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    社保局2021新年工作计划

    时间:2021-08-28 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    社保局2021新年工作计划

    为积极开展社保局工作活动;做好本单位、本系统的社保工作;扎实开展社保收集活动;认真完成社保局布置的各项创建工作。下面是小编整理的《社保局新年工作计划》,供您阅读,参考。希望对您能有所帮助!

    社保局新年工作计划

    十x大报告中提出了着力保障和改善民生,逐步实现全体人民共同富裕;要坚持为人民健康服务为方向,坚持预防为主,以农村为重点,推进医疗保障;全面建成覆盖城乡居民社会保障体系(医疗、养老);要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得进展,努力让人民过上更好生活。这些都是社保所长期的奋斗目标。

    社保涵盖了社会保险、劳动就业、农村劳务等一系列工作。是与民生联系最紧密的,是农民最关心的工作,是政府稳定、社会发展的坚实后盾。所以社保在政府工作中是非常重要,必须做好的一项重要任务。

    2017年在镇党委政府和上级部门的指导和支持下,我镇社保所顺利完成上级下达的各项指标,2018年社保所将继续努力,做好每一件事,为全面建设小康社会而奋斗。现将2018年工作计划如下:

    1、认真做好养老待遇领取人员的指纹采集工作

    养老待遇领取人员的指纹采集工作是对全镇所有领取养老待遇人员的脸谱和指纹进行采集,由于涉及面广、时间紧,要在6月份之前完成工作,是一项非常艰巨的任务。

    2、保障市IT产业和县内重点企业用工

    做好宣传工作,给农民工介绍市IT产业和县内重点企业的工作的同时,完成县上下达的任务。在20__年度社保系统总结会的时候,局长亲自交代在2018年要狠抓这项工作。由于现在很多年轻人都在外面打工,家里剩下的都是老人和小孩,所以完成这项工作非常有难度,必须要在镇党委政府的支持下和村上的大力配合下,做好用工企业、用工岗位、用工要求、工资收入等情况的宣传。

    3、继续做好城乡居民养老保险的扩面工作和保费的征收工作

    4、做好城乡居民医疗保险的参保缴费工作

    5、启动新一轮外出务工人员意外伤害保险的参保

    6、继续做好无息小额贷款的工作

    无息小额贷款是针对返乡农民工、大学毕业生、城镇失业人员创业的一种支持。2018年应该做好宣传工作,让更多的能够享受政策的人享受到政策的优惠。

    7、完成城乡就业工作

    努力完成城镇新增就业、城镇登记失业人员就业以及城镇困难人员就业的工作。社保所要加大就业信息的宣传,随时更新企业招工信息。并将就业的人员输入系统,完成台账。

    8、做好返乡就业和返乡创业以及就近非农人员就业的登记工作

    9、做好优惠政策方面的工作

    做好保持充分就业村、社区的工作。完成就业促进低保补贴、“4050”灵活就业人员补保补贴,完成就业失业登记证的新办和换发工作。

    10、抓好其它日常性工作和领导交办的其它事项。

    社保局新年工作计划

    一、中心工作目标

    1、完成区委、区政府各项中心工作(干部“六进六帮”活动、三送三促)和基层挂点工作。

    2、积极开展“四城”创建活动。组织义务植树,除“四害”和周末卫生大扫除活动;做好本单位、本系统的“门前四包,庭院达标”工作;扎实开展挂点村“清洁乡村、美化家园”活动;认真完成区“四城”创建办布置的各项创建工作。

    3、完大代表建议和政协委员提案的办理工作。

    4、在全国全省全市主要新闻媒体上无重大影响的负面报道。

    5、无企业、事业单位或经营投诉和侵犯群众利益案件。

    6、民主测评。

    二、单位职能目标

    1、推行机构编制政务公开。进一步加强机构编制管理,全面推进机构编制政务公开,不断提高机构编制政务工作的透明度。

    2、按照省、市统一部署,做好事业单位岗位设置和专业技术人员结构比例设置工作,推进和完善事业单位人事制度和工资制度改革。

    3、按照省、市统一部署,做好部分参照公务员管理事业单位的确定和参公人员的登记、培训、职务与级别确定等工作。

    4、完成机关事业单位工作人员的年度考核、工资晋档、表彰奖励和到龄即退等工作。

    5、实施农村劳动力技能训练工程,全年培训农村劳动力并实现转移就业1500人;拓展渠道,扩大就业,全年新增就业岗位1100个。

    6、规范劳动用工关系,加强劳动合同管理,强化企业劳动管理的制度建设,全年合同鉴证率达到80%以上。

    7、加大劳动争议仲裁案件的调处力度,劳动争议仲裁案件结案率在95%以上。

    8、加强劳动保障监察工作,围绕农民工工资清欠、职工维权、打击非法用工和构建和谐稳定的劳动关系开展各项劳动保障监察工作,全年农民工工资清欠率达到96%。

    9、全面推行政务公开工作,制定切实可行的实施方案,并组织实施,做好迎接省、市检查工作准备;配合组建区行政服务分中心,将相关行政许可、非行政许可审批、行政征收等事项纳入窗口受理,对外开展行政审批服务。

    10、认真开展专题调研,全年上报信息材料不少于12篇;加强目标管理工作。

    三、共性目标

    1、加强党风廉政建设,落实“一把手”主抓及分管责任制、责任追究制,有半年自查及年终总结;认真开展领导干部廉洁自律专项清理,整改落实到位,领导班子无违反廉洁自律规定行为;积极开展反腐倡廉宣传教育专项活动,全年活动不少于二次;落实述职述廉和领导干部重大事项报告制度。

    2、按要求完成基层党建的各项工作;杜绝“三乱”行为;建立党员先进性教育活动的长效机制;积极开展科学发展观的主题实践活动。

    3、重视思想政治工作;积极开展群众性精神文明创建活动;完成重点党报党刊发行任务。

    4、计划生育率达100%。

    5、单位治安状况良好;无违法行为发生;普法依法治理达到合格要求。

    6、安全生产和信访工作达标。

    社保局新年工作计划

    一、目标概述

    人力资源社会保障工作的总体要求是全面贯彻党的十x大和十x届x中、x中全会精神,深入贯彻__x系列重要讲话精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持改革统揽、依法行政,主动适应经济发展新常态,围绕民生为本、人才优先工作主线,深入实施更加积极的就业政策,全面深化社会保障制度改革,大力加强人才队伍建设,稳步推进人事制度改革,稳慎推进工资收入分配制度改革,积极构建和谐劳动关系,全面完成“十二五”规划目标任务,为“十三五”期间更好推动人力资源和社会保障事业发展奠定基础。

    通过扎实的工作,在就业方面,努力创造城乡劳动者就业机会均等、就业结构更加合理、就业环境更加宽松、就业保障更加健全、就业岗位更加稳定的良好局面;在社会保障方面,基本形成覆盖范围广泛、手续衔接顺畅、制度配套完备、资金运行安全的社会保障体系;在人事制度改革方面,逐步建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的干部人事管理制度;在人才开发方面,努力形成机制、环境优化、功能完备、协调发展和富有竞争力的区域化人才开发格局;在劳动关系方面,逐步建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系;在自身建设方面,全面打造一支素质一流、工作一流、作风一流、形象一流的人力资源和社会保障干部队伍。

    社保工作关系到每一个在职员工和退休职工的切身利益,同时也关系到企业的利益和企业与员工的关系。所以在工作中一定要严格遵守国家的政策法规,及时关注和学习国家新出台的相关政策,并落实到工作中去。妥善处理好与每名员工的关系,让每名员工的利益不受损失。

    二、实施计划

    1、加强自身学习

    国家的政策法规总是在推陈出新,我只有不断地学习,才能掌握最新的资讯,来解决工作上遇到的各种各样的问题。同时我还要以各种方式加强专业知识的学习。

    2、制作具体工作流程

    社保的工作是零散而具体的,我需要根据国家政策法规,对每项工作制定出具体的流程,并不断完善,加强工作的条理性、准确性,提高工作效率。

    3、劳动关系管理

    正确处理部门与员工、公司与员工、员工之间的问题。处理劳动争议、人事纠纷等事件。处理好公司的历史遗留问题。让公司整体处在和谐的氛围中。建设积极有效、健康向上的企业文化,引导员工价值观,维护公司的良好形象。=

    文章用辞典雅!

    没有一处需要改正的地方。

    2021贵金属工作计划范文两篇

    一、切实落实业务经理岗位职责,认真履行本职工作。

    岗位职责是员工的工作要求,也是衡量员工工作好坏的标准,自己到岗至今已有一个月多的时间,期间在公司的安排下参加了公司组织的xxx行业销售培训,现以对公司产品有了一个虽不深入但整体完整的了解,对产品优势和不足也与大家深入沟通过。为积极配合整体团队销售,不但自己计划设想还要努力学习。在管理上多学习,在销售上多研究。自己在搞好销售的同时,计划设想认真学习业务知识、管理技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断进步自己的综合素质,为环融企业的再发展奠定人力资源基础。

    二、销售工作具体量化任务,制定出月计划和周计划、及每日的工作量。

    1、计划个人及带领的居间团队每月完成8~12个客户入金,每周2~3个客户、达成月薪3万,冲量年薪30万以上的个人业绩目标。每天至少打20个电话,每周至少拜访20位客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑福州市区地广人多,交通涌堵,预约时最好选择客户在相同或接近的地点。

    2、见客户之前要多了解客户的信息和潜在需求,最好先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户提供针对性的邀约开户解决方案。

    3、从网站或其他渠道多搜集些xxx操作信息供客户参考,并配合客户在模拟操盘上的技术和模拟资金项目运作。

    4、做好每天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,在有时间有条件的情况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。

    5、填写项目跟踪表,根据开户项目进度:前期模拟盘跟踪、促成入金、完成实盘操作各阶段工作。

    6、前期设计的项目重点跟进,至少三天回访一次新开户客户,必要时配合客户做模拟盘操盘的工作,其他阶段跟踪的项目至少一周回访一次。客户开模拟户日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。

    7、前期设计阶段主动争取参与客户模拟账户方案操作,为客户解决xxx操盘本专业的基础模拟设计操作工作。

    8、争取早日与客户签订开户入金合同,以最快的时间响应客户进行实盘操作的需求,争取早日进行实盘操作。

    三、正确对待客户咨询并及时、妥善解决。

    xxx销售是一种长期循序渐进的工作,视客户咨询如xxx产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在xxx产品销售的过程中,严格按照公司制定销售服务承诺执行,在接到客户咨询的问题自己不能解答时,首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺,首先应认真做好客户咨询记录并口头做出承诺,其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

    四、认真学习我公司xxx产品及相关产品知识,依据客户需求,为客户制定相应的模拟盘及实盘学习方案,熟悉xxx产品知识是搞好销售工作的前提。在销售的过程中同样注重xxx产品知识的学习,对环融公司xxx产品的专业知识做到有问能答、必答。

    五、产品市场分析任何投资都有风险,但投资黄金、白银的风险比投资其它投资品种的风险要小得多。对于初期的投资者而言,投资黄金、白银的风险主要体现在判断价格波动的趋势上,刚进入黄金、白银市场的投资者,由于经验不足往往是在判断未来价格的趋势、和制定操作策略上把握不好,当一波行情出现的时候不知道应该往哪个方向做单,或者是手上持有头寸,不知道怎样应对突发事件从而导至了亏损。但是这些方面是可以通过培训和学习来弥补的,只要投资者多接受专业上面的培训,或者在有专业人士进行指导的情况下操作,那就可以把投资风险控制到最小,除此外投资黄金、白银不存在其它方面的风险,因为黄金、白银具有世界流通的货币功能,容易流通、容易兑现,不管市场如何变化,黄金、白银不会变得一钱不值。

    六、20XX年工作重点及设想

    1、尽力发展新客户,维护好原有客户,对有潜力客户多关注,并把xxx的产品进行更深层次的推广。近期已经开始给各个具有行业背景的准客户做xxx产品知识技术交流。新年假后,将逐渐邀约开户及拜访客户。

    2、对有金融行业背景的客户,一定要做出拜访计划,定期的见面沟通,频率至少每周一次。只有这样才能真正把工作做细。一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

    3、制订学习计划。做市场开拓是需要根据市场不停的变化局面,不断调整经营思路的工作,学习对于业务经理来说至关重要,因为它直接关系到一个业务经理与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。xxx产品知识、营销知识、投放策略、操盘数据、媒体运作管理等相关的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司上级领导给与我们业务经理大力支持)。

    2021贵金属工作计划书【二】

    我公司成立新的部门,我很荣幸担任新部门其中一个团队的负责人,以下为本团队的组建及工作计划。

    一、团队建设:本团队刚刚成立所需人员无需过多,前期计划人数在5人。其中必需人员1人,需要有一定的分析和讲解能力。本团队人员需要有一定的素养和知识,为打造一个高端团队打下一个坚实的基础。

    我想团队在10月31日前将人员配备完毕。在人员配备完毕后,要有一个团队磨合期,暂定时间为一个月,在这一个月的时间里,我会通过队员的业务实践和业务讨论对每名队员有一个更加深入的了解,对以后的工作作出针对每位队员特点的准确定位。

    二、团队工作计划与工作方向:我团队的工作方向,立志于大客户的开发与维护、渠道的开发与维护、分公司的开发与建立。

    1、大客户的开发与维护:大客户开发我们通过团队的自身关系,外界拓展,网络搜索等收集大客户资料。资料收集完毕后,对于所收集的资料开专项客户开发会议,会议中对进行资料的筛选、定位,并定制进一步专项的开发方案。大客户的维护,对于已经投资的大客户我团队要做到专人专管,时时跟进了解,确保客户的交易量与收益。如发展良好,希望打造一间VIP贵宾大户室,提供优雅舒适的环境,吸纳客户进入,让客户了解到我公司的雄厚实力与优质服务,达到以一带N的发展效果。

    2、渠道开发:以银行渠道,各种商会团体等渠道为开展工作的重点方向。打造银行渠道,要以交通银行、光大银行、农业银行三家与天通金合作银行为主。通过各种关系渠道与沈阳市内各银行网点进行接触协商,以黄金大讲堂的宣传模式进入,定期与银行合作开展投资理财客户说明会开发客户

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