某镇全力打造干部作风建设年活动示范镇工作汇报
时间：2021-10-11 来源：博通范文网 本文已影响 人 
某镇全力打造干部作风建设年活动示范镇工作汇报
干部作风建设年活动开展以来，xx 镇紧紧围绕市委、区委提出的干部作风建设年要求，提出了打造 xx 市干部作风建设年活动示范镇的奋斗目标。以此总揽全局，实现思想上的大解放、工作上的新突破、作风上的大转变，努力把 xx 打造成实力雄厚、平安和谐的科学发展示范镇。
一、强化三个意识，实现全镇人民思想大解放
为把全镇的思想尽快统一到建设干部作风示范镇的决策部署上来，该镇党委把“解放思想、转变观念”摆上重要的议事日程，在认真抓好干部作风建设年活动学习的同时，以活动为载体，强化三个意识，培树发展新理念，实现思想大解放。一是通过开展“三破三立”层层宣传动员活动，使广大党员干部破除“怕”字当头、小进即满、小富则安的心态，树立干大事、创大业的发展意识，坚定科学发展的决心和信心。二是通过开展创建干部作风建设年示范镇形势分析会，将镇域优势与市区发展大局相结合，提出发展新思路，勾画发展新蓝图，激发党员干部机遇意识，树立只争朝夕、时不我待的进取精神。三是通过开展镇情民情大调研活动，发现制约发展的新问题，分析不和谐发展的新因素，
按照科学发展观的要求找差距、增压力，强化党员干部的责任意识，树立促大发展、求大突破的紧迫感。
二、着力三个突破，实现镇域经济大发展
为全面提升“镇域经济中心地位”，该镇立足区位、资源优势，对接市区发展战略，瞄准三项重点求突破。一是优化结构，在推进新型工业化上实现新突破。按照要求，高起点规划建设xx 工业园区，科学确定产业发展布局。优化产业结构，培植钢铁、水泥、陶瓷等优势企业和支柱产业，着力实施“333”工程，即突出 3 个特色产业，培植 3 个骨干企业，扶持 3 个税收超 x 万元的私营企业，重点加快钢铁项目建设和 xx 等 3 家钢铁企业整合工作，淘汰落后产能、延伸产业链，同时全力做好减污降耗，加快循环经济发展。二是突出特色，在建设现代农业上实现新突破。实施“以工哺农、财政支农”战略，加大现代农业基础设施投入力度，年内投入 x 万元改善农业生产条件。大力发展特色主导产业，按照生产专业化、布局区域化、经营集约化的要求，推进新一轮农业结构战略性调整，重点发展奶业、果品、蔬菜三大产业，全力打造万亩优质蔬菜基地、全区奶牛养殖第一镇。积极培育龙头企业，逐步形成培育一个龙头企业、牵动一个特色产业、促进一片基地发展、带动一批农户致富的农业产业化格局，在已有的 x 个千头奶牛园区的基础上，年内完成 x 个 500 头奶牛园区
建设。三是整合资源，在镇区城市化建设上实现新突破。随着村庄压煤搬迁和工业园区规模发展，依托与市郊相邻、有矿区支撑的优势，该镇立足当前，着眼长远，进一步整合资源优势，全面提速镇区城市化进程。投资 x 万元聘请 xx 规划设计院对镇域总体规划和镇区小城镇建设进行高标准规划设计。年内谋划实施搬迁、平改、文化中心等建设项目 x 个，预计投资 x 亿元。积极探索村庄平改为搬迁村提供住宅用地、搬迁村为平改村提供建设资金的双赢建设模式，有效解决制约村庄迁建和住宅平改中遇到的占地、资金问题，加快推进 x 个村搬迁和 x 个村 “平改”，增强镇区集聚能力，完善城市功能，构建现代化特色小城镇。
三、落实三项机制，实现干部作风大转变
为确保提前实现科学发展示范镇的奋斗目标，该镇紧紧扭住干部作风建设这个牛鼻子，以作风转变促和谐、促发展。在作风建设上重点实施了三项机制创新。一是实施镇村干部双向满意度测评机制。在镇每年给村干部测评打分的基础上，村对包村干部进行民主评议，推行镇村双向满意度测评机制。并将测评结果做为村干部年终奖金、镇干部包村补贴和年度评先的重要内容。二是实施行为、权力运行的制约和监督机制。出台《xx 镇机关干部行为规范》、《xx 镇机关违纪违规人员待岗实施办法》，村级财务管理八项制度、村干部坐班等项制度，并在全区首推村级集中
采购制度，同时努力构建组织监督、民主监督、制度约束三位一体的监督体系，促进干部行为、权力的规范运行。三是实施“高压、严管、重奖、待岗”的用人机制。对镇村干部实行高目标要求，严纪律管理，奖优罚劣，违规待岗。通过“三项机制”创新，使干部作风实现了“四个变”。即“变被动为主动、变慢节奏为高效率、变按部就班为争创一流、变群众上访为干部下访”，在全镇上下营造谋事、干事、成事的良好氛围。
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镇干部作风建设汇报材料
市委市政府召开全市干部作风建设大会后，**镇深入把握会议精神，紧紧围绕石墙科学发展、跨越发展的大局，以群众满意和基层满意为目标，加强组织领导，广泛宣传发动，切实把作风建设工作贯彻落实到实处，真正抓出成果、抓出实效。针对干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高，为实现石墙大发展发跨越提供强有力的作风保障。现将主要做法汇报如下： 一是加强领导，广泛宣传。市委市政府召开全市干部作风建设大会以后，我镇立即召开党政联系会议，传达会议精神，认真学习讨论了会议相关要求和石书记讲话。在提高认识的基础上，按照要求，结合我镇实际，制定我镇活动实施方案。组织全体机关党员干部和村支部书记，召开**镇干部作风建设会议，组织大家观看了干部作风专题教育片，向全体党员干部传达了作风建设活动的要求，并由干部代表和支部书记代表作表态发言。进一步统一思想，加深全体党员干部对开展领导干部作风建设年活动的目标任务、方法步骤等问题的理解，进一步增强对开展领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识，大家都表示要振奋精神，积极投身到活动中来。
二制定规范，健全制度。根据全市干部作风建设会议精神，针对我镇党员干部在实际工作中表现的突出问题，制定
了《**镇党员干部廉洁自律“十要十不准”》，规范党员干部从政行为，切实加强机关和基层作风建设，促进镇村干部勤廉务实，预防违纪违法行为发生，即：一要严于律己，不准违法乱纪；二要公道正派，不准以权谋私；三要令行禁止，不准政令梗阻；四要求真务实，不准弄虚作假；五要尊重民意，不准损害群众； 六要服务群众，不准与民争利；七要秉公办事，不准优亲厚友；八要合作共事，不准影响团结；九要勤俭节约，不准铺张浪费；十要崇尚文明，不准赌博迷信。同时要求各部门各单位要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，制定本单位本部门的实施方案，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确，推进工作的制度化、规范化。
三领导带头，以身作则。在这次干部作风建设活动中，我镇把领导带头作为活动的一个重要环节来抓，从领导抓起，要求领导率先垂范，为全镇党员干部作表率、树标杆。一要求带头解放思想，增强转变作风的自觉性。要求做到胸怀全局而不能只顾局部利益，多想长远而不能只顾眼前，把解放思想落实到一个“干”字上。二要求坚持以身作则，冲在创业创新的第一线。要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，高标准、大手笔、快节奏地推进工作。三要求带头做好监督，积极创建群众满意机关。深入开展“查看改”活动，查工作态度，查履职尽责，查工作行为，查廉洁自律，做到真查真改、真见成效。
四强化监督，严格问责。进一步健全细化监督机制，重
点加强效能监察和明查暗访，特别是对重大项目、重要工作和热点难点问题，进行专项督查、跟踪检查、定期通报。对督查中发现的问题要跟踪问效，及时通报整改，查到什么问题就要解决什么问题，问题不解决不松手，盯住不落实的事，追究不落实的人。对有令不行、政策执行不力、措施落实不到位的，严格落实问责标准，问责到个人。进一步完善机关作风评议办法，坚持开门评议，自觉接受人民群众的监督，把机关部门和干部作风好坏的评判权，交给群众、交给企业、交给服务对象，使作风建设的每一个过程、每一个环节都有群众参与，都让群众评议。同时，对工作作风好、工作效率高、绩效突出的部门和单位，及时总结推广先进经验；对各行各业涌现出的效能建设标兵，进行宣传表彰；对作风不良、群众反映较大、影响发展环境的反面典型和案例，要及时予以通报批评，发挥警示警诫作用。
我镇干部作风建设开展以来，各级干部表现出了极高的热情和积极性，都表示要严格按照的工作要求，认真贯彻落实，真正做到作风转变和效率提升，形成风清气正、心齐劲足的良好局面。下一步我们将继续按照市委市政府的要求，推进干部作风建设的全面深入开展，进一步抓好理论学习，健全完善各种制度，抓好整改措施的落实，并此次活动为契机，形成干部作风建设的长效机制，真正提高我们广大党员干部的作风和工作能力。让广大党员干部以更加高昂的斗志和激情投入到谋发展、促跨越工作中去，实现强镇富民的发展目标，让群众满意，让群众放心。
分析到位，有见得。
