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    市直单位领导2021年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料

    时间:2021-08-16 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    市直单位领导 2020 年度民主生活会对照五个方面个人检视剖析材料

    按照 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求,我认真研读新时代中国特色社会主义思想、党的精神和总书记视察 XX 系列最新重要讲话精神等文件,在学习讨论中进一步深化了思想认识,通过采取访谈等方式,征求了领导和党员干部共 XX 条意见建议,结合自身工作实际,深入剖析存在的问题,反思问题产生的根源,明确整改措施,现将对照检查情况报告如下:

    一、需要说明的问题

    1.2019 年“、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落实情况:认领、查找出学习与联系实际不够紧密,向上级请示汇报不够,中央八项规定执行不够严格,对下属单位干部管理监督力度不够,调研不够深入,服务群众不够,思想觉悟对标学习先进典型、身边榜样上有差距,廉洁自律不够严,真抓实干的工作劲头不够坚韧方面共 8条问题,通过认真研读党政策文件、理论知识,深入基层倾听职工群众意见,创新工作方式,着力解决难点问题等方式抓整改落实,廉洁自律,严管亲属和身边工作人员,筑牢思想道德防线。目前基本完成整改取得实效。

    2.脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会反馈问题整改进展情况:查找出扶贫指导工作不到位、日常监督检查工作不够细、

    艰巨性估计不足、压力传导不够、学习扶贫政策不主动、运用扶贫政策不充分、扶贫办法还不够多、发动分管单位参与扶贫不够、与扶贫对象联系还不够紧密,共计 9 个问题,已基本完成整改。2020 年全年五次前往扶贫点 XXX 深入结对帮扶对象家送慰问品,并开展脱贫攻坚专题调研,了解乡、村脱贫攻坚进展情况。三次前往结对帮扶困难职工家慰问,详细了解家庭现状和困境,宣传扶贫最新政策,帮助解决困难职工实际问题。二是调研了解不全面。在学习上级精神和对市里提出的产业工人队伍建设十大提升行动中,深入基层一线调研活动不多,如对我市产业工人的所思所想所困了解不深,对 90、00 后职工和农民工思想状况掌握不清。

    3.省市委巡视巡察组反馈意见整改措施落实情况:2020 年度未接受省委和市委的巡视巡察。

    二、存在的主要问题 (一)在“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想”方面。我能够深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想,认真研读《谈治国理政》(第三卷),常态化学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,及时跟进学习总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的训词精神和党的精神等,在深入学习中提高了思想认识,在提高思想认识中有力推动了XX 政法工作,自觉用党的最新理论武装头脑,切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”。但认真对照反思,还

    存在如下主要问题:一是在新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。近年来,虽然我能够严格按照要求,积极参加中心组学习,积极开展个人自学,积极参与专题研讨,但由于政治理论基础不强,“历史欠账”较多等客观原因,致使在新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不够全面、深入、具体,对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足;二是在新时代中国特色社会主义思想的“弄通”上还有差距。尽管能够学习领会总书记最新讲话精神,但有时仅仅满足于学习了、传达了,还缺乏深入研究思考,还未能真正做到融会贯通、举一反三;三是在新时代中国特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把新时代中国特色社会主义思想同 XX 政法工作安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重点工作紧密结合起来,还不善于运用新时代中国特色社会主义思想去观察、分析、解决 XX 政法工作中遇到的实际困难和突出问题,理论指导实践还有一定差距。

    (二)在“坚持和加强党的全面领导”方面。近年来,作为一名党员领导干部,我能够带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥党员领导干部模范先锋作用,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致,有效发挥 XX 政法系统基层党组织的政治功能,团结带领 XX 政法队伍不折不扣地贯彻落实党中央和上级党委决策部署。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是政治站位不够高、政治敏感性不够强。如:有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力,态度不坚决等;二是在党的组织

    生活方面落实得还不够好,主动性、积极性还有欠缺,批评与自我批评的武器运用得还不够好;三是对照党章自我反省做得还不够,时刻以入党誓词检视思想和行为的自觉性、主动性还不够强,有时向组织思想汇报主动性不够,内容上也欠深刻具体,有以点代面、避重就轻、报喜藏忧的现象;四是对基层干部群众关心的热点难点问题,有时回应不够及时,服务不够到位,解决不够彻底,没有把全心全意为人民服务的宗旨充分体现出来等。

    (三)在“履职尽责担当作为”方面。近年来,我能够认真履行XX 安全稳定、党的建设、队伍建设、意识形态工作等各方面工作职责,较好地完成了 XX 党委交付的各项工作任务。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是有时认为自己年龄大了,有“船到码头车到站”的思想,工作中存在担当意识不强、工作积极性有所滑坡等现象;二是满足于“能干事”,在“干成事”还有差距。遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神,工作标准还不够高;三是大局意识还不强,主要表现在工作中有本位主义,考虑个人分管工作多些,考虑单位工作大局少些等;四是工作作风不够扎实,深入基层有“蜻蜓点水”现象,与基层同志谈心谈话少,思想交流少,对基层的情况掌握了解不够及时、不够充分;五是在敬畏权力、把“权力关进制度的笼子”方面做得还不够,权力运行中存在规范性不够的现象;六是“动真碰硬”的工作作风发扬得不够。有时对工作中出现的问题,碍于情面,委婉提醒的多,没有提出针对性的意见和批评,致使个别问题解决时间过长、效率不够高等。

    (四)在“学习贯彻党的精神”方面。连日来,我通过电视、报纸、“学习强国”、网络视频、参加党委中心组集中学习、参加专题研讨等多种方式认认真真学习了总书记代表向全会作的工作报告和全会公报。作为一名政法系统党员领导干部,我认真撰写学习笔记 XXXX字,撰写心得体会 X 篇,面对“十四五”规划和二〇三五年远景目标,我能够进一步明确肩负的使命和职责,进一步明确今后的工作目标和努力方向。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是对党的精神学习的主动性还不够,具体表现为集中学习时间多些、自学学习时间少多些,有时就是为了完成学习任务而学习;二是尽管学习掌握了一些理论观点,但学得不深不透,还缺乏相应的思考,在把握新形势下XXXX 政法工作新内涵方面的准确性方面做得还有很多不足之处;三是在带头宣讲党的精神方面做得还不够好;四是忧患意识还不够强,尤其是围绕党的“十四五”主要目标中“社会治理特别是基层治理水平明显提高,防范化解重大风险体制机制不断健全”政法工作要求,无论是思想认识还是实际工作均有一定的差距;五是坚持完善新时代“枫桥经验”方面做得还不够好,在持续推进“六清”行动、深入谋划“六建”工作方面还有诸多不足等。

    (五)在“落实全面从严治党责任”方面。多年来,能够始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前头,时刻以党章和党规党纪规范自己的言行,自觉把党章和党规党纪融会贯通,做到学而懂、学而信、学而用,不断增强党的意识和党员意识;能够认真履行全面从严治党职责,落实“一岗双责”,大胆负责、主动担责,常研究、常部署,抓具

    体、具体抓,驰而不息推进党的建设各项工作;能够严格遵守党章和党规党纪的有关规定,不断树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉接受广大党员干部和人民群众的监督,筑牢拒腐防变的思想道德防线,做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官;能够坚决遵守中央八项规定及 XX 省委实施办法,严格遵守“X 个严禁”和“X个不准”的纪律要求,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,规范着自己的从政行为;能够艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。但认真对照反思,还存在如下主要问题:一是履行党员义务不全面,存在开展批评和自我批评走过场、纠正工作中的缺点不坚决的现象;二是党风廉政建设“一岗双责”落实得还不够好,从严治党、从严治警有时候停留在口头上;三是工作生活中,艰苦奋斗的思想有所淡化,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,还缺乏应有的勤俭节约精神;四是运用“四种形态”还不够准确,对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次认识和把握;五是还存在官僚主义现象,主要表现在日常工作中听取汇报多、基层调研少等。

    二、产生问题的原因剖析 (一)理论学习不够深入。对党的基本理论、基本路线、基本方略等政治理论学习重视程度不够,没有自觉养成理论联系实际的马克思主义学风。日常工作中还存在重 XX 政法工作、轻理论学习的思想,对新理论、新要求、新政策学习不够,钻研的不深、不透,特别是对新时代中国特色社会主义法治思想还缺乏深入系统的学习研究。在学习形式上,主要以集体学习为主,个人自学、主动学的积极性还不够

    高;在学习内容上,对上级党委有明确要求的和与 XX 政法工作紧密相关的内容学得多一些,原原本本读原著、学经典还不够多;在成果运用上,有时满足于记住几个名词就浅尝辄止,结合实际思考、深入基层解决具体问题还不够。

    (二)理想信念不够坚定。产生上述问题的根本原因还是用新时代中国特色社会主义思想武装头脑不彻底,在真学真信真用上有偏差,没有真正解决好个人“思想总开关”问题。面对社会一些不良社会现象,有时候也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。说到底还是理想信念不够坚定,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

    (三)党性修养不够深刻。加强党性修养是领导干部改造主观世界的永恒课题,是提升领导干部素质和能力的重要举措。在党内政治生活和党性锻炼中,虽然经常运用批评与自我批评这个武器,但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”,在见人见事见思想方面还有一定欠缺。平时工作中多以事务工作代替党性锻炼,对党的群众路线和群众工作纪律执行得不够彻底,真正用共产党员的先进性、纯洁性来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够。有时还会受功利思想影响,参加党内政治生活时还不够严肃认真,还有“老好人”思想在作怪,在拉开面子开展批评和自我批评方面还有顾虑。(四)宗旨意识不够牢固。受多种社会因素的影响,在宗旨方面还未能真正做到在思想上紧密关心群众,感情上紧密贴近群众,工作上紧

    密联系群众,行动上紧密照顾群众。说到底还是没有牢固树立起立党为公、执政为民的权力观,没有解决好为谁执政、为谁服务的问题,没有把全心全意为人民服务的宗旨理念真正落实到具体政法工作中去。对于关系群众切身利益的事情,有时缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想。

    (五)纪律观念不够到位。随着年龄和党龄的增长,有时认为自己作为一名老党员、老干部,自觉不自觉地满足于工作过得去,为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了。同时,落实党风廉政建设责任不坚决,在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法,没有真正把政治纪律、政治规矩挺在前头等。特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩有打“擦边球”的心理,对一些歪风陋习缺乏应有的“警惕”、“免疫”,容易引发破规逾矩行为。

    三、整改措施针 对此次民主生活会查摆的问题,我将以学习促整改,以整改促落实,进一步提高自身政治素质和履职水平,将从以下方面作出努力。

    (一)加强理论武装。一是牢固树立终身学习理念,结合实际,确定学习目标,完善学习计划,坚持做到天天学,月月学。自觉养成良好的学习习惯,坚持深学细研、学透政治理论,不断加强自身修养,以学修行,用学习成果不断提升工作能力和工作水平。二是对照典型,升华自己的精神境界大力学习和弘扬爱岗敬业、甘于奉献、拼搏进取精神,安其位、精其业、勤其政,把自己的事业追求与加快追赶超越、建设富裕和谐美丽新 XX 目标,紧密联系在一起,通过不懈努力工作,

    助推工作取得新成效。

    (二)坚定理想信念。一是把深入学习党的经典著作和理论,作为提高自己思想政治水平、增强政治敏锐性的根本措施,不断加强政治理论学习。二是把增强党员意识、党性观念和改造主观世界摆到突出位置,积极参加党内生活,加强党性锻炼和修养,增强自身政治敏锐性。

    (三)加强党性修养。一是加强自身党性修养和分管部门党员干部教育,引导党员干部通过批评和自我批评惩前毖后、治病救人,净化思想,纯洁作风。二是积极参加党内组织生活,带头旗帜鲜明地坚持原则、摒弃私情,认真开展批评与自我批评,勇于与一些不良现象作斗争,以特有的人格魅力树立良好形象。

    (四)增强责任意识。一是对分管工作任务进行细化分解,夯实分管部门相关人员责任。二是加强工作日常监督检查,多深入分管部门、联系单位了解情况,定期组织分管部门干部汇报、谋划工作,采取听取汇报、实地查看等形式加强日常督查,推进工作有效落实。三是严格目标责任考核,严格兑现奖惩。

    (五)强化担当意识。一是加强政治理论学习,不断提高思想认识,牢固树立正确的权力观、利益观,增强宗旨意识和责任意识,做到勇于担当,善于担当。二是加强制度建设,进一步修订完善相关制度,提高制度的约束力和执行力。三是加强分管部门干部思想作风纪律教育,严格执行各项制度规定,坚持以制度管人管事管权。四是充分发挥分管工作优势,在为民办实事和服务大局上做出更大贡献。

    (六)强化遵纪守法。一是加强对分管范围内两个责任工作的组织领导,做到安排部署、责任落实、监督管理“三到位”。二是加强分管部门干部教育,不断创新形式,以党性党风党纪教育为重点,深入开展党员干部理想信念、廉洁从政、纪律观念、道德教育、示范教育、警示教育。三是加强分管部门制度建设,不断推进廉政风险防控等制度创新,加强党务政务事务公开,建立权力运行制约、监督长效机制。着力推进作风建设常态化、长效化,坚决防止问题反弹。以上对照检查如有不妥之处,敬请各位同志对我提出批评意见,我将虚心接受,并积极整改。以上汇报,不妥之处,请同志们批评帮助改正。

    2019年主题教育“五个方面”专题民主生活会个人对照检视剖析发言提纲

    根据第二批主题教育工作安排和**的统一部署,会前,我紧紧围绕贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,围绕主题教育总要求,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,对照党章党规,对照**使命,对照群众期盼,本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面,认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,明确了整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下:

    一、存在的问题和不足

    (一)在理论学习方面。一是理论武装的主动意识还要加强。学习党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,能够跟进钻研,把握精髓、领会要义,但有时不能持之以恒,总感到事务忙、杂事多,抽不出大块时间来学习,再者总认为平时参加各类学习、会议、工作就是实践中的学习,缺少学习的自觉意识,没有把学习作为紧迫课题。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法,转化为日常工作实践的指导,感到招法不多、创新不够,存在学用“两层皮”的倾向。二是维护核心的清醒意识还要加强。内心深处,时隐时现存在一些模糊认识,比如:“距离太远”的误区,觉得做到“两个维护”是高层的事、对高级领导的要求,自己职低位轻,轮不着、够不上,关系不大;“标准太高”的误区,总是用“人非圣贤、孰能无过”的观点宽慰自己,片面强调人性弱点,难以做到绝对、纯粹、完美;“实践太难”的误区,总觉得大方向能把握,但具体到日常,落实到细微,贯穿到长久,一些小事小节,难免有注意不到、做不好的地方。三是学习不深入。停留在完成学习内容上,没有结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,学以致用。

    (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广,还需进一步坚定理想信念。

    (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林,风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时,害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气。

    (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板,拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”,有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。

    (五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道,有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些,看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为“卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。

    二、问题产生原因及分析

    经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面:

    一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富,知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

    二是党性修养放松。对照习近平总书记在“****、****”工作座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准不高,自身党性修养有所放松。

    三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室“昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距,在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

    三、今后的努力方向和整改措施

    对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方面入手。

    一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。

    二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

    三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。

    四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。

    以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证在以后工作中切实做好整改。

    写文章还是可以看到美好的。

    脉络分明,有条不紊!

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