有关八项规定和改作风提效率工作汇报工作汇报
时间:2021-09-06 来源:博通范文网 本文已影响 人
有关“八项规定”和改作风提效率工作汇报工作汇报
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有关“八项规定”和改作风提效率工作汇报
为进一步改进工作作风、密切联系群众,切实把党中央“八项规定”贯彻落实到工作中去,我办严格按照中央“八项规定”和县委、县政府的“改作风提效率”的要求,认真组织学习文件精神,相继出台各项规章制度,用实际行动来转变干部作风,坚持以改进工作作风来促进各项工作的开展,取得了明显的成效。现将工作落实情况汇报如下:
一、加强学习,营造氛围。
我办曾多次组织全体干部职工集中学习中央“八项规定”及县纪委的相关文件精神。把干部作风改进、廉洁自律工作作为当前重点工作来抓,同时要求办里的班子成员要保持清醒的政治头脑,营造以勤俭节约、廉洁自律为荣,以骄奢**逸、好逸恶劳等****行为为耻的良好氛围。
二、干部带头做表率。
中央“八项规定”出台后,我办要求全体干部职工特别是班子成员严格遵守,在广大干部群众面前率先垂范、做好表率,树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证;不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排;不参与赌博或变相赌博;不以各种名义跑官要官、买官卖官;不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品;严禁干部职工组织和参与赌博活动。自八项规定出台以来,春节、端午等节假日中我办未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象;未发现有干部职工组织和参与赌博活动;办里的 3 辆公车及 5辆执法摩托车全部按规定停放,未出现公车私用的现象;未出现用****相互走访、相互宴请、游山玩水和进行高消费娱乐活动。
三、结合工作抓落实。
一是结合我办主要工作查违控违工作、TOP100 排行征地拆迁等工作,要求领导干部要多听群众意见,总结经验、研究问题、创新思路、解决工作中的实际难题。二是规范支出,严
格控制行政成本,最大限度的压缩机关支出。三是控制会议数量,提高会议质量,以能简则简、能合则合的原则,切实提高会议实效。
四、完善机制促长效。
我办把学习贯彻中央“八项规定”融入到党风廉政建设之中,进一步完善靠制度管人、按制度办事、用制度管权的体制机制。我办出台完善了《县征地拆迁安置办公室办公室内部管理制度》,进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度;建立和完善干部职工工作目标责任制考核制度,将考核结果与干部工资、个人评优评先等挂钩。
五、下一步工作打算。
自“八项规定”制定出台以来,我办严格能够按照中央八项规定要求,采取积极有效的措施,收到了良好的效果。今后我办会将八项规定做为一项常期工作来抓,一是加强督查,不露声色,对违反八项规定的,发现一起查处一起,二是健全制度,让“八项规定”落地生根,工作总结“踏石留印,抓铁有痕”,落实贯彻好“八项规定”工作已成为成为一种“工作常态”。
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尊敬的党组织:
中央提出的“八项规定”,就是要改进工作作风,密切联系群众,教育约束广大干部把廉洁放在更加突出的位置,自觉加强党性修养,注重实践锻炼,把规定真正运用到实际中。
”“八项规定”是勤政、廉政,密切联系群众的法宝,是挥向“空谈”的利剑,也是党中央“实干”的强烈信号。八项规定要以文件制度的形式要求各级领导狠抓作风转变,提高执政为民实效,杜绝假大空,注重真实绩。中央领导以身作则,各种平民之举振奋人心。高层决策是行动纲领,如何抓好落实,体现成果,这才是最关键的,我认为,要把八项规定落到实处,使之成为各级领导内化于心外化于行的行为习惯,需要强化制度保障。
落实八项规定首先从改变会风开始,不能为开会而开会,应该是带着问题上会,最后解决问题散会。贯彻会议精神的情况不再仅凭书面形式了,而是要通过随机调研等方式,切实把改变会风作为转变干部作风、提高行政效能的重要途径来抓,强调在少开会、开短会的基础上,会前深入调研,会中强调效率,会后抓好落实。既节省了会议开支,又提高了工作效率。
贯彻落实好八项规定,在改进党的作风方面取得更大成效,不仅要严格执行纪律,还要大力推进改革创新,进一步形成领导干部自觉加强作风建设的良好环境,推动党风廉政建设和反腐败工作不断深入。当前要着重在四个方面努力:一是加强对权力运行的制约和监督。深化领导体制和工作机制改革,建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。坚持用制度管权、管事、管人,健全权力运行制约和监督体系,防止权力滥用,防止特权思想、特权现象的产生。二是完善公开制度。大力推进党务公开、政务公开、厂务公开、村务公开和各领域办事公开,不断扩大公开的范围和覆盖面,接受广大干部群众的监督,让权力在阳光下运行,使各种不正之风和消极腐败现象得到及时发现和解决。三是深化干部人事制度改革。坚持德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系,形成正确的用人导向,使政治坚定、能力过硬、作风优良的干部得到提拔重用。扩大干部工作中的民主,充分尊重民意,重视群众评价,引导各级党员干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众,切实作出人民满意的工作实绩。四是完善领导干部作风考核评价机制。建立健全领导干部作风建设评价指标体系,对领导干部作风情况进行评价,把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设。把群众满意作为作风建设的根本标准,更多地把评价权、监督权交给群众,更好地搭建公开倾听群众意见、受理群众诉求的平台,妥善解决群众诉求,积极回应社会关切。
汇报人:xiexiebang
2014年4月21日
读起来有些空洞!