水利局公务员培训工作方案
时间：2021-09-22 来源：博通范文网 本文已影响 人 
水利局公务员培训工作方案 为全面提升公务员思想政治素质、政策理论水平和攻坚克难能力，根据省、市公务员培训工作的要求，制定并印发市水利局 2020 年公务员培训方案，请遵照执行：
一、指导思想 以党的十九大精神和习近平“打造学习强国”的精神为指导，以完善公务员培训体系为目标，以坚持能力建设为核心，以助推经济、服务发展为重点，全面提升机关工作效率，推进脱贫攻坚、扫黑除恶各项工作整体升位，促进我市经济社会发展，全力打造一支政治坚定、业务精通、廉洁高效的公务员队伍。
二、培训范围和对象 科级以下职级公务员。
三、培训的原则 （一）坚持理论联系实际原则； （二）坚持按需施教原则； （三）坚持学用一致原则； （四）坚持讲求实效原则；
（五）坚持全面培养原则。
四、培训内容 （一）党性教育； （二）《公务员法》及相关知识； （三）新冠肺炎疫情防控知识； （四）意识形态； （五）扫黑除恶专项斗争、脱贫攻坚等有关知识； （六）安全生产知识； （七）信访条例； （八）消防知识； （九）保密工作； （十）其他应知应会知识。
五、培训形式 1、脱产培训。局党组按照每年每单位人均脱产培训学时数不低于 90学分的要求，结合培训内容和工作实际，制定 2020 年公务员培训计划，并上传至“省公务员网络培训学院”。培训计划要明确培训对象、
培训内容、培训方式。课程安排要体现培训时间、任课教师、培训课题等内容。特别是党性教育、疫情防控、脱贫攻坚等重要内容要单独进行安排布置，形成专门的培训计划并加以落实。
2、网络培训。由公务员自行登陆“省公务员网络培训学院”网站，按照每人每年网络培训学时数不低于 50 学时的要求完成培训任务。
六、有关要求 （一）提高认识，加强领导。培训是提高公务员素质的重要手段，各级领导要高度重视，带头参加培训学习，要把培训工作纳入工作日程，作为年终公务员岗位绩效考核的一项重要内容。
（二）统筹安排，合理布置。各科室要了解掌握本部门公务员队伍实际情况，合理安排工作时间，避免产生工学矛盾，保证培训课时，完成培训任务。
（三）建章立制，严明纪律。公务员要把培训学习作为自身建设的一项重要内容，要遵守培训制度，保证学习时间，并做好读书笔记。网络培训管理员要切实负起责任，落实培训任务。不能按时参加培训或培训不合格的年终考核时不能评为优秀等次。
说得很好。
罗列现象，分析问题，中心突出。
随着税收征管改革和税收信息化建设步伐的加快，为了全面提高我局干部的业务技能，适应新形势下的税收工作，结合我局将要推行的办公自动化和区市局将要进行的执法能级资格认证考试，根据实际，现将我局第三季度公务员业务培训做如下安排：
一、培训的内容
第三季度业务培训的主要内容是计算机操作（重点是公文处理和网络知识）、税收业务基础知识及相关法律法规。
培训的教材以国家税务总局编写的《税务系统信息技术应用》一书的第七章，总局副局长郝昭成主编的《税收执法基础知识》（全国税务人员执法资格统一考试用书）为主。
二、培训的方法
采取集中辅导和自学的方法，以岗位自学为主。
对计算机的培训：信息中心和办公室要积极指导，使科所长能熟练掌握公文处理系统，并能够运用于实际工作中。
税收业务基础知识的培训：主要采取个人自学的方式。
三、培训的考核
对培训的考核采取考试的形式，县局拟定在8月对科所长进行一次公文处理上机模拟考试；除参加区市局执法能级资格认证考试外，县局于9月28日组织全员进行第三季度业务考试。考试内容以第二季度考试复习题和人教科印发的时事政治复习题为准。
考试题型：填空题（20分）、选择题（30分）、判断改错题（20分）、实务题（30分）、。
考试成绩做为第一季度岗位目标责任制考核内容。
四、几点要求
1、全体干部要从现在起提高对培训工作的认识，端正学习态度，抽出一切空闲时间加强学习，努力提高自己的业务技能，以更好地适应新时期的税务工作。
2、各部门负责人要高度重视培训工作，积极配合县局搞好培训；同时要根据自己部门的实际合理安排好学习时间，处理好工学之间的矛盾，注意把干部岗位专业知识与税收管理综合知识的提高结合起来。
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