丝绸之路经济带企业负责人先进事迹材料

时间：2021-01-12　来源：博通范文网本文已影响人

走进位于阿拉山口市东归路上的博州雪克皮业公司，你会被一股股民族团结的暖流所包裹，这不只是公司、更不只是厂区、这是阿拉山口市的民族团结进步教育基地。180多名员工中，维吾尔族职工的比例超过了90%，走进生产车间，看到工人们的笑容里流露出劳动的快乐和自信，这凝聚了买尔旦·司马义这位少数民族领导的心血，现年50周岁的他，是一个标准的维吾尔族汉子，目光炯炯有神、态度和蔼可亲衬托着他的远见卓识，做着平凡的工作，但做出了不平凡的业绩，走出了一串串闪光的足迹。

起初，他领着几十个人，在这里开疆拓土，作为企业负责人，时时事事他都身临一线，与工人们同吃同住同劳动。由于技术人手少，夜间机器坏了参加维修的总少不了他，实在困了，就在设备堆上一躺，打个盹，经过几年努力，企业的效益也逐年增加。

企业经济效益稳定后，他的下一步就是骨干力量的培养。公司培养和选拔了一批会双语、能力强的维吾尔族员工，并将他们纳入公司管理层。5年前刚来公司的时候，亚力·买买提只是一名工人，在买尔旦的关心和帮助下，他勤劳肯干的学技术，很快就脱颖而出，现已成为公司车间主任、品管部经理，在买尔旦的影响下，他经常跟新来的少数民族员工唠家常，帮助企业协调处理了许多棘手的问题。

在二层车间，30岁的吐地汗·吐尼牙孜和她的妹妹穆克然木·吐尼牙孜在一条流水线上作业。企业生产要求不同岗位员工分工协作，但部分员工往往因“同酬不同工”而产生矛盾。于是，买尔旦得知情况后，将工序相邻的岗位设置为“夫妻岗、兄弟岗、姐妹岗、家庭岗”等，承包给有亲属关系的员工，以亲情“润滑”工作关系，让员工们开心的为“小家”为“大家”。

“不能让宗教事务和企业对立起来，应由信教员工内部解决。在一个边疆地区投资办厂，既能促进当地经济发展，又能解决当地少数民族就业问题。一个工人有一份稳定的工作，他的工资可以养活一家人，作为一个有社会责任感的企业，我们不能随便就解雇一名工人。”买尔旦说。公司还投入资金100余万元建设企业图书室、文体活动室、民族宗教宣传栏，配备多媒体教学设施和健身娱乐等文体活动器材，进一步完善了宗教教育教学设施，为留住员工和开展民族团结进步教育提供硬件基础。

除了用“硬性”制度来规范员工行为，买尔旦还尝试用“柔性”的现代企业文化来增强少数民族员工的归属感，让他们时刻感受到“家”的温暖。每年在买尔旦的组织下，所有员工共同欢度开斋节、古尔邦节、春节和中秋节，过节时每个人都有大红包，所有员工都放假，企业文化增强了员工对祖国的认同感。企业少数民族员工中信教的人较多，这给买尔旦的管理带来了很大的挑战，他通过开展形式多样的活动引导少数民族员工走进现代生活。以民族团结文化廊为载体，每周三晚，买尔旦召集各族干部职工齐聚民族团结文化廊，跳着麦西来甫，唱着民族团结之歌，互谈各民族风俗习惯，有效促进各族职工交往交流交融。在工作闲暇之余，全厂开展职工运动会、歌舞大赛、足球赛等系列民族团结主题教育，积极参与市党委政府举办的“回顾光辉历程同唱民族团结”红歌合唱大赛等活动。买尔旦不但注重职工之间的交往交流交融，同时还带着大家还走出去，和社区居民积极联谊，开展民汉融情结对帮扶活动，每星期与帮扶对象走访联系，还热情邀请帮扶家庭来公司参观。把民族团结与拥军爱民相结合，开展“拥军爱军”活动，公司向市军警单位捐赠850余双军鞋，价值68万余元，在增进军民鱼水情的同时，也为阿拉山口市民族团结和社会稳定尽一份力。

企业效益越来越好，买尔旦没有忘记社会对他的帮助，没有忘记回报社会。几年来，为敬老院送慰问金，为家乡修桥铺路，为灾区重建捐款，建立希望小学，资助失学儿童，安置下岗工人，重视对南疆四地州重点贫困乡镇的扶贫力度，对未就业的农民工进行工艺集中培训，等等善举数不胜数。至目前，各种捐赠赞助不下200余万元，受到了党委政府当地群众和社会各界的高度评价。

在企业内部，买尔旦提议各族职工混合居住，同时根据各民族风俗习惯，设有汉餐、清餐食堂。在各民族的传统节日里，全厂职工欢聚一堂，举办各类丰富多彩喜闻乐见的欢庆活动，共度佳节，彼此互送祝福。他还时刻强调要为就业困难的少数民族家庭提供就业岗位、帮助其在户籍所在地申请低保、积极为困难职工家属申请大病救助、资助困难职工子女就学、慰问少数民族困难家庭，为他们解决后顾之忧，让他们感受到大家庭的温暖。2015年春天，本厂的一位维吾尔族职工的妻子身患尿毒症疾病无钱医治，还要照顾家里70岁的老人，他不但亲自贷上慰问品前往职工家中，还号召全厂干部职工给他捐款，力所能及地给予帮助，他们生活十分贫困，他得知情况，为他们送去了生活必需保障。2015年秋天，在得知业务部业务员艾则孜母亲身患血癌，他不仅帮助联系医院和专家，还亲自前往该名职工家中探望，面对被高额的医疗费压的愁容不展的一家人他毫不犹豫迅速组织公司领导及车间负责人捐款，尽到自己最大的能力帮助他们解决当前困难。

买尔旦主动承担，当全厂的民族团结的义务宣传员，鼓励每一位职工争当“去极端化”宣讲员。在全厂树立民族团结先进典型，坚持从我身边的人、我身边的事做起，坚持持续开展民族团结进步“细胞工程”，每月从全厂职工中积极评选“民族团结进步个人”“民族团结好班组”，开展评比表彰，鼓励全厂职工人人参与民族团结，人人争当民族团结进步模范。

在雪克皮业发展的道路上，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过的，他记不清；
多年里，不分白天黑夜，他为职工干了多少事，他说不清；
多年里，他带过多少新手，将多少门外汉培养成业务能手，他数不清。而他记得清的是每一位职工的诉求和公司发展的方向。

他就这样在艰苦的蜕变中完成了质的飞跃，不管是执着奋进的精神，还是永不停歇的脚步，都值得我们为之钦佩和学习。工作没有终点，只有始点；
没有最好，只有更好。在他的带领下，相信博州雪克皮业在丝绸之路经济带上成为一颗璀璨的明珠。

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