集团公司传承优良传统凝聚发展合力专题教育暨基层党建工作推进会上讲话&政务信息提纲02
时间：2020-08-31 来源：博通范文网 本文已影响 人 
在集团公司“传承优良传统、凝聚发展合力”专题教育暨基层党建工作推进会上的讲话
同志们：
开展“传承优良传统、凝聚发展合力”专题教育，推进基层党建，是公司党委站在政治和历史高度作出的战略部署，是国有企业在深化改革中，坚持党的领导、加强党的建设的重要载体。作为今年党建工作的重中之重，X书记亲自牵头研究部署，多次对推进“传承优良传统、凝聚发展合力”专题教育、基层党建作出重要指示与批示。
集团公司深入贯彻落实省委及省国资委各项要求，充分筹划、积极探索、先行先试，全面推开系列工作。按照要求，在前期推进的基础上，迅速形成了传承优良传统、凝聚发展合力及加强基层党建的实施方案，对总体要求、主要内容和组织领导作出了明确部署，制定了路线图、确定了时间表、明确了任务书。自推进落实以来，不断加强理想信念教育，进一步增强“四个意识”，提高政治站位，坚持以“学”为基础，“做”为关键，突出规范引领，提升“三基”水平。按照要求，紧紧围绕企业中心工作，深入开展了专题教育，全面加强组织领导，层层动员部署，强化责任落实，确保专题教育取得实效。按照要求把强化“基层组织、基础工作、基本能力”建设作为当前加强党的建设、压实管党治党责任的有效抓手，作为解决矛盾和问题、扎实推进企业转型升级、提质增效、精细化管理的有效抓手，认真完成了各项规定动作。有力促进了企业转型升级发展。
下面，我就进一步做好推进落实，讲四点意见：
一、提高认识水平、提升政治站位 我们要深刻的认识到，开展专题教育、加强基层党建是坚决维护党中央权威、深入贯彻习近平总书记视察X重要讲话精神的具体举措，是深化全面从严治党、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要抓手，是深化国企国资改革、做强做优做大企业的强劲推力，是补齐短板、强基固本，实现对标前行、争创一流的迫切需要。要把深入开展专题教育、加强基层党建作为全面解决企业党建工作突出问题的重大机遇，做到聚焦主题，紧扣抓手，确保落实。要贯彻落实中央“四个坚持”，即：坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导把关作用不能变、坚持建强国有企业基层党组织不放松的重大要求，贯彻省委《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的实施意见》文件精神，着力解决党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题，持续用力推动全面从严治党向纵深发展，为企业健康发展提供坚强政治保证。要站在讲政治的高度，把开展专题教育、加强基层党建的过程作为践行习总书记重要指示、坚决贯彻党中央决策部署的具体行动。要深刻领会习总书记视察X重要讲话的精神实质，结合企业实际，把两项工作谋划好、部署好、推动好，教育引导广大党员和干部职工自觉在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心。要强化责任意识，把专题教育和基层党建摆在更加突出的位置，找准工作结合点，精准化部署安排，项目化推动实施，做到认识上高一筹、学习上深一步、实践上先一着，不断提升企业工作标准和水平，努力推动集团公司转型升级、跨越发展。
二、适应形势要求、夯实专题教育 集团公司于X月X日专门召开了专题教育动员会，对具体工作进行了详细部署、安排。针对目前推进情况，结合当前形势，我再做三点要求：
（一）要把学习贯彻习总书记视察X重要讲话精神纳入专题教育。习总书记视察X并作重要讲话，在X发展史上具有重要里程碑意义，极大鼓舞了全省人民，明确了X今后发展的大方向和大格局，为我们把握大局、抓好重点、继续前进提供了基本遵循和根本保证。可以说，学习贯彻习总书记视察X重要讲话精神是当前最重要的政治任务。各级党组织要迅速行动起来，组织党员干部认真学习、深入领会，帮助党员加深对习总书记重要讲话精神的理解，牢固确立习总书记系列重要讲话的指导思想地位。关于这一点，要理直气壮、旗帜鲜明地讲。要抓好党委中心组学习研讨，领导班子成员要把自己摆进去谈认识、讲体会、提措施，要带头撰写学习体会和理论文章。要抓好学用习总书记系列重要讲话精神思想交流会，各单位党委及每一个基层党组织，都要开展研讨交流，推动重要讲话精神入心入脑、学以致用。党支部要以“三会一课”、支部主题党日等形式，支部书记带头宣讲，党员主动宣传，教育引导广大党员和干部职工把信仰信念建立在对系列重要讲话的思想认同、理论认同、情感认同上，把学用习总书记系列重要讲话精神全面提高到新的水平。
（二）在推进不忘初心、牢记使命中突显专题教育。要切实提高政治站位，充分认识把“传承优良传统、凝聚发展合力”专题教育作为今年推进不忘初心、牢记使命重要抓手鲜明主题的重要意义。要教育引导党员干部充分认识确立和维护核心的极端重要性，不断深化对习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心是全党的共同意志，是全党全军全国各族人民的共同心愿的自觉认同；要坚持知行合一、见诸行动，认真贯彻党中央、省委及省国资委重大决策部署，推进各项事业发展，在履职尽责、抓好工作上体现维护核心，确保在专题教育各项工作中走在前、作表率。
（三）抓实规定动作。要认真落实集团公司专题教育实施方案，完成好党委X个规定动作和党支部X个规定动作。同时要尽快组织开好学用习总书记视察X重要讲话精神交流会。交流会要覆盖到各个层级，从领导班子成员，到基层管理人员、普通工人党员，都要有针对性地开展学习交流。要继续深化巡视整改“回头看”工作。以“肃流毒、正本源、践忠诚”为主题在各级党组织开展专题警示教育，高质量完成《集团公司关于下发 “三清单一制度”开展巡视整改自行回头看的通知》（X发〔2020〕X号）文件要求的各项工作，各单位要确保“对照”到位、“清单”明晰、“制度”管用。要紧密联系X的重大变化，采取多种形式内容，充分宣传习总书记系列重要讲话精神的真理力量，充分展示党和国家事业发展的生动实践和巨大成就，充分反映人民群众生活的新变化和实实在在的获得感。
三、力推基层党建，提高企业运营水平 习总书记指出，“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松”，这为我们抓好基层党建提供了遵循，指明了方向。我们万不能把基层党建只当做是党组织工作，要把基层党建作为提高企业运行水平的有利契机，把工作的着力点真正压实到基层基础上，把主要精力和工作举措集中到基层基础上，围绕集团公司今年各项工作任务及奋斗目标，建强组织、完善制度、对标一流，实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。
（一）坚持问题导向。要紧紧抓住“基层组织、基础工作、基本能力”存在的问题开展工作。如有的基层组织不健全，有的机构人员不全，配备的人员素质不高，不能很好的开展工作；有的单位仍然按照惯性思维抓工作，对理论、方针和政策研究不深、不细，思想上认识不到位；有的单位上级要求什么就做什么，推一下，动一下，缺乏内生创新动力；有的单位整体上推进还不够快，进展不平衡，缺乏对工作的系统梳理、统一推动；有的基层组织战斗力不强，有些干部视野不宽、担当不足，面对集团公司转型升级缺乏信心，面对急难险重任务时胸无良策；有些干部不注重日常的学习提高，专业素养不高，不能胜任本职工作；有的组织对职工管理失之于宽、失之于软；有的单位制度不健全，单位管理随意性大，管理杂乱无序，内部运转缺少规范和流程；有的观念意识陈旧、工作方式粗放，基础台账、基础数据、基础资料不全不实；有的单位群众工作不扎实，对党的理论方针和政策宣传不深、不细，事关职工群众生产生活的问题解决不够。以上问题在各单位都不同程度地存在，现在已到 8 月，落实好各项工作安排，时间紧、任务重，各单位必须做到认识再深化、责任再强化、措施再实化，认真查找工作中存在的问题，以钉钉子的精神，不折不扣地抓好改进。
（二）坚持对标一流。各单位要按照要求，对照中央和省委部署、对照先进典型、对照职工群众期盼，瞄准国际国内和集团公司先进单位的标准和先进做法，科学确定对标内容，见贤思齐，比学赶超，做到认识上到位、行动上迅速、措施上得力，使集团公司基层党建有一个新的跃升。要通过对标一流推动党的建设与生产经营深度融合，把党的领导与公司治理统一起来，推动党建工作与企业生产经营的深度融合；要以“五大发展”理念和集团公司新修订的企业理念为指导，梳理修订企业各类管理制度，使之成为推动企业进步的制度基础；要瞄准先进的劳动组织形式、技术指标、成本指标、质量指标、能耗指标等，优化集团公司各单位、各行业运营方式；要把推进精细化管理作为对标一流的重要抓手，要扩充精细化管理项目，优化项目目标和实施方案，使之成为“提质增效”的实践平台；要充分认识我们企业职工素质上的不足与短板，有针对性地开展全员培训，实行培训对象、培训内容、培训方式、培训成效全过程管理与考核，增强企业内生动力，提高劳动生产率；要列出工作清单、逐项改进提升，确保取得实效。
（三）坚持探索创新。把基层党建作为一个系统工程来全面推进，在我省还是第一次，作为企业，许多工作没有先例可循，只有敢想敢试、积极作为，才能见到实效。三基建设”覆盖各个领域、各个层级，整体性、系统性、关联性很强，不同行业、不同岗位在基层党建上也有不同的模式。各单位要紧密结合实际，在汲取先进经验的基础上大胆创新，要努力克服观念的瓶颈、方法的短板、制度的制约，从思想观念、工作方法、制度建设上全面创新，推动工作。要积极学习借鉴集团公司先进单位的好经验和好做法， 注重培育和挖掘本单位先进典型，以点带面，全面推开工作，全力打造 “一单位一特色”、“一支部一特色”的工作格局。要统筹谋划，主动研究、不等不靠，组织精干力量对基层党建任务进行探索推进，争取形成一批制度性成果，使之成为可复制、可推广的先进经验。
四、加强组织领导，落实工作职责 各单位党政要切实担负起主体责任，认真谋划和推进。党政主要负责同志要认真履行“第一责任人”职责，亲自抓谋划、抓推动、抓落实，对专题教育和基层党建的各项工作，都要紧紧抓在手上，以上率下，身先士卒，切实做到心中有数、手里有招、肩上有责。要做政治上的明白人，发挥“关键少数”表率作用，积极担当作为，破解工作难题。尤其是要看到，随着工作节奏的加快、标准的提高，对干部履职提出了新的考验，必须按照习总书记“大有作为”的指示要求，以崭新姿态干事创业，既要当好两项工作的领导者和推动者，又要当好示范者和实践者，力争在一些方面率先探索、实现突破。
专题教育和基层党建办公室要主动履行工作职责，制定完善贯彻实施办法，明确具体措施，扎实有序推进任务落实，确保工作有人管、任务有人担。广大党员要强化身份意识，充分发挥先锋模范作用，自觉贯彻落实集团公司党委各项部署要求，从自身做起，从现在做起，争当传承优良传统、凝聚发展合力的排头兵，努力走在基层党建的前列。要进一步强化对工作的督促检查，坚持日常督查、专项督查和集中督查相结合，从严指导把关、严格责任落实，对思想重视不够、推进措施不力、工作成效不佳的单位要严肃问责追责。
同志们，开展专题教育和基层党建事关大局、事关长远。让我们以高度负责的精神、锲而不舍的韧劲，把开展维护核心见诸行动专题教育、加强基层党建与推进不忘初心、牢记使命紧密结合起来，与推进集团公司转型升级发展战略紧密结合起来，以更高的标准、更严的要求、更扎实的作风，奋力开创集团公司各项事业新局面，为企业转型升级发展提供不竭动力，以优异的成绩向党和人民交出一份满意的答卷。
政务信息提纲 02-111
1.为建设美丽宜居样板区保驾护航 高位推动，上下联动合力攻坚 依法拆除，程序规范彰显公平 营造氛围，刹住苗头扼制风气 多管齐下，拆违控违成效明显 2.文化雨露惠民生 优化平台，厚植土壤。
培厚土壤，优化环境。
旧曲新唱，韵味悠长。
3.八方风来满眼春——我县招商引资工作推进纪实 重招商：号角嘹亮马蹄疾 转思路：浩荡东风平地起 优服务：梧桐枝繁百凤栖 4.推进现代农业攻坚扫描 转型升级，从看天吃饭到品质高效 产业融合，从分散经营到聚环成链 辐射带动，从代替发展到带领致富 5.用心交出脱贫攻坚的“幸福答卷” 聚焦产业培育，拓宽增收渠道 聚焦基础设施，提升脱贫质量 聚焦民生福祉，补齐短板弱项 6.织牢社会救助网 全力保障困难群众基本生活 组织领导到位。
救助机制到位。
调查摸底到位。
资金保障到位 7.全力做好“六稳、六保”工作 一是深化改革提效能。
二是全力以赴保增长。
三是优化支出促协调。
8.精准培训“练内功”，脱贫攻坚“出实招”
“全覆盖”应训尽训。
“对靶心”精准施教。
“线上学”共享资源。
“接地气”送学上门。
9.“三双”加强年轻干部和“三方面”干部培养使用 一是注重政治素质和实践能力“双提升”。
二是注重源头储备和选拔使用“双推进”。
三是注重日常管理和关心关爱“双激励”。
10.按下消除“视觉贫困”“快进键” 坚持问题导向，县委统筹谋划抓落实。
突出党建引领，党群齐心协力抓落实。
聚焦短板弱项，坚持分类施策抓落实。
紧盯成效巩固，强化综合提升抓落实。
11.推行“四个一”举措着力优化社区党组织服务功能 落实一项制度，提升服务能力。
优化一个场所，优化服务功能。
发挥一个作用，提高服务效能。
建强一支队伍，改善服务质量。
12.坚决防止“升学宴”不正之风反弹回潮 加强提醒重预防。
拓宽渠道鸣警钟。
强化监督严问责。
13.“六式监督”提升监督质效 “暗访式”机动监督。
“派出式”探头监督。
“点穴式”跟踪监督。
“划片式”交叉监督。
“嵌入式”跟进监督。
“体检式”巡察监督。
14.畅通专技人才服务基层“导流渠” 统分结合，建立整体推进“保障屏”。
精确定位，找准提升实效“突破口”。
以点带面，用好扩充效应“放大器” 15.打好三张“人才牌”，助力脱贫攻坚 打好“本土人才培养”牌。
打好“紧缺人才引进”牌。
打好“专技人才服务”牌。
16.创新“三会一课”党员学习“不断档” 因地制宜定对策，变“制度上墙”为“制度上心”。
特色党课受洗礼，变“形式走样”为“形式走心”。
开展活动强党性，变“内容入耳”为“内容入心” 17.无职党员设岗定责 小岗位发挥大作用 推行“五步”领岗，促进履职践诺。一是科学设岗。二是党员认岗。三是组织定岗。四是公示明岗。五是培训上岗。
设立“五员”岗位，明确内容职责。一是致富带动员岗；二是新风倡导员岗；三是扶贫助困员岗；四是纠纷调解员岗；五是环境维护员岗。
建立“四评”机制，规范工作管理。一是每月自评。二是季度互评。三是随机测评。四是年度考评。
18.“三张清单”全面研判掌握县管领导班子和领导干部队伍建设 一是填一张“问卷清单”，精准综合研判。
二是理一张“问题清单”，补齐工作短板。
三是亮一张“实绩清单”，鲜明选用导向。
19.围绕“三个紧盯”，“改”出便民惠企新成效 一是紧盯改革“突破点”，下好改革先手棋。
二是紧盯改革“切入点”，网办能力再提升。
三是紧盯改革“关键点”，营商环境再优化。
20.“三项机制”助力挂职干部健康成长 注重科学规范，强化日常管理。
注重培养历练，提升综合素质。
注重平时考核，激励担当作为。
21.做实党支部工作联系点制度 一是精准包抓联系，实现党建领域全覆盖。
二是注重行动示范，突出重点难点补短板。
三是严格督促指导，压实工作责任抓落实。
22.“套餐式”政务服务打通“最后一公里” 梳理目录，理清服务事项。
精简流程，减少跑腿次数。
完善规程，推进套餐服务。
23.多措并举全力推进村级活动场所建设工作 重阵地建设，促项目实施。一是定规划。二是定补助。三是定职责。
重工程监督，抓项目管理。一是强化领导。二是强化督导。三是强化考核。
重功能完善，推项目落实。一是程序合理。二是功能合理。三是使用合理。
24.“放管”结合打造消费街区，点亮城市夜色经济 突出大众消费，打造品质夜市消费街区。
突出美食体验，打造深夜食堂消费街区。
突出民俗风情，打造都市休闲消费街区。
突出文体融合，打造夜游文娱消费街区。
25.“三严三确保”强化干部任前档案审核 一是严明关键环节节点，确保干部信息真实准确。
二是严格落实责任到人，确保干部选任公正严肃。
三是严谨运用审核结果，确保干部选任精准有效。
26.“三步走”推动党建信息化与传统优势互融共促 强化组织领导压责任。
坚持问题导向纠偏差。
从严跟踪问效抓推进。
27.正风肃纪“期中答卷”新鲜出炉 答好第一题，打好疫情防控阻击战。
答好第二题，“清零”扶贫领域问题线索。
答好第三题，“码上监督”村级小微权力。
答好第四题，专项督查护航脱贫攻坚。
答好第五题，始终保持惩腐高压态势。
28.多措并举培育创业致富带头人队伍 精选严管，打造一支“不走的致富带头人队伍”。
因人施策，精准培训提升带贫能力。
示范引领，有效发挥“领头雁”作用。
29.全方位开展人才培训 着眼灵活性，改进培训方式。
着眼针对性，优化培训内容。
着眼实用性，提升培训实效。
30.三项原则把严廉政意见回复关 明确权责，严把入口。
规范流程，严谨会诊。
分类处置，严明纪律。
