农业中心廉政承诺书
时间：2021-08-04 来源：博通范文网 本文已影响 人 
1 1
农业中心廉政承诺书 3 篇
农业中心廉政承诺书第 1 篇
乡乡全体党员、干部、群众,本人乡农业服务中心主任陈尚飞，为了认真执行县委政府和乡党委政府的有关规定，更好地接受全乡党员干部、群众的监督，本人郑重承诺如下：
一、在理想信念方面
要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高履行职责所需要的理论水平。
二、在宗旨意识方面
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。
三、组织纪律方面
遵守纪律和各项规章制度，执行法律法规和方针政策。严格遵守党章，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。
四、在思想作风和工作作风方面
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章。
2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、
2 虚报浮夸的行为。
3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。
4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。
五、本职工作方面
1、要有高度的事业心和责任感。
2、钻研业务，研究探讨中心工作的新方法、新路子。
3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。
4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。
5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。
六、树立科学发展观、正确的政绩观方面
1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的服务理念，提高自己的服务能力和水平。树立办实事、务实效、求实绩的工作观念。
2、把科学发展观落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题的工作能力。
3、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。
以上承诺，坚持长效，严格执行，接受监督。
农业中心廉政承诺书第 2 篇
绝不要求服务对象提供免费旅游、食宿、踏青、垂钓、采摘等行为。绝不接受农业经营
3 主体等管理和服务对象安排的宴请、旅游、娱乐等活动。这是五一节前夕，市农业农村局 660 多名党员和干部职工向组织递交的《廉洁过节承诺书》中的具体内容。
为切实增强党员干部落实八项规定精神，进一步强化五一端午双节期间廉洁自律意识，市农业农村局坚持早打招呼、早提醒、早预防，严防四风问题反弹回潮。节前他们组织全系统所有党员和干部职工，聚焦收送电子红包、变异公款吃喝、不吃公款吃老板、违规收送礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津贴补贴或福利、公款旅游、公车私用、私车公养等节日期间易发多发问题，签订廉洁过节承诺书，要求全体党员和干部职工尤其是各单位负责人带头对落实八项规定精神等廉政制度作出承诺，进一步筑牢党员干部廉洁过节思想防线，提高廉洁意识，确保廉洁过节。同时，他们还严格履行新冠肺炎疫情防控监督责任，督促广大党员和干部职工严格落实疫情防控要求，遵守防控规定，节假日期间带头不聚集，为统筹推进疫情防控和农业农村经济社会发展工作提供坚强作风保证。
农业中心廉政承诺书第 3 篇
为进一步提高我校领导干部廉政意识，推进学校党风廉政建设，按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《东北农业大学领导干部廉政承诺制度》的有关要求，学校将于近期组织签订 2010 年度《东北农业大学领导干部廉政承诺书》（以下简称承诺书），
4 现将有关事宜通知如下：
一、人员范围
全校副处级以上干部
二、时间安排
2010 年 4 月 13 日 2010 年 4 月 23 日
三、签订办法
1.副校级领导向学校党委书记、校长签订承诺书。
2.没有明确具体分管校领导的处级单位正职向学校党委书记、校长签订承诺书。
3.明确有具体分管校领导的处级单位正职向各自的分管校领导签订承诺书。
4.各处级单位副职向本单位正职签订承诺书（所在单位有党政两个正职领导的，副职要向两位正职领导签订承诺书）。
四、组织实施
1.各单位可统一到学校纪检监察办公室（主楼 318 室）领取《东北农业大学领导干部廉政承诺书》。
2.各单位副职与本单位正职签订承诺书之后，一份自己保留，另一份交纪检监察办公室。
3.各单位正职向学校领导签订承诺书。有具体分管校领导的，与分管领导签订承诺书之后，自己保留一份，另一份交纪检监察办公室；没有具体分管领导的，自己填写完之后，
5 将两份承诺书一并交纪检监察办公室，由纪检监察办公室统一呈学校党委书记、校长签署后，再将其中的一份返还本人，另一份保留存档。
4.校级领导的承诺书签订由学校统一组织进行。
五、有关说明
1.请各位领导按时、按要求完成承诺书的签订，以便于统一存档。
2.承诺书签订过程中如有疑问，请联系学校纪检监察办公室，联系人：孙永刚、李丹丹，联系电话：55191297。
好好探讨下深层的问题！
对于作者完全给不出差评！
农业三场目标管理工作方案与农业中心廉政承诺书汇
编
农业三场目标管理工作方案
一、目标管理考核机构
为便于对农业三场目标管理考核，特成立县农委农业三场目标考核领导小组，由考核领导小组负责对农业三场各项工作的考核。
二、考核内容和方法
1、从信访稳定、安全生产、日常管理、财务管理四个方面对农业三场的工作进行定量考核，总分值100分；
2、对应的目标管理全额奖励金额为：主要负责人每人每年6600元，其他管理人员每人每年6000元（含原年度考核奖2400元）；
3、农业三场所有工作人员根据考核细则，每年的年底由县农委农业三场考核领导小组对每个人员进行综合打分，所得分值所占的百分比乘以其本人的全额奖金就是该工作人员全年所得的目标管理考核奖金。
三、农业三场目标管理考核细则 （一）信访稳定（40分）
1、农业三场职工直接到县农委通过书面或口头投诉本单位的，三场管理人员应及时赶到县农委进行现场处理，能妥善协调处理投诉的，不扣分；不能妥善处理的，一次扣所有管理人员各2分；（10分）
2、农业三场职工通过市长热线、县长热线、政民互动、12345政府直通车或直接到县信访局及其他县级相关部门投诉的，三场管理人员能妥善协调处理并积极即时回复的，一次扣所有管理人员各1分；不能妥善处理造成二次上访的，一次扣所有管理人员各5分；（15分）
3、农业三场职工通过电话、信件、电子邮件或直接到市级以上信访部门及其市级以上相关部门投诉的，农业三场管理人员能妥善协调处理的，一次扣所有管理人员各5分；不能妥善处理的，一次扣所有管理人员各10分。（15分）
（二）安全生产（20分）
1、农业三场各单位必须切实做好本单位防火、防盗、用电安全工作，清查排除危房、机动车和水塘等安全隐患。建立安全生产预案，成立应急工作处理领导组，遇重大突发事件，要及时向农委分管领导和主要领导汇报，并按预案处理程序向县应急办、机要局汇报；（5分）
2、设立险情警示标牌，做好安全生产宣传工作（5分）； 3、如发生安全生产事故，每发生一次事故扣所有管理人员5分。（10分）
（三）日常管理（20分）
1、制定严格的上下班制度和请假制度，单位主要负责人出县一天需向农委分管领导请假，出县两天以上需向农委主要领导请假，违规一次扣1分；单位其他管理人员，出县需向本单位负责人请假，违规一次扣1分；（5分）
2、所有工作人员正常工作日需在单位正常上班，农委考核领导组不定期对农业三场的在岗出勤情况进行检查，发现不在岗工作人员，一次扣2分。（10分）
3、切实搞好本单位的环境卫生，积极配合所在地乡镇做好三线三边农村环境整治工作，此项工作不力者，扣所有管理人员5分。（5分）
（四）财务管理（20分）
1、严格财务审批手续，如发现有不规范审批手续的票据，每发现一笔，扣当事人1分；（5分）
2、严格执行农委出台的预算管理办法，单位支出超出上级主管部门对该单位的预算，扣所有管理人员5分；（5分）
3、严格按照上级主管部门要求，及时报账，每季度报一次帐，报账时间必须在每年的1、4、7、10月份内完成，超过时间报账，一次扣财务人员4分，扣主要负责人2分。（10分）
（五）以上各分项分值以所设分项总分值为限，扣完为止。 四、本方案自20**年7月1日起实施。
农业中心廉政承诺书
乡乡全体党员、干部、群众,本人乡农业服务中心主任陈尚飞，为了认真执行县委政府和乡党委政府的有关规定，更好地接受全乡党员干部、群众的监督，本人郑重承诺如下：
一、在理想信念方面
要加强政治理论学习，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，不断提高履行职责所需要的理论水平。
二、在宗旨意识方面
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，自觉履行党员义务，自觉维护党和人民群众的利益。
三、组织纪律方面
遵守纪律和各项规章制度，执行法律法规和方针政策。严格遵守党章，模范遵守党纪政纪。坚持清政廉洁，艰苦朴素的作风。
四、在思想作风和工作作风方面
1、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。在开展各项工作时，从实际出发，从实效出发，不做表面文章。
2、坚持廉洁奉公，光明磊落，艰苦奋斗，杜绝弄虚作假、虚报浮夸的行为。
3、正确对待名利、地位和权力，严于律己，防微杜渐、不断加强自身道德修养。
4、要克服主观主义、经验主义的工作作风。 五、本职工作方面
1、要有高度的事业心和责任感。
2、钻研业务，研究探讨中心”工作的新方法、新路子。 3、要积极开展调查研究，及时掌握本职工作的新动向。 4、认真学习新业务、新知识，进一步提高工作水平。 5、要在本职工作上，始终保持争先创优的意识。 六、树立科学发展观、正确的政绩观方面
1、要树立科学的发展观和正确的政绩观，不断提高认识，端正自己的服务理念，提高自己的服务能力和水平。树立办实事、务实效、求实绩的工作观念。
2、把科学发展观落实到具体工作中去，不断改善自己的知识结构，提高运用新知识指导实践、解决实际问题的工作能力。
3、坚持一切从实际出发，按客观规律办事，坚持统筹兼顾，立足当前，着眼长远，不急功近利。
以上承诺，坚持长效，严格执行，接受监督。
