党建工作样板支部申报材料

创新党的领导体制和工作机制，建立健全以党章为根本、以民主集中制为核心的制度体系，做到以制度管权、管事、管人，切实提高党的建设科学化、制度化、规范化水平。为大家整理的相关的党建工作样板支部申报材料，供大家参考选择。

党建工作样板支部申报材料

(一)本单位党建工作体制机制

国有资产处党支部是在学校党委领导下，机关党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

(二)组织机构

吉林交通职业技术学院机关国有资产处处党支部，上级党组织为机关总支部委员会。

支部委员

支部书记孙平文

支部成员

孙平文 陈小召 刘喜胜 刘冰 党员人数共计 4 人

(三)专职队伍情况

职能部门国有资产处

在学校党委的领导下，在院长和分管教学副院长的具体领导下，贯彻执行上级主管部门和学校有关教学方针政策，对全校国有资产管理工作进行组织和管理的职能部门。国有资产处处一直以服务教学为宗旨，大力推进国有资产管理模式的改革和实践。

国有资产处组织机构

国有资产处处长孙平文(全面主持国有资产处工作)

国有资产副处长陈小召 (主持招投标管理)

目前，国有资产处设处长 1 人，副处长 1 人，在编 4 人。

(四)出台的重要政策、重大安排及重点举措

支部积极实行“党员讲党课”制度;

支部积极贯彻传达、认真学习、严格落实上级文件精神，积极做到知行合一;

支部积极开展“新时代 e 支部”党员在线学习时长争先活动;

支部积极开展“学习强国”党员学习积分争先活动;

支部按照党内法规要求，依法依规地规范做好党员教育管理工作。

支部积极开展文体活动。

(五)工作经验

充分发挥普通党员主观能动性，激发内在活力。积极实行“党员讲党课”制度。

充分利用“新时代 e 支部”和“学习强国”等平台等现代信息化手段。实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化，制度化。

增强支部组织凝聚力。提高支部战斗堡垒作用。加强集体意识，团结协作能力，积极开展文体及拓展活动。

既严格依法依规，又因地制宜地规范做好党员教育管理工作。真正做到入脑入心，知行合一。

通过发挥中层党员干部带头作用，创先争优成效显著。

(六)取得的进展成效及标志性成果

开展“新时代 e 支部”党员在线学习争先活动期间，支部 4 名党员全部做到线上学习，线上学习总时长 244 小时，人均 61 小时;登陆总数 618 次，人均 154 次。2018 年度被先进基层党组织。

在“学习强国”党员学习积分争先活动中，目前，支部有二名同志的学习积分进入“本组学习标兵前 30 名”。

引导和监督党员干部严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度。支部目前没有出现违反党规党章和师德规范的现象。

党员自觉、按时、足额交纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持 100%。

按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内谈心谈话、批评与自我批评等组织生活制度，使党员教育经常化、制度化。坚持党内组织生活考勤制度，做到党内活动全记录。支部活动出勤率始终保持 98%以上。

党建工作样板支部申报材料

******置业集团有限公司于 2001 年成立党支部以来，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，坚持抓支部自身建设和党员队伍建设，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的理念，以改革创新的精神重视党建，真抓党建，为企业不断发展壮大营造了良好的内部和外部环境，不断探索新形势下非公有制经济与党的建设共管双赢的新途径。党支部现有党员 25 名、入党积极分子 6 名。近年来，我们在黄岛区灵珠山街道党工委关怀与指导下，按照上级有关加强非公企业党建工作的指示精神，加强支部自身建设，规范建章立制，保证组织生活质量，切实加强对党员的管理，充分发挥党员在经济建设中的排头兵作用，积极推进党组织建设和公司发展稳步推进。

一、构筑坚强堡垒，健全三支体系，为企业发展凝聚合力

为贯彻落实党的十七大精神，扩大企业党组织的覆盖面，提高企业党建工作影响力，***集团公司坚持企业党组织建立紧跟企业建立步伐，做到企业与党组织统筹发展，平衡推进，共同壮大。一是构筑坚强政治堡垒，为企业发展凝聚合力。近几年来，随着企业改革的逐步深入和发展战略的加快推进，我市非公有制企业迅速发展壮大，企业党组织在企业中的政治优势进一步彰显出来。二是着眼于为企业发展注入活力，努力健全三支体系。健全目标管理体系。为保证党建工作的扎实开展，***集团公司党支部从抓好阵地建设入手，努力达到学习有计划、阅读有资料、活动有记录、经费有保障、工作有制度、定期有考评的“六有”工作体系，制作了具有企业特色的党建图板。同时，通过企业管理费划拨等方式，积极支持和保证企业各项党建活动的顺利开展。健全组织制度体系。为规范和促进新形势下非公有制企业党的建设和发展，实现“党员长期受教育”的目标，***集团公司党支部建立健全了符合企业自身发展实际的党建工作目标责任制度、“三会一课”制度、党员联系和服务群众制度、党员责任区制度、民主评议党员制度等组织制度。进一步加强了党支部与企业、党员与群众的沟通和联系。党支部还通过建立建全激励机制，积极开展“双培”活动，争取把企业的科技经营管理骨干和生产一线的青年优秀员工培养成党员，把党员培养成企业中层领导干部。坚持分工与配合、责任与义务相统一的原则，健全了党支部班子与企业经营管理层的沟通、议事、协调机制，努力营造“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的和谐氛围。随着企业党支部的成立和各项工作的规范开展，企业的凝聚力、战斗力和号召力得到了极大增强。

二、加强组织管理，努力提升党支部全面建设水平

坚持党的民主集中制原则，充分发扬民主，广泛征求意见，党支部民主建设与核心领导作用得到充分发挥。加强企业党支部建设，分析企业发展面临的问题，研究企业发展的对策建议等，是支部组织活动时的重要课题。支部经常就公司发展等问题征求党员意见，并认真分析同志们的意见建议，择优采纳，充分调动了大家参与公司管理的积极性。与此同时，党支部严格按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的要求，切实加强队伍建设，将对入党积极分子的培养和预备党员的考察落到实处，指定正式党员进行定人帮助，并在学习生活中对被培养、考察人进行全面的关心帮助。随着人员队伍的继续壮大，党员、入党积极分子的数量也在稳步增加，整个公司形成了宣传党、热爱党、参加党、献身党的浓厚氛围，支部建设的整体水平在不断提高。

三、以创先争优活动为统领，充分发挥企业党员的先锋模范作用，为企业发展注入活力

在全市深入开展的创先争优活动中，公司党支部确定了“凝神聚力、夯实党建基础，开拓创新，推动企业发展”的创建目标，开展了一系列活动。一是开展扎实管用的主题实践活动。为探索长效管用的活动载体，党支部以“党员发挥作用，服务企业发展，示范引导群众，树立良好形象”为目标，通过在重点岗位设立党员示范岗、“一个党员一面旗”等活动，增强了广大党员的先锋模范意识，通过定期组织开展优秀员工、技能评比活动，增强了广大职工的业务技能。创先争优活动中党支部结合企业实际，组织开展了“全体齐动员，大干一百天”的主题实践活动，党员和职工的积极性得到了充分调动，为企业创造了显著的经济效益。二是开展为企业做贡献活动。党支部按照“内强素质，外树形象”的要求，在做好积极引导党员和员工在各自的岗位上出力献策思想工作的同时，十分注重团结、教育、引导企业职工，加强员工上岗前的厂规厂纪、职工道德教育和技术业务培训，促进企业健康发展。党支部以“质量在我心中”为主题，号召党员充分发挥先锋模范作用，带头做好质量安全工作。公司党支部通过开展党员身边“无事故、无投诉、无违章”活动，党员为企业提供合理化建议 8条，党支部共化解各种矛盾纠纷 3 件。三是开展好扶贫解困活动。作为一名曾在集体企业担任过主要领导职务的老党员，副总经理兼党支部书记王金龙深深地体会到，是党在培育企业成长，是人民群众在支持企业发展壮大，因此，他时刻提醒自己，并经常教育广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终注重党同人民群众的血肉联系，对自身要求严格，对群众热心帮助，对贫困员工重点扶持，对社会上的弱势群体广泛关注。在春节及重要节日，他坚持亲自到困难职工家中进行慰问，送去慰问金、米、面、油等生活用品，使他们深切感觉到企业和党组织这个大家庭的温暖。党员杨敬俊同志是集团公司下属市政工程公司的一名垃圾车驾驶员，坚守在市政公司工作已 8 年，任劳任怨，不论严寒酷暑，365 天，天天披星戴月为灵珠山办事处辖区 3600 户社区居民提供垃圾清运服务，他凭着满腔热血，在平凡的岗位上，奉献着自己的爱心，践行着在党旗下的庄严承诺。他用汗水和智慧扮靓了城市的山水、街巷、楼台、庭院，他用无悔的青春谱写了一曲无私的奉献之歌，这就是共产党员无私奉献的革命精神，这种精神极大的带动了公司其他员工的工作积极性，是共产党员先锋模范带头作用在市场经济条件下的充分体现。

三、创新发展理念，拓展工作内涵，将党的政治优势转化为促进企业发展的不竭动力

一是树立党建理念。党支部在工作实践中，充分认识到，针对企业规模大、员工多、党员少的实际，必须激发内生动力，凝聚员工的智慧和力量推动企业发展，为此加大了对优秀职工特别是党员职工的培养选拔力度，极大地调动了公司职工的工作积极性，非党职工纷纷递交入党申请书要求入党，现有党员已达 25 人，入党积极分子 6 人，营造了深厚的争先氛围，党建工作得到了有序推进。二是树立共建和谐的理念。为促进社会发展与促进社会和谐相统一，***集团公司党支部充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，关爱社会公益事业，展示企业精神，树立企业形象，不仅提高了企业党组织的凝聚力和号召力，而且为树立企业良好形象，促进社会和谐做出了突出贡献。三是树立科学发展的理念。集团公司党支部始终坚持企业经济效益和社会效益相统一，组织动员党员，团结凝聚员工，塑造了知名的企业形象。公司曾荣获“***市优秀民营企业”、省消费者满意单位、区文明单位等企业等荣誉称号。进几年，每年创税收 1000 万元，并将公司业务拓展到江苏等地区。

四、关心员工生活，树职工满意企业形象

公司在依法经营的同时，努力塑造良好的企业形象，关心员工生活，提高企业的向心力和凝聚力。公司关心困难员工的生活，每逢年节，集团党委班子成员都深入到贫困员工家中走访慰问。员工家中的婚丧嫁娶，公司无偿提供车辆。同时，积极改善员工生活环境，为吸引高校大学生来公司工作，公司设立了免费的员工公寓和职工工作餐，安装了有线电视、热水器，取暖设施等，购置了乒乓球、健身器材等体育设施，每年组织优秀员工外出旅游。还组织员工开展文化、体育竞技等项活动，丰富了员工的业余文体生活，营造了具有集团特色的企业文化氛围。

在今后的工作中，******置业集团有限公司党支部将在灵珠山街道党工委的关怀与指导下，进一步加强支部建设，充分发挥党员先锋模范带头作用，百尺竿头，更进一步，为积极推进党组织建设和公司的发展做出应有的贡献。

党建工作样板支部申报材料

一、党建工作体制机制

城市环境学院教工一支部在学校党委领导下，在城市与环境学院党总支指导下，遵照《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》等系列党内法规开展党务党建工作。

1、健全制度，增强党建工作合力

在党建工作中，支部书记认真落实“民主生活会制度”、“党费收缴制度”“党员学习制度”等，把党建目标任务进一步细化、量化，以规范制度提高党内生活质量。

2、围绕目标，夯实党建工作基础

为了更好地提高党员的思想政治素质，创建学习型党支部，围绕以学带创，努力提高全体党员的思想政治素质。

3、强化功能，建设服务型党组织

结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，努力使党建工作与学生教育管理紧密结合。授课过程中引导学生党员争做时代先锋，深化党员志愿服务，更好地服务于学院教育教学改革。

4、创新方法，保障党建工作效果

在积极开展规范动作的同时，支部创新开展了形式多样、富有成效的自选动作，以喜闻乐见的形式开展特色活动促党建，如演讲比赛、纪念征文比赛、党史知识竞赛、党建工作特色品牌申报等，宣传了党的理论，提高了党员的政治素养。

5、服务教育，突出党建工作重心

只有将党建工作与教育、管理、提高人才培养质量结合起来，才能不断拓展党建工作的新领域、新视野，充分发挥党建工作在育人方面的统领作用。学生党支部与院分团委、学生分会密切联系，在学院学生日常管理、学风建设方面发挥了重要作用。

二、组织机构及队伍建设情况

城市与环境学院教工一支部，上级党组织为城市与环境学院总支部委员会。

支部委员 4 人

支部书记沈丽娜

支部副书记王雷

支部组织委员刘建红

支部宣传委员赵思敏

支部成员 13 人

权东计、杨联安、谢元礼、梁小英、龙永清、庞国伟、李建伟、吴欣、朱菁、赵思敏、杨柳、崔鹏、孙佩军

三、出台的重要政策、重大安排及重点举措及成效

落实党建工作标准，加强合格支部建设

支部将规范化建设作为党建工作的重要内容来抓，加强领导，精心谋划，严格落实学校各项规章制度，制定了党员定期学习制度、“党员比拼学习”制度、党费收缴制度、组织活动制度等 10 余项制度，标准化建设取得实效。

严格党员发展标准，确保党员发展质量

遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，支部发展党员始终坚持党章规定的党员标准，把政治表现放在首位，同时强调以学为基，在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员和预备党员转正等环节严格程序、全程公示，确保了发展党员工作的质量。

落实定期学习制度，严格党内组织生活

支部坚持把“两学一做”“学习强国”等学习教育纳入“定期学习”制度里，坚持、加强和创新“定期学习”形式，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，防止了表面化、形式化、娱乐化和庸俗化。

探索党团牵动机制，打造党建工作亮点

把党建工作通过党员和群众的互动紧密结合在一起，进行团结统一组织活动，共同进步共同发展的支部党建工作的有益尝试。在实际工作中，试行“支部+实践”模式，引导党员同志加强专业理论学习，做到学习、工作两不误。

积极开展文体活动，加强党员个人修养

支部在定期组织党员进行政治理论学习外，积极开展文体等党建活动，组织党员到梁家河等爱国主义学习基地进行学习，并交流学习心得，极大地提高了党员的政治修养和文学修养，同时也增强的党支部的凝聚力，使支部党员的“四个自信”更加坚定，“四个意识”更加牢固。

四、工作经验

1、充分发挥普通党员的主观能动性，激发内在活力

充分发挥每位党员的优势与特长，激发支部整体活力，进行党内交流以及科研的交流与互动，让交叉学科更好的发挥作用，提高党支部的科学素养。

2、充分利用“学习强国”等现代信息手段，提高学习效率

实现党员线上自学和线下集中学习的无缝衔接，达到党员学习教育管理常态化和制度化。线上学习可以充分利用碎片时间，并能学到丰富的知识，增强党员的文化素质和自身修养。

3、增强支部组织凝聚力，提高支部战斗堡垒作用

通过开展各项文体活动，加强集体意识，团结协作能力，形成良好的党风，党风好，则风正气顺，群众拥护，党支部的战斗力就能得到加强。

五、标志性成果

1、在“学习强国”党员学习积分争先活动中，支部党员积极热情，有两位党员达到了近 9000 积分的好成绩，为本组学习标兵，也给支部成员竖立了良好的榜样，业余时间支部成员还进行学习成果的交流，丰富了支部的学习生活。

2、引导和监督支部党员严格遵守廉洁自律准则和师德规范等各项制度，支部成员目前没有出现任何违反党规党章和师德规范的现象。本支部党员全部为教学一线的教师，爱岗敬业，无论是在科研和教学上都得到学生的好评。

3、党员自觉、按时、足额缴纳党费已成新常态。党费收缴率始终保持在 100%。

4、按照要求规范做好党员教育管理工作。认真规范组织生活会、民主评议、党性分析、思想汇报、党内交流、批评与自我批评等组织生活制度，是党员教育常态化、制度化。检查

党内组织生活考勤制度，做到党内活动全纪录，支部活动出勤率始终保持 90%以上。

xx村关于开展“党务、政务公开”

实 施 方案

为适应市场经济条件下，社会主义民主政治建设的需要，着力构建民主开放的党务工作新机制，以党内的民主示范，带动人民的民主，经研究决定，在我村开展推行党务公开制度。

一、指导思想

党务公开工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神为指导，围绕加强社会主义民主政治建设，按照依法操作、注重实效、有利监督的原则，以执政为民、廉洁高效为基本要求，规范基层党组织的基本职责，增强党务工作的透明度，加强对领导班子和党员领导干部的监督制约，进一步密切党群和干群关系，为我村经济发展和社会稳定凝聚各方面的力量，营造和谐良好的氛围。

二、公开的内容

在不涉及党和国家秘密的前提下，党务工作应最大限度的向全体党员和群众公开。根据公开内容的不同，可按固定公开和定期公开两种情况进行。

固定公开内容：

1、党总支设置和人员分工情况；

2、年度党建工作计划和上一年度工作完成情况；

3、党务公开监督小组人员组成； 定期公开内容

1、每个党员缴纳党费情况；

2、党员参加组织活动情况及履责情况；

3、党员民主评议、处置结果及受奖惩情况；

4、村党总支工作目标进展或完成情况；

5、“双培双带”示范户建设和结对帮扶情况；

6、党员发展情况：及时对入党积极分子、拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示；

7、先进评比情况：公开村党总支推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容；

8、乡镇（街道）党务工作情况通报；

9、上级党组织和村总支认为需要公开的其他内容；

三、公开的形式

党务公开应以固定公开栏形式为主，公开栏应设置在便于党员群众观看的醒目地方。公开的内容逐条、逐项予以公布。党务公开栏可与村务公开栏整合利用。

四、公开的程序

党务公开的内容由村党总支确定专人（一般为直接责任人）负责收集，形成书面材料，提交集体研究后，由村总支书记签发，经党务公开监督小组审核签字后公开。

五、公开的监督

成立党务公开监督小组，负责对党务公开全程监督。监督小组成员为3-5人，从本村党员、村民代表或退职干部中推选组成。党务公开监督小组设组长1名，监督小组可与村务监督小组合并成立。

党务公开监督小组的权利：督促村党总支按规定时间和要求公布党务；对监督中发现的问题提出处理意见；列席直接涉及党员群众利益的有关会议；对党务公开内容进行审核。

党务公开监督小组的义务：向党员群众宣传党的方针政策和村党总支的有关决策和工作部署；及时向村党总支反映党员、群众的意见和建议。

党务公开设立《党务公开记录簿》，将公开的内容、时间、审核人逐次登记，归档备查。

六、相关要求

1、落实工作责任。村党总支主要负责人是党务公开的主要责任人。

2、强化责任追究。在推行党务公开过程，对不按规定进行党务公开或搞假公开的责任人，给予通报批评；情节严重造成恶劣影响的，对主要责任人给予党纪处分。

xx乡xx村党总支 2013年12月19日

xx村2013年工作计划

在新的一年里要认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为统领，以密切党同人民群众的血肉联系为核心，以加强执政能力建设为重点，以建设高素质的基层干部队伍为关键，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，察民情、聚民力，以科学发展观为统领，围绕建设社会主义新农村这个主题，抓住当前有力时机，切实履行职责，扎实开展工作。现将2013年度的工作安排如下：

1、加强教育培训。组织村两委成员深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，加强市场经济、法律法规等知识和业务技能的学习。坚持和完善集体学习制度。

2、加强党员教育。坚持和完善党员学习日、党员奉献日、重温入党誓词等活动，开展主题教育活动。充分发挥电视上网在党员教育中的作用。

3、严格党员管理。坚持和完善“三会一课” 、民主评议党员、党费收缴和流动党员活动证等制度，开展党员分析评议活动。

4、充分发挥党员作用、深入推进“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、党员承诺制和流动党员“双向带动”等工作。

5、做好经常性的发展党员工作。要坚持好“四项原则”和“十六字”发展方针。今年我总支准备培养4至6名入党积极分子，发展两名预备党员。

6、健全村支部领导的村民自治机制。建立健全党组织议事规则、党员大会、组织生活会、民主评议党员、流动党员管理、党员承诺、党员议事会、开放型党组织生活会等党内制度，还要建立健全工作目标责任制、村“两委”联席会议、财务管理、党务村务公开等制度，做到有序运作。

7、建设社会主义新农村，村总支要起到定向把关的作用、宣传教育作用、示范引导作用、协调整合作用和管理服务作用。要从实际出发、敢为人先、全面发展、着眼长远、无私奉献，引导农民参与进来，激发群众建设新农村的热情。

8、安排成立“党员帮扶基金”，对需要帮助的困难党员进行救助，使每位党员都能充分感受到党的关怀和温暖。

9、成立“留守儿童关爱基金“，把“留守儿童”在生活、学习存在的问题纳入到日常管理中来，使每一位“留守儿童”都能享受到自已的权利。

10、加大对农田水利设施的新建和改造，从而改善生产生活条件，调整产业结构，提高致富能力，增加农民收入，减少贫困人口。 xx村关于实施“双培双带”先锋工程的

意 见

为认真贯彻党的十八大精神，切实提高我村党员、干部带头致富、带领群众共同致富的本领，增强村总支的创造力、凝聚力和战斗力，促进我村经济发展和农民增收，实现全面建设小康社会的奋斗目标，根据我村实际，现就在我村实施“把农村党员、干部培养成发展能手，把农村发展能手培养成党员、干部，带头致富，带领群众共同致富”（简称“双培双带”）先锋工程提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神为指导，紧紧围绕发展我村经济、增加农民收入，通过广泛深入地实施“双培双带”先锋工程，教育全村党员、干部不断强化“发展是第一要务”的意识，提高其带头致富、带领群众致富的本领。通过实施“双培双带”先锋工程，不断改善我村党员、干部队伍结构。

二、主要内容和目标要求

把农村党员、干部培养成发展能手，就是要通过多种形式的培训和锻炼，不断强化他们“发展是第一要务”的意识，使他们努力掌握先进适用的农业科学技术和发展社会主义市场经济的知识和本领，每人能够掌握运用一门以上致富适用技术，拓宽发展思路，成为发展农村经济的能手和技术骨干。

把农村发展能手培养成党员、干部，就是要通过多种形式的教育和引导，不断强化他们“致富思源、富而思进”的意识，提高他们的思想政治素质，使他们成为农村党员、干部的重要来源，把他们培养成入党积极分子和后备干部，并及时吸收其中符合条件的优秀分子入党，以改善农村党员、干部队伍结构。

带头致富，就是广大农村党员、干部要更新观念，落实发展措施，依托市场，带头调整产业结构，不断提高经济效益，使得家庭年人均纯收入超过当地农民的人均水平，实现率先富、带头富。

带领群众共同致富，就是先富起来的农村党员、干部和发展能手要发挥示范帮带作用，即每人要领办、创办一个以上发展示范项目，结对帮扶一户以上贫困户，联系带动一批农户，引导和带领农民群众以市场为导向，积极调整农业产业结构，走科技兴农的路子，促进农业增效、农民增收，帮助贫困户脱贫致富，带动农户增收致富，实现共同富裕。

三、主要措施

1、大户带动。在我村能人大户中开展“一帮一”、“一带几”的结对帮带活动，使他们做到先帮后、富带穷。

2、协会带动。建立农民专业协会和农民专业合作社是提高农民组织化程度，促进千家万户的小生产与千变万化的大市场有效对接的必由之路，是推动“双培双带”先锋工程的有力措施。我村将大力培育农民专业协会和农民专业合作社，把我村党员、村干部和发展能手与农民群众结成利益共同体。采取“支部+协会”、“支部+实体”等多种形式设臵党组织，切实加强协会党的建设，把发展党员和培养干部工作做到经济建设的主战场，把加强对协会成员的教育做在加快发展的过程中，引导和促进协会的健康发展。

3、培训带动。采取集中办班、观摩学习、经验交流、示范引导、典型激励等办法，拓宽培训渠道。建立村实用人才培训基地，有计划地安排党员、干部和发展能手接受培训。对有潜力的人选，与相关部门联合办学，培养高层次农村人才。积极推行“菜单”培训，按照培训对象缺什么补什么、需什么教什么的原则，由村总支协调有关部门根据需求确定培训内容和形式，组织师资进行专项培训。

xx乡xx村党总支

xx村关于开展“为民服务全程代理”的

实 施 意 见

为切实改进村两委领导方式和工作方法，提高为民办事的质量和水平，改善党群干群关系，优化发展环境，加快推进社会主义新农村的进程。现就在全村开展为民服务全程代理制提出如下意见：

一、重要意义

为民服务全程代理制，是以无偿代理的形式，通过内部协调运作，依法为群众提供服务的工作制度。实践证明，推行为民服务全程代理制，是加强农村基层党组织执政能力建设的重要载体和有力措施，为乡村组织和农村基层干部在市场经济条件下更好地服务群众找到了新的抓手，有力地推动了乡村工作职能由“以管理为主”向“全方位服务”的根本转变，既让干部经常受教育，也使农民长期得实惠，从而进一步加强了党对农村工作的渗透力，巩固了党在农村的执政基础，密切了党群干群关系，维护了农村稳定。

二、原则和要求

1、坚持五项原则。一是便民原则。要明确代理的内容，凡是与群众生产生活密切相关的事项，如证件办理、婚姻登记、生育审批、税费收缴、粮贴发放、农经服务、外出就业培训、个私企业办照，包括良种求购、病虫害防治、农产品销售、信息咨询等，都可列入代理范围，并将代理内容广而告知，使之家喻户晓。二是公开原则。要实行“七公开”，即公开服务项目、责任单位、申报材料、办事程序、承诺时限、监督机构和全程代理人，使代理工作全过程公开透明，让群众明白放心。三是法治原则。要认真贯彻执行《行政许可法》，严格依法代办有关事项，严格按照程序受理和办理，既要热情服务、方便群众，又要按规矩办事。四是无偿原则。为群众代办的所有事项，除国家明文规定的成本费用外，任何单位和个人一律不得收取代办费或其他手续费用，严禁搭车收费，以权谋私。五是高效原则。要强化时效观念，对每一件代理的事项都要承诺办结时间，做到随时受理，限期办结。

2、明确代理程序。全程代理分受理、承办、回复三个环节进行，并做到服务内容、承办单位责任、申报材料、办事程序、承诺时限“五公开”。 在受理环节，群众向村代办点提出办理事项的申请，由值班人员受理登记，并到乡镇代理室进行代办。群众也可以直接向乡镇代理室提出申请。在承办环节，能现场办理的事现场办理，不能现场办理的由承办人负责为申请人全过程代理。属于乡镇职责范围的事项由村里统一到乡镇办理，属于区里职责范围的事项由村里报到乡镇统一到区行政服务中心办理。在回复环节，代办事项办结后，及时通知申请人，由申请人对办理结果予以确认，并作出满意、基本满意或不满意的评价。

3、建立代理工作责任制。村委会挑选作风正、热心为群众服务的干部到代办点工作，并建立代理工作评议制度，把代理工作情况列入村干部年终评议重要内容。

xx村党员2013年履行职责情况评比汇总

好： 较好： 一般： 差：

年 月 日

附：党员民主测评表和民主测评党员登记表

无职党员设岗定责活动管理办法

第一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，不断创新农村和街道社区无职党员的教育管理方法，进一步规范无职党员行为，切实发挥他们的先锋模范作用，增强基层组织建设的创造力、凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策和法律法规在农村和街道社区更好地贯彻执行，结合全市农村和街道社区党建工作实际，特制定以下管理办法。

第二条 农村和街道社区无职党员，是指不担任党内和行政领导职务的农村和街道社区基层党员。在农村和街道社区无职党员中开展设岗定责活动，要紧紧围绕农村改革发展、农业增效、农民增收和标准化社区建设这个中心，最大限度地调动广大党员参与村级事务和街道社区事务管理、带头发展经济的积极性，激发他们服务党员群众、模范践行宗旨的工作热情，为他们发挥“一个党员一面旗”的引路导向作用和体现先进性搭建平台，使他们真正成为 “三个代表”的忠实实践者、组织者和推动者。

第三条 开展无职党员设岗定责活动必须坚持以下四条原则：体现“三个代表”要求的原则，即把“三个代表”重要思想作为新时期检验党员是否合格的唯一尺度，把党员能做、会做以及需要党员发挥作用的地方，作为设置党员岗位的主要目标；与党员权利义务相衔接的原则，设岗定责必须依据《党章》规定的权利和义务，做到合理合法；与村组和街道社区干部职责相区分的原则，要把设岗定责与加强基层组织建设有机结合，通盘考虑，有利于村两委会和街道社区开展工作；防止利益驱动的原则，对发挥作用好、成绩突出的上岗党员主要采取表彰奖励的办法予以肯定和激励，绝不能以给报酬的办法进行物质诱导。 第二章 岗位设置及要求

第四条 设岗对象。参加设岗定责党员的条件为：不是村和街道社区领导班子成员的农民党员和居民党员；党员本人能认真履行党员义务，遵守党的纪律，热爱党的工作，有事业心和政治责任感，有开拓创新精神和一定文化水平；能积极为党组织分忧，为人民群众服务，在村组和社区居民中有一定的群众基础和威信。 第五条 设岗类型。具体岗位设置为四大类11个岗位，也可以依据各村和街道社区的实际情况，按照因地制宜、按需设岗、因事设岗的原则，另定岗位。 经济发展类包括：科技推广示范岗和招商引资信息咨询服务岗。 政务监督类包括：党务监督岗、政务财务监督岗和计划生育监督岗。 公共事务类包括：信息咨询服务岗、社会治安维护岗和公共设施维护岗。 思想政治工作类包括：参政议政岗、民意收集岗和文明新风岗。

第六条 在定人上岗工作中，把握好“群众信任、本人乐意、能履行职责、方便就近”四个原则，在安排推选党员上岗时做到“四个不”，即不合格党员不安排上岗，本人不乐意的不安排上岗，年级太大的不安排上岗，体弱多病的不安排上岗。

第七条 岗位设置的要求：

（一）科技推广示范岗党员：每年示范推广新科技2项,组织村、居民开展各类民间形式的技术交流和参观学习活动2次,对农户进行技术指导和技术服务不少于30次,帮助农户解决生产环节的技术难题。

（二）招商引资信息咨询服务岗党员：每年收集项目建设方面的信息5条，积极为项目建设建言献策；对外宣传本地的招商引资政策和资源优势，认真协助招商人员开展招商引资工作。

（三）党务监督岗党员：了解党务工作程序和党的各项规章制度，对党支部贯彻执行党的方针政策情况进行监督，并提出合理化建议；积极参加并协助党支部组织开展各项党内活动，督促党支部做好党员发展和日常教育管理工作。

（四）政务财务监督岗党员：熟悉政务、财务有关知识，对村组和街道社区重大事项的决策进行监督，并提出合理化建议；参与审查村组和社区财务开支的合理性、真实性，督促村委会和社区每季度对财务、政务进行一次公开。

（五）计划生育监督岗党员：积极宣传并带头执行计划生育法规和有关政策，并监督他人自觉遵守；经常了解育龄妇女的生育状况，对于违反计划生育的人和事及时向村组或街道社区报告。

（六）信息咨询服务岗党员：每年收集有利于发展的相关信息不少于20条，向村、居民提供务工、就业及农产品销售信息、科技生产知识等方面的咨询服务不少于30次。

（七）社会治安维护岗党员：熟知社会治安综合治理的有关政策法规和村规民约；每年开展两次普法宣传教育活动，密切关注和掌握群众意愿，做好集体上访人员的思想疏导工作；组织群众搞好群防群治，制止和预防偷窃、抢劫、投毒、赌博等违法现象的发生；积极协助有关部门依法处理辖区内治安问题、民事纠纷，维护社会稳定。

（八）公共设施维护岗党员：对村组和社区内的公共设施经常进行察看，制止破坏公共设施的一切不良行为，发现公共设施被破坏的现象，及时向村委会和街道社区报告，并协助做好公共设施的维修工作。

（九）参政议政岗党员：熟悉党的大政方针和基本政策，每半年组织开展一次影响面较广的政策、法规、时事政治宣传活动；主动参与本村、本社区有关重大事项的决策，经常帮助党支部出点子、想办法。

（十）民意收集岗党员：能经常性地深入村民和居民当中进行专题民意调查，认真收集村组和社区居民反映的意见和建议，每年收集意见和建议不少于10条；及时向党支部反馈群众意愿，提出合理化意见建议。

（十一）文明新风岗党员：带头解放思想，移风易俗，积极引导群众反对封建迷信，破除陈规陋习，提倡优生优育，支持殡葬改革，不参与赌博；积极与社会不良风气作斗争，引导村、居民开展健康有益的文化娱乐活动。

第八条 除以上岗位，各村和街道社区可根据工作需要合理设置其它岗位，其职责根据岗位设置情况自行制定。 第三章 操作程序

第九条 科学设岗定责，具体分四个步骤进行：

设置岗位：根据调查摸底情况和设岗原则，科学合理地设置党员岗位。岗位设置中的每项目标既要有履行工作职责的定性要求，又要有量化考核指标；既科学规范，又便于操作，便于考核。

自我认岗：党支部召开党员大会，通报岗位名称、岗位职责及岗位职数，由无职党员结合自身的年龄、文化、体能、特长及居住地等实际状况，自我选择一个岗位，并向支部申报。

竞争上岗：在党员个人自选申报的基础上，支部向全体党员公布和介绍每个申报人的基本情况、主要表现、特长等情况，采取由党员大会民主推选（无记名投票）的办法，每个岗位确定2—3个得票较高的党员，作为上岗党员初步候选人；组织开展演讲答辩，竞争上岗,确定上岗人选，签订上岗责任书，颁发履职证书。 公示明岗：对无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，要自觉接受群众监督，通过公开栏、黑板报或召开会议等多种形式向党员和居民群众进行公布，公示期为3天。

第十条 党员上岗后，由村党支部和社区党支部集中时间对上岗党员进行岗前培训，对实施情况进行跟踪了解，加强指导。对实施中存在的问题，要认真研究，及时制订改进措施。为保证在岗党员能履职、履好职，建立在岗党员集中培训、情况交流、定期考核、工作督导等制度。在模式选择上，一般可分为全员上岗、竞争上岗两种。全员上岗是指所有的农村和社区无职党员全部上岗履责，各司其职。全员上岗有利于调动和发挥每个党员的积极性，适用于党员人数较少而素质普遍较高的村组和社区；竞争上岗党员比例一般应掌握在无职党员总数的50%左右为宜，以利于奖优汰劣，及时调整和优化上岗党员队伍。无论是全员上岗，还是竞争上岗，均可采取一人一岗、一人多岗和一岗多人等三种类型，上岗人员一般以自然村和社区为单位划定。 第四章 日常管理

第十一条 建立上岗党员“一证一册两簿”制度，即上岗党员佩带《上岗证》、有《工作手册》，党支部建立《上岗党员情况反映登记簿》和《上岗党员履责情况评议簿》。

第十二条 党支部根据上岗党员的岗位要求和本村、本社区工作实际，负责制定每个上岗党员年度、季度具体工作目标任务和工作计划，接受上岗党员的情况反映，填写《上岗党员情况反映登记簿》，定期检查《上岗党员工作手册》，及时掌握上岗党员履行职责的情况。

第十三条 党支部每季度召开一次上岗党员履责情况工作汇报会，研究分析履职情况，督促指导工作，同时上岗党员要自觉接受群众监督，创造条件履行职责。 第十四条 每名党员干部负责联系指导１--２个类型的岗位，通过组织上岗党员交流经验、现场观摩等多种方式，为无职党员指路子、教方法、解难题。 第五章 考核办法

第十五条 上岗党员工作考核坚持平时与定期相结合、支部意见与群众意见相结合，坚持优胜劣汰、动态管理，注重实绩、注重群众认可的原则。考核分半年考核与年度考核，由党支部负责组织实施，各乡镇党委和老市区工委、玉门镇街道办领导要参与上岗党员的考核工作。考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩，重点考核履责实绩和效果。

第十六条 考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。

好：认真贯彻执行党和国家在农村、社区基本工作的各项方针政策，模范遵守《党章》和各项规章制度，认真履行岗位职责，创造性地开展各项工作，工作实绩突出，群众公认。 较好：能够贯彻执行党和国家在农村、社区基本工作的各项方针政策，遵守《党章》和各项规章制度，按要求开展各项活动，较好地履行了岗位职责。 一般：工作责任心不强，履责能力较弱，工作业绩一般化。

差：难以适应岗位工作要求，工作失职，不能完成工作任务，民主测评不胜任票在1/3以上。

第十七条 考核的基本程序为：党支部每半年召开一次党员大会和群众代表大会，由上岗党员进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评；党支部结合民主测评结果，在深入听取群众意见的基础上，确定考核等次，并在公开栏内进行为期一周的公示；考核结果记入《上岗党员上岗情况评议簿》，以书面形式通知上岗党员。

第十八条 年终考核等次为好和较好的上岗党员，由乡镇党委或老市区工委给予物质、精神奖励。考核等次为好的，可作为评定优秀党员的重要依据，对工作实际较为突出的年轻党员优先列入村级或社区后备干部进行培养；考核等次为一般的上岗党员，由村、社区党组织进行集中教育培训，提高其履行岗位职责的能力；考核等次为差的上岗党员实行待岗制，对待岗时间达到半年仍不符合上岗要求的，经乡镇党委或老市区工委、玉门镇街道办认定，调整下岗。上岗党员履行岗位职责考核情况，作为民主评议党员的重要依据。 第六章 附则

第十九条 本管理办法适用于玉门市农村和街道社区无职党员。 第二十条 本管理办法由玉门市委组织部负责解释。

第二十一条 本管理办法自公布之日起实施，如有与之不相符的规定或意见自行作废。

xx村关于开展“无职党员设岗定责”的

实施方案

为进一步夯实党在农村的执政基础，充分发挥我村无职党员的作用，保持共产党员的先进性，经研究，决定在我村无职党员设岗定责工作，现提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八届三中全会精神为指导，以《中国共产党章程》为依据，以体现农村无职党员先进性为出发点，以设岗定责为手段，充分发挥农村无职党员的先锋作用，促进农业增效、农民增收，维护农村社会稳定，为全面建设社会主义新农村战略目标提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、按需设岗、因事设岗的原则。根据农村实际，针对无职党员的具体情况，因需、因事设岗，确保党员能够在岗位上发挥作用。

2、以岗定责、责任到人的原则。结合不同岗位特点，制定相应的岗位职责，将职责落实到每一个上岗党员，使党员做到有岗有责，避免岗责分离。

3、以党员认岗为主，组织推荐为辅的原则。积极引导无职党员根据自身特点认领岗位。同时，村党总支也根据工作需要把党员推荐到既能发挥个人特长又有利于推动工作的岗位上。

4、群众监督、组织考评的原则。无职党员设岗定责工作的全过程和发挥作用情况要主动接受群众的监督；村党总支定期对上岗党员进行考评。

三、设岗对象、岗位设臵及职责

（一）设岗对象。凡是有行为能力，具备发挥作用且未在村、组任职的村党员，均为设岗对象。

（二）岗位设臵及职责。原则上设臵4大类12个岗位，可以一岗多人，也可以一人多岗，一人多岗的岗位不得超过3个。

1、思想政治工作类岗位及职责

（1）政策宣传岗

职责：向群众宣传党的路线、方针、政策，协助村党组织做好村民的思想政治工作；对本村有关重大事项的决策，要帮助村党组织出点子、想办法。

（2）民意收集反馈岗

职责：收集群众意见、建议，特别是群众反映的热点、难点问题，梳理汇总，并提出自己的主张，及时向村党组织、村委会反映。

（3）文明新风岗

职责：带头参加并协助村党组织开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；带头移风易俗，破除迷信，协助村两委抓好本村的精神文明建设工作。

2、党务、村务监督类岗位及职责

（1）党务监督岗 职责：监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策；协助村党组织对党员进行教育和管理；监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务，监督村党组织规范开展党务工作。

（2）村务财务监督岗

职责：监督村里重大事项依法民主决策，督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。

（3）计划生育监督岗

职责：宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时向村党组织报告有关违反计划生育规定的人和事。

（4）减负监督岗

职责：监督村两委贯彻执行农村税费改革的有关规定，发现违规收费应及时向党组织反映，督促其纠正、处理，问题长期得不到处理，可向乡镇党委或区有关部门反映。

3、公共事务类岗位及职责

（1）社会治安综合治理岗

职责：对村民进行法制宣传教育；协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定；协助村委会调解民事纠纷；发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。

（2）公益事业管护岗

职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。 （3）环境卫生岗

职责：负责对村环境卫生进行监督管理和协调；协助开展群众性环境卫生活动及评比。

4、经济发展类岗位及职责

（1）科技致富岗

职责：带头学科技、用科技，熟练掌握1-2门以上实用技术，成为致富能手，积极帮扶贫困户，示范引导，带领群众共同致富。

（2）信息咨询服务岗

职责：增强农业发展信息意识，积极主动地与外地联系，了解和掌握农产品市场行情，为农民群众提供各种农业生产服务和农产品购销服务。

四、定岗步骤

1、调查摸底，因事设岗。综合分析本村党员和村情，对无职党员登记造册，找准需要党员发挥作用的支点。在此基础上，按照因地制宜，因事设岗，按需设岗的原则，为无职党员设臵岗位（岗位职责可在上述各岗位基础上更具体化）。岗位设臵结束后，由村党总支织将岗位名称、职数、职责及时在村务党务公开栏内公布，公布时间不少于7天。

2、双向选择，定人定岗。主要采取三步走的方法，确定上岗人员。

（1）申报选岗。公布岗位结束后，由村党组织召开党员、群众代表会议（设总支的分支部召开会议），将岗位名称、职数、工作职责向全体党员和群众公布，然后由党员根据自身实际情况申报适合自己的岗位，同时推荐其他党员的岗位。

（2）党组织议岗定岗。村党总支根据党员自荐、互荐情况，结合党员个性、特长、身体状况，按照就近便利的原则，择优配岗，确定上岗预备人选，召开党员大会以表决的形式正式定岗。定岗后，要将党员定岗情况通过党务公开栏及时向群众进行公示，接受群众监督，并报乡镇党委备案。

3、加强培训，合格上岗。党员上岗后，村党总支通过多种渠道对上岗党员进行岗位培训，让他们掌握履行岗位职责必需的业务知识，提高他们履行岗位职责的能力和水平。同时，要积极帮助他们解决工作中的困难，为他们履行好岗位职责创造条件。

4、定期评岗，科学管理。村党总支建立考核评岗制度，成立履岗情况督查小组，建立上岗党员履行职责活动情况登记簿，详细记录每个上岗党员的工作情况，村党组织每半年对上岗党员的工作情况进行一次总结评比，每年对上岗党员进行一次综合考评，将上岗党员履行职责的情况作为年度党员民主评议的主要依据。对在年度评议中被评为不称职的党员要停岗教育，经教育不改者，停岗整改，对限期整改达不到要求的，调整其岗位，以保持岗位的示范性和先进性。

五、考核办法

1、上岗党员工作考核坚持平时与定期相结合、支部意见与群众意见相结合，坚持优胜劣汰、动态管理，注重实绩、注重群众认可的原则。考核分半年考核与年度考核，由党总支负责组织实施。考核内容以上岗党员的目标管理内容和岗位职责为主要依据。具体包括思想品德、工作能力、爱岗精神、履责实绩，重点考核履责实绩和效果。

2、考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。 好：认真贯彻执行党和国家在农村基本工作的各项方针政策，模范遵守《党章》和各项规章制度，认真履行岗位职责，创造性地开展各项工作，工作实绩突出，群众公认。 较好：能够贯彻执行党和国家在农村基本工作的各项方针政策，遵守《党章》和各项规章制度，按要求开展各项活动，较好地履行了岗位职责。一般：工作责任心不强，履责能力较弱，工作业绩一般化。差：难以适应岗位工作要求，工作失职，不能完成工作任务，民主测评不胜任票在1/3以上。

3、考核的基本程序为：党支部每半年召开一次党员大会和群众代表大会，由上岗党员进行述职，与会人员根据党员述职情况进行民主测评；党支部结合民主测评结果，在深入听取群众意见的基础上，确定考核等次，并在公开栏内进行为期一周的公示；考核结果记入《上岗党员上岗情况评议簿》，以书面形式通知上岗党员。

4、年终考核等次为好和较好的上岗党员，由村党组织给予物质、精神奖励。考核等次为好的，可作为评定优秀党员的重要依据，对工作实际较为突出的年轻党员优先列入村级后备干部进行培养；考核等次为一般的上岗党员，由村党组织进行集中教育培训，提高其履行岗位职责的能力；考核等次为差的上岗党员实行待岗制，对待岗时间达到半年仍不符合上岗要求的，经村党员大会认定，调整下岗。上岗党员履行岗位职责考核情况，作为民主评议党员的重要依据。

xx村无职党员设岗定责领导小组

组长：

副组长：

成员:

办公室设在村委会办公室

年 月

日

xx村关于“五 个 好”村党总支

2013年自评的汇报

近年来，我村在区委、乡党委的正确领导下，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促经济，以争创“五个好”村党总支为目标，带领全村党员和人民艰苦奋斗、励精图治、真抓实干、开拓进取，全村经济和社会事业稳步发展，党建工作成绩突出，积极争创“五个好” 村党总支，主要做法和体会是：

一、以奔小康总揽党建工作全局，以发展经济提供坚实的组织保证

近年来，我们紧紧围绕经济建设为中心，以奔小康总揽党建工作全局，建立了年度党建目标责任制，把党建目标同奔小康目标结合起来，做到两个目标一起制定，两项任务一起布臵，两项成果一起考核验收，用发展经济奔小康成果检验、衡量党建工作成效，用不断强化党的建设来促进经济工作快速发展。

二、加强总支自身建设，着力形成团结有力的“火车头” 振兴经济，实现小康目标，关键是要有一个团结高效战斗力强的领导班子，我们始终把加强总支班子建设摆到第一位来抓。 一是讲学习，讲政治。总支定期组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，组织重点学习十八大报告和党章修正案，贯彻落实科学发展观，学习现代科技知识，经济管理知识等。

二是抓好制度建设，建立一套行之有效的好制度。如：考勤制度、学习制度、例会制度、廉洁自律制度、村务公开制度、民主管理制度等等。并每半年公布一次制度落实情况。

三是抓思想作风建设，增强民主集中制。在党员中认真开展“树立好形象、争做好公仆”，“做新时期合格的共产党员”专题讨论活动，把扎实开展“四民”活动，与深入推进“项目建设年”活动、与深入学习实践科学发展观活动、解放思想大讨论活动以及反腐倡廉制度建设推进年活动紧密结合起来，切实加强了思想作风建设，整体素质有了明显提高，民主集中制议事进一步增强，工作作风明显改进，精神面貌焕然一新，具体表现在：一是坚持集体领导与个人分工负责相结合，日常工作按照分工各负其责，重大问题由村总支集体研究决定，不搞一言堂，工作透明度高。其二，总支成员齐心协力打“和牌”。两委班子认为团结比什么都珍贵，工作中大家都正确对待荣誉、权力和地位，大事讲原则，小事讲风格，彼此之间相互尊重，经常交流沟通思想，共同维护团结共进大局。其三，积极倡导务实苦干的作风。两委班子爱岗敬业，坚持勤政务实，少说多干讲求实效。其四，牢固树立群众观点。深入开展为民服务全程代理制工作。两委班子群众观点强，时刻把全村人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，相信群众，依靠群众，时刻为群众着想，事事对群众负责，扎实为群众办实事，办好事。保持一种密切联系群众，艰苦奋斗、实事求是的好作风。

四是抓好廉政建设。一方面坚持正人先己。凡是要求别人做到的，两委班子首先做到。另一方面，成立了民主理财办公室，村里成立理财监督小组。监督小组成员由村民代表和党员代表参加，进一步规范了村级财务“双代管”，推进了“组账村管”，严格了财务管理制度，做到大额开支靠民主，小额开支靠审核，大小开支严把关，实现了村级财务管理规范化、科学化，有效地降低了非法生产性开支，实行了农民负担监督卡制度。

我们按照省、市、区关于加强对村级组织建设的意见和要求，制定了村级组织建设年度计划和争创“五个好” 村党总支实施方案，实行了目标管理责任制，切实加强以党总支为核心的村组织建设。

xx乡xx村党总支

年 月 日 xx村“五个好”争创活动实施方案

为认真贯彻落实党的十八大精神，全面落实科学发展观，建立基层组织建设常抓不懈的工作机制，进一步提高我村组织建设的整体水平，根据《中共安徽省关于进一步加强农村基层组织建设的意见》和全区组织工作会议精神，现就深入开展创建“五个好”村党组织制定以下方案。

一、指导思想、目标任务

以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，践行科学发展观，以发展为第一要务，以整体推进基层组织建设，提高村党组织的创造力凝聚力和战斗力为目标，以调整农业经济结构，增加农民收入，维护社会稳定，推进加快发展、富民强村，建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

二、主要内容

1、村党组织坚决贯彻执行党的路线方针政策，朝气蓬勃，奋发有为，团结协作，廉洁高效，整体功能强。村书记切实履行基层党组织建设具体责任人的职责。

2、按照市场经济要求，因地制宜，积极调整产业结构，加快发展经济，增加农民收入和村集体收入。

3、认真组织实施“双培双带”先锋工程。积极培养入党积极分子，积极发展青年农民和发展能手入党，不断改善党员队伍的年龄、知识和文化结构，加强党员教育、管理和监督，提高党员队伍整体素质，充分发挥党员的先锋模范作用。

4、坚持和完善村务公开、民主管理制度，进一步加强基层民主政治建设。

5、认真落实密切联系群众的各项制度。党风廉政建设、计划生育、社会治安综合治理和九年义务教育等达到规定要求，公民道德建设稳步推进，社会风气不断改善，精神文明建设取得明显成效。

6、建立健全党内各项规章制度。

三、主要措施

1、加强村级班子和村干部队伍建设，提高村级班子和村干部队伍的整体水平。一是建设高素质的村干部队伍，形成朝气蓬勃、奋发有为的村“两委”班子。二是加强村干部培训。用“三个代表”重要思想和十八大精神武装全村干部，进一步提高干部队伍的思想政治素质。

2、切实把发展作为第一要务，促进全村经济快速发展和社会全面进步。一是紧紧围绕科学发展观的要求，把发展实绩组为检验组织工作成效的根本标准。紧紧围绕发展确定组织建设的目标任务，把组织工作和发展经济有机结合起来，以抓好组织建设来推动经济快速发展。二是认真组织实施“双培双带”先锋工程，充分发挥党员干部在发展农村经济中的先锋模范作用和骨干带头作用。积极推进产业结构调整，大力发展“两高一优”农业，千方百计增加农民收入和村集体经济收入。三是深入开展文明村、文明户创建活动，促进社会全面进步。

3、以全面落实科学发展观为目标，进一步加强党员队伍建设。一是继续巩固先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制。进一步严格党内生活，加强和赶紧对流动党员的教育管理，充分发挥流动党员的作用。二是积极做好发展党员工作，注重发展能手入党，注重发展女党员，进一步改善党员队伍结构。

xx乡xx村党总支

年 月 日

xx村党员议事会制度

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步扩大党内民主，保障党员民主权利，充分发挥村党组织和广大党员推动发展、服务群众、维护稳定、促进和谐的作用，着力推进我村民主政治和社会主义新农村建设，制定以下实施意见：

一、工作职责

1、商议制定本村发展规划、年度计划和村班子任期目标任务及落实措施。

2、商议本村经济发展、土地经营承包、综合开发、党务、村务管理、村级财务支出、基础设施建设、在基地安排及其他社会性、公益性、群众性事务等有关事项。

3、按照上级党组织工作部署，商议本村贯彻落实的具体措施。

4、对村已开展的工作进行监督，督促村“两委”积极完成党员大会和村民代表大会决定的各项工作任务。

5、对本村班子及村干部进行民主评议，并提出工作建议。

6、议事会成员在会前负责征集所在区域党员、群众的意见和建议，梳理归纳后提交议事会，会后负责传达议事情况和村党组织委员会作出的决议。

7、其他需要党员议事会讨论的事项。

二、方法步骤

1、党员议事会议由召集人召集并主持，每年不少于4次；村党组织委员会认为有必要或有三分之一以上党员提议，应召开村党员议事会。

2、党员议事会必须有三分之二以上议事会成员出席方可举行。

3、村党组织委员会在广泛听取群众意见的基础上，根据工作实际，确定议事议题。并于会前一周将议事内容、时间以书面或其他形式通知议事会成员。

4、议事会成员在接到议题后围绕议题开展调查研究，提出意见或建议。

5、议事会上，每个成员应发表意见，充分协商，形成共识。

6、村党组织委员会根据议事会议事情况，按照组织原则做出决议。

7、议事会议事及村党组织决议贯彻情况要及时在党务公开栏上公式，并在党员大会上通报。

xx乡xx村党总支

年 月 日

xx村“双培双带”先锋工程

全年总结

xx村认真学习党的十八大及十八届三中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发展经济带领群众共同致富为根本出发点，分析村情，结合实际，多渠道多途径发展经济，扎实开展“双培双带”先锋工程，现将工作开展情况小结如下。

一、基本情况

xx村现有xx多人口,xx亩耕地，x个村民组，x名党员。党员中经济发展能手x名，养殖大户x个。非党中经济发展能手x名，养殖大户x个。外出务工人员x名，有一定技术或拥有一定资金的或管理人才x名。

二、工作开展情况

1、组织学习培训。

根据省委组织部皖组字[2002]62号《中共安徽省委组织部关于在农村实施“双培双带”先锋工程的意见》文件精神，扎实开展“双培双带”先锋工程培训活动。首先培养发展意识，进取意识。我村利用农闲时间积极组织广大党员干部参加学习培训，到先进典型家里参观学习，增强感性认识，增强改善生活的欲望，增强发展念头。其次，我们以党员活动室为阵地，利用电化教育设施和“电视上网”远程教育等手段加强对党员干部群众的培训，定期播放农业生产、养殖、种植、文化娱乐以及先进人物等电教片。第三，采取请进来与走出去相结合办法，今年，我们聘请张启礼同志到我村讲授小麦种植技术和中后期管理。组织观摩学习，组织党员干部到笑笑食品厂参观学习。

2、成立组织，加强领导。村党总支对实施“双培双带”先锋工程活动非常重视，成立以总支书记范述峰为组长的“双培双带”领导小组，村有关干部和部分发展经济能手为成员。形成齐抓共管，各负其责的工作格局。为 “双培双带”先锋工程的开展提供坚强的组织保证。

3、强化措施，力求实效。为使“双培双带”先锋工程落到实处，深入实际调研，抽调专人对全村致富能手和低收入群体进行了详细的调查摸底，建档立卷，分类指导，确定帮扶对象，结成帮扶对子，增强了工作的针对性。 村干部xx帮扶xx 村干部xx帮扶xx 党员经济发展能手xx帮扶xx 党员经济发展能手xx帮扶xx

三、取得成效和存在不足之处

通过培训和系列帮带活动，我村有xx、xx等成为经济发展能手，xx、xx等家庭生活条件逐步好转，致富能手乔邦敬发展为党员，全村人均收入逐年递增，“双培双带”活动取得了实实在在的效果。

“双培双带”活动虽然取得了一些成绩但还存在一定不足，如学习科学知识氛围不够浓厚，帮抚缺乏有效手段，群众参与热情不够高涨，组织活动经费匮乏等。随着“双培双带”先锋工程工作的不断开展，随着帮扶条件的不断改善，我村经济发展的会更好，致富奔小康的路子会更广，共同富裕的目标会逐步实现。

xx村党总支 xx村民委员会

年 月 日

xx乡xx村五年工作规划

（ 年 月 日总支大会和村民代表会通过）

为深入贯彻党的十八大会议精神，落实科学发展观，加快推进我村社会主义新农村建设进程，根据区、镇有关文件精神，结合本村的实际，在村两委认真研究和广泛征求群众意见的基础上，制定本规划。

一、指导思想

在保持稳定的基础上，加快发展。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村要求，加快发展，促进增收，规范管理，全面推进村政治、经济、文化和社会建设，努力将岗子孜村建设成为富裕、繁荣、文明、和谐的社会主义新农村。

二、总体目标

努力提高本村党员干部、群众的综合素质，不断增强党总支的创造力和凝聚力，加强科技发展、科学种植、集体经济发展、新农村建设、基层民主政治建设等重点工作，不断优化产业结构。到xx年，基本建立现代农业体系，农业综合生产能力显著增强，农村三大产业协调发展；农民生活富足宽裕，人均纯收入达到8000元；村社会事业全面发展，精神文明建设显著加强，农民群众思想道德素质、科技文化素质全面提高，健康文明新风尚基本形成；村容村貌美化整洁；农村民主政治建设进一步加强，民主管理机制不断完善，农民民主权力和和合法权益得到切实保障，乡风文明和谐，农民安居乐业。

三、具体措施

(一)、加强村党组织建设，为新农村建设提供坚强的保证。

1、做好党员的发展工作。按照发展党员的程序和要求，每年高质量发展党员3—5名，培养入党积极分子不少于15名，彻底改变以前多年不发展党员的现象，使党组织更加坚强，树立党在群众中的威信。

2、抓好党员的教育管理。坚持“三会一课”制度，贯彻党的十八大精神，落实科学发展观，开展“双培双带”、为民服务全程代理活动。关注贫困党员、困难户、留守儿童。建设以党总支为龙头、党小组纽带、以全体党员为支点的新型党总支，提高全村党员、干部政治素质和实际工作能力。

(二)、大力发展村经济，农民收入不断增长，生活水平逐步提高。

3、大力实施科技兴农战略。搞好农业技术培训，促进村民及时掌握农业管理技术。每年开展各种农业技术现场会或技术培训班不少于4期（次），逐步提高村民的科技种养能力，增加村民收入。

4、培育壮大农业优势产业。坚持因地制宜的原则，加快调整农业产业结构调整，抓好典型引路，以点带面，扩大农业优质高产作物面积，壮大养殖业规模。以养殖大户余涛、姚永真为依托，年均新发展养殖户x户，并不断壮大养殖规模，到xx年达到年存栏牛x头，羊x只，猪x头，鸡x只。依靠种植大户姜猛、吴计合带动种植业发展，年扩大良种种植面积x亩，蔬菜种植面积x亩。农民人均年收入不断增加，xx年达xx元，xx年达xx元，xx年力争突破8000元。

5、加快发展村

二、三产业。通过招商引资等形式，发展无污染的加工项目，加大劳务输出力度，力争xx年全村75%以上的农民从事非农产业，工资性、经营性收入占农民全部收入的80%以上。

(三)、加强基础设施建设，增强村可持续发展能力。

6、加强村道路建设：将村部分组道路进行修建为3米宽的沙石路面。xx年修铺环村路， 并对全村路面进行维护。彻底解决村民的行路难、收种难的实际问题。

7、优化村生态环境。开展村卫生环境综合整治，逐步改善村人居环境。大力实施改水、改厕、改灶、改圈和清理垃圾、污水、柴草、废旧建筑物等“四改四清”工程。加大环境污染治理力度，积极开展秸秆禁烧和综合利用；加强对农药、化肥、薄膜的使用管理，逐步减少农业面源污染。

(四)、加强村精神文明建设。

8、抓好义务教育。落实农村义务教育管理体制，完善教育救助体系和义务保障机制，提高九年义务教育水平，义务教育率达100%。加快学前教育发展，切实提高高中阶段教育普及水平。初中毕业生综合升学率达到95%以上。

9、不断提高村社会保障水平。逐步提高保障标准，扩大保障范围。大力推行农村养老保险制度，扩大养老保险覆盖面，提高养老保障水平，逐步完善医疗卫生服务体系。改善村医疗卫生条件。xx年村民低保水平达到xx元；农民医疗保障筹资水平达到x元/人，农民新型合作医疗参保率达到98%以上，大病救助率达到95%以上；农村“五保”老人集中供养率达到99%，人均供养水平提高到x元。

10、提高村精神文明建设水平。深入开展文明信用户、小康文明户等创建活动，实施村文明信用工程，提高农民文明诚信意识。力争xx年80%的农户达到文明信用户标准，80%的户达到区级小康文明村标准。加强社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力形成和谐的人际关系、良好的社会秩序、文明的社会风尚。

(五)、抓好村民自治工作。

11、加快村民主法制进程。坚持和完善党务、村务公开民主管理制度，规范村级事务决策管理机制，推行村级工作“阳光操作”、村务大事村民决议等制度，加强村级财务管理，保证村民行使各项民主权利。积极引导组织农民加强自我管理和服务，修订完善村规民约，增强群众依法维护合法权益的能力和履行义务的自觉性，为新农村建设创造良好的法治环境。

(六)、抓好综合治理及其他工作。

12、切实做好农村人口和计划生育工作，全村计划生育率保持在97%以上；突发事件和临时工作处理率达100%，确保本村社会稳定，村民安居乐业、文明和谐；确保无火灾和无重大刑事案件的发生；处理好民事纠纷；无群众上访事件发生。 xx村“两委”成员将以会将带领xx村全体村民努力拼博、团结奋进。xx村的明天会更好！

xx村党总支委员会 xx村村民委员会 年 月 日

xx村2013年无职党员设岗定责

工作总结

在2013年主题教育活动中，我们充分结合村情实际，充分发挥村党组织村民服务站职能作用，规范组织、积极引导无职党员履行岗位职责，为全村x名无职党员分别设立了政策宣传岗、创“星”监督岗、文明新风岗、带领致富岗等10种共15个岗位，明确了岗位的相关职责要求，真正做到了“有职有责、量才归位”，使党员“无职而有位、有位而有为、有为才有味”，积极在全村经济社会各项建设中发挥先锋模范作用，增强了党组织的战斗力、凝聚力、号召力，取得了一定成效。

一、规范无职党员设岗定责建设，让无职党员“无职而有位”

无职党员设立的岗位是在村党组织统一领导下，组织无职党员和积极分子服务农村各项建设的组织，加强规范村民服务站建设，无疑将促进无职党员切实履行岗位职责，在农村经济社会各项建设中发挥表率作用。

1、健全机构。按照村民服务站规范化建设的要求，我们成立了村书记任组长、村主任任副组长、无职党员代表为成员的村民无职党员服务点，办公地点设在村办公室，实行挂牌办公，将服务点服务内容、工作人员、办事受理事项，特别是服务承诺向村民群众广泛宣传，并自觉接受群众监督。

2、明确职能。进一步明确了村民服务点的各项工作职能，向群众宣传党的路线、方针、政策，按照村党组织分配的任务做好村民的政治思想工作；根据村党组织确定的无职党员岗位职责，组织、协调、指导无职党员履行职责，为村民搞好服务；定期对无职党员履行职责、服务群众情况进行检查考核；协助村委会做好有关农村建设和管理的具体工作，使村民服务站有章可循，便于操作。

3、规范运作。根据村民服务点职责要求，服务点成立后，我们对无职党员现状和村情实际进行调查摸底，梳理出全村经济发展和社会稳定中需要解决的热点和难点问题，按照“因事设岗，明确职责，量才归位”的原则，为无职党员设置合适岗位，同时对每个岗位具体职责进行了统一规定，使党员各尽所能，发挥专长。

二、发挥村民服务站作用，让无职党员“有位而有为”

1、岗位设责，找准党员定位。在主题教育活动中，围绕建设社会主义新农村的主题和镇党委《关于在全镇各村推行无职党员设岗定责工作的通知》等文件要求，我们充分结合村情和党员实际，为无职党员制订了政策宣传岗、治保民调岗、山林农作物巡禁岗、民情信息岗、公益事业监督岗等15种岗位。根据党员年龄、文化和技术特点等情况，按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人，科学合理地为党员设置适合的岗位。岗位设责的对象为除外出、病弱党员以外的无职党员，每个岗位安排1—3名党员。同时，制定岗位职责，确保上岗党员尽职尽责，身体力行，发挥先锋模范作用。通过岗位设责，使广大党员积极参与到村(单位)上的各项事业中来，共同关心村(单位)上的事务。岗位设责制度实施以来，我们共收集群众意见100多条，为群众办好事、实事56件，帮带群众发展农业致富项目4个，调解纠纷10起，赢得了群众的好评。

2、岗位挂牌，树立党员形象。在为无职党员进行岗位设责后，我们在全村开展了声势浩大的党员岗位挂牌活动。

3、岗位示范，提高党员素质。首先，村民服务站根据村情实际制定了详细周密的学习计划，组织党员每2周进行一次集中学习。通过树立党员致富带头人，以广播、宣传栏等形式，广泛宣传先进典型，号召党员群众向他们学习。

三、完善村民服务站工作机制，使无职党员“有为才有味”

为了确保村民服务站和无职党员设岗设责工作落到实处，保障上岗党员切实履行工作职责，我们还出台了一系列保障制度。

1、决策参与制度。村民服务点负责及时向无职党员提供履行该岗位职责所必备的信息资料和相关文件，党总支和村重要活动、会议和决策，上岗党员全程参与和监督，并有权提出意见和建议。

2、经费保障制度。对于公益性岗位必要的活动经费，由村负责拨付到村民服务点，村民服务点在支部、无职党员代表监督下使用。

3、目标管理制度。年初召开村民服务点会议，由村民服务点根据党员本人实际和工作需要，有计划地为每名无职党员设立党员工作岗，并明确相关工作职责，落实相应报酬，经征求党员本人同意和支部会议通过后，签订岗位责任书。

通过规范村民服务点建设，为农村无职党员发挥作用搭起了平台，党员积极性高起来；贫困群众有人帮，党支部的威信树起来，党群干群关系更加密切。目前，全村共有3名致富能手经过培养，被确定为入党积极分子，开展党员结对帮扶活动，帮助2户困难户分别发展了2项科技致富项目，充分发挥了党员先进性。

总之，我村村民服务点和无职党员设岗定责工作在各级领导和上级组织部门的关心支持下，做了一些工作，取得了一定成绩，实现了预期效果，但由于村民服务点和无职党员设岗定责在农村是一个新鲜事物，不可避免地存在着一定问题。一是存在认识误区。少数党员群众认为设立村民服务点和无职党员设岗设责是开展先进性教育活动中的短期行为，思想上没有引起高度重视。二是存在工作缺位。村民服务点存在服从党务行政命令较多，体现民情民意少的问题，有待在今后工作中认真加以改正。

xx村加强流动党员规范化管理的意见

随着社会主义市场经济的深入发展，我村流动党员不断增多。为加强对流动党员的教育管理工作，进一步增强党员意识和执政意识，充分发挥党员的先锋模范作用，保持共产党员先进性，现对我村党员规范化管理工作提出如下意见。

一、总体要求

以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进”的要求，确保每一名流动党员能够参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，成为党联系、动员、组织流动人员的纽带，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步提高我村党总支的创造力、凝聚力和战斗力。

二、管理形式

1、转移组织关系。外出6个月以上、有固定工作地点或单位的党员，要将组织关系及时转至所到地方或从业单位党组织；从业单位尚未建立党组织的，党员要将组织关系转至单位所在地、本人居住地或人才、劳动力市场党组织。

2、持证托管。党员流动时间在3个月至6个月的，或外出时间较长但暂无法转移组织关系的，村总支将及时发给《流动党员活动证》，流动党员持证参加党组织活动。流动党员回村后，村总支将查验活动证记载的内容。

3、网络化管理。，村总支及时把外出流动党员具体上报给镇党委，并实行微机联网，实现流动党员信息处理手段的现代化。

三、工作制度

1、登记制度。党员流动前，要向村总支报告外出时间、地点、从事的工作和联系方式，并填写《流动党员登记表》（一式两份）。村总支及时向镇党委报送一份《流动党员登记表》，并留存一份。党员返回不再流动，应撤销登记。

2、行前教育制度。流动党员办理登记手续后，村总支负责人要及时与其谈话，从政治思想、组织观念、遵守纪律、发挥作用等方面，对党员提出要求。

3、双向联系制度。村总支主动加强与流动党员的联系，了解他们的学习、工作和生活情况，经常向他们通报家乡或单位的发展情况，征求对重大决策的意见。党员流动后至少每季度要与村总支联系一次，汇报思想和工作情况，从业地点发生变化时，应及时向村总支报告。

4、返乡培训制度。村总支利用春节等节假日流动党员集中返回的时机，开展党员冬（春）训或集中培训，并与民主评议党员等工作有机结合起来，不断提高党员的素质。

5、党费收缴制度。每年初，流动党员要向村总支如实申报上一年度的实际收入，村总支根据党员的收入情况，确定交纳党费基数，按照中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》办理。持《流动党员活动证》和党员证明信的党员可采取邮汇、委托代交等方式，每季度交纳一次党费。流动党员由流入地管理的，党费上缴流入地党组织；流动党员由村总支管理的，党费上缴村总支，流动党员党费交纳情况将作为村党务公开的一项内容。

四、作用发挥

1、发挥流动党员的先锋模范作用。改进流动党员教育管理方法，开展活动以“小型、业余、多样”为主，增强针对性和实效性。流动党员应争做“四个带头人”，即带头遵纪守法、带头提高技能、带头建功立业、带头奉献家乡，不断提高自身素质，保持先进性。流动党员要发挥信息灵、观念新、门路广的优势，多为家乡建设建言献策，引进发展项目，传送致富信息，带动更多群众共同致富。流动党员应积极回乡创业，把在外积累的资金、学到的技术和管理经验带回家乡，积极参与家乡的经济建设。

2、保障流动党员的权利。持《流动党员活动证》和党员证明信外出的流动党员，仍在我村内参加党内选举，享有表决权、选举权和被选举权。

xx乡xx村党总支

xx村无职党员设岗定责目标管理责任书

为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：

二、岗位名称：村务财务监督岗

三、岗位职责：监督村里重大事项依法民主决策，督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。

四、几点要求：

1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。

2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。

3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。

上岗党员签字：

2014年1 月15 日

xx村无职党员设岗定责目标管理责任书

为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：

二、岗位名称：党务监督岗

三、岗位职责：监督村党组织认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策；协助村党组织对党员进行教育和管理；监督党员认真履行义务和完成党组织交办的各项任务，监督村党组织规范开展党务工作。

四、几点要求：

1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。

2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。

3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。

上岗党员签字：

2014年1 月15 日

xx村无职党员设岗定责目标管理责任书

为进一步加强我村无职党员设岗定责工作，规范操作程序，使我村无职党员在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好的履行职责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。

一、党员姓名：

二、岗位名称：公益事业管护岗

三、岗位职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。

四、几点要求：

1、上岗党员要依照相应的岗位职责积极开展工作，并按要求定期向党组织汇报自己履行岗位职责的情况。

2、村党总支要严格按照乡镇党委制定的《农村无职党员岗位目标及考核办法》，对上岗党员履行岗位职责情况进行跟踪指导和管理。

3、本目标责任书一式两份，上岗党员、村党总支各执一份。

上岗党员签字：

2014年1 月15 日

层次清晰！

没白崇拜作者。

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