公司党支部书记抓党建工作述职述廉述责报告

公司党支部书记抓党建工作述职述廉述责报告

2020年，在上级党委的正确领导下，以认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神为重点，通过上党课、专题调研、理论研讨、知识竞赛等实践活动，不断提升基层党建科学化水平，为推进各项事业科学发展提供有力的组织保证和人才支撑。现将今年我公司党支部抓基层党建工作汇报如下：

一、主要工作

作为X工贸有限公司党支部书记，我认真贯彻落实十九届四中、五中全会精神，履行基层党建工作“第一责任人”职责，以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机，以积极负责的工作态度和敢于担当的工作作风，全面落实基层党建工作责任制，取得了一定的成绩。

(一)抓理论，党建基础做扎实。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。制定年度学习计划，采取集中学习、自学、X党建平台学习、送学上门等形式，开展学习X余次。二是认真学习十九届四中、五中全会精神。制定学习方案，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等X余次，党支部书记带头学、带头讲、带头干，切实在学懂、弄通、做实上下功夫见成效。三是全面落实各项制度。严格落实“三会一课”、组织生活会、支部主题党日等制度，并按要求做好记录，及时在X党建平台上传活动开展情况。

(二)抓活动，党建工作有活力。年初以来，我公司结合疫情防控工作，组织党员及志愿者开展的“亮身份 当先锋”、主题党日等活动，组织党员干部到社区担负值班值守任务X人次，以“微服务”赢得了广大居民的赞誉。同时在春节、建党节、中秋节等节假日，组织给困难党员送去慰问和祝福、免费为他们理发、读报等活动X余次;在“五一”“十一”黄金周等节假日，免费为游客发放《旅游服务指南》X余份，提供旅游咨询X余人次;解决实际困难X余起，进一步调动了我公司的党建工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。

(三)抓队伍，组织建设有成效。一是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。二是加强党员队伍建设。积极开展党员各类培训，每周二进行集中学习，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。三是做好志愿服务工作。充分发挥党员先锋作用，组织开展“党员到社区报到、到家门口服务”活动，尤其是我公司X名党员积极深入到建设西路社区，开展了义务巡防、清洁社区、扶贫帮困等一系列活动X次，并带动了更多员工参与到活动中，提高了员工参与社区建设的积极性。

(四)抓监督，履行职责找问题。在工作中，团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。签定党风廉政建设责任书X份，组织党员接受警示教育X次，开展“弘扬道德风尚，做品德合格党员”等组织生活会X次，注意从走访中发现问题，倾听职工的心声呼声，从谈心谈话中发现问题，制定具体的整改措施，更好地推动公司各项事业健康发展。

(五)抓培养，后续发展有保证。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把政治素质较高、表现突出的X名职工纳入入党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。

二、存在的主要问题及原因

(一)抓基层党建的精力投入不到位。在抓经济和社会发展方面比抓基层党建工作投入的精力多，存在重有形项目建设、轻无形教育管理的倾向;到基层调研的针对性不强，对基层党建教方法少、指导少，党风廉政建设监督不够到位，如对基层重视人的监督，轻财物监督，没有完全履行好第一责任人职责。公司规模较小，生产经营活动不稳定，党组织很难正常开展工作，党建工作相对滞后，导致党建工作开展不平衡。

(二)抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，教方法不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

(三)党员作用发挥不明显。部分党员认为自己是打工族，是临时工，只要公司效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员先锋模范作用解决不了“吃饭”的问题，淡化了党的宗旨意识;员工流动性大，党员队伍不稳定;部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，党性意识比较弱，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。

(四)党建保障不充分。党组织活动经费都由公司承担，干部平均报酬偏低，年均只有X万元，影响了工作积极性和岗位吸引力，部分干部还担心开展党建工作会增加工作量，占用生产经营时间，增加开支，多一层负担，对企业党建工作缺乏热情，被动应付。

(五)督导问责不严。对基层党建工作标准不高，督导不够严格。存在安排指导多，直接参与少;有些党支部上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别干部不按原则办事、与民争利、优亲厚友，甚至把好事办砸。

分析产生这些问题的原因，主要表现在六个方面：一是思想上不重视。总认为公司首要的是办好公司，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为公司办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。二是分类指导不到位。虽然经常能走一走，看一看，但是流于形式的多，精心指导的少，对公司的党建缺乏分类指导，对党建工作认识不深、支持不力。三是创新意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态，对新形势下的党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措。四是作风建设不扎实。习惯于在办公室开展工作，习惯于用电话指挥工作，缺乏深入基层、深入职工的工作意识。有时只在面上走一走，基层职工群众提出的问题，也是能推则推，不能一抓到底。五是抓基层党建工作缺乏经常性、持续性。没有把每个环节抓具体、抓深入，这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”的精神。六是没能做到统筹兼顾。没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

三、下步工作思路和主要措施

2021年是基层党建提升年，下步工作中，我们要坚持党要管党、从严治党的原则，深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想和十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展“明职责、勇当担”专题教育，围绕公司发展，加强党的建设，发挥党的政治核心作用。

(一)坚持“一个理念”。牢固树立“党建是生产力，党建是企业品牌”的思维理念，全面提高公司党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题，探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式，形成思路明确、措施具体、执行顺畅、保障有力的基层党建科学化运转体系，进一步增强党建工作实效，构建全面从严治党新格局。

(二)建强“两支队伍”。一是建强党员队伍。重点在重点岗位、关键岗位的职工，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二是建强党组织队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的党员选配到党组织队伍中来，注重把优秀党员推荐到公司决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。

(三)推动“三个创新”。一是机制创新。建立公司党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立公司自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决党建经费不足的问题。二是活动创新。结合公司实际，创新活动形式，开展“关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员”争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎。三是方法创新。充分发挥公司党建群和党建网站的作用，推动企业党建工作信息化、精细化、高效化。

(四)加强廉政建设。一是加强党风廉政建设教育。坚持以《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》和《纪律处分条例》等法规严格要求自己，针对问题，立足于教育，着眼于防范，使党员干部知道应该做什么、怎样做。二是抓好党风廉政防范工作。坚持通过“三会一课”等多种形式，讲党性、讲法规、讲案例，教育党员干部时刻保持党的先进性和纯洁性，牢记“一岗双责”工作职责，引导教育党员干部正确行使手中的权力。

(五)完善体制机制。进一步完善健全促进科学发展的体制机制、规章制度，通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心，充分调动广大企业职工的积极性、主动性和创造性，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员群众的桥梁纽带，在公司内部形成干事创业、创先争优的良好氛围。

很实在的作者！

2017年党支部书记抓党建工作述职报告 今年以来，在区委、区政府的正确领导下，基建办党支部以开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习党的十九大精神和深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照从严治党的要求，全面落实党建主体责任制，持续深入推进党组织建设和作风建设，扎实做好机关党建的各项任务。下面，就我支部2017年党支部书记抓党建工作情况述职如下：

一、主要工作措施及成效

(一)强化责任意识，落实党建“第一责任人”职责 我们始终坚持围绕区委、区政府中心工作，认真落实党建“第一责任人”职责，坚持以制度建设为核心，完善了党支部组织生活制度、党建工作例会制度、责任考评制度，强化了党组织书记管党治党责任。在强化责任的同时，把党建工作作为重要内容列入领导班子工作日程，定期召开党建工作会议，从思想、组织、作风、民主建设等方面进行专题部署。通过完善制度建设，强化任务落实，为更好的开展党建工作提供了有力保障。同时，不断强化党建主业意识、任务意识、考评意识和问责意识。努力做到岗位责任具体化、责任主体明确化、责任链接无缝化，层层传导责任压力，形成支部书记“亲自抓”、组织委员“具体抓”、其他班子成员“配合抓”的工作格局。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”思想，坚持党建业务两手抓，围绕业务抓党建、抓好党建促业务，把党建工作与业务中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。

(二)强化十九大精神学习贯彻，充分发挥政府基建办职能作用

我们把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略的丰富内涵，加强理论武装，强化思想指导，化为行动指南;深刻领会和把握“两个一百年”奋斗目标的战略安排，准确掌握决胜全面建成小康社会、基本实现社会主义现代化、建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国的时间表;深刻领会和把握决胜全面小康、全面建设社会主义现代化强国的战略举措，深入贯彻新发展理念，全面推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局;深刻领会和把握党的建设新要求，推进全面从严治党向纵深发展，厚植党的执政根基。重点在四个方面下功夫。一是在进一步学懂上下功夫，全面系统学习好十九大报告等系列文件，深刻认识十九大的重大意义，维护核心、捍卫核心。二是在进一步弄通上下功夫，深刻领会精神实质，扎实做好开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动准备工作，把工作和力量凝聚到落实十九大提出的目标任务上来。三是在进一步组织推动上下功夫，制定了学习方案，丰富了学习方式，领导带头学习宣讲，统筹兼顾谋划好明年工作，确保学习的进度和质量。四是在进一步做实上下功夫，以踏石留印、抓铁有痕的态度，抓好抓实党的建设和队伍建设，全面履行职能，充分发挥服务大局促发展作用，为推进品质xx建设、决胜全面建成小康社会作出新的贡献。

(三)强化“两学一做”学习教育，加强思想理论建设 开展“两学一做”学习教育，是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员、干部，进一步落实从严治党的要求，强化党风廉政建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。我支部在具体工作中，一是坚持“高”标准，推进措施“严”。牢牢把握“基础在学、关键在做”的要求，以党章党规为指引，要求广大党员学要带着具体问题学，做要针对具体问题改，坚持以学促行、以行促学，学以致用、知行合一。二是坚持形式“活”，党群参与“广”。通过印发学习资料、简报等方式，引导广大党员不断增强政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。把“两学一做”主题活动与当前工作紧密结合，引导广大党员结合思想、工作、作风实际，坚定理想信念、树立清风正气、勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，做到平常时刻看得出来、关键时候冲得上去，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为，用实际行动彰显共产党人的风采。三是坚持督查指导“常”，学做结合“实”。制定了深入推进“两学一做”学习教育实施方案，做到学习有计划、交流有记录、个人有笔记、人人有体会;创新学习形式。开展体验式教育活动，组织全体党员干部到鄂尔多斯监狱开展警示教育活动，增强反腐意识和抵制腐败的能力;班子成员积极参加领导干部培训班、周末大讲堂、区委中心组学习会，均超额完成学时，其他干部分级分类参加了妇女干部培训班、党务干部培训班;严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度和民主评议党员制度。截至目前，全体党员集中学习40余次、支委学习12次、领导干部讲党课11次，召开专题研讨会3次，上报信息50余条。

(四)强化重点任务落实，加大机关党建规范化建设力度

我们认真贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，按照全面从严治党要求，以深入推进“两学一做”学习教育为主线，以组织建设、党员教育、作风建设、群团组织、保障运行“五位一体”的机关党建工作规范化为重点，抓机制、抓载体、抓规范、抓长效，全面提升机关党建工作科学化水平，提高机关基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为推动建设品质xx提供坚强的组织、作风保证。

一是始终贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》，加强党建制度落实。认真落实谈心谈话、“三会一课”、党务公开、理论中心组学习、民主生活会等制度，严格党内组织生活，执行党员党性分析评议、民主评议党员制度，加强党内民主与监督，贯彻党的民主集中制，做到决策科学化、民主化。二是落实机关党建工作责任制。支部把机关党建工作纳入总体工作布局，年度有计划、有部署、有措施。定时召开党组织工作汇报，研究解决机关党建工作中的突出问题和困难，指导机关党的工作健康开展。党组织主要负责同志积极履行机关党建第一责任人职责，班子成员结合工作分工，履行“一岗双责”职责。三是根据《中国共产党发展党员工作细则》的总要求发展党员, 2017年我支部发展了1名入党积极分子。四是开展主题党日教育活动，共开展了7次主题党日活动。在内容上，突出强化党员意识、坚定理想信念、坚定政治方向、严守政治纪律和政治规矩等。在形式上，以重温入党誓词、开展爱国主义教育和警示教育等为主，确保了主题党日教育活动务实有效。

在扶贫帮困活动中，领导干部多次深入帮扶社区贫困家庭，与贫困户交心谈心，走到居民家里开展调查研究，对致贫原因、存在问题进行分析，研究解决方案，制定脱贫工作计划。在中秋、国庆、春节等重大节日，积极组织党员干部下社区慰问贫困户10多户。同时，基建办班子成员带头到居住地社区“亮身份、认岗位、作表率”，坚持“问到门、访遍民、谈到心、做到实”，努力拓宽群众诉求渠道，真正做到了“解民忧、安民意、暖民心”。

(五)强化组织建设，增强党组织凝聚战斗力 我支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的工作思路，进一步落实党建责任制，强保障、强教育、强阵地、强机制、强基础，推进了党建工作和业务工作的健康发展。

一是强保障，夯实党建基础促发展，认真履行党建第一责任人责任，定期召开专题会议，进一步完善各项制度，把工作任务分解量化到党员，不定期进行督查落实。二是强教育，提升党员干部能力素质 严格落实“三会一课”制度，组织开好民主生活会。三是强阵地，在单位设立党员会议室，将党建相关图片上墙,营造全新的党建引领工作氛围。四是强机制，推进民主决策规范化 进一步完善民主理财、党务公开、政务公开等制度，进一步健全民主决策科学机制和便民服务机制。

(六)强化从“严”意识，全面落实从严治党 全面从严治党，是以习近平同志为总书记的党中央为加强党的建设做出的战略部署，是我们党扛起历史使命，不负人民重托的重要保证，是落实“四个全面”战略布局的重要内容，是实现“两个百年”奋斗目标的根本保障和关键所在。我支部深入贯彻落实从严治党八项要求、自治区“1+3”制度体系，切实做到全面严、全程严、持续严，确保从严治党各项要求落实到位。

一是进一步严抓思想建党。始终把思想建党作为党建的首要任务，坚持支部学习与个人自学相结合的学习方式，切实加强了领导班子和党员干部对党的理论、方针、政策、经济、法律等知识的学习，夯实了党员干部思想基础。二是进一步严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，利用批评和自我批评武器，切实提高了党内政治生活质量。三是进一步严明党的纪律。带头传播正能量，强化政治意识、纪律意识、规矩意识，用铁的纪律切实维护了党的权威，维护了支部的团结向好。

(七)强化党建整体工作提升，开创党建工作新局面 我支部以问题为导向，采取切实有效措施，进一步解放思想、提升理念，开拓创新、奋发进取，努力开创党建工作新局面。

一是落实党风廉政建设主体责任。一年来，党风廉政主要责任人与领导班子其他成员廉政谈话累计4次，听取科室负责人党风廉政建设情况专题汇报15次，班子成员和科室负责人廉政谈话累计10次，切实加强了作风建设。二是全力支持纪检组履行监督责任。积极学习两条例一准则，并组织全办干部进行了新《纪律处分条例》和《廉政法规》学习考试，切实做到了用制度管理人，用规矩约束人，自觉接受监督。三是加大廉政教育力度。开展了党风廉政建设专题学习4次，违反“八项规定”典型案例学习5次，参观廉政图片展1次，领导班子主要负责人讲廉政党课2次，切实加强了党员干部廉洁从政意识。四是推行权力清单制度。建立了基建办干部利益回避目录，健全了“三重一大”决策制度和“主要领导末位表态制度”，将单位行政权力清单、各部门办事流程以及重大决策、大项开支、使用情况等从单位门户网站或单位公开栏等显著位置即时公布，切实增强了权力运行透明度。

二、存在的问题及原因 (一)党建工作缺乏创新

在思想理念上，对党建工作重要性认识不足。认为党建工作就是传达上级精神，组织党员学习，发展几个新党员，工作一般，要求不高;认为经济工作和业务工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;在主要领导在实践工作中，要求较多，指导较少;党务干部承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。

(二)作风纪律有待加强

个别党员对作风建设的重要性认识不足，一些多年养成的陋习改正速度缓慢，工作中缺乏争先恐后、力争上游的干劲儿，存在歇一歇、松口气的想法。

(三)对干部要求和管理有待严、细、实

在“严”字上感悟不深，有些党员对各项规章制度不能带头做到，一丝不苟地尊重;在“细”字上领悟不透，特别是一些微观方面不能做到深入细致;在“实”字上觉悟不高有浮躁、推诿、应付的心理。

三、下一步打算 一是以十九大精神为指针，与时俱进的开展工作。要坚持高点定位，认真落实十九大报告要求，进一步拓宽视野、提升境界，确立更加高远的定位和更加进取的目标，在新时代体现新担当、展现新作为，努力做好政府基建办的各项工作。

二是加强作风纪律建设，树立风清气正的氛围。加强政治理论学习和业务学习，努力提高自身素质和业务水平。强化机关效能建设，把制度建设作为转变工作作风的重要抓手，严格遵守规章制度，尽职尽责切实做好本职工作，办事不推不拖、不滥用职权，认真遵守国家的法律法令和各类规章制度。

三是从严要求和管理干部，提升服务群众水平建立健全干部管理机制。紧密围绕干部自身特点强化教育管理。针对不同特点不同层面的干部，有针对性地开展教育，立足干部所在岗位和工作需求，上好“选修课”，提高干部教育管理的针对性和时效性;经常开展谈心谈话。深入了解干部，关心爱护干部，准确评价干部，掌握党员干部的思想状况，切实提高党员干部履职尽责的自觉性;以重点项目打造惠民工程，不断满足人民群众民生期盼，进一步强化服务意识，凝心聚力、务实创新，提升城市发展品位与内涵，推动我区基建事业不断转型升级。

以上述职，不妥之处，请批评指正。

2017年乡镇基层党建工作述责述职报告

一年来，我始终坚持以党的十八大精神为指导，围绕“十月突破”工作任务，着力抓好领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，取得了明显成效，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、拓展思路、提升素质，抓好党委自身建设

在加强党委自身建设中，我着重抓了以下三项工作：一抓班子成员自身素质，坚持每周五党委中心组理论学习，通过集中学习、观看电教片、利用共产党员易信、微信、贴吧、外出参观学习等方式，拓展了思路，凝聚了谋事、干成事的正能量。二抓制度，进一步完善党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，组织召开专题民主生活会x次，利用批评与自我批评，取长补短。三抓工作措施。落实包片包村制度，领导班子定点联系x村，指导农村工作；2017年我镇乡科级干部谋划重大事项x项，全部完成。

二、抓实班子、促进规范，夯实农村执政基础

我从农村班子整顿、干部思想素质教育、规范村务运行等重点工作着手，重点抓好五项工作：

一是抓好基层民主组织集中整顿。按照德才兼配的原则和“五选七不选”要求，选出村委会主任x人、村委委员x人，完善民调会、治保会、村监会等组织x人。

二是健全各项工作制度，促使干部干事成事。指导各村“两委”班子建立健全重大村务决策、村务党务公开、农村“两委”班子“双向承诺”、党员干部实绩考核等制度。2017年各村承诺兴办好事实事x项，完成x项。全镇共投资x余万元，硬化街道x余米，修排水管道xx余米，铺设防渗管道xx余米。

三是强化教育培训，提升干部素质。组织农村“两委”干部到二十里铺村、史村等地参观学习，对标先进，谋划实事好事。聘请组织部、农经总站、司法局等专业讲师到出岸授课，就“三议四办”工作机制、法律知识、村级财务管理等进行了专门培训。

四是加强后进转化。xx村调整党支部书记，补选支部委员x名，化解积案难案x起，修路及绿化xx米；刘家务村投资x万元，安装路灯xx盏；出岸一村投资xx万元，修水泥路xx米；xx村投资xx万元，新建“两室”x间；xx村投资xx万元，新建“两室”x间。5个后进村全部实现转化。

五是以“三城同创”活动为载体，全面提升农村面貌。我确定了以精品示范带全面的工作思路，重点打造精品片区。xx村投资xx万，建成占地x亩的文化广场；投资xx万元，建成xx多平方米的村民服务中心。xx村投资xx万元，翻修村民活动中心，建成文化广场；xx村投资xx万，新建村民服务中心；通过示范，带动全镇绿化工作开展，津保路沿线植树xx棵；大广高速沿线植树xx棵；村内共种植各类树木xx棵。

三、搭建平台、强化宗旨，创建服务型党组织

农村党员、干部是新农村建设的主体，以党的群众路线教育实践活动为载体，我加强党员干部队伍管理，创建基层服务型党组织。

一是开展蹲点服务活动。组织全体机关干部深入到村开展蹲点服务，每名机关干部做到一联五，蹲点服务每月不少于x天，共征求各类意见和建议xx条，帮助群众办实事好事xx件。

二是开展“包联帮”活动。围绕办好事、出点子、解难题创新活动，帮助村级完善制度x项，培育菜山药种植、棉花种植、食用蝗虫养殖和羊养殖等产业；为企业发展出点子，协调解决企业发展困难x件。

三是开展党员志愿服务活动。成立志愿服务小分队x支，开展农村政策宣传x次，结成帮扶对子xxx余对，自发捐款xx余元，帮助困难群众解决生产生活难题xx多起。

四是建立便民服务站，开展“两个代办”活动。对镇窗口部门工作人员进行专门的培训，完善工作制度x项；建立村级便民服务室，村级班子坐班值岗，包村干部全程代办，共处理代办事项xx件。

四、凸显民主、严格要求，推行发展党员568模式

我多次深入到村，对农村发展党员工作进行摸底调研，结合全市发展党员“568”工作模式，创新工作方法，采取“三步公推”发展党员，充分体现群众意愿。

一是加强培训，掌握好发展党员工作程序。组织村级发展党员专题培训会2期，宣讲发展党员工作细则要求，领会发展党员“568”模式精神和操作方法，保证发展党员不走样。

二是深化发展党员“三步公推”，农村优秀青年由党员和群众代表公开推荐，入党积极分子由党员大会公开推荐，发展对象由党员大会投票推荐，充分体现群众的意愿。

三是严格程序，确保发展党员质量。在发展党员工作中，落实“三步公推”、“四加一”培训、民主票决、全程公示、预审预批、责任追究六项工作制度，2017年发展新党员、预备党员转正全部实行票决。

五、存在的不足及下一步工作打算

回顾一年来的党建工作，有成绩，也有不足：一是“管党”意识有待进一步加强；二是解决村级经济基础薄弱的途径不够多；三是在党员干部队伍建设还需进一步增强。2018年，我将深入贯彻党的十九大精神，重点做好以下五个方面的工作：一是扎实做好农村“两委”班子换届工作，力争在2018年3月前完成。二是继续推进发展党员“568”模式，保证发展党员质量。三是发挥党员队伍先锋模范作用，为夺冠之旅增速提质。四是健全各项制度，提升农村班子干事能力及能动性。五是加强党建示范点建设，带动全镇党建工作上新台阶。

2017年基层党建工作责任述职报告

一年来，我始终坚持以党的十八大精神为指导，围绕“十月突破”工作任务，着力抓好领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，取得了明显成效，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、拓展思路、提升素质，抓好党委自身建设

在加强党委自身建设中，我着重抓了以下三项工作：一抓班子成员自身素质，坚持每周五党委中心组理论学习，通过集中学习、观看电教片、利用共产党员易信、微信、贴吧、外出参观学习等方式，拓展了思路，凝聚了谋事、干成事的正能量。二抓制度，进一步完善党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，组织召开专题民主生活会x次，利用批评与自我批评，取长补短。三抓工作措施。落实包片包村制度，领导班子定点联系x村，指导农村工作；2017年我镇乡科级干部谋划重大事项x项，全部完成。

二、抓实班子、促进规范，夯实农村执政基础

我从农村班子整顿、干部思想素质教育、规范村务运行等重点工作着手，重点抓好五项工作：

一是抓好基层民主组织集中整顿。按照德才兼配的原则和“五选七不选”要求，选出村委会主任x人、村委委员x人，完善民调会、治保会、村监会等组织x人。

二是健全各项工作制度，促使干部干事成事。指导各村“两委”班子建立健全重大村务决策、村务党务公开、农村“两委”班子“双向承诺”、党员干部实绩考核等制度。2017年各村承诺兴办好事实事x项，完成x项。全镇共投资x余万元，硬化街道x余米，修排水管道xx余米，铺设防渗管道xx余米。

三是强化教育培训，提升干部素质。组织农村“两委”干部到二十里铺村、史村等地参观学习，对标先进，谋划实事好事。聘请组织部、农经总站、司法局等专业讲师到出岸授课，就“三议四办”工作机制、法律知识、村级财务管理等进行了专门培训。

四是加强后进转化。xx村调整党支部书记，补选支部委员x名，化解积案难案x起，修路及绿化xx米；刘家务村投资x万元，安装路灯xx盏；出岸一村投资xx万元，修水泥路xx米；xx村投资xx万元，新建“两室”x间；xx村投资xx万元，新建“两室”x间。5个后进村全部实现转化。

五是以“三城同创”活动为载体，全面提升农村面貌。我确定了以精品示范带全面的工作思路，重点打造精品片区。xx村投资xx万，建成占地x亩的文化广场；投资xx万元，建成xx多平方米的村民服务中心。xx村投资xx万元，翻修村民活动中心，建成文化广场；xx村投资xx万，新建村民服务中心；通过示范，带动全镇绿化工作开展，津保路沿线植树xx棵；大广高速沿线植树xx棵；村内共种植各类树木xx棵。

三、搭建平台、强化宗旨，创建服务型党组织

农村党员、干部是新农村建设的主体，以党的群众路线教育实践活动为载体，我加强党员干部队伍管理，创建基层服务型党组织。

一是开展蹲点服务活动。组织全体机关干部深入到村开展蹲点服务，每名机关干部做到一联五，蹲点服务每月不少于x天，共征求各类意见和建议xx条，帮助群众办实事好事xx件。

二是开展“包联帮”活动。围绕办好事、出点子、解难题创新活动，帮助村级完善制度x项，培育菜山药种植、棉花种植、食用蝗虫养殖和羊养殖等产业；为企业发展出点子，协调解决企业发展困难x件。

三是开展党员志愿服务活动。成立志愿服务小分队x支，开展农村政策宣传x次，结成帮扶对子xxx余对，自发捐款xx余元，帮助困难群众解决生产生活难题xx多起。

四是建立便民服务站，开展“两个代办”活动。对镇窗口部门工作人员进行专门的培训，完善工作制度x项；建立村级便民服务室，村级班子坐班值岗，包村干部全程代办，共处理代办事项xx件。

四、凸显民主、严格要求，推行发展党员568模式

我多次深入到村，对农村发展党员工作进行摸底调研，结合全市发展党员“568”工作模式，创新工作方法，采取“三步公推”发展党员，充分体现群众意愿。

一是加强培训，掌握好发展党员工作程序。组织村级发展党员专题培训会2期，宣讲发展党员工作细则要求，领会发展党员“568”模式精神和操作方法，保证发展党员不走样。

二是深化发展党员“三步公推”，农村优秀青年由党员和群众代表公开推荐，入党积极分子由党员大会公开推荐，发展对象由党员大会投票推荐，充分体现群众的意愿。

三是严格程序，确保发展党员质量。在发展党员工作中，落实“三步公推”、“四加一”培训、民主票决、全程公示、预审预批、责任追究六项工作制度，2017年发展新党员、预备党员转正全部实行票决。

五、存在的不足及下一步工作打算

回顾一年来的党建工作，有成绩，也有不足：一是“管党”意识有待进一步加强；二是解决村级经济基础薄弱的途径不够多；三是在党员干部队伍建设还需进一步增强。2015年，我将深入贯彻党的十八大精神，重点做好以下五个方面的工作：一是扎实做好农村“两委”班子换届工作，力争在2015年3月前完成。二是继续推进发展党员“568”模式，保证发展党员质量。三是发挥党员队伍先锋模范作用，为夺冠之旅增速提质。四是健全各项制度，提升农村班子干事能力及能动性。五是加强党建示范点建设，带动全镇党建工作上新台阶。

脉络清晰。

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