2020年度党建工作重点任务清单8300字例文文

0 2020 年度党建工作重点任务清单 0 8300 字 范例 文

2020 年，公司党建工作的总体要求是：以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大系列精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为认真落实X 新区全面提升基层党建质量三年行动计划和 22 条重点任务，落实党要管党、全面从严治党的要求，强化红色引擎作用，深挖政治资源优势，以“党建”为目标，不断提高党建工作质量，以高质量党建引领企业高质量发展，为全面实现 2020 年各项任务目标提供坚强的政治保障。

一、工作主题

重点围绕“12234”党建工作思路开展各项工作：

一个中心：贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想

两个作用：充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用

充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用

两个健康：促企业健康发展、促企业技术人才健康成长

三个原则：有利于企业发展，有利于员工利益，

有利于社会和谐

四个着力：着力完善党建体制体系、着力树立学习型党组织

着力创建标准化建设、着力塑造党建品牌

二、以政治建设为统领，坚持和加强党的领导

1.坚决做到“两个维护”。坚持以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持党的领导，加强党的建设，旗帜鲜明讲政治，坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，以一流党建引领一流企业发展。

2.不折不扣贯彻落实习总书记总书记重要指示和党中央决策部署。深入贯彻党的十九届四中全会和省委十二届六次全会精神以及新区党工委各会议精神，特别是强化学习习总书记 X、X 新区的讲话精神作为重大政治任务。坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想引领新时代党内政治文化建设，推动党员干部将政治信仰融入情感之中、内心深处。

三、以思想建设为基础，持续推动政治理论学习

3.抓好党委中心组理论学习。始终把深学笃用习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，结合制定的 2020 年公司党委中心组理论学习计划，通过充分利用中心组(扩大)学习、“三会一课”、微课堂等多种方式方法，不断提高学习质量，推动理论学习制度化、规范化，坚持理论联系实际，学以致用、用以促学，深入研究探讨国有资产管理体制改革和企业发展建设中的重大问题，以促进新区“1123”

战役规划的实施和公司打造一流绿色产业集团发展得以全面实现，同时，进一步提高领导和推动企业科学发展的能力。

4.落实贯穿《国企基层组织条例》和《党支部条例》。根据党中央下发的两则《条例》，进一步强化学习，重视提高党组织参与重大问题的能力和决策水平，把党的政治领导有机地融入渗透在企业的决策层、监督层、执行层之中，维护好国家、企业和职工三者利益，促进企业持续快速健康发展。

5.用好“学习强国”平台。充分运用好“学习强国”平台，推动党的理论创新成果进部室、进基层、进项目、进头脑。同时，运用好QQ 群、微信群不定期转载和汇编学习材料。

6.持续深入开展主题教育。把“不忘初心、牢记使命”作为加强公司党的建设的永恒课题和公司全体党员、干部的终身课题，推进建立“不忘初心、牢记使命”制度，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。

四、以组织建设为重点，推动基层基础全面过硬

7.健全完善党组织体系。根据公司发展总体规划要求，加强和健全公司党的基层组织架构体系建设，建立健全两个支部的组建工作，特别是结合公司人员调整和党员分布等情况，指导各基层党组织抓好

基层党支部的设置工作，建立和完善党组织的党建工作台账，对各基层党组织实行动态管理。

8.进一步修订完善将党建工作总体要求纳入企业章程。按照要求，就党建入章程的清理、规范、修改、完善，确保此项工作落到实处。

9.抓好各子公司党组织建设。为解决好“大支部”问题，子公司在符合相关规定的情况下成立党组织，做到应设必设、应建尽建，从组织覆盖向质量提升转变，同时要做好选优配强新成立党支部班子及其他党组织班子人选。

10.深入推进党支部标准化建设。以新时代党的建设总要求为指导，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》和《X 新区党支部标准化建设十条》，扎实贯彻落实《X 省全面提升基层党建质量三年行动计划(2019-2021 年)》，研究制定实施方案，有效推动基层党组织基础工作、基本制度、基本能力建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。认真贯彻落实《关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见》，加强分类指导，根据各支部的不同特点制定各有侧重的党支部标准化建设推进意见，抓好标杆党支部建设，以点带面大力推进基层党支部建设标准化规范化水平。

11.扎实开好主题党日活动。坚持需求、问题和效果导向，围绕“实现什么目标、解决什么问题”创设活动主题，突出主题党日的政

治属性，紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，充分发挥主题党日学习教育、凝心聚力、示范引领、传导动力和助推发展等功能作用，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。

12.党员发展工作进一步规范化。坚持把政治标准放在首位，严格程序把关，切实提升发展党员质量，注重吸收优秀专业技术人员、生产经营一线优秀职工特别是优秀青年职工加入党组织。进一步强化现有的入党积极分子和发展对象管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。

13.严格党费收缴管理工作。严格按照规定做好党费收缴、使用和管理工作，对公司在党费收缴使用情况进一步公开化，完善党费使用申请、报销程序，特别是进一步修订和完善党组织经费管理办法。

14.严肃党内政治生活。按照要求，扎实开好民主生活会，党委班子成员要过好双重组织生活，党支部认真落实“三会一课”，至少每月召开一次支部委员会议、一次党小组会议;每季度召开一次党员大会，按规定上好党课，开好组织生活会。认真开展民主评议党员工作，通过广大党员自我剖析，开展批评与自我批评，明示自身缺点，认真整改提高。开展对党员党性定期分析，使广大党员进一步增强党员意识、提高党性修养。

15.大力推进党务公开工作。研究制定公司党务公开实施细则，进一步规范公司党务公开工作。

16.认真开展党建帮扶工作。继续选派驻村“第一书记”，统筹发挥好各帮扶单位的作用，帮助帮扶点群众转变思想、树立信心，帮助引进企业、项目、资金和实用技术，全力打通产销对接的“最后一公里”，助推帮扶点群众脱贫、摘帽。

五、聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设

17.加强各级领导班子建设。突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的干部。努力建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的各级领导班子，爱护班子团结，集中班子智慧，凝聚班子合力，不断提高班子科学决策水平，努力提高班子整体运行效率。

18.强化干部的选拔任用和培养工作。建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才、尽快成为公司改革发展的中坚力量。

19.建立中层述职述廉工作。加强民主集中制、廉洁从业等方面的教育，坚持提醒、诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。

20.积极探索干部不担当不作为突出问题工作制度。贯彻落实习总书记总书记关于“发现和问责不担当不作为干部”的重要指示和 X

区党工委印发的《关于整治干部不担当不作为突出问题的工作方案》的文件要求，制定公司内容不管制度，从严加强干部管理工作。

21.强化培训教育。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，研究制定公司《党员干部教育培训管理办法》，通过培训、挂职、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管一线作为培养干部的基础阵地。

六、加强党的全面领导，着力推动改革发展

22.继续完善现代企业制度条件下党建工作的体制机制。抓好党的十九届四中全会精神和国有企业讲话精神的贯彻落实，根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，建立健全公司党委日常工作沟通和情况通报等会议制度，对公司党委及其他治理主体各项制度进行全面清理，开展废、改、立工作，强化制度执行的监督检查。特别是要将党的领导融入公司治理各环节，修订和完善公司“三重一大”事项决策制度、党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序。

23.健全公司党建工作领导责任体系。按照“一岗双责”的要求，制定《公司党委成员党建工作联系点制度》，将公司党委成员抓基层党建工作与对口联系工作结合起来，健全公司党建工作领导责任体系，明确党务和行政工作的双重责任。

24.建立完善意识形态工作制度。进一步修订和完善关于《意识形态工作责任制实施细则(暂行)》等相关制度，把意识形态工作纳入各部室、下属公司各级领导班子、领导干部目标管理，深入开展意识形态工作责任制落实情况专项检查工作。

25.建立健全党建制度体系，筑牢基层党建基石。指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、民主评议、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。加大制度宣贯力度，加强制度执行的监督检查和考核问责，坚决维护制度权威。以制度建设推动党建工作在思想引领、系统谋划、体制机制、载体建设、考核评价上的全方位、立体化深度融合，为企业发展汇聚干事创业强大合力。

26.充分发挥党员的先锋模范作用。研究制定《党员积分管理办法》，从党的纪律、党员义务、岗位建功、组织生活、政治学习等多个维度深抓党员日常管理，充分调动党员干部的主观能动性，推进党的各项工作从有形向有效转变。

七、积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力

27.积极探索党建品牌。落实新时代党的建设总要求，不断提升党建工作质量，打造彰显公司特色的党建品牌，充分发挥党建品牌的辐射带动和示范引领作用，以党建品牌创建助推公司实现更好更快高质量发展，积极探索研究“支部建在项目上”活动方案和实施办法，

着力解决现有党建工作定位低、标准低、碎片化现象，充分发挥党建品牌的示范带动效应，全面提升公司党建工作水平。

八、加强文化建设，提振干事创业的精、气、神

28.加强企业意识形态工作。坚持党对意识形态工作的领导，每年通报、研究和安排意识形态工作不少于 2 次。层层落实意识形态工作责任制，落实具体工作措施，强化正面引导，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权。

29.积极丰富完善并践行企业文化。严格执行《中国共产党宣传工作条例》和《党支部条例》，不断丰富完善和修订企业核心价值理念、视觉识别系统和员工行为规范手册，推动企业文化进部室、进项目、进工地，使企业文化真正内化为精神追求、外化为自觉行动，助推企业改革发展。

30.统筹推进宗教、保密、信访、维稳等工作。认真学习贯彻党的宗教工作基本方针，努力做好公司宗教工作。全面落实保密工作各项任务措施，不断提高保密观念和技能，严防失密、泄密事件发生。强化信访维稳责任，按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的工作原则，从源头上推动重点矛盾排查、化解，配合做好新区、X区信访维稳工作。做好党外人士和知识分子的沟通联系等工作，为推动公司健康持续发展凝聚智慧和力量。

31.抓好企业的宣传报道工作。进一步深化与省内外主流媒体特别是新媒体的合作，结合公司重点工作和重大工程节点，谋划开展全方位的集中宣传报道，及时向新区新闻信息部门报送公司重大工程和重要工作推进情况。加强公司微信、简报、宣传栏等平台建设，发挥好宣传主阵地作用。深入挖掘宣传“优秀干部”、“优秀员工”的先进事迹，培育和树立公司先进模范。建强信息员工作队伍，开展新闻宣传业务培训，提升宣传报道效果，为公司改革发展营造良好的环境。

九、发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展

32.切实抓好群团工作。公司党委每年至少专题研究 1 次工会、团青工作，听取一次专题汇报。贯彻落实中央关于加强统一战线工作的方针政策和工作部署，组织党外代表人士、党外知识分子群体积极建言献策。

33.全心全意依靠职工办企。以人为本、共建共享。坚持构建企业与员工命运共同体，促进职工与企业共同进步、共同发展。开展员工素质提升活动，加强民主管理，了解职工诉求，保障职工合法权益，让员工事业有成就、权益有保障;深入实施惠民工程，健全完善困难职工精准帮扶机制，做好困难职工帮扶工作，让员工辛劳有收获、生活有尊严;组织劳动技能竞赛和群众性职工技术创新活动，丰富职工文化生活，让员工有归属感、幸福感，共享企业高质量发展成果。

34.坚持党建带团建。健全共青团组织体系和制度保障，加强青年思想政治引领，搭建青年成长成才平台，推进落实青年人才培养工程，积极探索青年活动，积极探索青年文明示范岗的创建，充分发挥团员青年的生力军作用，凝聚和服务青年，引导青年建功新时代。

十、增强政治定力，持续加强党的作风建设

35.落实党委主体责任，抓好“两个责任”落实。认真贯彻落实党中央、新区党工委和公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约和监督。全面推进“两个责任”同向发力，支持纪委聚焦主责主业、强化监督职能，落实党风廉政建设责任制。

36.制定完善重大风险防范化解措施。加强网络舆情分析研判，定期开展党风廉政建设、债务、环保、安全等方面的风险排查整治，牢牢守住不发生系统性风险的底线。

37.健全基层党建工作责任落实体系。严格落实从严治党要求，加强企业党委向上级党组织报告党建工作和重大工作制度以及党委定期研究党建工作制度。认真开展公司各级党组织书记抓党建述职评议考核，进一步加大整顿软弱涣散党组织工作力度;完善党支部各项规章制度建设，实现党支部工作的制度化和规范化。建立以问题查摆、述职评议、问责追责、整改提升、总结提炼为主要内容的党建工作“闭环”机制。

附件：2020 年度党建重点工作任务分解

附件：

2020 年度党建重点工作任务分解

重点目标：重点围绕“12234”党建工作思路开展各项工作：一个中心：贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想;两个作用：充分发挥党组织在企业员工中的政治核心作用和充分发挥党组织在企业发展中的全面领导作用;两个健康：促企业健康发展和促企业技术人才健康成长;三个原则：有利于企业发展，有利于员工利益，有利于社会和谐：四个着力：着力完善党建体制体系、着力树立学习型党组织，着力创建标准化建设、着力塑造党建品牌。

序号项目重点任务工作措施责任领导牵头单位配合单位办理时间

一以政治建设为统领，坚持和加强党的领导 1.坚决做到“两个维护”。始终坚持把深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，推动党的理论创新成果进支部、进部室、进头脑，不断提高理论素养、政治素养。把学习习总书记总书记最新重要讲话和重要批示指示作为党委会、中心组学习“第一议题”强化学习。XXX党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

2.不折不扣贯彻落实习总书记总书记重要指示和党中央决策部署。抓好处级以上党员干部学习习总书记总书记系列重要讲话精神工作。配合新区党工委和 X 区党工委，做好公司班子成员参加新区学习贯彻党的十九届系列全会和省委十二届系列全会精神专题培训。XXX党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

二以思想建设为基础，持续推动政治理论学习 3.抓好党委中心组理论学习。制定学习计划，抓好党委中心组的集中学习。XXX 党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 3 月

4.落实贯穿《国企基层组织条例》和《党支部条例》。研究制定党建工作要点，制定方案，逐步落实各项工作任务。XXX 党群工作部X 党支部

X 党支部 3 月

5.用好“学习强国”平台。监督公司全党员学习情况 XXX 党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

长期坚持

6.持续深入开展主题教育。推进建立“不忘初心、牢记使命”制度，抓好整改落实“回头看”，对“问题清单”中的各项任务进行逐一梳理，对整治不彻底、成效不好、职工群众不满意的及时补课，推动各项整治工作落到实处，推动形成主题教育长效机制。XXX 党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

长期坚持

三以组织建设为重点，推动基层基础全面过硬

7.健全完善党组织体系建立健全两个支部的组建工作，指导各基层党组织抓好基层党支部的设置工作，建立和完善党组织的党建工作台账，对各基层党组织实行动态管理。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 4 月

8.进一步修订完善将党建工作总体要求纳入企业章程。进一步就党建入章程的清理、规范、修改、完善，确保此项工作落到实处 XXX党群工作部办公室 4 月-5 月

9.抓好各子公司党组织建设在符合相关规定的情况下成立党组织，做到应设必设、应建尽建，从组织覆盖向质量提升转变。XXX 党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 4 月-7 月

10.深入推进党支部标准化建设研究制定实施方案，有效推动基层党组织基础工作、基本制度、基本能力建设，全面增强基层党组织政治功能和组织力。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

11.扎实开好主题党日活动。党群工作部将每月下发通知，初步拟定主题党日主题，由各支部执行。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

12.党员发展工作进一步规范化进一步强化现有的入党积极分子和发展对象管理，建立健全档案材料，完善程序，规范流程。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

13.严格党费收缴管理工作进一步修订和完善党组织经费管理办法。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

14.大力推进党务公开工作研究制定公司党务公开实施细则，进一步规范公司党务公开工作。XXX 党群工作部各党支部、各部室

各下属公司 5 月

四聚焦忠诚干净担当，加强干部人才队伍建设 15.强化干部的选拔任用和培养工作建立青年干部人才培养机制，构建年轻干部到基层单位和多岗位交流锻炼机制，促进年轻干部成长成才、尽快成为公司改革发展的中坚力量。XXX 党群工作部纪检监察室各党支部

各下属公司 1 月-12 月

长期坚持

16.建立中层述职述廉工作加强民主集中制、廉洁从业等方面的教育，坚持提醒、诫勉谈话制度，适时推行和研究中层干部述职述廉制度。XXX 党群工作部纪检监察室各党支部

各下属公司 12 月

17.强化培训教育研究制定公司《党员干部教育培训管理办法》，通过培训、挂职、岗位锻炼等加强培养，坚持把基层和项目建管一线作为培养干部的基础阵地。XXX 党群工作部

人力资源部各党支部、各部室

各下属公司 6 月

五加强党的全面领导，着力推动改革发展 18.继续完善现代企业制度条件下党建工作的体制机制修订和完善公司“三重一大”事项决策制度、党委议事制度，实施重大决策事项清单化管理，严格规范议事内容和程序 XXX 党群工作部办公室 3 月-6 月

19.健全公司党建工作领导责任体系制定《公司党委成员党建工作联系点制度》XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 4 月

20.建立完善意识形态工作制度进一步修订和完善关于《意识形态工作责任制实施细则(暂行)》等相关制度 XXX 党群工作部各部室

各下属公司 5 月-6 月

21.建立健全党建制度体系，筑牢基层党建基石指导各党支部健全完善党建工作制度，形成以议事决策、组织生活、党员教育、民主评议、党内关怀帮扶等为重点的党建制度体系。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

22.充分发挥党员的先锋模范作用研究制定《党员积分管理办法》，推进党的各项工作从有形向有效转变。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 4 月-5 月

六积极探索活动品牌，增强党组织的凝聚力和向心力 23.积极探索党建品牌研究制定活动方案，积极探索“组织建在项目上”活动。

XXXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

七加强文化建设，提振干事创业的精、气、神 24.加强企业意识形态工作每年通报、研究和安排意识形态工作不少于 2 次。XXX 党群工作部 X 党支部

X 党支部 12 月

25.积极丰富完善并践行企业文化丰富完善和修订企业核心价值理念、视觉识别系统和员工行为规范手册，助推企业改革发展。XXX党群工作部 X 党支部

X 党支部 1 月-12 月

长期坚持

26.统筹推进宗教、保密、信访、维稳等工作认真学习贯彻党的宗教、保密、信访工作基本方针，为推动公司健康持续发展凝聚智慧和力量。XXX 党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

长期坚持

27.抓好企业的宣传报道工作进一步加大公司微信、简报、宣传栏等平台建设，发挥好宣传主阵地作用。深入挖掘宣传“优秀干部”、“优秀员工”的先进事迹，培育和树立公司先进模范。XXX 党群工作部

各党支部、各部室

各下属公司 1 月-12 月

长期坚持

八发挥好群团组织的作用，服务企业改革发展 28.切实抓好群团工作坚持党建带群建，公司党委每年至少专题研究 1 次工会、团青工作，听取一次专题汇报。XXX 党群工作部

工会、团组织 12 月

29.全心全意依靠职工办企开展员工素质提升活动，加强民主管理，健全完善困难职工精准帮扶机制;建立“职工谈心室”，开展职工与党员、干部和公司领导谈心交心活动。XXX 党群工作部

工会、团组织 6 月

被作者感动了。

2017年基层党建工作重点任务清单

一、农村基层党建（11项任务）

一是按照中组部要求，省、市、区党委组织部要在今年上半年组织开展一次集中调研，对贯彻落实省、市委《关于全面加强农村基层党建工作的意见》和《关于落实抓党建促脱贫攻坚工作重点任务的通知》情况进行全面“回头查”，逐条归纳总结成绩，查找存在问题和原因，分门别类列出问题清单，明确工作责任，研究提出解决的办法。

二是落实乡村干部直接联系服务群众制度，完善为民服务平台，推广为民服务全程代理、一站式服务、网络服务等做法，打通联系服务群众“最后一公里”。

三是加强村党组织带头人队伍建设，坚持分层分类培训和重点培训、普遍培训相结合，每年对村党组织书记轮训一遍，培训时间不少于1周，确保培训效果。健全完善村党组织书记“小微权力清单”、岗位目标责任制管理等制度，开展村党组织书记“双述双评”工作，对不胜任工作、群众意见大的及时调整。特别是对贫困村党组织带头人，要在去年集中调整的基础上，继续盯紧抓实，对带领脱贫致富能力不强的，及时进行调整，确保选优配强。要采取选任、下派等方式，确保所有建档立卡贫困村都有党组织书记、绝对不能出现空缺现象。

— 1 — 四是认真落实全区抓党建促脱贫攻坚50条意见，逐一对照抓好落实，确保50条意见逐条得到落实。要发挥党员在脱贫攻坚中的先锋作用，大力推广“三链”（支部建在产业链，党员聚在产业链、群众富在产业链）建设做法，从项目、资金、技术信息等方面鼓励支持党员带头创办领办合作社、致富项目，组织有帮带能力的党员与脱贫对象结成对子，带动群众脱贫致富。每个乡镇要培养和选树若干个党员创业致富带头人。

五是强化第一书记管理考核，充分发挥其在宣传党的政策、建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平等方面的作用，对不适应岗位的第一书记及时调整“召回”；派出单位做到与第一书记责任、项目、资金“三个捆绑”，并将落实情况作为派出单位定点扶贫考核的重要内容。

六是督促大学生村官在宣传贯彻惠农政策、协助落实扶贫措施、引导发展富民产业、引领推进电商扶贫、帮助建强村级组织等工作中发挥骨干作用。

七是严格落实“四议两公开“工作法，健全完善村务监督工作机制，发挥好村务监督委员会的作用，规范农村基层党员干部用权行为，推动扶贫政策到村到户。

八是创新农村基层党组织设置，理顺党组织隶属关系，采取“党组织+”工作模式，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

九是持续整顿软弱涣散村党组织，重点抓好今年摸排确定的软弱涣散村党组织的整顿工作(今年全区确定软弱涣散党组织65

— 2 — 个，其中农村40个、社区7个、其他18个）。采取随机调研、明察暗访等方式加强督导，对整顿工作不落实、措施不到位、效果不明显的，对相关责任人进行问责。要对村“两委”换届工作进行“回头看”，对各种违法违纪行为、宗族恶势力、“村霸”现象进行认真摸排，涉及侵害群众利益的，快查快处，及时办结；对“村霸”恶势力，依靠公检法的力量，依法严惩，坚决铲除。

十是加大政策扶持力度，发展壮大村级集依经济，增加村集体收入，继续实施大学生村官精准扶贫创业发展项目、项目资金和收益归村集体所有。

十一是加大基层基础保障力度，推进乡镇“六小工程”建设，做好配套设施完善工作，改善乡镇干部工作生活条件；健全村级办公经费和村干部报酬增长机制，逐步增加村级办公经费，全面落实村干部报酬和村级运转经费合计不低于9万元的标准，按不低于村干部年报酬30%确定组干部年报酬；对使用面积狭小、服务功能不全、年久失修的村级组织活动场所进行改扩建，提升整体功能。

二、国有企业党建（6项任务）

一是认真贯彻落实全国、全省国有企业党的建设工作会议精神，紧盯30项重点任务，逐条逐项明确推进措施和时间进度，实行挂图作战、销号管理。

二是企业党建工作进章程、党委书记董事长“一肩挑”、专职副书记配备，以及党组织研究讨论是董事会经理层决策重大问题

— 3 — 的前置程序、人事管理和基层党建由同一部门抓同一领导管、党务工作人员与经营管理人员同职级同待遇等政策落实工作，要在年底前有明显进展。

三是积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等变化，消除国有企业党的组织覆盖和工作覆盖的盲区和空白点，到年底前全面解决党组织“应建未建”问题。

四是在企业改革破产过程中做好党员组织关系接转、党组织隶属关系调整等工作，防止出现“有党员无组织、有组织无上级”的现象。

五是加强国有企业基层党支部建设，找准基层党支部服务生产经营的结合点、凝聚职工群众的着力点，整顿软弱涣散企业党组织、把最优秀的党员选拔到党支部书记岗位上。

六是加强对国有企业党建工作的领导，把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少专题研究一次；党委主要负责同志经常过问，党委组织部门负起牵头抓总的责任，国资监管部门党委落实管资本就要管党建的责任。

中组部、省委组织部上半年将结合“两学一做”学习教育常态化制度化对国有企业党建工作开展督查，下半年中央、省上国资部门要再开展一次督查。

三、学校党建（3项任务）

一是加强对驻地高校基层党建工作的指导，构建上下贯通、相互街接、务实管用的党建制度体系，督促驻地高校研究制定党

— 4 — 组织在教师队伍建设、教育教学活动中加强整治把关的具体办法，建立校院领导联系指导师生党支部工作制度，全面推行院系主题党日活动。

二是认真贯彻落实省委组织部、省教育厅党组《关于加强中小学校党的建设工作的实施意见》（甘组通字〔2016〕132号），尽快出台我区实施意见，完善中小学校党建工作管理体制，教体局党委统一领导指导中小学校党建工作，明确专门机构，配齐工作力量；推行党组织书记、校长“一肩挑”；推进中小学校党的组织和党的工作全覆盖，今年年底前消除空白点。

三是认真贯彻落实中央办公厅《印发的通知》（中办发〔2016〕78号）精神，按照主管部门管理为主、属地化管理为辅的原则，理顺民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。

四、城市基层党建（5项任务）

一是积极适应城市化快速发展的趋势，紧密结合城市人群构成分布和各类组织特点，进一步深化拓展“民情流水线”工程，健全完善分类办理、公示反馈、评价考核、跟踪回效等工作制度，推行为民服务全程代理制、错时服务制、预约服务制，满足群众多样化需求。

二是树立城市大党建理念，着力完善联建共建机制，按照条

— 5 — 块结合、优势互补原则整合党建资源，统筹街道社区、驻区单位、新兴领域党建工作，整体推进各类园区、商务楼宇、商圈市场等党建工作。到今年年底，全区街道“大工委”和社区“大党委”组建率要分别比上年度有明显提高。

三是按照地域相邻、工作相近、管理方便的原则，加大在片区、楼宇、城乡结合部和流动党员集中点建立党组织的力度；将社区科学划分为若干个网格，在网格建立党支部或党小组，最大限度实现党的组织和服务群众工作全覆盖。

四是着力推动工作重心下移，推动工作力量向社区下沉，职权资源向社区下放、在职党员向社区报到，以建设社区服务型党组织为抓手，强化便民服务网络建设。

五是坚持重心下移、资源下沉，建立以区财政投入为主、街道社区自筹、社会各界捐助等多渠道投入的筹资机制，加强活动场所规范化建设，打造“一室多用”综合服务阵地。

五、机关事业单位党建（7项任务）

加强机关事业单位党建，总的要求是在落实责任，提高组织生活质量和克服“两张皮”上下功夫。

一是加快直属机关党组（党委）调整步伐。认真落实《党组工作条例》，参照市委做法，尽快对区直属机关单位党组织进行合理调整。党组设置调整到位后，对机关基层党组织一并进行合理设置和调整优化。

二是按照中央第三巡视组“回头看”反馈问题，扎实开展机关

— 6 — 党建“灯下黑”问题集中整治。要强化部门党（工）委责任，认真落实省委《关于贯彻实施办法》（甘发〔2014〕21号）要求，尽快出台我区实施办法。

三是严肃政治纪律，严格组织生活，强化教育管理，从严落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把全面从严治党的要求落实到基层支部。

四是坚持“四个合格”，强化“四个意识”，抓好党员队伍建设，推动党建与业务深度融合，教育引导广大党员干事创业做贡献，实现党建工作与业务工作同向发力、互促互进。

五是坚持德才兼备、以德为先，严格选拔任用标准，抓好机关党委专职副书记、机关纪委书记选任工作，配齐配强机关党委领导班子和党务干部队伍，防止和杜绝过渡性、照顾性安排机关党务干部的问题。

六是围绕深化分类改革，促进事业发展，推进事业单位基层党建工作，实现事业单位党的组织和工作全覆责。凡是达到建立党组织条件的事业单位及其下属机构都要建立党的组织，开展党的活动。

七是抓好公立医院党建工作。目前中组部与卫计委正在研究起草公立医院党建工作相关文件，要求各地不等不靠，按照全面从严治党要求，坚持问题导向，把公立医院党建工作加强起来。

六、非公企业党建和社会组织党建（3项任务）

— 7 — 2016年底，全国非公企业党组织覆盖率和社会组织党组织覆盖率分别是67.9%、58.9%；全省的分别是38.8%、61.9%；我市的为38.58%、79.94%。如果社会组织覆盖率除去村级扶贫互助协会成立兼合性党组织因素，覆盖率相对仍然较低。今年，省上要求达到55%、70%，任务十分艰巨。

一是强化党的工作有效覆置，指导党组织特别是工作基础薄弱的新建党组织增强内生动力、有效发挥作用，紧盯覆盖率较低的地方和单位，通过发展党员计划倾斜、加大党员职工引进力度、联建派建带建、组织部及非公企业和社会组织工委负责同志靠前突破难点等办法，加大工作力度，集中攻坚，提升覆盖率。认真落实园区非公企业党建工作会议精神，发挥园区非公企业党建工作的示范带动作用。

二是理顺抓非公企业和社会组织党建工作领导机构和工作机制，调整理顺机构，配齐配强力量，健全工作制度，确保运转有序。

三是开展新一轮“两个覆盖”排查工作，进一步摸清“两个覆盖”情况，逐户建立台账、列出清单，加快党组织组建力度。对不具备组建党组织的非公企业和社会组织，及时派驻党建工作指导员、联络员，明确工作措施和时限要求，把党的工作开展起来，为组建党组织创造条件。

七、发展党员和党员教育管理（5项任务）

一是提高发展党员质量，根据党员发展指导计划，研究制定

— 8 — 本部门本单位发展计划，将总量调控和结构性倾斜任务逐级分解到基层；对2016年以来贯彻《中国共产党发展党员工作细则》情况组织开展自查，发现“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题，要及时处理，对典型案例进行通报。要根据前段时间全市发展党员自查情况，对存在的问题举一反三，及时整改。中组部要求，在发展党员过程中，要坚持把政治标准放在首位，凡未经政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

二是按照全国统一规范，真实、准确、完整、规范做好建立党员电子身份信息工作，盯紧信息质量，把好采集、初核、复核、录入、验收等关口，有效运用党员电子身份信息开展党员教育管理服务。

三是强化人才服务机构流动党员管理，对各级各类人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况，掌握人才服务机构党组织设置、组织隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等情况。集中开展专项整治，破解人才市场流动党员管理难题。

四是稳妥慎重做好失联党员规范管理和组织处置工作，对尚未取得联系的失联党员继续深入查找，不能急于作出处理。对确需作出处置的，准确把握政策，严格执行关于出党的四条底线和停止党籍的政策规定，具体问题具体分析，不搞简单化、“一刀切”。需要强调的是，这项工作不作公开报道，相关文件及数据一律不能在互联网上公布。

— 9 — 五是推进基层党建传统优势与信息技术有机融合，依托党建网、组工网、党员干部远程教育网等平台，将“线上”和“线下”、“键对键”和“面对面”有机结合起来，进一步加强各级党组织和广大党员的交流互动。

八、用好管好专项检查中清理收缴的党费（1项任务） 中组部近日专门印发了2个通知，对党费工作进一步作出规定，提出要求。其中一个是《关于党费收缴工作专项检查中清理收缴的党费使用有关问题的通知》，明确提出专项检查中清理收缴的党费重点用于4个方面：支持脱贫攻坚，帮扶生活困难党员和群众，开展党员和党支部书记教育培训，向党支部拨付一定数额的活动经费。同时，要坚持专账管理、严格规范、公开透明，确保不出偏差。另外一个是《关于进一步规范党费工作的通知》明确了党费收缴的7项具体政策、党费使用的6个具体项目、党费管理的6条具体要求。这些规定是2008年《党费工作规定》的解读和细化。这两个通知目前还没有下发到市区，待下发后我们要认真学习领会，加强业务培训，认真抓好贯彻落实。

九、基层党建整体面上的工作（4项任务）

一是抓好2016年度基层党组织书记述职评议问题的整改落实工作，按照整改落实方案，逐条抓好落实。

二是对去年开展的基层党建“七项重点任务”进行“回头看”，查漏补缺。

三是抓好支部规范化建设工作。近期，市上将正式印发关于

— 10 — 在全市开展党支部规范化建设的实施意见及七个领域党支部规范化建设标准，各基层党组织要按照方案安排，认真抓好落实，确保在本年底取得阶段性成效，不断提升支部建设规范化水平，促进支部主体作用发挥。

四是抓好支部书记培训工作。近期中组部将印发通知，对今年党支部书记轮训工作作出安排。在对象上，要覆盖所有党支部书记，重点是农村、社区、国有企业的党支部书记。在内容上，要突出党章党规、系列讲话以及党支部书记应知应会的职责要求。在方式上，要综合运用集中辅导、实地考察、视频教学等方式，突出案例分析、讨论交流、典型宣讲，让书记讲给书记听、书记做给书记看。在组织上，各省市区由党委组织部统一安排部署，分级组织实施；村、社区党支部书记轮训，由市或县组织实施；机关、企业、金融机构、学校等领域党支部书记轮训按照党组织隶属关系组织实施。

以上9个方面45项任务，省上明确要求要于5月底前传达部署到基层党支部，把各项工作实实在在做起来。6月份开始，省上和中央将集中开展督查，请大家务必引起高度重视，把这些工作逐项建立台账，对账销号，抓好落实。

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写得觉得还好。

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