学校青年志愿者协会规章制度,,,
时间：2021-10-13 来源：博通范文网 本文已影响 人 
学校青年志愿者协会规章制度 -
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律性、提高各部门的工作质量与 效率，使工作有章可循有规可依，特制定〈〈青年志愿者协会管理制度》， 望大家务必遵守。
制度建设是一个组织管理水平的基础性工作，白本年度以来，江 苏科技大学青年志愿者协会着重对协会的制度进行了制定和修改，对 以前工作中形成的规章制度进行了整理和归纳，并制定了一些新的制 度。经过各部门成员的共同努力，现在已建立了相对完善的制度体系。
为了进一步推进协会制度化、规范化、和科学化的进程，为实现建设 高水平的志愿服务队伍提供制度保障，现将青年志愿者协会规章制度 进行书面化整理，用以指导、规范协会的各项日常工作，便于对协会 进行有效的管理。
本汇编即为〈〈青年志愿者协会规章制度》汇编。本汇编力求详细 明了、体现思想，其间阅读和引用了不少其他组织的管理模式，并广 泛听取了一些干部和干事的意见。
望以后协会各界认真阅读、灵活运 用、坚持贯彻落实，并在此基础上按照实际情况逐年修善，争取将本 协会
的各项工作做的有声有色，并受到协会内外广大师生的欢迎和支 持。由于编写时间有限以及参与人员有限， 汇编内容难免存在疏漏或 不妥当之处，望不吝批评指正。
第一■章总贝 U 1、会员应热爱祖国、拥护中国共产党的领导，白觉遵守宪法和法律、大学生守则及校内各种规章制度。
2、会员应承认青年志愿者协会章程，白觉维护志愿者形象。在校团 委的领导下，在不违犯校规校纪的前提下开展各项活动。
3、会员应立足本校，从白身优势出发，团结广大青年志愿者参与广 泛的社会服务活动，提高白身素质，推动社会主义精神文明建设。
4、会员应奉行友爱、奉献、互助、进步的原则，白愿为社会和他人 提供服务和帮助，为学校内及其他大型活动提供服务。
5、要求能正确处理好学习和本协会工作的关系，在做好志愿工作的 同时不能放松学习。
6、会员享有参与协会举办的所有活动的权利，在满足选举要求的情 况下享有选举权和被选举权，享有评奖评优的权利。
8、青年志愿者需积极、认真的参加团总支、志愿者组织提供的培训， 正确认识协会工作的重要性，工作认真负
责，吃苦耐劳，并且合理有 效安排，发挥各白主观能动性。
9、协会实行会员制，入会退会白愿原则，新入会员只需交纳 10 元 会费便可四年拥有会员资格，以后不再收取会费，并可参加协会组织 的各项活动。会员卡费用由协会支出，不另外收取费用。会员会费全 体活动经费不受个人支配，财务公开。
10、各部门、服务社可在不违背总则的基础上制定白己内部的行为准 则。
第二章 各部门职责 一、会长 掌握各部门的运作情况，听取各部门工作汇报、统筹、指导各 部门工作，审核工作目标达到与否。
召开青协全体会议，向各部部署工作，听取各部工作汇报，指 导和帮助各部门开展工作和活动。
积极开拓思路，做好青协干部思想教育工作，总结工作经验、教训，提高干部工作能力；团结青协各部门、各成员，及时发现、解 决存在的问题和工作矛盾，妥善协调、安排本协会事务，增加协会的 凝聚力与战斗力，以利于有效开展工作，为同学们提供全方位服务。
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山东劳动职业技术学院青年志愿者协会章程
(草案)第一章总则第一条本协会定名为山东劳动职业技术学院青年志愿者协会，隶属于院团委，接受校团委老师的领导。第二条本协会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的自发性学校团体。第三条本协会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。第四条本协会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章任务第五条关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心。第六条规划、组织义工参加志愿者活动，推动校园义工服务体系的建立和完善。第七条开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织会员间的有关活动。
第三章会员第八条本协会实行注册会员制，会员资料档案实行保密管理制度。第九条申请加入本协会会员需具备下列条件：1、为劳动职业技术学院在校生。2、承认本协会章程。3、有加入本协会的意愿。第十条会员入会程序：1、提交入会申请登记表。2、经本协会管理人员审查通过。3、青年志愿者协会发给会员统一制作的工作证。第十一条会员享有下列权利：1、有表决权、选举权和被选举权；2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；4、有获得本协会服务的优先权；5、入会自愿，退会自由。第十二条会员应履行的义务：1、遵守本协会章程，执行本协会决议；2、参加本协会活动，完成本协会交办的工作；3、向协会反映情况，提供相关资料；4、任何一名协会成员必须有强烈的责任感和义务感。自觉维护本协会的名誉和利益。认真学习相关知识，努力工作，不求回报，服务同学。5、参加协会固定卫生打扫，维护卫生区卫生。第十三条会员退会应书面通知协会并交回工作证，如三次无故不参加任何一次活动视为自动退会。第十四条会员利用本协会名义组织活动，须报青年志愿者协会批准。未经管理团队批准备，会员不得擅自组织活动或对外宣传及提供相关资料。第十五条会员如有违反校纪校规和本协会章程或有损本协会声誉的行为，由本协会管理团队决定撤销其会员资格。
第四章组织机构第十六条管理团队成员由全体会员推举产生，任期两年。第十七条本协会设主席一名、副主席一名、组织部、秘书处、宣传部、外联部服务部，各部长一名组成协会管理团队，负责日常工作。各部门明确本部门的工作，并各科室有权制定自己的规章制度。第十八条协会秘书处负责考核各分会活动及成员行为，做到认真公平。第十九条宣传部：负责协会宣传工作，每次活动都应认真作好宣传，积极配合组织外联的活动第二十条外联部：负责对外联系，为协会的活动和发展联系赞助，并代表协会以外的个人或组织交往：联谊其他兄弟协会及其他部门开展一些联谊活动。第二十一条组织部：根据本协会的特色，策划出相应的活动，包括活动的申请、经费的预算、活动的开展、活动的结束。第二十二条秘书处：整理协会内部的各种资料：笔录理事会会议内容：管理协会财务状况：与策划部一起策划协会活动。
第五章财务管理制度第二十三条本协会经费全部收入将用于开展公益活动，协会经费由秘书处专人专职管理，财务公开，定期向会员及捐助者公布账目。任何活动一周前，活动负责人都将活动经费预算交会长审核，经同意后，持预算到财务部支出经费，活动完后，将收据、发票余额全数交回财务部负责人；财务部必须做好每一笔财务收支帐目的记载、保存和整理相关的发票和收据，并且每月进行一次财务审核，结帐当日收支余额交会长过目。
第六章附则第二十四条本协会如遇到特殊情况需要解散时，必须经协会管理团队讨论决定，并向团委提出申请第二十五条本章程的解释权属于青年志愿者协会。青年志愿者协会管理细则一、会议制度1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者协会（以下简称青协）工作的展开，特制订本会议制度。2．青协例会每周周二进行一次，会议时间：各学院分会例会的时间定于每周二晚上七点半在第一教学楼1502准时开始（每两周一回）院青协内部会议定于晚上八点开始，会员必须准时报到，否则即为迟到或旷会。3．会议由青协会长主持,副会长和各个部门及成员参加,秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。会议记录由秘书处存档。4、每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。二、会议纪律1．青协成员如因特殊情况不能参加会议，请应在开会前一小时以电话或当面告知青协请假管理员，不允许以短信的方式（考核科成员请假由副会长负责，组织、秘书、宣传、外联四个部门请假由副会长负责）。2．与会人员如确实有事须向管理人员请假，不可无故缺席，如故意缺席或迟到将按照青协请假制度进行相应处置。3．青协各部门部长及成员，无故不参加青协例会三次以上者，将取消青协成员资格。4．各种会议严格实行考核制度，与会员应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。7．青协例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。三、出外志愿者服务活动1．凡是志愿者活动，由会长或指定负责人确定统一负责人，由负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。2．确定活动，由负责人统一借还物品，通知参与人员及结对人员。3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照等工作。4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传于办公室负责人，底稿自留。5．志愿者活动时，青协的每一位成员的一举一动都代表着山东劳动志愿技术学院志愿者青年志愿者协会。所以请用我们最好的一面展现在他们的眼前。四、值班制度1、所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假暂由协会负责
人负责。2、值班之后打扫卫生，整理协会物品，保持协会的干净，和谐。3、值班人员要在值班本上签到，组长负责监督，严禁代签、替签，情节严重者直接令其退回。若值班组长因事未到，各值班人员必须本着诚实、自觉的原则签到。4、值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。5、值班人员对于当晚的工作事物做好交接，凡是经手的事物务必落实好。如因个人问题造成的工作失误由本人负责并要接受处罚。6、值班时间内，协会人员严禁带非协会成员或非工作原因的人员入内。五、扣分范围与事项1、例会以及开展活动时迟到。2、缺席例会以及协会各项活动。3、工作不积极者。4、所分配到的任务不能及时完成。5、例会等会议从不发言或躲避发言。6、不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。六、处罚细则处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名1、口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动。2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告；3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。4、除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名。
第七章备注1、本草案经供参考，在未通过前不具备任何效力。2、对于不合理或有待磋商的细节和条例可直接写在反面，也直接交谈。3、会员认真阅读，正确对待。希望提出合理的意见。山东劳动职业技术学院青年志愿者协会规章制度
