个人廉政述职报告例文

最新个人廉政述职报告范文

述职报告的主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。那个人廉政述职报告怎么写呢?今天小编整理了个人廉政述职报告范文最新版5篇供大家参考，一起来看看吧!

个人廉政述职报告1

尊敬的各位领导、同志们：

20__年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20__年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、思想政治建设方面

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际，认真学习党的十九大会议精神，在学习过程中，深刻领会精神实质，把握思想内涵，努力解放思想，认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距，努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导能力方面

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20__年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20__年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职人：___

20__年__月__日

个人廉政述职报告2

各位领导、各位同志：

20__年，科室全体成员始终按照党风廉政建设责任书的要求，认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设责任制的各项规定，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，促进了党风廉政建设责任制的全面落实，以此带动和促进各项工作的全面进步。

一、高度重视党风廉政建设工作，增强为民服务意识

(一)认真落实<共产党员纪律处分条例>、中纪委<关于严格禁止利用职务便利牟取不正当利益的规定>、市委、市政府关于领导干部廉洁从政的“十六条“和“十项制度“，坚持把党风廉政建设作为作风建设的重要内容，纳入年度责任目标，与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，采取分管领导、科长与局签定责任书的办法，把党风廉政建设任务落到了实处。

(二)切实履行党风廉政建设职责。自觉维护和实践党风廉政建设的各项制度和规定，做到思想上领会，行动上自觉，工作上努力，效果上明显。按照年初与局党组签订的责任书，认真履行科室责任，对在执行过程中出现的新情况、新问题，及时召开会议，做出具体的安排部署，加强了防范工作。

(三)坚持以廉政促进工作作风的转变，切实做到以人为本，为民服务。进一步规范科室的廉洁从政行为，切实建立勤政、廉政、高效、务实的政府。我们在科室中实行挂牌上岗制度，坚持把廉政建设与改进机关工作作风结合起来，与具体工作实践结合起来，以廉政促勤政，以廉政促工作作风的转变。

二、深入开展廉政教育，增强党性锻炼和修养

今年，科室把党性党风和廉政教育作为党风廉政建设的主要内容，坚持“预防为主、教育为主“的方针，以自学为主，积极参与集体学习，进一步提高自身综合素质和业务水平，增强了党性锻炼和修养。常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能，以自身的品格、形象和人格魅力，做廉洁勤政的模范。在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自励，全方位管好自己，管好家属和身边工作人员。

在工作中，始终做到讲大局，比奉献，想大事，忙工作，勤政廉政，把所有精力都放在谋求新乡旅游发展上，进一步增强了廉政意识，筑牢了思想道德和党纪国法的两道防线。一是加强了党性党风教育。各岗位人员按照办公室的总体要求，坚持把廉政建设规定列入理论学习内容，开展经常性的学习教育，以正反两方面的典型事例，丰富学习内容，增强学习时效，强化了机关干部的公仆意识和宗旨意识。二是深入开展权力观教育活动。强化效能意识，提高工作效率，通过学习讨论交流等方式，达到教育活动的目的，及时圆满地完成自身承担的工作任务。

三、全面落实党风廉政建设各项制度，认真执行责任制

由科室负责人全面履行第一责任人的责任，全面负责<责任制>贯彻执行情况的安排落实和督促检查。把党风廉政建设责任制工作切实落到实处。

(一)认真落实考核制度。根据科室工作实际，把贯彻执行党风廉政建设责任制与自身建设和机关队伍建设工作一起部署，一起抓落实，一起检查考核，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。始终坚持“两手抓、两手都要硬“的方针，把党风廉政建设和反____工作作为一项长期的、经常性工作来抓，做到逢会必讲，警钟长鸣，防微杜渐。根据廉政建设具体要求，把有无接受现金和公款吃喝、公款送礼等列为对科室人员的考核内容，经常进行检查，坚决杜绝了此类现象的发生。使考核真正起到了增强责任意识、推动廉政工作的作用。

(二)继续完善民主测评制度。坚持把责任制执行情况的考核与民主评议、民主测评干部职工以及工作考核相结合，广泛征求和听取全科人员的意见和建议。同时，把学习党风廉政建设责任制的情况，党风廉政建设论文书写情况，参加党风廉政建设活动情况作为考核全科人员的重要内容，对学习贯彻党风廉政建设责任制情况进行自查，并在一定范围内公开，强化监督。

(三)认真落实报告制度、监督检查制度。按期向主管领导和主要领导报告党风廉政建设责任制的执行情况，重大问题专题报告，自觉接受监督。积极主动地协助办公室和抓纪检工作的领导，完成党风廉政建设各项工作任务，不因工作或其它借口拖延或不予执行，抓好党风廉政建设责任制执行情况的监督检查，进一步推动廉政建设的深入开展。

(四)不断完善廉政档案制度。按照局党组统一要求，建立健全廉政建设档案工作，做到资料齐备、规范，科室开展学习及相关活动有记录，确保廉政建设工作不走过场，不走形式，形成廉政管理闭合链条。

截止到现在，我科室未发生一起不正之风败坏党纪的现象，科室全体成员在“双节“期间，认真做好本职工作，按照要求准时到岗值班，指导景区双节期间活动汇总，确保渡过了一个安全、祥和的“双节“。

在今后的工作中，我科室将继续加强领导，按党风廉政建设责任制的规定搞好监督检查，以严格执行规章制度的实际行动，影响和带动科室全体成员。

个人廉政述职报告3

一、本人廉洁自律情况

一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，把“三个代表”重要思想贯彻到工作中的各个环节。明确党风廉政建设和反____工作是全面贯彻“三个代表”重要思想的保障，在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《廉政准则》落到了实处，达到了各项要求。

二、对责任范围内领导干部严格要求、监督和管理情况

紧紧围绕落实______“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的重要指示，对分管科室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过学习在密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合本办实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的科室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。

三、领导完成分管的反____工作情况

(一)抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管科室中积极开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管科室的干部职工中，通过全办大会、科室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次科室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防____;越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展;越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全办职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。

(二)对责任范围内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，并不定期进行检查和考核。对行政管理、销售_、财务管理等项工作制定严格的工作制度和工作流程，严格进行资金管理和资产管理，做到警钟长鸣，防微杜渐。

(三)落实了礼品礼金上交登记和帐务处理，重大事项报告制度，分管范围内没有用_参与高消费娱乐活动，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的违纪现象，没有任何违法违纪和不规范行为。

篇3

按照让纪发〔2003〕21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。

今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。同时还认真学习了邓小平有关加强廉政建设方面的论述和“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

工作要落实，制度是保证。为此，在落实党风廉政建设工作中，我们领导班子根据人事工作的特点，从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，制定和完善了《让胡路区人事干部廉政守则》、《让胡路区人事局文明行政行为规范实施细则》、《让胡路区人事干部违纪处理规定》、《让胡路区人事局“六项制度”实施细则》等若干规定。包括‘文明服务公约’、‘接待和接听电话的文明用语’等内容，确定了工作中常用的10条文明用语和10条禁语，要求全体人员在工作中作为一条纪律，对服务对象不能说不知道、不能办，要在符合政策的前提下，在工作职能范围内，热心办、马上办、办得好。明确规定对制约人事工作职能作用发挥的拖拉、梗阻、刁难、勒卡等以职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法:一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度，用于群众举报领导干部受贿等违纪行为，无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事，无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

3、无奢侈浪费现象。每名领导干部都按照中央、省、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，坚持从我做起，向自己看齐，以身作则，严于律己，自觉接受社会各界的监督，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。在车辆配备上，我局只有一台公用车，于2001年6月购买，排气量1.8，型号是桑塔纳2000，价格为17万元，一部分由政府出资、一部分单位自筹，没有超标、也没有公车专用现象。在私人物品配备上，加强了对班子成员的手机、住宅和装修等费用检查，全部是自己承担，避免了领导干部利用_购买或到企业报销等违纪行为的发生。对于房屋维修、公务用餐和外出考察等事宜，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种变相公费旅游、绕道旅游、_出国(境)旅游以及到基层检查_吃喝、铺张浪费等行为。

四、个人的十四项说明。

我们单位有一辆车，根据工作需要统一安排，不存在公车私用问题;我家住房建筑面积80平方米，位于西苑二小区，是区里分房，本人自费购买的，无装潢，政府集中供热;为了方便工作，我于1999年自费购买了一部手机，话费自己承担;在工作期间，我从未有过打麻将下棋等娱乐活动，娱乐场所从未涉足;单位有四台电脑，完全用于办公;我爱人是远望托儿所的所长，孩子在三十六中上学，无违反规定经营办企现象。一直以来，我时时严格要求自己，一切按原则办事，从未收受任何现金和支付凭证;从未经商和借机敛财;不存在以各种名义用_大吃大喝或高消费娱乐活动行为，不存在赊欠问题;不存在变相公费旅游、绕道旅游和用_出国旅游问题;工作成绩和问题都如实上报;没有违纪问题;无重大事项。

回顾一年来的工作，我们局领导班子及成员在党风廉政建设工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。一是党风廉政建设学习抓的不紧，坚持的不好，没有再学深学透上下功夫;二是对工作人员的党风廉政建设工作深入研究、指导的不够到位;三是在建立和完善管理机制和监督机制等方面还有不完备、不科学的地方。今后，我们领导班子及成员将继续按照中央、省、市、区党风廉政建设的有关规定，围绕区委的中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反_意识，真正做到廉政勤政、依法行政。

以上汇报有不当之处，恳请领导和在座各位同志给予批评指正，以便在今后的工作中改进和提高，把我局的党风廉政建设工作做得更好。

很有个人特色的好文章。

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个人述职述廉报告

建始县地方税务局***

转眼间，我来建始地税局工作已经三个年头了。2009年，我按照省局、州局和县委、县政府的要求，扎实工作，严于律己，勤政廉政，团结班子成员，带领全县广大地税干部职工，奋力拼搏，完成了各项工作任务。现将一年来的履职情况和廉洁自律情况报告如下。

一、确立目标，尽职尽责，完成任务

确定了目标就有奋斗的方向。年初，我提出了 “强素质、保任务、抓改革、严征管、优服务、倡廉政、创特色、争一流”的24字工作目标。作为“班长”，既是全局工作的指挥者，更是贯彻上级精神的贯彻者、实施者，既要有清晰的思路，明确的重点，又要事事处处走在队伍前头，才能带领干部职工扎实有序开展各项工作，调动他人工作积极性，推动全局工作健康发展。 归纳起来， 2009年，我带领全体职工主要抓了五项工程： 一是突出本职工作，抓基础工程。

2009年，我把征管基础工作作为一项系统工程来抓。从税源清查入手，从城区开始，向乡镇延伸，分单位、分行业、分地段确定责任人，明确工作任务，将税源册籍转化为收入成果，在全县范围内清理出100多户漏征漏管户。机构改革以后，再次组织

职工到有关部门，采集纳税人信息，进行信息比对，深入到每个村组，盘家底，摸税源。实在的举措，把握了实在的税源，收到了较好的效果，全县地税系统机构改革仅税源清理一项，征收税款400多万元。针对两路建设的接近尾声，骨干税源缺失现象，我提出了“抓大不放小”的工作思路。抓大，即抓住建安房地产业和煤炭行业等大税源；不放小，即不放松对个体税收和零星税收的管理：既抱“西瓜”， 更捡“芝麻”，收到良好效果。全年征收建安房地产税收2000多万元，同比增收500万元；对煤炭和非煤矿山税收，完善 “一站式”管理，派干部深入到乡镇、井口和砂石料场，进行现场调研，发现问题，研究措施。对社会保险费和其他规费实行 “五同”管理，税费征管质量和效益不断提高。

由于基础工作比较扎实，部署早，行动快，把握了收入的主动权，确保了税费款的均衡入库，全年共组织税费收入21741万元，比08年增收3431万元。其中，税收收入完成11756万元，比08年增收2156万元，增幅为22.5%，占县政府下达计划的111%。税收收入中，本级一般预算收入9104万元，比08年增收1775万元，增幅为24%。地方各类基金收入9985万元，占计划112％，比08年增收1243万元。在组织收入过程中，严把质量关，不收“过头税”，不寅吃卯粮，不借贷入税，税费收入质量不断提高。

二是关注纳税人需求，抓服务工程。

2009年，我把纳税服务纳入全局工作的重要议事日程，利用现代信息技术条件，提升管理和服务水平，创造公平、有序的税

收环境，坚持执法中服务、管理中服务的原则，引导和提高纳税人纳税遵从度。一是深化认识，转换角色，克服以“管理者”自居的“税老大”思想，把“傲气”变成“和气”，把“冷面孔”换成“热面孔”，把“居高临下”换成“平等待人”； 二是带领班子成员深入纳税人中进行调查研究，听取纳税人的呼声，了解纳税人的需求，和纳税人交朋友；三是全面落实西部开发等一系列税收优惠政策，全年对187户纳税人办理了减免税手续，减免税款270多万元。机构改革以后，及时向县委、县政府和各乡镇汇报，内容涉及地税机构职能、职责权限和管辖范围以及人员岗位变动情况，寻求理解和支持；借助新闻媒体，向社会发出公告，实行约时定点征收服务，方便农村纳税人办理涉税事宜。并在较短时间内设立了9个巡回征收服务点，每个点上安排两名工作人员，铺设专用光纤，开通专用网络，配备办公设备。同时购置1辆移动服务车，进行移动办公服务，努力铸造服务“品牌”。

三是适应形势发展，抓改革工程。

4月份，我局机构改革进入实质性阶段。职工思想一度波动，部分工作陷于被动，税收收入稍嫌滞后，我和班子成员动员全局职工认清形势，放下包袱，不等不靠开展工作，对改革期间各项工作进行再部署，定硬指标，下硬任务，明确收入计划，收到了较好效果，全系统4月份征收各项税费8000万元，并没有因改革而影响收入进度，确保机构改革和税收征管两不误。当月底，全局机构改革在公平、公正、公开、择优的原则下圆满结束，我们

撤销了原有的股室和分局，重新设置8个科室，直接从事征管业务的职工占全局总人数的70%以上。通过机构改革和竞争上岗，整合了人力资源，实施了业务重组，达到了转变职能、精简机构、提高效能的目的，形成了激励奋进、争先创优的选人用人机制，从而营造出积极进取，敬业奉献的氛围，工作效率明显提高。

四是突出文明创建，抓形象工程。

一直以来，我努力倡导开展文明创建活动，从“我”做起，从创建文明家庭、文明股室做起，不断强化硬件和软件建设，在系统内形成了“讲文明话，做文明人，办文明事”的创建氛围。今年2月，我局办税服务厅被表彰为“全国巾帼文明岗”，8月份举行了隆重的授牌仪式。9月，又被省委省政府命名为省级最佳文明单位，文明果实不断做大，地税形象进一步彰显。与此同时，响应县委、县政府号召，对口联系花坪乡周塘村，帮助改善该村的硬件设施，地税形象的社会认同度明显提高。

五是强化监督管理，抓廉政工程。

一年来，我们把党风廉政建设作为“一把手” 工程，做了以下工作：一是落实党风廉政建设责任制。层层签订责任状。拟定了党风廉政建设工作要点，执法监察工作方案和兼职监察员，明确了党风廉政建设工作目标。二是开展廉政建设学教活动。组织召开全系统党风廉政建设会议，听取县纪委、监察局领导关于预防职务犯罪等一系列专题讲座，开展党风廉政建设宣传教育月活动，组织收看廉政专题片,使职工时时绷紧廉洁之弦。三是开展“三

整顿三规范”活动。采取开门听、群众提、对照查、自己找等方式，征求各方面的意见，制定解决问题的方法。四是开展税收执法监察工作。对原各分局税收政策执行、征收管理、税收入库、税收票证和发票使用、经费使用等情况进行了全面检查。五是组织全系统职工查找执法风险点。召开全系统廉政风险防范工作动员大会，围绕税收执法和行政管理查找风险点，按照岗位职责分别查照，据此制定防范措施，明确了“警戒线”，划定了“安全区”，据此提高风险意识和廉政风险防范能力，为纯洁地税干部队伍，树立地税形象奠定了良好的基础。

总之，按照“一岗双责”的要求，在加强班子自身党风廉政建设的同时，强化全系统的党风廉政建设工作，随时警钟长鸣，全年没有发现违反廉政规定的现象。

二、认真学习，大胆实践，充实自我当代著名科学家高士其说，“知识有如人体血液一样宝贵。人缺了血液，身体就会衰弱；人缺少知识，头脑就要枯竭。”学无止境，我始终把学习作为一种政治责任、一种精神追求。平时，注重政治思想和理论学习，学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神和党风廉政建设的有关规定，不断提高自己的政治洞察力和鉴别力。在抓好个人学习的同时，注意抓好班子和广大干部职工的学习，务求带一流队伍，树一流税风，创一流业绩。在学习中，我坚持把学习和调查研究结合起来，深入工作实际和纳税人中调查研究，探索税收工作新方法，撰写调研文

章。一年来，在报刊杂志上发表了5篇调研论文，对地税工作进行了认真探讨。

三、修身养性，自我约束，廉洁自律

古代有一幅对联说得好，“为政戒贪。贪利贪，贪名亦贪，勿务声华忘政本；养廉唯俭。俭己俭，俭人非俭，还从宽大养廉隅”。一年来，我时刻用“名为锢身锁，利是焚身火”来警示自己，在自身廉洁自律的同时，加强全系统的党风廉政建设工作。

一是公平正直，不徇私情。无论是在干部任免上还是在其他重大事项决策上，凡须讨论通过的，一律提交党组会或办公会讨论通过，集中讨论、形成共识，尽力避免决策失误。

二是正确行使权力，发扬民主，公开办事，不独断专行，不搞“一言堂”，广泛听取意见，不暗箱操作，生活上不搞特殊化，坚持定期召开民主生活会，严格开展批评与自我批评，正确对待同志们提出的问题，时刻反省自己的言行。

三是坚持严于律己，不搞以权谋私，以税谋私。在运用权力时，我以“如履薄冰,如临深渊”的谨慎态度对待自己的一举一动，在各种诱惑面前保持警惕,防微杜渐。我谨慎对待自己的一言一行、一举一动，时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下，不断加强自身修养和党性锻炼。遵守组织纪律，严格按照中央和省、州、县委关于领导干部廉洁从政工作的有关规定办事，坚持从小事抓起，从点滴做起，耐住清贫，抵住诱惑，管住小节，上无愧于党，下对得起职工。

四是严格执行税收政策，秉公执法，按照工作权限和工作程序履行职责，不收人情税，在政策执行上不乱开口子乱表态，对其他党组成员也严格要求。

五是没有利用职权为配偶、亲属经商办企业谋取不正当利益，没有收受贵重礼品、现金、有价证券，没有参加纳税人邀请的外出考察参观活动，没有借婚丧嫁娶、过生日、工作调动借机敛财，没有利用职权多占住房和利用公款超标准装修住房，没有在企业兼职收取报酬，没有要求纳税人支付应由自己支付的费用。一年来，我在各方面得到了锻炼，取得了一些成绩，也存在一些不足，我将在今后的工作中，不断学习，为建始地税事业的发展和建始经济社会发展作出新的更大的贡献。

二〇〇九年十二月

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