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    党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料

    时间:2021-08-14 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    党员干部“七不讲”“两面人”专题民主生活会对照检查材料

    根据xx党委的安排和部署,按照xx的要求和工作安排,我积极学习相关文件和讲话精神,边学边思,深挖思想,对标检查,剖析根源,同时结合工作实际,坚持批评与自我批评,与周围的党员同志们积极交流。通过最近的学习,我的思想认识有了新的提高,弥补了思想上的不足,明晰了认识的模糊地带,强化了自己信仰。我深刻认识到,作为一名党员,必须不断增强“四个意识”,坚决守住党纪国法的底线,不当“两面人”、不说“两面话”、不做“两面事”,坚决执行党的政治纪律,反分裂斗争纪律,发挥领导干部的率先垂范作用,敢于发声亮剑,旗帜鲜明地向“两面人”、向暴恐势力做坚决斗争。

    一、旗帜鲜明地对“两面人”亮剑

    我认真的阅读了自治区党委《关于沙塔尔沙吾提、阿力木江买买提明、阿不都热扎克沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》,以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求,通过学习和反思,深刻地认识到:沙塔尔沙吾提之流就是干部队伍中的两面人,他们无视党的政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律,党员意识淡薄,丧失理想信念,履职尽职不够,公然与人民为敌,传播双泛思想、为三股势力培育温床,是个十足的反革命集团,给党和人事业带来惨重损失,我们必须深刻分析其思想和行为,坚决把反分裂的意识扎根在自己思想中,不能在大是大非面前犯糊涂!

    习总书记在第二次中央新疆工作座谈会上强调:“在新疆看干部,首先看维护祖国统一、反对民族分裂的思想认识和实际表现。”作为新疆的党员干部,更要严守党的政治纪律和组织纪律,始终坚持把政治坚强作为第一标准。要坚定不移地与党保持高度一致,不搞台上台下“两面派”,不当人前人后“两面人”,自觉做信念坚定的“明白人”、表里如一的“老实人”、严守纪律的“规矩人”。对那些打着民族和宗教旗号,煽动民族情绪、制造民族分裂、煽动宗教狂热等危害社会稳定的行为予以坚决揭露、批判、抵制和斗争,以实际行动对暴恐分子进行坚决回击。用自己的实际行动向“三股势力”说“不”,真诚服务各族群众,多办暖人心、得人心的事,最大限度争取民心、凝聚民心,让群众像石榴籽一样紧紧地抱在一起。

    二、实事求是地查改自身问题

    (一)不讲政治

    不讲政治,犹如蒙眼走路,掉进陷阱、误入歧途是迟早的事。近年来党内很多高级干部,就长期不讲政治,以至于"毫无政治信仰",最终落得个身败名裂的下场。对照检查中,自己主要存在两个问题:第一是学习不到位,第二是行动有缺陷。

    在学习上,对党的宗教政策学习不到位,认识有短板,对宗教极端势力的危害认识肤浅。民族宗教工作的知识、理论没有随着时代的发展及时更新。往往只注重身边、业务涉及的政策和理论,眼光狭窄。对于如何防止分裂分子利用国家政策,利用民族感情搞渗透搞破坏的认识不足,导致洞察力减弱,一旦遇到群众工作中的难点,便束手无策。

    在行动上,在贯彻执行党的政治纲领和政治路线时,存在形式主义,有时候空喊口号,以声音落实文件、以文件落实文件;

    遇到复杂问题,没有区分不同群体、千差万别的工作,不问行事原因、不看实际需要,采取一刀切的标准,没有抓好落实。

    (二)不讲纪律

    习近平总书记指出,我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,纪律严明是党的光荣传统和独特优势。这句话深刻简明地说出了讲纪律对我党的重要性。

    在思想认识上,我能认识到讲纪律的重要性,但是没有牢记于心,学以致用还不够。具体表现在对于突发情况,自己不能及时有效的对照党的纪律进行认识和处置,深切的体会到“书到用时方恨少”的困境。

    在实际的工作中,对于有些同志的轻微违纪行为,碍于面子没有直接提醒或者是没有马上指出,怕得罪同志,瞻前顾后;

    看到上级处分干部时,对于一些做出贡献的干部抱有同情心和理解,没有将他们违纪行为的巨大危害认识清楚。

    (三)不讲大局

    大局意识是一个党员领导干部的必备素质,反思自己,我很惭愧,在大局观方面必须要要加强。主要有以下几个方面:

    忽视基础性工作,而是急于出政绩。在个别时候,热衷于“形象工程”和脱离实际的“政绩工程”。例如在xx工作中,没有考虑xx的实际,急于求成,虽然事后xxx,但是导致了一些问题,一些本该避免的的错误没有避免,给群众和同志们带来损失。

    在有些工作中定政策、抓工作不唯实,没有从本地区、本部门的实际出发,没有从上级的大局考虑,思想认识不到位,心里就有怨言,工作也没做好。遇到困难工作缺乏激情,怕出乱子,不求有功、但求无过。

    (四)不讲团结

    民族团结是我国各族人民的生命线,在自治区工作,民族团结更是我们常挂在嘴边,常体现在工作中的一句话。与其他同志相比,我在民族团结上还有需要提高的地方。

    一方面,在工作之余,单位之外,和少数民族群众交流较少。由于工作的原因,往往没有合理安排时间,去积极的联系周边群众,和他们多说话,多谈心,了解他们的生活和精神状态,同时,由于了解的缺乏,也没有积极向上级反馈情况。

    另一方面,没有积极主动探索促进民族团结,增进民族友谊的新思路和新方法,满足与把上级交给的任务完成。没有将民族团结的思想入脑如心,和各族群众没有实现心与心得沟通和交流,自己的工作也就没了创造性。

    (五)不讲责任

    党员尤其是党员干部要在其位,谋其政,敢于担当。这不仅是我们党的优良作风,而且是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

    在工作中,我的担当性不足,有时候缺乏无私无畏的勇气,维稳工作安好中,事情安排的过多,没有充分发挥同志们的积极性,自己一手抓,反倒越乱。

    该挑重任的时候,有点畏惧,怕自己没本事,不敢硬碰硬。例如在民族团结工作中,针对信息沟通渠道不畅的问题,多次开会研究,但是提高效果不大,自己想不出办法,心生气馁。

    (六)不讲忠诚

    讲忠诚,就是更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,始终维护以习近平同志为核心的党中央权威。

    我认为我存在的主要问题是:随着阅历的丰富,经验的增多,或多或少产生了盲目自满心理,认为为入党时间长,受党教育多年,党性修养靠得住、过得硬,在大是大非面前能够经受住考验,但是通过对照检查发现,自己欠缺的还是很多,必须纠正自己的这些错误思想,时刻有一种危机感和紧迫感,才能警钟长鸣。

    (七)不讲原则

    讲原则,是干部为政之德的基本要求。当干部意味着拥有一定的公权力。权力如果失去纪律、原则的约束,就会像脱缰的野马、失控的洪水,祸国殃民。我的问题在于处理人情和原则上容易在原则上退步。

    遇到情面问题,就当“老好人”,对歪风邪气不敢“批”,对复杂矛盾和问题不敢“碰”,对正确意见不敢“顶”,到头来,自己的工作不能正常推进,问题也没解决了;

    在亲情、友情、上下级之情上,有时候没有把握好尺度,不仅让大家有意见,也“玷污”的真正纯洁的感情。

    三、问题产生原因

    通过自己的总结和同志们对我的批评,我分析了自己产生上述问题的原因。

    (一)理论学习欠缺

    在实际工作中,对理论学习的重要性认识不足,尤其是对马克思主义基本原理、国家民族政策,根基不实,知识落后。没有真正把学习作为一种追求、一种责任。面对当前新形势新要求,把更多精力放在稳增长、促改革、保稳定这些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,学习不够系统,精神“篱笆”扎得不牢对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本,主要还是理想信念不够牢固,放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

    (二)服务意识淡薄

    对工作不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多、稍忙时,存有"事不关己,高高挂起"的思想,没有深刻理解"全心全意为人民服务"的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。"一切为了群众"是要求我们真正做到全心全意为人民服务,做到树立党员一面旗的良好形象。

    (三)党性修养放松

    政治理论学习不够必然带来世界观改造的放松,党性修养和锻炼也难以跟上实际的需求。在对待自己的党性修养上,标准不高、要求不严,认为自己入党时间长,受党的教育多年,感到自己在党性方面问题不大,有自足感。没有随着形势的变化和要求,从高从严要求自己,不能正确地看待自己所处的位置,没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己,发挥模范作用方面还比较欠缺。同时,不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象,对自己的信心产生动摇,甚至怀疑自己不合潮流,跟不上时代,也不自觉地放松了自己的党性要求。

    四、今后努力的方向

    讲政治讲纪律讲原则。首先,牢固树立四个意识,维护党中央权威,在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝,必须以严的标准要求党员、严的措施管住干部,确保党规党纪刚性约束,决不能成为“稻草人”,决不允许‘上有政策、下有对策’,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。同自治区党委、全区各级党组织、广大党员干部和各族群众一致,要坚定原则立场,在维护祖国统一、开展反分裂斗争这一重大原则问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

    讲大局讲团结。解决思想境界低的问题,要牢固树立全局观念和“一盘棋”思想,围绕全处管理工作,立足本职、顾全大局、团结合作,自觉维护集体荣誉,增强整体活力,杜绝自由主义现象的发生,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的良好氛围和宽松环境。深刻认识反恐形势的严峻性、复杂性,从维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的高度来认识和看待问题,从自治区实际出发,牢固树立反恐意识,把反恐作为维稳工作一项重中之重的任务切实负起责任,切实掌握工作主动权,把工作做得细之又细、严之又严,全面落实维护社会稳定民族团结的各项措施。讲责任讲忠诚。党员姓党,坚持党性、对党忠诚不是一个空洞的口号,而是一个重大政治原则,不但要体现在思想上,更要落实在行动上。要坚定理想信念,牢牢把握“永不动摇信仰”这条主线,矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者。要增强政治定力,时刻向中央基准看齐,与中央保持一致,在任何时候、任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。要为党不懈奋斗,做到在党言党、在党为党、在党忧党。要在加强党性修养中提升担当的思想境界,要在勤奋学习中提升担当的能力素质,要在做好实际工作中提升担当的具体本领,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先贤先进“四面镜子”,用“三严三实”的要求和无私无畏的勇气对照、检查、改进和提高自己;

    面对丑恶现象敢于亮剑,毫不含糊地作坚决斗争。

    作为共产党员,我们必须积极地与本单位、本行业各族干部群众一道同心同结、团结奋斗、凝心聚力、扎实工作。不负党委的重托,扎实做好本职工作,共同创造新业绩。

    精选3篇2018年度党员领导干部年度民主生活会对照检查

    2018年度民主生活会对照检查

    (一)

    今年以来,在党委的统一领导下,我认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。一是加强学习。积极参加党委中心组学习、党的十九大精神学习培训班,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、理论定位、基本方略,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真履职。准确把握工作定位,认真履行工作职责,积极谋划、研究、推动分管各项工作,取得新成效。三是严格自律。时刻警醒自己,无论在什么时候,都要严格自律,用实际行动树好形象,做好表率。日常工作生活中,严格执行廉洁自律各项规定,秉公办事。近期,按照党委学习计划,认真学习了《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》。《若干规定》和《实施细则》内容重要、意义重大,充分体现了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心意志和我们党自我革命的勇气。根据此次专题民主生活会要求,现剖析如下:

    一、存在的主要问题

    一是政治素质还有待提高。我能够主动加强理论武装和思想改造,但学习的深度、广度还不够,对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。 二是调研督导还不够深入。平时工作中自觉不自觉地习惯于从看材料、听汇报中了解基层情况,虽然每年也抽时间下基层调研,但多是仅仅了解掌握一些面上的情况,真正扑下身子蹲点调研不多,特别是带着问题开展系统性、针对性的调研不够经常。平时工作部署多,提要求多,但深入一线督促指导少,跟踪问效不够,导致很多工作没有很好地落实见底。

    三是攻坚克难还缺乏主动。领导安排干什么就干什么,对自己分管范围以外的工作关注不够,发表意见少,锐意进取、争创一流的精神还有欠缺。对破解难题,我决心很大,也想了很多办法,但是在面对个别情况复杂、利益纠结的历史遗留问题时,自己主动迎难而上、勇于破解困局方面做得还不够,存在畏难发愁情绪,缺乏比较有效、有针对性的措施,导致工作效率不高。 四是廉洁自律还需要加强。工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事。生活中,没有不良嗜好,不滥交朋友,不与地方无关人员随意交往。但是廉洁自律意识还不够严格,自认为现在条件好了、收入水平提高了,过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化。

    二、存在问题的主要原因

    一是学习不深入。学习的自觉性、主动性不强,学习的层次不深,有时把学习当成任务或指标去落实,认为只要文件学了,笔记写了,就完成任务了,思想上未引起足够的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,对最新理论的精神实质理解的不深、不透。对作风问题的严重性认识不到位,全心全意为人民服务的意识弱化。 二是要求不严格。缺乏批评和自我批评的勇气,没有经常清理自己的思想,党性意识、服务意识有待进一步提高。对上级要求和纪律规定掌握的不牢,落实的不严,特别是在对照《若干规定》和《实施细则》要求上,认识还不够深入,剖析还不够深刻。对制度文件理解不够深,执行不够严,缺乏接受监督的自觉性、主动性。

    三是素质有欠缺。面对紧迫的形势,自己在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应。对分管工作的专业知识不精不细,对新形势下管理中出现的新情况、新问题研究不够,对具体工作的指导和带领部属开拓创新上还不够,可能影响工作成绩。对长远建设问题,考虑不深不细、缺乏战略眼光,工作能力需要提高,研究解决新情况、新问题的水平还有差距。

    三、整改措施和努力方向

    一是在加强学习、提升素质上下功夫。我将更加自觉地把学习作为终身追求和政治责任,多形式、多领域、多途径、多层面的加强学习,深入学习党的十九大精神,不断增强对党的理论的理解,加强党性锤炼,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    二是在求真务实、真抓实干上下功夫。我将始终时刻保持等不起的紧迫感、坐不住的责任感、慢不得的危机感,对部署的每一项工作任务,不论轻重缓急、不论是阶段性还是长期性工作,都坚持做到一抓到底、跟踪问效、善始善终。尤其是针对一些历史遗留问题、焦点热点难点,积极应对困难挑战,认真研究解决对策,尽心尽力为党委分忧,以实实在在的成绩让群众满意。 三是在廉洁自律、正风肃纪上下功夫。坚持对自己高标准、严要求,严格执行《若干规定》和《实施细则》,坚决反对“四风”。在公务接待、公车使用等方面,更加注重细节,时刻防微杜渐。正确使用手中权力,敢于坚持原则,坚决抵制歪风邪气。严格落实廉政准则和各项规定,从一些过去认为是小事、小节的方面做起,经常给自己照镜子、敲警钟,做到肩上有压力,心中有责任,扎实履行好职责。

    以上剖析,请同志们批评指正。

    年度民主生活会对照检查

    (二)

    在过去的一年,我认真贯彻落实上级决策部署,积极参加政治学习,认真研读规定篇目材料,广泛征求意见建议,按照合格党员标准,全面查找在思想、作风、纪律等方面的问题,坚持边学边查边改、立行立改,确保问题整改落实到位。现将对照检查情况汇报如下,请各位评议。

    一、存在的主要问题

    (一)思想建设方面。一是理论方面的学习不深入。满足于完成“规定动作”,自选动作少,对党的十九大精神学的不够深入;学习时看得多思考少,浏览多记住少,学得多用得少。二是学习能力有待提升。一方面是学习的自觉性不高。对理论学习不主动、不系统,存在以干代学、以业务代替理论的现象。另一方面是学习制度坚持得不好。客观上强调作为局党组成员,把较大的精力放在了自己所主管的业务工作方面,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。

    (二)纪律规矩方面。一是政治敏锐性不够强。作为一名党员干部,对上级精神领会较慢、认识不深、行动不够迅速。二是群众路线、党性修养意识有所淡化。一方面是为人民服务的宗旨意识有所淡化。主要表现在服务管理方面,重视管理执法而忽视了服务对象的权利,考虑合法性多但考虑合理性少。另一方面形式主义的作风没有彻底杜绝。主要表现在调查研究有时走马观花,没有进行系统、周密的研究部署,导致调研工作出现半途而废的情况。

    (三)作风建设方面。一是工作上有家长制作风,爱顾忌自己的面子。指导工作有时先入为主,以为这是工作有魄力、有个性,作风雷厉风行,特别是对分管的工作不满意时候,性子一急,询问结果的较多,分析原因较少,没有伏下身子,多听听为什么,想办法解决,一定程度上挫伤了干部职工的积极性。二是以上率下,率先垂范做的还不够,如材料打印图省事,有时只打一面,不能打印两面,造成纸张和用电上的浪费,没有在倡导节约,抵制浪费方面做好表率。

    (四)干事创业方面。一是求稳怕乱,闯劲不足。自己有一种求稳怕乱意识, 工作推进上, 不敢闯、不敢试,很多事情都是看党组如何安排,工作压力大的时候,推进宁可慢一点,也千万不要有闪失,现在想想,主要还是我自己谨慎有余,开拓不足,没有甩开膀子、迈开步子。二是抓落实、抓督办的力度不大。虽然自己对抓落实比较重视,认识比较深刻,也围绕全局工作重心开展了一系列的督察督办和工作考核,但是抓落实的工作机制还不够完善,用制度管人管事管长远的工作落实机制还没有完全到位,在分管工作与基层实际相结合方面还有待加强。

    (五)责任落实方面。由于自己不分管纪检监察工作,对“两个责任”还存在思想上重视、口头上要求、但落实力度不够的问题。比如对自己分管的处室一般性的要求多;深入结合具体业务特点,在结合上想办法研究的少;研究业务工作多,专门研究廉政问题少;围绕落实“两个责任”向一把手和局党组提意见建议少,参谋助手作用发挥得不够。

    (六)组织生活方面。一是参加组织生活会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。二是开展自我批评力度和接受批评的勇气不足,缺乏“闻过则喜”的政治涵养,不愿听到公开的、尖锐的批评意见,对工作做的不到位或有所失误的情况,对领导和同志们的批评及意见,有时不能坦然接受,甚至找原因解释。

    二、存在问题的原因分析 一是放松了思想改造,理想信念淡化。主观上对自身权力观、地位观、利益观的改造意识不强,对党的理论的系统研究和深刻理解不够深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,是非观念、原则性不强,理想信念产生动摇和滑坡,缺少了对共产主义理想信念一以贯之的坚持。总以自己工作忙为借口,把更多的时间精力用于繁杂的事务性工作,很少静下来心来从理想信念角度查找剖析自己的不足。对理论与实践的辨证唯物关系理解不深,不能很好地运用理论去指导实际工作,存在学用两张皮的现象。

    二是群众观念薄弱,宗旨意识树得不牢。对党的 “两学一做”学习教育认识不深,没有在思想上牢固树立一切依靠群众、一切为了群众的意识,没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程。党的宗旨意识淡化,对自己人民公仆身份产生了模糊认识,看不到群众的首创精神,疏远了与群众的思想感情,密切联系群众不够,深入基层向人民群众学习请教、听取意见不够虚心、不够全面、不够及时,导致工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,形式主义成份多,为群众想的少,做的更少,没有真正把自己摆在人民公仆的位置上。

    三是党性锤炼欠缺,锐意进取的精神缺失。对共产党员要不断增强党性修养的认识不到位,从思想上放松了自身党性锻炼的主动性、自觉性,滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有时刻以领导干部和共产党员的标准来严格要求自己,没有很好地把自己工作过程和党性锻炼结合起来,没有自觉把加强党性修养作为终身的必修课,长期修、经常修,使之成为克服自身存在问题的利剑。主观上不求有功、但求无过的思想严重,面对困难缺乏勇气、决心、毅力,缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神,不愿碰触一些问题和死角,不敢尝试从旧的模式中解放,从而导致大局观念缺失、进取心不够、思想状态懒惰松懈的情况偶有发生。

    三、下一步改进的方向

    一是加强理论学习,坚定理想信念。加强理论学习,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。始终坚持学习党的最新理论和党的十九大精神,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力。始终坚持向实践学习、向群众学习,以增强解决实际问题的能力;加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习,以不断提高自身素质和领导水平。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。继续坚守理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观,模范践行社会主义荣辱观,以实际行动保持共产党人的先进性和纯洁性。

    二是提高党性修养,增强宗旨观念。定期学习党章,以党章为镜,时刻警醒自己,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。牢记党的宗旨,始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同广大群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为干部职工、管理对象办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

    三是改进工作方法,提高服务水平。一是在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野。二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。三是在局党组领导下,服从正职,尊重副职,讲真话、报实情,办实事、求实效,以求在自身素质提高和工作质效上都有大的提升和突破。

    年度民主生活会对照检查【副职领导

    干部】

    今年以来,我始终牢记职责,履职尽责,认真想事,积极谋事,干净干事。特别是“两学一做”学习教育、“讲党性、迎考验”主题教育及“大排查、大清理、大整改”专项活动开展以来,作为一名党员领导干部,我边学习、边思考、边实践、边剖析,始终以“四讲四有”合格党员的标准严格要求自己,深入开展自查自纠。现将我个人的查摆剖析情况报告如下:

    一、存在不足

    一是思想认识有待进一步提高。虽然平时看书阅报比较多,研读了《党章》《准则》《条例》等内容,也能积极参加单位组织的各类学习教育,特别是习近平总书记系列讲话精神。但总的来说,作为一名党员,对理论学习的自觉性还不够,对纪检工作方面的学习研究还不够深入,较多停留在精神领会、要点掌握,较少深入到指导实践层面,导致思考、分析问题还不够周密。特别是近两年,我单位没有发生任何案件事故,自己存在一定麻痹思想,对当前基层所面临严峻的执法执勤环境及复杂的辖区治安形势认识不够深刻,在一定程度放松了党性修养升华,致使学以致用、学以实用的能力打了折扣,一定程度上影响了工作的开展。

    二是工作水平有待进一步提升。作为纪委书记,肩负着深入推进队伍纪检监督工作的重任。如今,自己从事纪检监督工作已有X年,虽说对相关业务掌握较为熟悉,但在运筹谋划上,有时容易凭经验、老方法办事,研究落实推动工作的招法还不多,一些热点、敏感、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象,工作“提档升级”的能力有待进一步增强。特别是挂钩XX基层单位以来,虽然多次带队到基层检查指导工作,认真倾听一线干部的诉求,倾力解决群众难题,但较少静下心来搞调研,对群众情况掌握还不够全面深入,对相关业务还不够熟悉了解,自认为距离“讲奉献、有作为”这一要求还有较大差距。

    三是助手作用有待进一步展现。作为单位党委班子成员,主要的一项任务就是当好支单位主官的参谋助手。但有时存在“听口令、做动作”的现象,面对一些时间紧、任务重的工作任务,提前谋划不到位,真抓真管的力度仍不足。在涉及非自己分管工作时,有时由于日常事务一忙,存在“二传手”现象,满足于文件看了、批了,局限于谋思路、明分工,就交给下属办理,抓得还不够实、跟得还不够紧。有时工作思维容易受自身分管业务束缚,没有站在本单位的角度去观察和思考问题,全局意识有待进一步增强,自认为给单位主官出谋献策、分忧解难还不够。 四是担当意识有待进一步增强。作为一名领导干部,在抓队伍的纪律作风上,宽厚有余,严厉不足,还未能牢固树立起“严管就是厚爱”的意识,一定程度上存在“老好人”思想。在平时会议、教育课堂上虽然再三严明纪律,但在实际遇到个别干部违反规章制度的苗头性、倾向性问题时,虽敢于坚持原则,但仍存在重教育、轻惩处的想法,批评不够严厉,制止不够坚决,不愿过多“唱黑脸”;在落实党内组织生活时,有时碍于情面,抹不开面子,倾向于私下交流提醒,对同志们的批评未能完全达到“红脸”、“出汗”的效果。

    二、原因分析

    (一)持之以恒的学习韧性不足。有时倾向于将学习当作成一项任务,按照上级要求学什么就学什么,缺少针对性和前瞻性,导致对一些时政热点、前沿理论的学习掌握不够及时、不够全面。同时,自认为业务工作较为繁忙,较少从自己的差距和短板中去认识学习的紧迫性,有时满足于看过了、学过了,缺乏刻苦钻研精神,甚至出现应付情绪,从而影响了自己的思维判断力和大局意识。

    (二)宗旨服务的意识有所弱化。认为工作部署了有班子成员、各部门分工负责,有基层具体抓好落实,等时间期限到了再检查落实情况,再验收工作效果,以至于有时没有全面掌握、跟踪工作进度,指导工作的针对性及时性不够。特别是对挂钩的基层单位,还缺乏足够的责任意识、服务意识,没有较好处理服务与被服务的关系,较少从基层的视角分析问题和从群众的立场解决问题,“一抓到底”的狠劲和“常抓不懈”的韧劲较为欠缺。

    (三)坚持原则的作风不够牢固。在平时,对班子成员正面批评比较少,总感觉大家在一起共事不容易,同志之间、上下级之间只要不是原则性、方向性问题,能不说的尽量不说,能少说的尽量少说,缺乏严肃认真的批评与自我批评,缺少对单位、对他人高度负责的精神。对个别存在违反部队规章制度苗头隐患的官兵,虽认为发现下级的问题不足是一种关心爱护,但也感到如若批评把握不好,怕部属接受不了,产生思想压力,往往会因过多考虑干部的成长进步而没有去深挖根源、狠抓到底、及时严肃处理。

    (四)开拓进取的决心有所欠缺。自我鞭策不够,在一些场合缺乏必要的担当精神。面对当前社会转型发展、改革进一步深化等形势,有时自然而然地产生多一事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念,再加上考虑照顾家庭、子女等因素,有时认为只要政治上、行动上与上级保持一致,工作上能完成任务,不落入后进行列就可以了,缺乏干事创业的劲头和争当模范的决心,以致工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,缺乏审时度势,与时俱进,不断创新工作机制和工作举措的魄力。

    三、改进方向

    一是心有所往,坚定理想信念。所谓“往”就是坚定政治立场,强化党性意识。要真正做到与中央、党委认识一致、要求一致、行动一致,切实增强贯彻落实和推进党的作风建设的自觉性和坚定性,具有勇于自我革新的自信和坦诚。坚持从全面提升理论素养角度出发,持之以恒加强各类知识的学习,培养勤学善思的好习惯。特别要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,铸牢安身立命的主心骨,立稳修身立业的压舱石,增强政治定力,提升党性修养水平,使自己发现问题的眼光更准,分析和辨别是非的能力更强,解决问题的方法更多。 二是心有所畏,锤炼过硬作风。所谓“畏”,就是要廉洁自律、心存畏惧。要把自己以一个普通党员的身份摆进去,带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,充分展示敢于正视和解决问题的决心和勇气。作为纪委书记,要带头开展好批评与自我批评,胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病,真诚严肃地开展同志间的相互批评,清除思想和行为上的“灰尘”和“污垢”,自觉地以党纪政纪约束自己,用官兵的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,充分展示“两学一做”学习教育带来的新变化、新气象 。

    三是心有所虑,砥砺品德修养。所谓“虑”,就是时刻为群众着想,心系基层,情暖群众。要始终坚持在关心群众、服务基层的过程中提升自身品行素养,发挥党员领导干部先锋模范作用,坚决摒弃不关心基层疾苦的不良倾向。始终把目光聚焦基层、把力量投向基层、把功夫下到基层,以开展“XXXXXXX”活动这一契机,倾心听取群众意见,了解基层心声,切实帮助解决困难,以干部特别是领导干部的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。

    四是心有所注,强化责任担当。所谓“注”,就是要专注于工作和岗位,牢记职责使命。在自己的岗位上兢兢业业,努力拼搏,甘于奉献,用自己的行动来赢得群众的尊重和肯定,让上级党委放心、基层群众满意,把尽心履职成为一种责任,一种承诺,一种精神,一种义务。作为纪委书记,要厘清纪委职责,克服工作漂浮现象,勇于担当,不断总结和完善纪委工作经验,在严格自身要求的同时,自觉摒弃“老好人”的错误观念,严格队伍和干部的管理教育,坚决查纠整治队伍中出现的不良风气,坚决维护制度的权威性和严肃性。同时,在加强监督、执纪、问责工作等方面,多提新思路、新方案,拿出新举措、新方法,努力打开纪检监察工作新局面。

    文字的风格入流。

    很新奇的写法。

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