员工上岗考核试卷(电石炉)
时间:2021-08-04 来源:博通范文网 本文已影响 人
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————装——————订——————线——————内——————不——————准——————答——————题————
员工 上岗 考核试卷
阅卷人:
审核人:
一、填空题(每题 2 2 分,共 0 30 分)
1、电石炉在正常运行中,炉内压力应该控制在
pa 的范围内。
2、电石炉的几何参数包括
、
、炉膛内径和炉膛深度等。
3、制造电极糊的基本原料有
和
两类。
4、生产电石的基础原料是
和
、
;电石生成的化学反应式
。
5、我公司的电石炉容量是
KVA,每台炉有
台容量为
KVA 的单项变压器。
6、巡检工在正常巡检时,每
小时巡视检查电极把持设备、电炉导电设备的运行情况。
7、生产电石的基础原料是
和
、
;电石生成的化学反应式
。
8、测量电极时,保持炉子负压操作,测量人员不可正对着
测量。
9、电石发气量是指在压力为 101.325kPa,温度为 20℃条件下,
公斤电石与水反应后放出的干乙炔体积数(升)
10、、测量电极时,保持炉子
操作,测量人员不可正对着测量口测量。
11、电石炉的负荷提升应以
为主 。
12 、电 极 糊 的 成 型分
、
、
三个阶段。
13、影响电极消耗即压放周期设定的因素:电极工作长度越
消耗越
;发气量越高
消耗越
;生产负荷越
消耗越
。
14、原料中对电石生产危害最大的物质是
,
。
15、原料中碳材烘干后水分应小于
。
二、选择题(每题 2 2 分,共 0 20 分)
1、发现炉内大量漏水,漏水相电极(
)。
A、压放电极
B、提升电极
C、下降电极
D、禁止动作 2、下列哪一项不是电石炉生产要素(
)。
A、高炉温
B、高配比
C、高容量
D、高负荷 3、在出炉吹眼操作中,做法错误的是(
)。
A、开大输氧管,将炉眼烧至内大外小状,便于电石流出。
B、安排有经验的出炉工在最前面进行操作,坚决杜绝随意操作。
C、坚决禁止使用带油、带水的铁管,禁止用带油的手套操作。
D、吹眼前,班长必须与中控岗位取得联系,并检查操作工的防护措施。
4、电压突然归零,电流突然增大,然后缓慢下降,说明电极“(
)”,题
号 一 二 三 四 五 总
分 得
分
应紧急停电。
A、软断
B、硬断
C、塌料
D、漏水 5、电流突然降低,电压增大,电流然后缓慢回升,说明电极“(
)”,应紧急停 电。
A、软断
B、硬断
C、塌料
D、漏水
三、判断题(每题 1 1 分,共 0 10 分)
1、电极长度就是电极有效的工作长度。(
)
2、集控中心操作人员有权利升降电极作业。(
)
3、集控中心操作人员当电流波动在 2000A----3000A 电流时,就可以紧急停电。(
)
4、巡检工在巡检过程中,CO 浓度达到 150ppm 时,可以进行作业。(
)
5、炉内炉气压力突然猛涨,电极电流上升,有可能是炉内塌料。(
)
6、炉料配比高则发气量高。(
)
7、电石生产所需石灰石粒度是 40-80MM。(
)
8、正常操作时,在出炉三相电极电流缓慢下降 。(
)
9、一氧化碳的爆炸极限:17.5%~74.2%。(
)
10、加完电极糊以后,应盖好电极筒,防止沙、土、灰等杂物落入电极筒内。(
)
四、简答题(每题 0 10 分,共 0 40 分)
1、电石的生产原理是什么?
2、净化氢气升高的原因有哪些?
3、电石炉漏水的原因及现象
4、过烧石灰对电石生产有何危害?
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文章风格赞。
打分的话可以给上分。
新员工考核试题(工艺部) 姓名:分数:
一、判定题(对的打“√”错的打“×”把正确答案序号填写在括号内,共20分,每题1分)
1、对事故的调查、处理必须按照“五不放过原则”,即:原因不清不放过、事故责任者没有处理不放过、群众没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、善后工作不做好不放过。()
2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。()
3、操作员工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产等要时可 以进行生产。()
4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、电焊帽),员工可以不用。()
5、我公司为机械加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。()
6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具 的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。()
7、防触电的方法有:绝缘、屏护、间距、保护接地、保护接零、安全电压、电气隔离及漏电保护。()
8、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。()
9、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措 施或消除燃烧三要素中任何一个。()
10、员工在上下班的路上不属于公司管理,出了交通事故和公司没有关系,不属于工伤。()
11、只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。()
12、工伤也称职业伤害,是指劳动者(职工)在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。()
13、公司员工因犯罪或者违反治安管理伤亡、醉酒导致伤亡及自残或者自杀的不可以定为工伤。()
14、公司有些岗位在工作时不会出现工伤事故,所以也不用参加公司组织的安全培训课程。()
15、我公司建立质量管理体系是为了持续改进产品质量,预防缺陷,减少浪费并使我们的组织更有效 和获得更好的效益。()
16、我公司ISO9000文件构架是:一阶文件质量手册,二阶文件程序文件,三阶文件作业指导书、企业标准,四阶文件公司文件。()
17、实施ISO9000族标准有利于提高产品质量,保护消费者利益,为提高组织的运作能力提供了有效的方法,有利于组织的持续改进和持续满足顾客的要求和期望。()
18、质量方针应在组织内各个层次进行沟通和理解,并贯彻于质量活动中,而不能仅作为口号。()
19、组织的质量手册中应包括质量方针和质量目标。() 20、ISO9001不是产品标准而是管理标准。()
二、选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个 ,共20分,每题1分)
1、对公司质量方针的理解有以下哪些。() A、提供可靠的产品B、提供优良服务 C、满足顾客要求D、增强顾客满意
2、本公司的质量目标是:() A、出厂产品批次合格率确保100%B、设备完好率98% C、生产计划完成率99%D、摩配产品投入产出率98%
3、质量管理体系评价的方法有:() A、内审和管理评审B、内审和自我评价
C、内审、管理评审、财务测量和自我评价D、内审、管理评审和自我评价
4、ISO9001:2008数据分析的作用:() A、帮助组织了解变化B、有助于组织解决问题并提高效率 C、有利于收到信息进行决策D、A+B+C
5、标识、搬运、包装、贮存和防护的活动:() A、目的是为了使产品能按期交付B、目的是保护产品交付前不受损坏 C、只适用于最终产品D、B+C
6、监视和测量设备:() A、指的是为产品符合性提供证据的设备B、必须定期校准
C、必须有标识显示校准状态D、必须能溯源到国家或国际基准的装臵
7、不合格指的是:() A、不合格的产品B、不符合规定要求的产品
C、不符合要求D、交付或开始使用后发生不合格的产品
8、顾客满意指的是:() A、顾客对产品要求已得到满足B、顾客对其要求已满足其需求 C、顾客对其要求已被满足的程度的感受D、顾客对其要求已满足其需求和期望
9、2008版ISO9000族的核心标准包括:() A、ISO900
1、ISO9004和ISO14001B、ISO9000、ISO9001和ISO10013
C、ISO9000、ISO900
4、ISO9001和ISO19011D、ISO9000、ISO900
2、ISO9003和ISO9004
10、灭火的方法有:() A、隔离灭火法B、窒息灭火法 C、冷却灭火法D、抑制灭火法
11、当人体触电后,应立即使触电者脱离电源,同时采取以下哪些方法进行急救。() A、人工呼吸法B、胸外心脏挤压法 C、冰块覆盖法D、立即抬到阴凉处
12、机械伤害的原因大致为:() A、机械的不安全状态B、操作者的不安全行为
C、管理上的因素D、冲床压伤
13、台风可能造成人员伤亡的几种情况:() A、强风可能吹倒建筑物、高空设施,易造成人员伤亡B、房屋被洪水冲跨
C、泥石流造成村庄淹没D、强风会吹落高空物品,易造成砸伤砸死事故
14、为避免安全事故的发生,每位员工应做到:() A、不伤害自己B、不谩骂别人 C、不伤害别人D、不被别人所伤害
15、质量管理体系文件的详略程度应取决于:() A、组织的规模和类型B、过程的复杂程度和相互作用 C、员工的能力D、企业的产品
16、八项质量管理原则有:() A、以顾客为关注焦点B、领导作用 C、基于事实的决策方法D、全员参与
17、.对伤员施行心脏按摩时,应让伤员仰卧在。() A、地上B、软床上C、救治者怀中D、凳子上
18、伤害事故发生前,一般会无伤害事故(未遂事故)为其前兆。() A、没有B、有1次C、有多次D、有2次
19、关于加班,正确的有() A、公司不鼓励加班
B、员工加班需填写《加班申请单》。
C、加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休。 D、加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班。 20、关于办公仪表,正确的有() A、男士需勤洗头发,定期修剪,做到发不掩耳。
B、男士不得佩戴耳环、耳钉、过粗项链、戒指(婚戒除外)等.
C、穿着符合办公室环境的服装。不得穿背心、短裤、拖鞋等,坦胸露背上班。 D、严禁在办公开放区域内整理仪容。
三、填空题(把正确答案填写在空格处,共15分,每题1分)
1、公司全称, 主要经营。
2、公司的经营理念, 企业核心价值观:。
3、考勤管理:周一至周五上班时间,节假日加班需填写:。员工请假需填写。 员工每天上下班均需输入指纹, 每天次。未签到或签退的,事前或事后须向申明原因。
4、严禁在车间仓库等禁烟区内吸烟,每抓住一次给予元处罚。
5、员工于上班时间逾时到岗、提前下班或中途离岗,时间在分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款元。
6、员工若自己要求离职则必须在离职前个月提出书面申请。
7、我国的安全生产方针:、、。
8、触电类型分为(死亡率较大)和(灼伤较多)。
9、安全色分别有红、蓝、黄、绿,红色表示,黄色表示注意、警告,蓝色表示指令、必须遵守,绿色表示通行、安全和提供信息。
10、我公司质量手册是根据标准要求,结合本公司实际而编制的。
11、ISO是的缩写代码,也是国际标准化组织颁布的国际标准代码,9001是2008是标准的。
12、ISO9001:2008是ISOTC176于发布实施的。
13、负责制定和批准公司质量方针和质量目标。
14、应是组织的一个永恒目标。
15、我公司的质量方针是。
四、简答(20分)
1、简单叙述公司考勤管理制度的内容,包括工作时间、考勤方式、请假审批、加班管理、惩处内容、全勤工资等。
五、自由发挥题目(25分)
2、请描述一下你对公司的印象和自己的职业规划、对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议。