地球科学与技术学院学生工作总结
时间：2020-12-30 来源：博通范文网 本文已影响 人 
一年来，地学院学生工作围绕立德树人根本任务，以学生需求为导向，贯彻“红蓝导向、经纬育人”工作思路，依托一流学科资源、凝聚全员育人合力、搭建优势育人平台、着力培养勘探尖兵，各项工作取得丰硕成果：
获评红旗团委、心理健康工作先进单位、新闻宣传先进集体、社会实践优秀组织单位、青年健身节优秀组织单位等荣誉，学生就业率、升学出国率均突破最高任务指标。涌现出一批先进集体和个人，获“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、山东省大学生优秀科技社团、山东省先进班集体、青年中国行百强团队，1人获中国大学生自强之星，1人获全国践行社会主义核心价值观先进个人，1人入围中国大学生年度人物，7人获孙越崎优秀学生奖、校长奖、十大学生标兵、学术十杰等荣誉奖励。
一、队伍建设
（一）凝聚育人合力
坚持人才培养一盘棋，推进两支队伍、两路工作、两个课堂的融合，进一步完善协同育人机制。
聘任15名教师和机关干部任兼职辅导员、第二课堂指导教师，聘任中国工程院院士李宁、“全国劳动模范”郭旭光等担任领航导师；
在资源系实施“1+2”师徒制，为每2名本科生配备1位导师。
继续实施“察举制”遴选办法，新聘班主任高级职称占比100%，其中包括全国先进工作者、万人计划领军人才等高层次人才。1人获评十佳班主任。多举措强化研究生导师第一责任人作用，1人获评首届十佳研究生导师，3个团队获评十佳研究生导师团队。
（二）聚焦主责主业
将“在成就学生中成就自我”的价值观和“钉钉子、照镜子，独当一面、独具一格”的工作作风贯穿学生工作全过程。坚持“督、学、研”双周例会制度，促进工作科学高效。开发“五进”工作纪实系统，扎实推进“五进两访”工作。在辅导员素质能力大赛中学情熟知和理论知识整体成绩优秀，2人分获一等奖和三等奖。
（三）助推专业发展
深入推进“新时代地学类大学生价值引领和发展支持的探索与实践”，提升队伍专业化水平。设立专项资金支持学工队伍专业成长。一年来，辅导员参加校内外培训学习30余人次,承担5项研究课题，5篇论文获奖，1案例获学生教育管理实践成果奖，20人次获校级以上荣誉。
二、学生教育
（一）加强思想引领
依托“大地经纬”育人平台开展“蓝图教育”，以25项育人载体对接学生发展需求。通过“地学书香”教授荐书、我为家乡地质代言等活动开展学科美育，邀请中石油勘探与生产分公司副总经理李国欣、副校长操应长等主讲学涯指导课，引导学生树立大理想、接触大学问、形成大格局、实现大发展。
因事而化上好抗疫实践思政大课。邀请援鄂国家医疗队员赵俊等做客经纬论坛，组织疫情防控线上主题教育近百场；
动员70余名青年学生深入社区参与联防联控志愿服务，艾孜买提受邀做客中国教育电视台《战“疫”，见证中国！》特别节目。
（二）推进网络育人
打造集易班、微信、qq、微博于一体的融媒体网络思政教育矩阵，毕业季主题短视频《后浪奔涌，无问西东》浏览量13万+，“云游石大”等直播活动观看人数达16700余人次，网络思政引领力不断提升，学院连续11年获新闻宣传先进集体。
提升学工队伍网络思政能力，原创网文30余篇，评论文章《争做堪当大任的时代新人》、视频《疫中家国，担当出征》、“共抗疫情”主题海报在学习强国发表，4项目入选学校“第三课堂”网络思政精品微课。
三、学生管理
（一）坚持“红线管理”
制定完善学院学业预警及帮扶办法等制度4个，汇编学院《学生工作手册》，囊括相关制度文件41项，完备制度体系。建立特殊群体学生帮扶档案，将特殊学生情况通报作为学工例会常规内容，共同研讨对策，实时对表更新，确保稳定可控，全年无安全责任事故。
（二）强化“网格管理”
以本科生宿舍和研究生课题组为网格，优选300名党员和积极分子担任网格员，开展心理健康、消防安全、防盗防骗等系统培训5次，通过网格员工作纪实系统实现全程留痕、实时监控、过程管理，夯实“防未、防微、防危”的网格化管理体系。
四、学风建设
（一）严守“学业红线”
严格学分预警机制，清退学业不达标学生6人，形成学业警示高压线。落实“三查两督”制度，通过信息发布、数据分析、结果应用等方式形成管理闭环。通过违纪处分案例警示教育等，加强校规校纪和诚信考试教育。依托“地励前行班”精准帮扶学业困难学生。涌现出1个山东省先进班集体、1个优良学风标兵班、2个优良学风班。
（二）强化学术氛围
开创油气地学云端讲坛，邀请13位名师大咖云端开讲，助力停课不停学；
举办第十八届研究生博萃节，开展“光耀石大”“名师有约”等学术活动19场；
完善“学在全球”育人载体，148人次参加aapg、seg等国际学术会议。17个项目获研究生创新工程立项，3个项目获推“山东省研究生优秀成果奖”；
5篇论文获评山东省优秀博（硕）士论文，1名学生获评“学术十杰”,2名学生获李四光优秀学生提名奖；
全年未发生学术不端行为。
五、学生资助
（一）聚焦精准资助
强化“济困、励志、强能”三位一体的资助工作体系，把牢贫困认定入口关，做到“对象精准、需求精准、效能精准”。全年共发放各类奖助学金920人次，资助金额近200万元，实现贫困生助学金全覆盖，无违规违纪情况。积极联络校友增设3项奖助学金，累计10余万元。
（二）深化资助育人
开展资助政策宣传等活动8场，开展校园贷、防诈骗等防范金融风险宣传教育5次。构建“资助-自助-助人”的育人模式，120余名受助学生参与四点半云课堂等抗疫志愿服务。一项发展性资助育人项目获“互联网+”省赛金奖，捐献奖金3万元帮助自闭症患者就业。积极开展资助工作理论研究，发表论文1篇。
六、心理健康教育
（一）筑牢防控体系
完善四级心理健康教育体系，加强三个层级心理健康工作人员培训，提升各节点工作能力，实现心理健康问题学生早发现、早处理；
持续更新心理健康问题学生档案，每两周研讨解决方案。全年无心理危机事件发生。学院获评心理健康工作先进集体，1人获评心理健康工作先进个人。
（二）丰富教育载体
面向全校举办大学生心理健康系列“云”讲座，在线收看人气近2万；
开展“学习战疫情，打卡正能量”学习活动，参与人次近2000；
举办“沉浸书香林，战疫不‘孤’读”心理类书籍主题阅读活动。开设“心路花开”微信公众号专栏，普及情绪管理、自我认知、压力应对等心理健康知识。
七、学生就业
（一）实现“双高”就业
面对突发疫情，早谋划、早部署、早行动，开展‘疫’起加油系列主题活动助力就业；
建立学院重点企业名录，积极开拓就业市场；
建立就业困难学生台账，实现精准化就业帮扶；
制定学院就业奖励办法，激发就业创业热情。毕业生离校就业率达91.9%，创近年新高。升学出国率达51.5%，72%的签约毕业生签约世界500强，获学校就业工作先进集体。
（二）回归行业主战场
立足油气地学学科特点与能源行业需求，以团体辅导和“微咨询”的方式为全院学生精准开展生涯规划与就业指导；
通过书记讲党课、主题团日等形式，学习总书记回信精神，引导毕业生服务国家能源战略和西部建设；
开设“栗子说”就业指导栏目、编制11期就业简报，为学生投身能源行业提供就业指导和信息支持。2020年，70%的签约毕业生赴三桶油为主的能源行业主战场就业，创近年新高。
八、学生党建
（一）推行“工作要领”
落实党支部建设规范提升行动，进一步完善党支部“工作要领”，为支部规范化建设提供工作遵循，党建课题《党支部从优办学和从严治党有机统一下高校党支部工作要领的设计与实践》获重点支持并顺利结项。实施支部工作月检制度，通过每月巡查、随机抽查和专项督查确保支部组织生活、发展党员材料等规范有序。
（二）实施“三联共建”
实施教师-研究生-本科生党支部三联纵向共建，开展“党的建设-师道传承-人才培养-科研攻关”一体化建设；
推广“有章法、有特色、有传承”的全国样板党支部建设经验，形成“一支部一特色”。测井重点实验室党支部聘请李宁院士担任指导教师，深化党支部在专业领域的战斗堡垒作用；
储层地球物理实验室党支部为攻克多类型复杂油气藏地球物理探测世界级难题贡献青春力量；
资源专业本科生党支部发挥专业优势，承担地质博物馆讲解服务等工作。获评1个学校先进学生党支部，1个学校党支部优秀组织案例，1名优秀学生党务工作者。
（三）坚持“四环一体”
落实“四环一体化”党员培养考察办法，明确党员发展各阶段“规定动作”和“自选动作”。完善“党员成长纪实平台”做好党员教育管理，将政治素质、作用发挥作为一票否决指标，挺直“红线”；
依托大地经纬育人平台支持特色发展，做好“蓝图引领”。开展“众志成城、共克时艰——党员先锋行”活动，847人次共计捐款48080元，200余名党员参与抗疫一线志愿服务。
九、共青团工作
（一）引领青年思想
全年开展“四史”学习等主题教育百余场，打造经纬论坛等品牌教育活动。国旗护卫队承担大型活动6次，训练100余次，着力打造爱国主义教育基地。学院青年获评青年五四奖章、青春建功新时代先进集体、校长奖、十佳团员标兵等荣誉称号，学院团委蝉联红旗团委。
（二）提升组织活力
规范开展“三会两制一课”，严格落实学院学生会、研究生会及社团改革任务。组织全体本研团支部开展“从我做起，共克时艰”线上主题团日活动，青年团员做好疫情防控的战斗员、宣传员和保障员。1个支部获评红旗团支部，10个支部获活力团支部立项。
（三）激活“第二课堂”
实施“预见研途”双创助推计划。“互联网+”校赛提交作品数占学生总数的5.5%，获评优秀组织单位；
学生获“三大赛”省级以上奖励7项，斩获“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖，实现我校该项赛事新突破。
建立社会实践、志愿服务、岗位实习于一体的“大实践”格局。1支实践队入围青年中国行100强，1个项目获学校第二届志愿服务项目大赛金奖，2名学生获评校优秀志愿者，获评社会实践优秀组织单位。
扎实推进校园文化建设“321”专项计划。编排展演话剧《石油测井之父王曰才》，举办疫情期间云端专场演出，4000余人线上观看，打造校园文化品牌。组织学生参与“宅家修炼计划”、班级争霸赛等群众体育活动，获评青年健身节优秀组织单位。
