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    乡远程教育建管情况经验材料

    时间:2021-08-03 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    乡位于xx县西南边陲,距县城61公里,东与花秋镇相邻,南与xx市隔河相望,北与容光乡毗邻,西与xx县接壤。素有“一脚踏三县”之称,是桐梓连接仁怀、习水的“南大门”通道。我乡辖9个行政村,20**年末总人口26585人。共有13个党支部,492名党员。风水是一个典型的农业乡镇,20**年,财政总收入307.7万元,地方财政收入237.4万元,农民人均纯收入4101元。全乡有远程教育站点17个,其中村站点9个,学校站点7个。

    领导重视,教学管理“三结合”。风水乡领导高度重视远教工作,年初召开专题会议落实,在完成省市年度教学计划规定动作的同时,结合我乡实际,在教学管理上创新“三结合”的形式。一是把教学组织与工作安排相结合,按照每月集中学习不少于两次的要求,我乡把远教学习召集人的任务分配到每一个班子成员头上,班子成员结合目前工作的开展,负责安排集中学习的时间,召集集中学习人员,审核集中学习的课件,既组织了学习又安排了工作,避免了工学两张皮的矛盾;

    二是把教学计划与个性需求结合起来,教学计划对学什么和什么时候学都做了规定,我乡根据实际,针对当前重点工作有计划、有目的的开展学习,同时,选学一些大家感兴趣一点的课件,既完成规定计划,又结合个性需求,解决了被动学习效果积极性不高问题;

    三是把远教学习与干部培训结合起来,结合远教学习开展干部教育活动,鼓励干部上讲台,既学习了远教,又使干部得到锻炼。

    配强干部,重抓重管求实效。一是指派专人负责,由两名干部抓远教,一名专职一名兼职。在村级中,结合村干部文化水平整体不高的的实际,明确驻村干部和包组干部为远教工作辅导员,带好教好协助好村里面的管理员;

    二是安排计算机技术比较过硬的干部为管理员,负责全乡的技术管维,每个季度到各站点进行维护。在使用上,要求各村切实保护、用好远教设备,定期到各村查看设备运行情况;

    三是加大投入,全乡将对所有的站点设备进行设备更新升级。全乡除偏远的3个村,其他的村全升级为网络站点,配备打印机、相机等办公设备;

    四是强化“万村千乡”网页的建设使用,乡里由专人负责密码管理,实行乡村信息员互动制度,每月最少四次的更新,为了信息的安全和质量,同时兼顾网页的更新,政策性、原则性的信息发布需分管领导把关外,在名优特产、名俗文化、旅游景点等方面先上后维护,把万村千乡建成政府的一个官方网站和外宣的一块重要平台。五是加强对信息工作的奖励。对信息在桐梓党建网上发表奖励30元每条,市远教网、党建网和政府网站奖励50元每条,省级“万村千乡”网上首页奖励100元每条。

    务求实效,学用转化出成绩。通过远教学习,风水乡群众发展网箱养鱼达26户228箱,平均每户创收23万多元。依托圆满贯水库,村民王宗浩购买了2艘快船开展水上休闲旅游,获利颇丰;

    按照“小规模、大群体、扶大户”的模式,整合项目扶持畜牧发展,发展养殖大户达55户,促进了农民增收,党员致富。

    文章标题:乡远程教育情况汇报

    XXX乡远程教育情况汇报

    为认真贯彻落实中央、省委、市委、区委关于开展农村党员干部现代远程教育的会议精神和有关要求。深入贯彻落实科学发展观,积极探索开展农村党员干部远程教育的规律,强化措施,克服困难,整体推进。使远程教育在农村基层组织建设和新农村建设中发挥应有作用,现将我乡农村党员干部远程教育汇报如下:

    一、基本情况:

    我乡辖七个行政村,XXXX个村民组,XXXXX户,XXX人,是一个彝族仡佬族布依族苗族汉族等多种民族杂居的少数民族乡,少数民族人口XX人,占总人口数的XX,耕地面积XXXX亩,退耕还林面积XXX亩,我乡共有远程教育站点XX个,其中学校站点XX个(模式三站点X个、模式二站点X个),村级站点X个。

    二、方法及措施:

    1、成立XXX农村党员干部现代远程教育领导小组,加强对全乡远教的领导。由书记任组长,分管书记任副组长,成员由相关的站所、办抽人组成,办公室设在党政办,负责组织指导农村党员干部远程教育的开展。与此同时,制定了相关的制度,《副科级领导干部联系远教点制度》、《村校联席会制度》等,制定并下发了XXX农村党员干部和农民群众培训的实施方案,增强乡党委抓好远程教育的责任感和自觉性。促进各项的落实,确保远程教育发挥作用,取得实效,因此乡党委制定了《XXX远程教育责任书》,并分别与各村校(站点)签订责任书,使村校(站点)能按《目标责任书》抓落实,具体抓。有力促进思想有人抓,经济有人管,公益事业有人做,共同富裕有人带。

    2、成立了XXX远程教育设备维修队伍及“三支队伍”(管理员队伍建设、站点培训队伍建设、农业科技培训队伍建设),以党委办公室文件明确各村校(站点)的信息员及其职责。对站点的有针对性的制定了目标考核实施细则。实行定期和不定期的督促、指导、考核。

    3、为了达到“党员干部经常受教育,农民群众长期得实惠”的目的,全乡高度重视远程教育的学习质量,在时间上定时定点,学习内容上注重“三个贴近”。我乡村级级站点每月X次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识,并针对群众需求不定期组织学习。为保证教学质量,在“学”方面我们强化“三个贴近”。一是在教学内容上贴近农村需求;二是教学方式上贴近农村现状,农忙时候尽量抽时间学,农闲时候多安排时间学;三是在教学组织上贴近农村实际。同时,做到典型引路、协会引导、项目带动有机结合,充分调动了农村党员干部群众参与学习培训的积极性。

    三、取得成效

    我乡远程教育经过近年来的探索,党员领导干部统一了思想提高了认识,把发展作为第一要务,形成了聚精会神搞建设、一心一意谋发展,发展高于一切、一切服从于发展。在中显现了五个转变。

    一是思想观念上的改变。过去是政府要群众干,现在是群众要求干;过去是干部要群众干,现在是干部引导群众干。坝子村石丰二组的村民,在以前是出了名的懒惰、刁钻,自从通过远程教育学习知道了要想富、先修路,在老党员张吉昌的带领下,石丰二组自发组织农户义务修路XX公里,现在在石丰二组一片新的气象,农户思想不再闭塞,家家发展起了适合自己实际情况的养殖业,人均收入由XXX年前的不足XX元,发展到了现在的人均XX元。

    二是农业生产方式的改变,从单一的粮食生产发展成为粮、果、草、畜、气的发展模式的同时,

    1、抓好远程教育与农业产业化的结合;

    2、抓好远程教育与改善农业生产生活条件相结合;

    3、与计划生育优质相结合;

    4、与安全生产相结合;开展农村干部现代远程教育以来,实施了小水窖XXX口,沼气池XXX口,防氟改灶XXX台,种植优质梨XX万株,治理水土流失面积XXX亩,林下种草XX亩,半夏种植XX亩,种植脱毒马駖署XX亩,种植花生250亩,下麻翁村和坝子村饲养二元母猪XX头,新农村建设中硬化路面XXXM2。荒田村小屯上的周光云,在农村党员干部远程教育点上看到了肉牛养殖的资源后,很感兴趣,下来后仔细的研究了肉牛养殖的资料,发现自己也可以进行肉牛养殖,XXX年自筹资金购买了XX头牛、XX只小羊羔,现在周光云的养殖点共有XX头牛、XX只羊。

    三是管理形式的改变,由过去的政府管理转变为自我管理、民主管理。

    四是农民生产生活条件的改变,过去是污水遍地泼,垃圾靠风刮,家里现代化,外面脏乱差;现在是走路不沾泥,吃水不用提,煤火不用煤,做饭用沼气。

    五是党群干群关系的改变,党员干部投身于服好务,抓发展,使党群干群关系转变为鱼水关系。

    党员干部人人肩上有担子,项项有落实,思想进步有理想,宗旨观念比较强,作风民主会管理

    ,发展经济有特长。从而提高了党员素质,加强基层组织,服务人民群众、促进了各项。

    四、存在的问题

    经过前一段时间的督查,发现以下一些问题,

    1、在各远程教育点由于我乡农网改造还未完成,电压不稳,造成一些远教点的设备经常发生故障。

    2、部分远教点管理员由于文化程度的原因,对使用远程教育资源未能完全掌握。

    3、由于远程教育管理员(特别是村级)不是专业人员,有时不能很好的完成任务。

    4、由于本地实际情况农户对远程教育的认可率不够高。

    五、下步打算

    针对存在的问题,结合我乡实际,进一步完善基础设施建设,切实加强站点的内部管理,巩固好、运用好、发展好已有成果,确保远程教育充分发挥作用,努力在见实效上下功夫。

    一是抓思想认识的深化。进一步统一思想,提高认识,增强的主动性和创造性。

    二是进一步加强对各站点的管理,对管理使用人员进行业务培训,全面提高管理人员的素质和水平,对存在问题的站点进行检查维修,保持各站点正常运行。

    三是抓学习培训活动。进一步加大宣传力度,探索组建不同类型的兴趣小组,按需培训,增强党员干部和农民群众参加学习培训的积极性,确保农村党员干部做得下、学得会、用得上。

    四是抓规律的探索。逐步探索并建立健全远程教育长效机制,从管理、教学、利用等方面边探索,边,确保农村党员干部现代远程教育收到实实在在的效果。

    《乡远程教育情况汇报》来源于网,欢迎阅读乡远程教育情况汇报。qtn

    ,发展经济有特长。从而提高了党员素质,加强基层组织,服务人民群众、促进了各项。

    四、存在的问题

    经过前一段时间的督查,发现以下一些问题,

    1、在各远程教育点由于我乡农网改造还未完成,电压不稳,造成一些远教点的设备经常发生故障。

    2、部分远教点管理员由于文化程度的原因,对使用远程教育资源未能完全掌握。

    3、由于远程教育管理员(特别是村级)不是专业人员,有时不能很好的完成任务。

    4、由于本地实际情况农户对远程教育的认可率不够高。

    五、下步打算

    针对存在的问题,结合我乡实际,进一步完善基础设施建设,切实加强站点的内部管理,巩固好、运用好、发展好已有成果,确保远程教育充分发挥作用,努力在见实效上下功夫。

    一是抓思想认识的深化。进一步统一思想,提高认识,增强的主动性和创造性。

    二是进一步加强对各站点的管理,对管理使用人员进行业务培训,全面提高管理人员的素质和水平,对存在问题的站点进行检查维修,保持各站点正常运行。

    三是抓学习培训活动。进一步加大宣传力度,探索组建不同类型的兴趣小组,按需培训,增强党员干部和农民群众参加学习培训的积极性,确保农村党员干部做得下、学得会、用得上。

    四是抓规律的探索。逐步探索并建立健全远程教育长效机制,从管理、教学、利用等方面边探索,边,确保农村党员干部现代远程教育收到实实在在的效果。

    《乡远程教育情况汇报》来源于网,欢迎阅读乡远程教育情况汇报。qtn

    每个人都应该读下!

    果真是一篇不错的范文。

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