2020年县党局党建工作总结暨工作思路

2020年县党局党建工作总结暨工作思路

提高抓好党建工作思想认识。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上;下面是豆花问答网小编给大家带来的2020年县党局党建工作总结暨工作思路、希望大家喜欢!

2020年，在县委组织部的正确领导下，在县直机关工委精心指导下，我局认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，以加强党员干部思想政治建设为抓手，不断增强党组织凝聚力与向心力，以党建促业务，以党建带动队伍建设，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。现将一年来工作开展情况总结如下：

一、党建工作主要做法

(一)加强学习教育，不断强化政治引领。一是突出学习重点。以党的十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记系列安全生产重要论述为主要内容，抓好党员干部理想信念教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容，抓好党纪党风建设，强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点，筑牢党员干部思想意识防线，不断完善×局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《×省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容，抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。

二是创新学习方式。结合×局工作实际，统筹“三会一课”、“支部主题党日”和业务学习，合理安排集中学习时间，采取党组成员轮流讲课、聘请专家授课、网络听课、专题讨论、党建基础知识测试等形式，及时传达学习党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等，切实加强党员干部学习教育，确保党员干部牢记党建相关内容。二是营造学习氛围。充分运用显示屏、宣传栏、横幅等载体，营造人人了解、人人关注党建工作的浓厚氛围;在微信上发布党建工作的信息，引导党员、干部真正做到入脑入心入行。

(二)加强队伍建设，严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组核心建设，切实履行党建工作职责。一是坚持正确的政治方向。局党组在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议、文件精神，及时研究制定了《2020年度党建工作要点》，明确了全年党建工作的目标和任务，为党建工作扎实有效开展奠定了坚实的基础。

二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务，把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了党组书记亲自抓，党组成员配合抓，党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《×局党组会议制度》《×局党组学习制度》《党建工作制度》等，进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

(三)突出工作重点，切实加强党员队伍日常管理。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果工作，大力加强党员队伍管理。一是严格党的组织生活。按照县委部署，扎实组织召开领导班子专题民主生活会、党员组织生活会和民主评议党员工作，领导班子成员、全体党员敞开心扉深入开展了批评和自我批评;认真组织开展民主评议党员工作，评选优秀党员×名。二是从严落实“三会一课”制度。局党组书记带头讲党课，同时联系党员思想和工作实际，突出政治学习教育，突出党性锻炼，突出思想交流，不断提高党课质量，认真执行“三会一课”制度。

三是创新开展“支部主题党日”活动。结合党员思想工作实际，采取专家授课、书记讲党课、观看教育片、网络听课、专题讨论、清明祭奠先烈、赴×村党性教育基地等多种形式，既丰富了“支部主题党日”活动载体，又强化了党员的党性观念，进一步激发了党员干事创业热情。四是广泛开展庆“七一”活动。组织全体党员学习了党章和党支部“五化”建设等相关文件，重温入党宣誓，观看党史纪录片《×》，党支部书记讲党课，开展了丰富多采的庆祝建党99周年系列活动。五是健全党内关怀机制。今年以来，在春节、“三八”“七一”和中秋期间，共走访慰问抗美援朝老战士、机关困难党员、贫困户和社区党员×多人，发放慰问金×万多元。

六是做好党费收缴工作。按照党费收缴标准，及时收缴2020年党费×元。七是加大入党积极分子培养。结合理论学习、会议等活动进行，结合我局工作的实际进行正面引导，强化对入党积极分子的培养。八是在职党员到社区工作有序开展。疫情防控期间，组织局机关党员干部到×社区参与站岗值守;党组书记×为机关党员和社区党员作了《×》的专题讲座;组织慰问困难党员×人，发放慰问金×元，支持×社区基础设施资金×万元，与结对党支部形成了资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

九是切实发挥党代表作用。我局党代表刘东来积极履行代表职责，通过接访、座谈交流、授课、帮扶等方式，深入基层听取群众声音，密切党群干群关系，着力解决“服务群众最后一公里”问题。十是深入开展抓党建促扶贫工作。调整了驻×村扶贫工作队人员，落实驻村和结对干部下乡时间，组织签订了《×县×局干部结对帮扶目标责任书》;制作宣传展板×块，永久固定式宣传板×块，张贴宣传标语×多张，大力宣传扶贫政策知识;新修道路×公里，硬化×公里，窄路拓宽×公里，投资×万元改造和修建了×桥并修缮护，向上级沟通协商争取到×万扶贫资金。通过共同努力圆满完成了扶贫各项工作任务。

十一是广泛开展各类活动。投入专项资金×万多元，组织机关党员群众参加“万步有约”职业人群健走大奖赛、“体彩杯”职工气排球赛、“健康×”全民运动会等活动，切实增强了干部职工队伍的凝聚力、战斗力;组织干部职工参与文明劝导、创文、创卫工作，引领干部职工追求高尚情趣，努力营造节约节俭、文明良好的工作生活氛围;重视规范引导党员干部“八小时以外”生活圈，倡导健康娱乐休闲方式，以实际行动为配偶及子女树好样子、做好表率。

(四)加强正风反腐，大力推进党风廉政建设。局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，结合×工作实际，印发了《×县×局2020年纪律检查工作要点》《中共×县安全生产监督管理局党组2020年党风廉政建设主体责任分工》和《×县×局2020年党风廉政建设责任任务分解》，

将党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人，并与班子成员、股(室)长分别签订了《党风廉政建设责任状》，做到有部署、有检查、有考核，形成一把手负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面;严格按照“一岗双责”的要求，落实廉政谈话制度，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈、职位调整时必谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未然;坚决贯彻落实民主集中制原则，凡属“三重一大”事项，均由局党组会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;组织全局干部职工认真学习了十九大精神和《党章》《中国共产党党内监督条例》等党纪党规，组织观看了《×》等教育片，

督促干部职工关注“清风××”和“互联网+监督”微信公众号，运用新媒体进一步增强干部职工的拒腐防变的能力;扎实组织开展了违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作，组织新进工作人员及时填写《×省清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动基础数据统计表》，及时组织科级领导干部填报《领导干部个人有关事项报告表》;严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度;切实整改省巡视反馈问题，及时清退违规发放的津补贴×元。

(五)聚焦主业，服务×县发展大局。2020年，我县安全生产工作在县委、县政府的正确领导和市安委会的精心指导下，认真贯彻落实中央和省、市一系列安全生产文件和会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，以落实安全生产“党政同责、一岗双责”、“三个必须”和企业主体责任为主线，加强领导，落实责任，强化措施，狠抓监管，全县安全生产形势保持总体稳定。

截止×月×日，全县共发生生产安全事故×起，死亡×人，其中道路交通事故×起(含×起高速公路事故)，死亡×人;煤矿事故×起，死亡×人;工贸其他类事故×起，死亡×人。全县安全生产形势总体稳定。

二、存在的问题和不足

2020年，我局党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比，还存在一定的差距。一是在党建工作方法上缺乏创新，党建基础工作仍不够扎实，部分党建工作制度落实还不够严格;二是以党建促发展的思路不多，解放思想的程度还需进一步加大，党建工作与中心工作结合不够，党建工作与执法检查时有冲突;三是对服务型党组织建设抓的力度不够，在安全生产方面还存在服务意识不够强，服务措施不够实，服务效果不够好的问题;四是受场地、经费、人员等因素影响，开展党组织生活的效果不突出，党支部“五化”建设还不规范。

三、2021年党建工作思路

2021年，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党支部“五化”建设和机构体制改革为抓手，严格落实各项制度，创新组织生活方式，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，不断推动×工作迈上新台阶。

(一)提高抓好党建工作思想认识。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

(二)扎实推进党支部“五化”建设。围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，积极整改对标查找出的各项问题，提高党建工作水平，确保党支部“五化”建设各项工作落到实处。

(三)建立健全党员学习培训制度。以“三会一课”、“支部主题党日”等活动为抓手，以省市业务培训为契机，将业务学习与党建工作统筹安排，在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学，严格制度经常学，理论业务双重学，创新形式灵活学，增强学习的针对性和实效性。

(四)建立服务群众常态长效机制。改进工作方法，创新服务手段，拓宽服务领域，提高服务效率，形成关心群众、服务群众良好氛围。

(五)积极创建廉洁高效政府机关。切实履行党风廉政建设主体责任，落实“一岗双责”职责。坚决执行党的纪律，严格贯彻落实中央八项规定和省市县各项规定精神，严格执行党员干部政治纪律，规范领导干部的从政行为，做到头脑清醒，警钟常鸣，营造风清气正的工作环境。

市供销社2019年工作总结暨

2020年工作思路

自治区供销社：

按照自治区供销社上报2019年工作总结及2020年工作思路的的工作要求，现将**市供销合作社2019年工作总结与2020年工作思路呈报如下：

一、2019年工作情况

2019年，市供销社党组认真贯彻落实自治区供销社和**市委、市政府工作部署，积极围绕深化供销合作社改革、推进“两个体系建设”、提升服务能力水平开展工作，以推进产业发展、提升服务能力为抓手，积极申报引进现代农业生产、加工、营销企业和项目，积极开展农村电子商务平台建设，认真扎实做好服务“三农”工作。

（一）供销合作社综合改革扎实推进。按照合作经济组织属性，召开了**市供销合作社联合社第三次代表大会，建立**市供销合作社联合社理事会、监事会组织机构，真正健全了全市供销合作社联合社组织机构框架。通过整合农业生产，完善产业链条，开展蔬菜、粮食种植、收购、冷链物流、土地托管、农机耕作服务、同企业+公司+专业合作社+农户相结合的经营发展方式，融合发展农业生产项目，现代农业社会化服务能力明显增强。全市供销系统领办创办各类农村合作经济组织不断壮大，吸纳接收14家申请加入供销社的农民专业合作社、农产品生产、加工、流通及农村电商服务等企业为成员社，入社社员已达6500余人，各类农民经济组织行业协会9个，供销社“三农”服务覆盖率达到80%以上。注册成立了**市供销社资产经营管理有限公司，建立供销社“产业发展资金”，在全区实现了首家与银行建立投融资合作机制，将500万元社有产业发展资金委托宁夏银行大武口支行对成员社发放低息扶持贷款予以帮扶，截至目前，已对宁夏中远达电子商务有限公司发放贷款50万元。

（二）全市供销系统农资供应持续稳定。积极组织协调惠农区、平罗县供销社及其所属农资储备供应公司、企业和专业合作社，全力做好种子、农药、化肥、农膜等农资储备供应工作，为农民提供及时、周到、全天候服务。联合市农业农村局、市场监管局等部门认真开展农资打假专项行动，确保供销系统农资供应渠道来路正、质量安全，让农民用上放心农资，为农业生产保驾护航。拓展为农服务内容和领域，提高服务质量和优化服务流程。全市建立农资储备中心3家，2019年储备销售各类化肥5.8万吨。其中惠农区供销社在22个农资直营店设立了“农技服务室”，全面推开实施测土配方施肥技术、农药减量增效技术。供应各类化肥1.3万吨，农药40吨，种子450吨，农资供应市场占有率保持在80%以上。全市农资市场供应有序，质量可靠，农民放心。

（三）安全生产监管工作责任落实。严格落实安全生产监管职责，全面落实企业安全生产主体责任，督促企业不断完善安全生产监管和隐患排查治理工作规章制度，认真开展安全生产、消防安全及隐患排查整治工作。严厉查处“三违”经营行为，落实隐患强制整改和完善规章制度，规范了生产经营，营造了浓厚的安全生产氛围，全社没有发生任何重大安全生责任事故。

（四）防（凌）汛物资储备供应工作扎实，保障有力。

认真开展防汛物资储备基础调研和物资储备安全评估工作，建立物资台账，实行动态管理，加强日常管控，不断完善健全了一整套的防汛储备、监督和运送保障制度，建立物资保障互动机制，确保物资持续供应。发挥“**市防汛物资调拨中心”统筹调配作用，积极组织两家防汛物资储备企业召开专题工作会议及年底总结会议，及早动员、部署汛期防汛物资储备工作，确保防汛物资储备保障有力。

（五）加强人员教育管理，认真开展农产品经纪人、安全管理人员教育培训工作。按照改革要求，制定培训工作方案，认真组织农民经纪人、企业经理、安保人员认真开展消防、环境保护、农资产品、农副产品经营等法规知识教育培训工作，增强管理能力、提升服务水平。2019年组织开展安全生产、环境保护、大气污染防治、新型职业农民及农产品种植养殖技术及业务知识培训，举办各种形式的培训活动5期，集中培训各类人员达300人/次。积极开展宪法、安全生产、环境保护、节能降耗法律知识宣传，落实宣传任务，精心组织，周密安排，认真开展宣传活动，出动宣传人员40人次，发放宣传单册2000余份。

（六）扎实做好项目招引申报工作。按照中华全国供销合作总社和自治区供销合作社2018-2019年度“新网工程”建设项目申报程序要求，我们从服务全市“三农”工作大局出发，选取符合中华全国供销合作总社土地流转、“新网工程”及农业社会化服务、农村电子商务发展项目开展申报工作，争取国家和自治区的项目资金支持。目前经自治区供销社审核上报中华全国供销合作总社宁夏昊帅粮油有限责任公司拟投资5536万元、8.5万吨/年水稻加工项目；平罗县陶乐天源復藏农业开发有限公司拟投资1175万元，集种植、养殖、加工、旅游为一体的标准化示范生态园项目；宁夏千叶青农业科技发展有限公司拟投资800万元，年产2万吨苜蓿草和秸秆混合颗粒饲料加工3个农业社会化服务和“新网工程”项目。

（七）积极推进电子商务工作。按照市人民政府和自治区供销社“供销e家”电子商务的工作要求，顺应城乡居民期盼和农村农民发展需要，按照市政府安排，从2018年初我社将电商工作作为产业发展工作重点，市、县（区）供销社积极行动，大力开展市县级“供销e家”电商平台建设，建立了市县级电商服务中心。在积极吸纳电子商务公司加入供销社的基础上，建立了**市供销社市、县级电子商务运营中心和平罗县电子商务运营中心。

（八）扎实开展“**”主题教育活动。结合《***关于“**”重要论述选编》和《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》集中开展“**”主题教育学习十七次，开展专题研讨6次，通过党组书记讲党课、对照党章党规找差距、条烟成果交流会和征求意见建议等，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上。

（九）抓实精准扶贫工作。党组班子成员带队深入帮扶户家中，了解情况、宣传政策，鼓励帮扶户外出务工、增加收入摆脱贫困。为加大帮扶力度，市供销社积极寻求社属及社会企业支持，筹措资金，开展帮扶。结合2019年元旦春节走访慰问，发放米面、慰问金、外出务工补助金6000元，为5户帮扶户每户发放帮扶资金500元。集中开展教育扶贫，组织机关党员干部深入帮扶户家中开展“走基层、访贫苦”“党日+”主题教育活动，发放教育扶贫资金7000元，按照不同年级，为9名学龄儿童购买发放了书包、文具盒、文具、作业本、阅读书籍，为2户帮扶户捐赠衣物40余件套，很好的开展了脱贫攻坚精准扶贫工作。

二、存在的问题

1.市供销社属没有“三定”的部门，无机构、编制，

严重制约着供销社机构设置、队伍稳定，影响着全市供销社改革的深入推进。

2、改革不彻底，改革继续了原有的体制和模式，社企分开、社事分离的“双线运行”不清晰.

3、发展资金紧缺。突出表现在创新发展基层组织、经营服务“两个体系”建设和开展公益性服务与经营性服务相结合过程中，缺乏必要的资金支持，技术服务不到位，拓展服务功能的困难较大。

二、2020年工作思路

（一）进一步推进深化改革工作。组织县（区）供销社积极发展基层组织，召开社员代表大会，推动全市供销合作社联合社理清职能、健全机制。统一全社干部职工的思想，鼓足干劲，形成上下一心、共谋发展的工作局面。

（二）积极投身全市乡村战略工作。围绕全市乡村振兴战略工作安排，进一步发挥平罗县农业产业融合发展试点的示范和带动作用，作为一种先进的发展模式在全社进行推介，进一步推动全市农业产业融合发展。

（三）加强内部协作，促进产业发展。围绕“五个供销”建设安排，重点在“数字供销”和规划组建市级“供销集团公司”的建设上对接项目，争取更多的政策、资金，年内争取落实国家总社或自治区供销社项目1-2个。

（四）积极推进供销社“产业发展资金”发挥作用。年内积极争取自治区供销社“产业发展资金”300万元，发挥好“供销社产业发展资金”的杠杆作用，扶持、带动成员社和涉农龙头企业发展。

（五）推进新产业发展，提升电商工作水平。加强对市域内电商企业扶持和培育，发挥宁夏一礼电子商务有限公司、宁夏中圆达电子商务有限公司、宁夏昊帅粮油有限公司、**绿丰源农产品专业合作社等企业电子商务优势，进一步扩大企业电子商务范围和规模，推进产业发展。

**市供销合作社

2019年11月14日

棒棒的。

要多读几次！

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