政府工作报告总结例文

0 2020 政府工作报告总结范文

2020 政府工作报告总结 1 ?

1 年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和们的大力支持和帮助下，较好地实行了工作职责，完成了本职工作任务。现将 1 年来的工作情况作以扼要汇报。

1、主要特点 ?

(1)努力学习，全面提高本身综合素质 ?

我们局是 1 个特殊的单位，在实际工作中它要求每个人都要永无止地步更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持 1 边工作 1 边学习。1 是积极投入到政治教育当中，进 1 步提高政治思想觉悟。深入领会 107 大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指点自己的学习、工作和生活实践。2 是强化理论和业务学习，不断提高本身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到捉住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文字业务工作能力。同时，刻苦研究与本职工作相干的知识，努力向“复合型”人材靠近。3 是虚心向身旁学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。1年来，我亲身感遭到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我收获颇丰，收获甚丰。其次是向同事学。作为 1 名新干部，如不虚心学习，积极请教，实践经验的缺少势必成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文字功底和思惟能力，基本适应了

本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习请教，我本身的素质和能力才得以不断提高。

(2)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神 ?

在实际工作的 1 年时间里，我个人不管是在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级领导的培养教育和们的帮助指点，得益于办公厅人的良好的工作风格和高昂的精神状态的影响。首先是增进了敬业精神的培养。参加工作，这是人生的 1 大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事情。看到 1 起同学羡慕的眼光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力研究本职工作的同时，加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干 1 行，爱 1 行，专 1 行，精 1 行”这是局里的工作风格，在努力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每次工作学习的机会，作为提高自己的酷爱本职工作岗位的关键环节，不管负责甚么工作都能够全力以赴的完成每项具体工作，从而在实际工作中体现酷爱本职、珍惜岗位的工作心态。第 3 是带动奉献精神的培养。1 年来，们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，夜以继日的奉献精神时刻在鼓励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热忱和良好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工作任务。

(3)严谨细致，全心做好服务保障工作 ?

局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、调和各方的中枢地位，能否依照“3 服务”的标准做好各项工作，关键在因而否具有谨慎谨慎、如履薄冰责任意识，是不是具有强烈的主人翁意识，是不是具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。1 年来，我重视从以下 3 个方面加强本身建设。1 是重细节讲规矩。要做好服

务工作必须具有严谨细致的工作风格，因此，在每项工作当中，我始终坚持 1 丝不苟，严肃认真的工作风格，严格依照规章制度完成各项工作，尽努力能把工作做的完善，保证工作质量。2 是重大局讲服务。局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的 1 份子，有责任保护机关的良好形象。所以，我始终把保护好机关的形象作为完成好本职工作的条件，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关建立良好的形象。3 是重团结讲事迹。在人事处组织的培训当中，使我感受最深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得们的真情，积极主动的融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力，来赢得大家的认同。

2、存在问题 ?

1 个人有缺点其实不可怕，但是如果不能发现自己的缺点便可怕了。因此，发现自己的问题，重视自己的问题，勇于纠正自己的问题，才能在不断的总结中成上进步。

(1)政治理论水平和业务工作能力还不够强 ?

主要表现：学习的主动性不够强;学习的内动力不够足;学习的延续力不够长;对本职工作缺少深入细致的研究;本职工作业务水平需要进 1 步提高。

(2)工作风格还不够扎实 ?

主要表现：对本职工作缺少精益求精的精神;工作中主观能动性不够强，有时存在自我放松的思想;有时存在着”自扫门前雪”的思想;与之间沟通交换的少，开辟创新的意识不够足。

2020 政府工作报告总结 2 ?

最近几年来，我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及

上级相干部门的指点下，县委、县人民政府带领全县干部大众坚持实行优势资源转换战略，以经济建设为中心，解放思想，加大招商引资工作力度，拓宽招商引资领域，努力改良投资环境，在招商引资工作中获得了较好的成绩。已招商引资项目 34 个，到位资金 8.384 亿元。

1、招商引资的主要做法 ?

(1)领导重视是招商引资工作的重要条件，县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。

(2)增强投资者的信任感是招商引资成功的关键，在招商引资工作中，用真诚的态度感动投资者，用科学的分析吸引投资者，离开了资源、技术和市场空谈优惠政策是不行的，只有在客观分析我县的优势和不足的情况下，用科学的方法来分析证明有关项目在我县投资的优势所在，才能说服和吸引投资者。

(3)主动出击、联系感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中，加强交换，促进了解是经济合作的条件，只有在彼此了解并对与投资相干的各种条件和合作者认同的情况下，才能合资合作。

(4)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的条件，进1 步加大招商引资工作力度的同时，重视发挥大众团体的作用，积极探索中介招商，有针对性的加强与投资者的联系。

(5)弄好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。

(6)广交朋友，以会招商。最近几年来，县委、县人民政府积极组织参加西洽会、乌洽会等区内外各类招商引资洽谈会，均获得了较好的洽谈效果。自 20_年以来通过会展招商项目达 9 个，引资额达 3亿多元。

(7)在招大引强上下工夫，获得了明显成效。几年来，我们侧重在引进实力强的大团体、大公司上狠下工夫，成功的引进了_股分、_

公司等企业落户我县，为进 1 步做大做强县内企业打下了坚实的基础。

(8)以资源优势进行招商。县有着全国的内陆淡水湖博斯腾湖。县城内有着丰富的水产、芦苇、旅游、水土光热、石油天然气等优势资源，近几年来县委人民政府加大资源招商力度，前后引进了 27 家企业，4 个项目在我县投资开发资源，进而使我县的资源优势得到了有效的转化 ?

2、今后的工作思路及措施 ?

继自治区加快南北疆经济发展工作会议以后，我县党委、政府结合的区域优势和资源优势，进 1 步充实、完善了经济发展思路，把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之 1。坚持发展是第 1 要务，努力实现建设生态旅游县城和 x 人居环境两个目标，力争实现湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济 3 大突破，依托湖泊、特点农副产品、生态环境、石油天然气 4 大资源，做强做大，红色产业、特点种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业 5 大产业的12345 经济发展思路。

我县的招商引资工作首先将牢牢围绕着县委、县政府提出的12345 经济发展思路来进行;其次是立足本县 4 大资源优势，以做大做强 5 大支柱产业为目标，走好以资源引资，以资源利商的门路，在互惠互利的基础上，实现共同发展。第 3 是牢固建立项目是投资的载体和支持，抓经济就是抓投资，抓投资就是抓项目的思想，把项目带动作为招商引资的重点和关键，积极主动出击，狠抓跟踪落实。

3、20_年我县招商引资工作的措施是：

(1)解放思想，充分认识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以认真贯彻落实此次招商引资工作会议精神为契机，使各级干部

特别是领导干部 1 定要带头解放思想，进 1 步扫除影响招商引资的各种思想障碍，以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广大干部牢固建立不求所有，但求所在;你发财，我发展的招商意识;使每位干部认识到，加大投入，靠本身积累太慢，靠财政投入太少，仅靠银行贷款也不切实际，靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了，解决困难和问题就有了空间和余地，经济发展、财政增收、人民充裕、事业进步就有了活力和后劲。

(2)强化领导，落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的积极性，把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓，严格实行赏罚制度，加大招商引资工作在目标考核中的权重。

(3)招商引资是 1 项长时间、艰苦、细致的系统性工作，需要 1种契而不舍，咬定青山不放松的耐力和精神。为此，成立 1 套苦干实干、坚强有力的招商引资的领导班子，建立 1 支热忱高，责任性强，高素质的招商引资队伍。潜心研究招商引资的门路，精心包装招商引资项目，热情管理招商引资的事务，使招商引资工作事事有人抓，件件有人管。

(4)优化环境，增强招商引资吸引力，环境是生产力，是竞争力，是吸引力。在软环境方面：1 是营建优良高效的服务环境，牢固建立管理就是服务的观念，大幅度削减和调剂行政审批事项，实行集中办公、办结，构成招商引资的绿色通道。建立起重商、亲商、惠商、富商、安商的良好氛围。2 是营建更加宽松的政策环境，从政策上下降招商门坎，修订和完善各项优惠政策，创建诚信政府，狠抓各项政策的落实。3 是营建规范有序的市场环境。4 是营建富有活力的人材环境。在县城发展的硬环境方面，进 1 步加强基础设施和生态环境建设，重点加强以水利、交通、旅游、城建为重点的基础设施建设。

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(5)创新思路，增强招商实效。1 是突出抓好对外宣扬，扩大影响，增强吸引力;2 是突出抓好以商招商，进 1 步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目;3 是突出抓好企业自行招商，对企业进行项目包装，努力把企业推向招商引资的主战场，力争在企业自行引进项目、资金、技术方面有新突破;4 是突出抓好项目跟踪落实，完善项目主办负责制、赏罚制，力争使新的签约项目尽快落户、尽快投资创造效益;5 是走出动请进来，有针对性地登门造访，上门招商。有针对性地约请国内外、区内外大企业、大团体来我县考察。

(6)抓好项目工作。1 是明确招商引资项目的方向和思路。

1、依托我县水土光热资源围绕水土保护开发及农副产品加工，积极做好番茄红素、辣椒、胡萝卜、南瓜精深加工和肉驴、肉羊、狐狸和马养殖基地建设项目的招商引资; ?

2、围绕湖泊经济积极做好水产品批发市场、博斯腾湖整体开发经营、水产品综合开发、湖滨水生植物种植及鸭养殖基地建设项目的招商引资; ?

3、以建设生态旅游县城和人居环境为目标，围绕旅游业积极做好大小湖隔堤水上平台、大河口塞外鱼村、旅游度假村、县城 3 宾馆、巴格希恩随木喇嘛历史文化景观扩建、生态农业观光旅游项目的招商引资。

2 是建立项目工作网络。要充分调动各部门、企业、个人、公众传媒等方面的积极性，加强相互协作配合，上下联动，构成协力，建立 1 个覆盖面广、关联度高、反馈性强的项目工作网络。

3 是弄好项目的论证包装。没有好的项目，招商引资就无从谈起。因此要弄好项目的搜集、挑选、论证、包装，提高质量，体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性，力求项目到达建议书或可行性

研究报告的要求; ?

4 是做好项目的推出工作，充分利用各种公众传媒，依托上级招商部门的引荐和服务，依托社会各界的牵线搭桥，凭仗各类洽谈会、展览会的平台等多渠道、多情势推出和获得招商信息; ?

5 是在跑字上下工夫，主动寻觅商机，寻长好的项目和合作单位、合作火伴。

(7)计划工业园区。将工业园区计划纳入城市整体计划，实现工业园区 4 通 1 平，利用工业园区筑巢引凤，引导产业聚集，使工业园区成为招商引资的重要平台。建立工业园区管理办公室，以最快的速度，的效力为投资者办理所有的手续，提供 1 条龙跟踪服务。招商引资工作的成功是县域整体功能不断强化的体现，是资源优势得到开发利用的有效途径。我们将进 1 步加大招商引资工作力度，为县域经济的快速、健康、有序发展增加后劲和活力。

2020 政府工作报告总结 3 ?

20_年行将过去了，这 1 年来，在办公室各位主任的领导关心下，在办公室们的密切配合和大力支持下，尽心尽力，踏实工作，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现就本人 1 年来的工作总结以下：

1、理论学习和业务素质不断提高 ?

为提高自己的思想政治理论水平和业务能力，1 是能够坚持不懈地加强政治理论、3 个代表重要和党的线路、方针、政策的学习，重点学习了党的 106 大和 106 届 5 中全会精神和胡锦涛总的 1 系列讲话精神。政治上端正自己，思想上充实自己，坚决贯彻履行党的线路、方针、政策的自觉性，并把学到的理论联系工作实际，在指点自己的各项工作上下工夫。2 是加强业务知识的学习，坚持从各种报刊、杂

志中不断学习新知识、新科技、新理论、丰富和完善自己的知识结构和业务水平，扩大自己的知识面。3 是通过坚持不断地学习，使自己在政治上思想觉悟、政策理论水平和业务工作能力方面都有了不断提高，在实际工作中，做到了政治上、思想上、行动上同党中央保持高度 1 致。

2、尽心尽力，美满完成领导交办的各项工作 ?

全年共整理大小材料几百份，每份材料都做到按时、按质、按量的完成，如果是急材料就加班加点去完成，而且认真对待每件事情。帮助他人整理材料、装订材料和到文印中心复印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少说话，把办公室的卫生打扫干净，桌面整理的有条有序，让科室人员有 1 个良好的工作环境，让领导看着我们科室有所改变。同时，依照办公室制定的制度，坚持网上签到，每天认真记工作日志，自我鼓励，自我鞭策。

3、团结务实，转变风格 ?

积极转变工作风格，提高办事效力，增强公仆意识，勤政廉政务实。在平时工作、生活中，严格以党员标准要求自己，坚持做到“8个坚持、8 个反对”，以全心全意为人民服务的主旨，尊重领导，团结，踏实工作，任劳任怨，积极热忱为他人办事，以实际行动践行“3个代表”，自觉保护办公室形象。

总之，1 年来虽然做了 1 些工作，获得了 1 定成绩，但距领导的要求和们的期望还相差 1 定的距离，如学习不够深入，工作有时不够认真，都需要在今后工作中加以克服。

20_年工作打算：

1 是工作思路。牢牢围绕市委市政府中心工作，结合办公室的工作要求，不断提高本身素质，加强党性培养，加强业务和理论学习，

美满完玉成年各项工作任务。

2 是工作目标。按时、按质、按量完成打印材料，及时完成领导交办的各项工作。

4、工作措施 ?

1、加强学习，不断提高理论水平。认真学习各项方针、政策、线路，学习市场经济新知识，学习法律、法律，使自己理论水平进 1步提高。

2、展开业务学习，努力提高本身素质，积极认真学习电脑知识和文件写作，以适应工作岗位的需求，使自己在各方面得到明显提高。

3、遵照办公室制定的各项工作纪律，服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务，配合其它的工作。

2020 政府工作报告总结 4 ?

在局领导和部门领导的正确带领下，与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下，使我的工作获得了 1 定的成绩。对不利于团结的话不说，不力于工作的事不做，对背法的事坚决不干。现将 1 年来的工作总结以下：

1、学习方面 ?

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和“3 个代表”重要思想、“中央 x 工作座谈会”精神，全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重，增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习和实践科学发展观，和相干业务知识，不断提高自己的综合素质。

2、工作方面 ?

1、电话方面：对待上级部门的来电，问清甚么事，甚么要求，及时向领导汇报。对待北京的来电，问清甚么事，都是让他们通过

QQ 号发邮箱给我，节俭了传真纸。对待其他单位或个人来电，问清甚么事，礼貌回答，和单位相干的事情及时向部门领导汇报。通知开会，每次都是依照领导的要求及时准确地通知.县(市)上报材料，每次都是先把文件看清楚，准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面：始终坚持文明礼貌待客，做到来有迎声、问有答声、走有送声，为单位建立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作，确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面：服从局领导和部门领导安排，积极协助文秘、人事等相干工作;其他单位每次使用我们单位的大厅，依照部门领导的安排积极协助，保障了卫生环境，安全等。

4、外出方面：注意本身安全，礼貌问事，仔细听他人讲文件的要求和目的，不知道的事情，及时给相干负责人打电话问清，有效地落实了工作任务。

5，其它方面：实事求是，从稳定说话，乱造谣。始终坚持以人为本的原则， ?

3、下 1 步工作计划 ?

(1)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

(2)全力协助部门领导的工作。

(3)继续加强学习和实践，提高办事效力，加强沟通能力。

(4)保护社会稳定，加强民族团结。

(5)严格遵照单位规章制度。

2020 政府工作报告总结 5 ?

为领导服务、为基层服务、为大众服务是办市委公室工作的核心。在 1 定程度上说，服务水平的高低是衡量市委办公室工作水平的重要内容。最近几年来，市委办公室从 4 个方面入手，努力做活服务

文章，获得了较好的成效。

1、强化服务意识，实现思想认识的新突破 ?

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是 1 个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我们要从解决全办工作人员的思想认识入手，通过学习教育促、健全制度保等措施，使全办上下自觉认识到：服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、找事之道，是天职，也是灵魂。离开了服务，办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因此，我们要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求，寓服务于工作，寓工作于服务，不断提高服务水平。服务是方向。随着政府职能的转变，打造服务型政府已经是大势所趋。政府办公室作为政府沟通上下、调和左右的综合部门，理应顺时应势，把优化服务作为本身工作的主攻方向和根本要义。为此，我们在平常工作中反复向全办工作人员灌输优良服务的理念，努力把办公室打造成为全市服务型机关的“先行者”。服务是形象。办公室是联系人民大众的“纽带”，是反应机关精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的 1 言 1 行都直接关系到基层和大众对政府整体形象的评价。因此，我们要求每一个工作人员要靠服务树形象，要靠服务赢认同，通过良好的服务创树良好的形象。

2、创新服务理念，实现工作方式的新突破 ?

办公室的服务一样存在 1 个不断创新的问题。最近几年来我们根据新的情势和要求，致力创新服务理念，积极创新服务方法，大力推行“3 个转变”，实现了工作方式的新突破。1 是由重视平常事务服务向服务发展大局转变。发展是第 1 要务，也是办公室服务的主题。最近几年来，我们自觉从繁忙的平常事务和文山会海中走出来，把主

要精力和时间集中在服务发展大局上，放在为领导决策出谋划策上，放在重大问题的调和解决上，放在政府重大事项的督查落实上，有效地提升了工作水平，赢得了领导的充分肯定。2 是由被动服务向主动服务转变。办公室工作有着较强的从属性、被动性。这 1 特性决定了办公室的服务常常被动的多、主动的少。最近几年来我们主动克服这1 弊端，牢牢围绕政府工作和领导的要求，充分发挥主观能动性，努力超前思考运筹，正确预测发展趋势，紧贴领导求主动，围绕大局谋主动，尊重规律赢主动，从而牢牢掌握了工作的主动权，逐渐实现了由被动服务向主动服务的转变。3 是由务虚服务向务实服务转变。我们从改革会议、精减文件入手，力改过去务虚多、务实少的工作方式，少蹲机关、多下基层，少开会、多调研，少发文、多抓落实，力戒情势主义和官僚主义，潜心研究和解决政府工作中的重大问题，创造性地展开工作。

3、掌控服务重心，实现职能发挥的新突破 ?

办公室是综合部门，工作纷纷复杂。要提高服务水平，必须捉住关键，掌控重点，才能获得事半功倍的效果。在实际工作中，我们侧重掌控了 4 个方面：

第 1，捕捉信息，当好“线人”。办公室就是为领导搜集情况、捕捉信息的“线人”。为当好这 1“线人”，我们坚持把信息工作摆在重要位子。1 是拓宽视野采。主动走出就信息抓信息，编信息纯洁为了上报信息的习惯作法，让信息工作的定位重新回归到为领导服务、为决策服务、为发展服务上来，把捕捉信息的视觉对上放在党和国家的大政方针和产业政策上，对外延伸到搜集发达地区的先进经验上，对下涵盖到的县域经济发展、社会稳定、大众生活等各个方面上来，从而极大地增强了信息对政府工作的指点性。2 是健全机制集。

最近几年来，我们前后建立和完善了“4 大办”主任定期碰头制度，乡镇、局行办公室信息日报制度和月度碰头制度、办公室系统年度考评信息 1 票否决制度，并以市委办信息科为中心，计算机网络为依托，县直单位、乡镇办公室为骨架，基层信息员为基础，构建了上下贯通、纵横交织、传递快捷的信息网络。近 3 年，我办信息工作连续稳居全市先进行列。20_年，我办上报信息 1200 多条，被国、省、市、办采取 400 余条，上报量和采取率均居全烟台市第 1。3 是深入发掘。在实际工作中，我们其实不满足于单纯的信息搜集和编报，而是更重视信息的深度开发和提炼加工，使信息得到升华利用。我们建立了信息定期整理制度，主动从零散的、局部的信息材料中捕捉具有普遍意义的信息题材，进行分析提炼，找出带有偏向性、普遍性、规律性的东西，总结经验及时推行。

第 2，高效办事，当好“管家”。最近几年来，我们依照规范化、制度化、科学化的要求，在办文中狠抓收发、阅办、归档 3 个环节，确保公文快速有序地流转;在发文中严格程序，严格审核，严把质量，有效地杜绝了不规范文件，精简了文件数量，提高了文件质量。在办会中，对大型会议活动建立了审批制度，通过兼顾斟酌，公道安排，从严控制，讲求时效，尽量地减少了会议，并加大了调和力度，提高了会务服务质量。在平常工作中，坚持从工作的大局斟酌每个细小问题，力求把每件事情都斟酌得更周全，安排得更细致，处理得更完善，坚持高效力、快节奏，雷厉盛行，急事急办，特事特办，快事快办，办公室办事效力明显提高。

第 3，精于调研，当好“外脑”。调研是领导决策和指点工作的基础和根据，是“找事之道，成事之基”。我们牢牢围绕中心工作，依照“贴近领导弄调研，服务决策谋大事”的思路，及时捕捉领导的

思想火花，捕捉发展中的热门和难点问题，经过挑选，构成 1 些贴近实际、针对性强的调研题目。并坚持做到扑下身子，沉到基层，摸实情、讲真话，较好地掌握了第 1 手资料，及时发现问题，揭露事物本质，为领导提供了大量的问题性、预测性、超前性调研报告。同时，为大兴调研之风，我们采取调研征文比赛、调研报告讲评等情势，规定每一个办公室工作人员每一年必须撰写 9 篇以上的调研文章，在全办构成了“人人想调研、个个弄调研”的浓厚氛围。近几年，我办每一年集中组织展开的调研课题在 30 个以上，被上级报刊杂志采取的调研文章在 15 篇以上，每一年都有 20 个以上调研成果被市委、市政府决策时采用。

第 4，督查落实，当好“钦差”。依照“有作为，有力度，有”的“3 有”目标，我们创造性地展开督查工作，有效地推动了全县工作的落实。1 是建立督查。在 1 定意义上说，催促检查 1 个重要的领导环节和领导方法。这项工作只有得到领导的重视、支持和参与，才会有威、有力、有效。为此，我们在争取领导重视的基础上，每一年由督查室牵头，组织政府领导带队展开几次高规格的督查活动，构成了领导抓督查、促落实的工作格局，建立了督查工作的。2 是突出督查重点。在范围上，适应经济发展的需要，把督查重心放在优化经济环境、为企业排难解纷上。

在抓好各项平常督查的基础上，我们突出抓了部门服务许诺制、收费公示制、政务公然、挂点帮扶民营企业等督查，都获得了较好地效果。在内容上，突出抓了《政府工作报告》中确立的重要事项、政府的重大决策、领导指示件和大众反应的热门难点问题的跟踪督查，有效地推动了工作的落实和问题的解决。3 是创新督查方式。为提高督查工作效果，在实际工作中，我们做到了把行政督查与借助法律手

段解决问题结合起来，把催办转办与直督直查结合起来，把平常督查与明察暗访结合起来，探索了 1 条增强督查实效的新门路。

4、激活服务要素，实现队伍建设的新突破 ?

做活服务文章关键在人。为此，必须把队伍建设摆在突出位置，通过全面提升素质，激起全员活力，为做活服务文章提供有力保障。用“3 留人”机制构成凝聚力。坚持“用事业留人”。在用人上，不论资排辈，因人安岗，人尽其才;在工作上，放心放手，让大家在实践中励炼成长;在环境上，努力营建尊重知识、尊重人材、尊重劳动的浓厚氛围，真正把办公室打造成为快速成长成材、实现人生价值的舞台。坚持“用感情留人”。

努力实行人本管理，领导上做到公道正直，秉公办事，不厚此薄彼，不亲亲疏疏;思想上多沟通、常交换，做到以心换心，真诚相处;生活上，友爱互助，相互关照，充分体现办公室的人情味和温暖感，不断增强办公室的向心力和亲和力。坚持“用适当的待遇留人”。目标考核机制“考”出竞争力。我们根据办公室工作的实际，进 1 步完善了目标考核制度，依照因事设岗、因岗订责的原则，将全办工作分解到 7 个工作岗位，并将指标细化量化到岗到人，年末组织个人述职，集体评分，公布排名，并与年终奖金、评优评先、提拔任用挂钩。

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2020 政府工作报告总结范文

写的很和我心意！

政府工作专题会议纪要例文

政府工作专题会议纪要例文

XX年1月20日，骆玉林市长主持召开专题会议，安排部署了 两节 期间的有关工作，副市长周勇智、王绚、姚琳、张晓容、顾国权，市政府秘书长冯义，四区政府和市政府有关部门的负责同志参加了会议。现纪要如下：

一、会议听取了四区政府和市劳动和社会保障、经委、城管、公安等部门关于 两节 期间重点工作情况的汇报。

会议认为，四区政府和各有关部门对 两节 期间的有关工作安排部署早，落实任务细，做了大量的工作，特别是对涉及人民群众生产生活和节日安全的供电、供水、供气、市场监管、消防、救灾救济等重点工作，都做了认真的安排，各项工作都在有序进行。会议要求，各区政府和相关部门要继续加大工作力度，保证节日安全和市场供应，确保广大群众度过欢乐祥和的节日。

二、会议研究了影响 两节 稳定的有关问题。

1、关于拖欠工程款和农民工工资问题。要按照省政府的要求，由市规划建设局自行筹款，如确有困难，可从市财政局临时借款1000万元，负责偿还省路桥公司的欠款。对项目业主拖欠农民工工资的，有关部门一定要加大工作力度，责成欠款业主制定还款计划，限定还款时限，加强督促检查，尽快予以解决。对拒不还款的个别业主，要依法进行处理。

2、关于退耕还林工程补助未到位造成不稳定因素的问题，市政府已经召开了退耕还林工程补助款问题专题会议，做了安排部署并形成纪要，一定要按纪要精神认真落实。此项工作由范国庆副市长负责。

3、盘道水库库区农民和湟中县路桥公司职工上访等问题，由湟中县负责做好相关工作，不得再到省市政府上访。

4、小桥村、朝阳村、南酉山村、清真巷群众上访反映的问题，由各区政府认真研究，通过政府协调或司法程序依法解决。

5、对于个别企业职工上访反映的问题，由企业主管部门负责做好相关工作，保持稳定，维护企业的正常生产经营活动。

三、会议就 两节 期间的重点工作做了安排。

1、要高度重视和切实做好 两节 期间的各项工作。各区县、各部门一定要从讲政治的高度和维护广大群众切身利益、确保社会稳定的大局出发，做好 两节 期间的各项工作。要积极营造欢乐、祥和、稳定的节日气氛，确保节日平安稳定。各区县、各部门主要负责人要深入一线，认真检查落实各项具体工作。节日期间，一定要落实领导带班和昼夜值班制度，确保信息畅通。遇有紧急情况、重要事项或重大突发事件，要及时妥善处理。本部门、本单位解决不了的，要立即请示报告，请求上级部门予以解决。

2、要高度重视和切实抓好节日安全，确保万无一失。各部门要坚持安全 二是加大对重点行业、重点部位、重点设施的安全检查力度，发现问题，及时解决。三是由安全监管部门牵头，组织有关单位重点检查人口密集场所的消防、供热、供水、供电、通信和锅炉压力容器、各类游乐设施的安全管理状况，对存在安全隐患的，要立即采取措施，及时予以排除。四是消防、卫生、林业等部门要高度重视和防控重大突发公共事件，有关部门要进一步完善应急预案，健全监管和报告制度，确保一旦发生问题能够快速予以处理。五是公安、安全监管等部门要加强对危险化学品、烟花爆竹等易燃易爆危险品的管理，防止事故发生。六是交通部门要加大对超载和无证运营、酒后驾驶等违法违规现象的整治力度，确保交通运输安全。特别要抓好出租车卫生和文明服务工作。

3、要切实解决困难群众的实际问题。一是劳动保障部门要确保下岗职工基本生活费和企业离退休人员基本养老金按时足额发放。

二是民政部门要关心解决好重点优抚对象和 五保户、特困户的实际困难。三是要继续开展各种形式的 送温暖、献爱心 活动，各级领导干部要到扶贫户家中走访慰问，为困难群众排忧解难。

4、要切实抓好市场供应、监管和供电、供水等工作，丰富群众文化生活。一是水务、电力部门要切实做好与群众生产生活密切相关的供水、供电、供气、供暖等工作，各相关部门要安排好节日期间的正常生产，确保工作不断档。

二是工商、商务、质监等部门要进一步加强市场管理，整顿市场秩序，搞好 两节 期间商品供应，努力满足人民群众的需求。三是工商、质监、药监等部门要加大监管力度，特别要对重点地区、城乡结合部、重点商品，进行联合执法，联合检查。四是文化广电部门要安

排好 两节 期间的文化活动，以小型分散为主，组织开展好形式多样、健康向上的群众性文娱活动，丰富群众节日期间的文化生活，为群众提供喜闻乐见、健康有益的文艺精品。

5、要坚决杜绝各种铺张浪费行为。要严肃财经纪律，遵守廉政准则，严禁利用过节巧立名目突击花钱，监察部门要对违反有关规定和制度的单位和个人严肃查处。各单位和领导干部要大力发扬艰苦奋斗的优良传统和作风，带头执行上级有关规定和纪律，大力倡导节约光荣、浪费可耻、勤俭生活、文明过节的风尚，杜绝铺张浪费现象。

政府工作专题会议纪要

附送：

政府工作会议讲话

政府工作会议讲话

政府工作会议讲话同志们：

根据会议安排，结合政府工作报告提出的**年目标任务，我就分管和联系的工作讲几点意见，同时就有关工作作以通报。

一、教育工作 **年，教育工作要继续围绕办人民满意的教育这一根本目标，按照“抓双普、促均衡、提质量、重创新、强管理、出效益”的总体思路，以深化内涵发展、提升教育质量为核心，夯实责任，创新机制，激发活力，推动各级各类教育协调发展，使**教育事业始终走在全市前列。

（一）全面落实教育优先发展责任。按照县级党政领导推动教育优先发展的要求，进一步健全和完善教育领导机制、投入保障机制和

考核奖励机制。市上在进行年度考核时唯独把教育作为单独考核项目，充分说明了对教育工作的重视。从目前反馈的情况看，考核的结果还是可以的。今年，我们要严格落实教育优先发展问责制，根据县委、县政府《关于进一步加快教育改革发展的决定》中“每两年评选一批重视支持教育工作的好书记、好镇长、好局长”的规定，年底将对各镇各部门履行教育优先发展责任进行督导评估，重点是包联学校、保学控辍、贫困学生帮扶、校园安全等方面。对履责到位的先进典型将通报表彰，对落实不力尤其是出现重大安全责任事故的将实施责任追究。

（二）强力推进三项重大创建工作。今年，教育上有五项大的创建工作，在县级层面，要创建国家义务教育发展基本均衡县、国家教育信息化区域综合试点县和**省“双高双普”合格县。在学校层面，**中学要创建省级示范高中，职教中心要创建国家中等职业教育改革发展示范校。我们不能为创建而创建，而是要通过创建，切实促进工作、解决问题。这里，我重点讲讲县级层面的三项创建工作。关于创建国家义务教育发展基本均衡县：

去年，我们已经制定了具体的实施方案，对照教育部《县域义务教育均衡发展督导评估办法》5项15条指标，进行了自查评估，作为全省 目前创建工作已获教育部审核，现在的关键是要按照创建工作要求抓好落实。要将教育信息化作为推进城乡教育均衡发展的重要举措，以“三抓两提高”（抓管理、抓培训、抓应用，提高信息化装备水平、提高应用效益）为着力点，加快推进宽带网络“校校通”、优质资源“班班通”和网络空间“人人通”建设，进一步提升全县教育现代化水平。关于创建**省“双高双普”合格县：

鉴于我县已经通过了“双高普九”验收，我们要将工作的重点放在“双普”上（即普及高中教育和学前教育）。从今年起，我们已经实行了十五年免费教育，这对创建工作是重大有利因素，薄弱环节是学前教育资源不足。今年也是落实“学前教育三年行动计划”的最后一年，按照“每个乡镇至少要有一所标准化幼儿园”的要求，今年，将启动并完成池河、喜河、饶峰3个镇中心幼儿园和县幼儿园标准化建设任务。相关镇和部门要在规划、征地、招标等方面予以配合。在加快基础设施建设的同时，修订完善更有利于规范办园行为、提高保教质量的幼儿园分类评估奖补办法，确保学前一年、两年、三年入园率分别达到94.93%、88.9%和83.5%。高中阶段教育的重点是提高教育质量、统筹发展普高和职业教育。今年，将适当提高**中学的录取门槛，进一步优化生源质量，力争高考二本上线人数突破550人。职教中心要以国家示范校建设为契机，力争在改革培养模式、创新教育内容、加强队伍建设、完善内部管理上取得新成效，不断增强服务县域经济社会发展的能力。

（三）加快提升各类教育教学质量。20xx年以来，全县教育工作的重心已由改善办学条件转移到内涵发展、提升质量上来，并确立了“一个中心、三个抓手”（以促进教育内涵发展、提高教育教学质量

为中心，以抓教育教学两个常规管理为基础，以抓教师培训、校本研修为关键，以抓贯穿德育思想的师资队伍建设为根本）的提升教育质量工作思路。全县教育系统要进一步牢固树立内涵发展和质量意识，重点在保障教育内涵发展和教育质量提升的体制机制上下功夫，制定出台一系列有利于教育教学质量提升的科学管用的管理制度、督查制度、评价制度和奖惩制度，着力构建各级各类教育互相衔接的教育质量链条和保障体系。要认真做好“316”督导评估工作，引导中小学校切实把工作的重心放在提高质量上，力争在较短时期内全县中小学教育教学质量能够迅速提升。**年的具体目标是中考成绩和高考万人比进入全市前四名。

（四）全力保障校园安全稳定。校园安全一刻也不能放松。要进一步完善镇政府、辖区派出所、学校三位一体、共同负责的校园安保长效工作机制，进1 2 的生态补偿资金。 四、司法工作 **年，司法工作要以推进平安**、法治**为目标，以强化普法宣传、化解社会矛盾、推进社会管理创新为重点，全力维护社会和谐稳定。

（一）认真做好“六五”普法工作。继续深入开展“千家万户学法律”活动，编辑发放青少年、居民、干部学法手册，每户培养一名法律明白人。以学校、企业、社区为重点，全年举办100场法制报告会或以案说法活动，每月向全县移动手机用户发送两条普法短信，组织开展好干部法律知识考试。

（二）深入开展社会矛盾排查化解。发挥人民调解的重要作用，加强调委会组织建设，新建老年人赡养、劳动争议2个专业化调委会和30个村级标准化调委会，培养300名调解能手。着力做好涉及重点项目建设、林权制度改革、城镇拆迁改造、土地流转、劳动争议、社

会医疗保险等方面的群体性、复杂性、易激化矛盾的调解工作，不断提高调解成功率和协议履行率。建立人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制和诉调对接、检调对接、信调对接、仲调对接机制，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

（三）着力推进社会管理和服务创新。扎实做好刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作，按照“帮教前移、无缝衔接、注重服务、强化管理”的要求，健全落实各项帮教制度，实行“一帮一”、“多帮一”的管理模式，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。大力加强法律援助工作，深化“法律援助便民服务”主体活动，推出十项便民措施，建立法律援助半小时工作圈，不断扩大法律援助覆盖面，做到应援尽援。推行法律顾问制度，加强乡镇和社区法律顾问建设，积极为群众提供高效优质的法律服务。 五、其它工作 红十字会要全面建成陕南**备灾救灾中心并切实发挥作用，扎实做好全国红十字会基层组织改革发展试点县和香港红十字会援建项目各项工作。妇联要紧扣“发展”和“维权”主题，实施好“创业致富、权益维护、文化引领、幸福关爱、三创服务、强基固本”工程。残联要加快残疾人康复、保障、组织三个体系建设，积极争取国家残疾人集中托养中心项目，认真做好残疾人办证、补贴发放和就业培训、安置等工作。慈善协会、老促会要进一步加大项目争取力度，拓宽筹资渠道，不断增强自身实力，切实做好贫困弱势群体的救助工作。电信公司、移动公司、联通公司要在提升效益的同时，进一步扩大农村通信网络覆盖面，努力消除盲区，新建基站35座以上。网络公司要完成8个镇的光缆网络改造和数字电视转换，申报实施城区双向网改造项目，为开通

高清电视奠定基础。财保公司、人保公司、邮政公司要继续在拓展业务、提升服务上下功夫，在提高企业效益的同时，促进县域经济社会发展。 目标已经明确，关键在于落实。希望大家增强责任感和主动性，坚定信心，振奋精神，以更加务实有效的工作举措，全面完成今年的各项工作任务。

语句特别吸引人。

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