题实践活动。争创“五带头”优秀党员，提高综合素质；争创“五个好”先进党支部，提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；争创“五型机关”（效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关），提高服务意识、水平、效能，提升发展速度、质量、效益。
四、坚持文明单位创建，在培育健康向上的机关文化上实现新发展
11、健全党内激励关怀帮扶机制。各级党组织要做好“五件实事”：元旦春节期间对单位特困党员干部职工进行走访慰问，开展助学活动，适时组织先进模范代表疗（休）养，组织在职干部职工参加省直机关重大疾病医疗互助工作，对厅直机关专职党务干部试行自主选学和个性化培训。
12、开展“结对共建”活动。以党员为主开展对贫困地区、困难群众和失学中小学生的帮扶工作；组织青年党员和广大青年争当志愿者，参加社会公益活动；组织开展文明示范村和贫困村帮扶共建工作；在厅直各级党组织中形成良好风气。
13、加强工青妇建设。加强对工青妇工作的领导。支持工会依照章程自主开展活动，发挥工会联系职工的桥梁纽带
作用，提升党组织的向心力和凝聚力，推动和谐机关建设。各单位要根据各自特点组建各类兴趣小组，开展形式多样各类文体活动。
五、推进机关党建工作创新，在提高机关党的建设科学化水平上迈出新步伐
14、推进机关党建理论创新。组织全厅各级党组织参加省直机关开展的“纪念中国共产党成立九十周年论文评选活动”，通过论文评选唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，激励全厅广大党员干部职工继续解放思想，加快发展，着力实施“十二五”规划战略部署。
15、加强党务干部队伍建设。按照全省机关党的工作会议精神，大力选拔优秀年轻干部从事机关党务工作，把党务工作岗位作为锻炼培训干部的重要途径，努力造就一支政治强、业务精、作风硬、体能好的党务工作者队伍，进一步增强党务工作者的大局意识、责任意识、奉献意识。
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