卫生事业单位面试真题及答案_卫生事业单位面试面面观
时间:2020-04-24 来源:博通范文网 本文已影响 人
1.请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想。
【答题要点】:
(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入。
(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质
(4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。
2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?
【答题要点】:
(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律,区分并适应人民群众不同层次的卫生需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构,提高卫生资源利用效益。
(2)建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。
(3)研究卫生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为。
3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?
【主要测试目的】:新知识的掌握程度。
【参考时限】:5分钟
【评分参考】:
(1)推行区域卫生规划,严格收入制度,实行卫生全行业管理。
(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理,非营利性医院政府适当给予经费补助,并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格。营利性医院自主经营,价格放开。
(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所,强化卫生执生监督职能。成立疾病控制中心,加强预防保健工作。
(4)医院药品采购实行统一招标,门诊药房收支实行两条线管理。
(5)卫生事业单位人事制度改革,实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革。
4.某年冬季夜间,你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出十多名伤员。你作为卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?
【主要测试目的】:现场工作组织协调能力
【参考时限】:3分钟
【评分参考】:
(1)立即组织急救队伍赴现场抢救,并通知有关医院做好接收伤员的准备;
(2)随时将情况报告厅长及上级政府部门;
(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人;
(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况。
1、如果你医院门口有一个被抛弃的淹淹一息的婴儿,你该怎么处理?
2、如果你在一个医院任职你将采取什么方式开展医疗技术工作?
1."非典"给我国公共卫生系统的敲响了警钟,通过这次事件,联系实际,你觉得应如何完善公共卫生系统
2.为什么会产生这么多医疗纠纷?如何解决?
3.你怎么看待看病难看病贵的问题?
4.医患关系这么严重,你是怎么想的??
5.怎么看待现在的医疗改革?
1若有一个医生,不满意就职医院的待遇,辞职经商,后来赚了一大笔钱,你怎么看待这个问题?
2,面对如此严峻的医疗关系,一个没钱的人来看病,你怎么办?
3,怎么看待现在的医疗改革?
4,医生应该具备怎样的素质?
5,怎么解决医患矛盾?当你的上级主管医生不在的时候,你怎么处理?
卫生事业单位面试(二)
1.怎样表现自己
2.接到四个电话,一个是咨询电话,一个是调研组来调研电话,一个是外省来考查取经电话,一个是投诉电话。你怎么处理
3.智者说,快乐是由自己带给别人的,要把自己看成别人,要把别人看成自己,要把别人当成别人,要把自己当成自己,你怎么看
4.有些人是公务员,但也下海经商了,你怎么看
1.公务员考试的目的,意义。
2.单位有信访群众来上访,领导打电话给你让你接待,你该怎么办
3.古人说:临渊羡鱼,不如退而结网,你怎么理解
4.反腐败问题,有人说:要*法律制度的健全;有人说:关键是领导干部的廉洁自律,你怎么看
2004年浙江省府机关,公安系统5月15日上午面试试题
1.有人说优秀学生出国,进外企或大公司,二流学生才考公务员,结合自己情况谈谈你的看法。
2.下级单位有人来你们单位办事,只有你一个人在办公室,而你又不会处理,你怎么办
3.最近引咎辞职较多,谈谈你的看法。
4.高速路是全封闭的,路上有快车,慢车,高速车,为了让高速车跑得快,特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。
2004年5月15日杭州下午面试试题
1.如果你是新招收的公务员,最近有群众投诉你行政不作为,你如何处理
2.五四青年节到了,如果要策划一次青年活动,你需要拟订两个方案,说出你的方案思路和活动内容。
3.请谈谈行政机关效能建设的看法。
4.大意是:一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼,两个路人其中1个要了鲜鱼,1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了,不久他就饿死了。而要了鱼杆的路人向大海走去,可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的
2004年浙江省金华面试试题
1.如果你被录取,公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响
2.在现在这个物欲横流的世界,很多人认为雷锋精神落伍了,你怎么看
3.让你组织一次事业单位的录取面试,你将怎么准备
4.如果你这次被录取为公务员,你会怎么处理与上司和同事之间的关系
浙江金华警察公务员面试题目:
1,你被录用,有些什么情况你会提出辞职或者调离
2,如果有个你很不愿意打交道的人同事,你会怎么处理
3,现在招聘单位对文凭的要求越来越高,你对此是怎么看的。
4,你被录用为新的岗位,你将如何开展工作
解析:
1.应采取回避的时候,可能申请调离;
因人际关系无法正常开展工作,以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离;无力改变影响机关形象的事件时,可能申请辞职或调离(这点有点虚伪)。
2.生活中可能做不成朋友,但在工作中是战友,个人服从集体,顾全大局。
3.首先,这是用人单位观念的改变,是改变政府机关形象的一种举措,避免出现外行领导内行的尴尬;有利于适应社会发展需要,建设高效政府;
其次,一味追求高文凭,容易造成教育口出现的"高分低能"现象,且使假文凭泛滥;
最后,供需双方转变观念,应适应工作需要,这也是为什么取消了《公共基础》应试,而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因。
4.首先向同事了解工作性质,掌握初步的工作方法,领会上级文件精神和领导意图,然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路,学会创造性的工作。
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