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    深圳特区精神学习心得体会

    时间:2021-09-28 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    深圳特区精神学习心得体会 “敢闯”的精神在于敢闯敢试,敢热爱。热爱是每一个深圳奋斗者的信仰,也是深圳这座城市的通行证。四十年来,深圳常住人口增长X倍,为无数逐梦者提供了筑梦的平台。

    于奋斗者,城市是成长的平台,是梦想的归属,是心灵的港湾。于城市,海纳百川有容乃大,包容、接纳、吸收五湖四海的优秀人才,更新城市血液,提升城市活力,共绘城市蓝图。以热爱之名,去拼搏、去奋斗,以热爱灌溉勇气,敢闯敢试、无悔奋斗。涵养“特区精神”,始于热爱。

    “敢创”的劲头在于敢为人先,敢突破。创新和突破是深圳特区的代名词,是深圳的根和魂。经济特区是中国特色社会主义的伟大创新,而四十年来深圳等经济特区的成功实践也充分验证了党中央兴办经济特区决策的正确性。改革创新是经济特区的生命线,涵养“特区精神”,要始终坚持“敢创”的劲头。

    深圳特区在改革创新中始终走在前列,大力推进产业创新和人才引进,推动工业化、城市化、信息化发展,敢为创新、积极探索,形成如今高新企业云集、优秀人才聚集的良好局面。创新始终是发展的第一动力,敢为人先,敢突破。涵养“特区精神”,立于创新。

    “敢干”的作风在于埋头苦干,敢坚持。总书记鼓励干部群众勇当新时代的“拓荒牛”,埋头苦干,以实干出真知,以坚持落实绩。涵养“特区精神”,要始终坚持“敢干”的作风。在改革开放的热土上,踏踏实实传承,勤勤恳恳创新,脚踏实地,务实作风,敢于仰望星空,亦敢于埋头苦干。

    经济特区为热爱与梦想提供了机遇,但成功的花从来不会轻易绽放颜色,总是浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。空谈误国,实干兴邦,敢于坚持、务实进取,踏实“敢干”的作风,埋头苦干,敢坚持。涵养“特区精神”,久于坚持。

    看了好几遍的好文章。

    言之有物,太厉害!

    篇一:深圳学习心得体会 深圳学习心得体会

    通过组织安排,本次参加深圳考察学习,经过一个星期的学习、参观考察,确实使我开拓了视野,深受启发,感触很深,具体有以下几点体会。

    体会一:工作效率高,在深圳工作准时,工作时都在干活,就如一个就餐,在学院培训班学员多,如果同时就餐,那餐厅就无法容纳,但通过学院调整了就餐时间,大家就感觉不到拥挤。充公整合教育资源,授课大部分教师都是一些部门或企业家,提高了培训针对性和实用性。

    体会三:城市建设此次参观地方虽然不多,但深圳城市建设与我们本地差距很大,深圳地价比我们本地高得多,但深圳绿化率高、道路宽敞、城市交通井然有序, 体会四:观念更新

    这次赴深圳考察学习的时间虽短(上课学习的时间只有9个课时),参观考察的地方不多(考察了深圳有名的南岭村、盐田港、华侨城旅游景区和莲花山公园景区)。但是通过这次赴深圳参观考察学习,确实使我开阔了视野,大开了眼界,看到了内地和沿海的差距,取得了一些真正的收获,的确体会颇深,感触良多。

    我们之所以要解放思想,扩大开放,是因为我们的历史证明:思想封闭,就要受苦受累,思想解放,就会天宽地广,一个地方的发展史,就是一个地方的进程史,平静的水面练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的骄子。现在我们要按照党的十七大精神,认真落实科学发展观,建设和谐社会,效益社会、服务型政府。况且,我们正处在一个发展的关键期,改革的攻坚期和社会的转型期,如何使我区的经济社会发展和城市建设及管理水平再上一个新台阶,是我们面临的迫切任务。

    通过这次考察学习,首先我认为要树立几种意识:一是要学习深圳强烈的危机意识和竞争意识。深圳作为一个外来人口占据90%以上的经济发达城市,全市上下各行各业都有一种强烈的竞争意识和危机意识。二是要学习深圳强烈的可持续发展意识。如深圳在空间发展,环境治理,环境绿化经营理念,投资环境,城市规划和建设上都充分体现了可持续发展理念。三是要树立强烈的以人为本意识,如深圳在生态环境、市政管理、公共服务等方面都处在以人为本,高度关注民生,关心民众之上。并且非常注重人才的培养,对人才非常尊重。

    其次,要实现四个转化,即:把考察学习的成果和经验转化为推动各项工作的具体措施,转化为提升工作效率的具体方案,转化为地方经济发展的具体内容,转化为发展地方经济和城镇管理的具体决策。

    第三,要有提高解放思想的观念认识。

    我们很多次认为,思想解放了这么多次,也解放了很多思想,应该解放得差不多了,用不着小题大做了,这种认识很可怕,处理不好,会遗误开放的大局,所以,我们必须保持清醒的认识,今天的思想解放走过了初级阶段,不是低层次的解放了,我们更应该大胆地去解放思想,扩大开放。不能缺乏认识,因而不知不觉,无动于衷,不知道要解放;不能唯书唯上,退避三舍,绕道而行,不敢去解放,不能事不关己,高高挂起,但求无过,明哲保身,不愿去解放;不能隔靴搔痒,“穿袜洗脚”,不认真去解放;不能把自己当作局外人,孤芳自赏,损残导缺,不屑去解放;不能安于现状,,得过且过,认为没必要去解放,不能认为学习不够,视野不宽,水平不高,不会去解放,长此以往,忧患意识日衰,自省意识日弱,认真态度日差,进取精神日减,大局观念日淡,自我意识日浓,太平思想日重,中庸之道日重,凡此种种,思想解放的尾巴还很长很长。所以,认识问题是关键,“一脉不顺,周身不畅”,思想问题无小事,不解决以上这些问题,改革就会有梗阻,开放就会受掣时,发展就会受影响,更何谈更进一步解放思想,扩大开放,因此,没有不断解放的思想,就没有不断的扩大开放,只有思想的大解放,才有经济的大发展。 第四,认清解放思想的努力方向。

    一是解放思想就是使思想简单化。解放思想就是净化思想,就是使思想变得简单、纯洁,思想单纯,为人单纯,干事单纯。不谋人,只谋事。心无旁骛,“聚精会神搞建设,一心一意谋发展。”二是解放思想就是使思想年轻化,人年轻就有激情,有激情,人就变得年轻。解放思想、扩大开放,需要科学、严谨的态度,需要热情,更需要激情。其

    一、要培养宽广的胸怀,使人始终保持年轻。其

    二、要追求宽广的政治胸怀,使人始终充满激情。其

    三、解放思想就是始终要使思想现代化。解放思想,不是脱离实际标新立异,而是超越实践的真知灼见;解放思想不是脱离群众形单影只,而是集体智慧升华的结晶;不是脱离路线背道而驰,而是沿着既定方向探索新路;不是萧规曹随,而是继往开来;不是朝令夕改,而是与时俱进;不是另搞一套,而是推陈出新。

    第五,要注重解放思想的实际效果。

    一是解放思想、扩大开放要的就是一个干事环境。要有包容办事的人文环境。解放思想要的就是放得开手脚,要的就是一个想干事,能干事,敢干事,干得了事,干得快事,更干得好事的干事环境,人事环境。二是解放思想要的就是一个办事效率,改进思想方法、思路决定出路,解放思想要破除“四论”,破除“唯条件论”;破除“唯程序论”;破除“中庸论”,破除“是非论”。三是解放思想,扩大开放要的就是一个认识秩序,解放思想,扩大开放要的就是思有所得,想有所成,就是在不断的思和想的过程中澄清认识,转变认识,从而缩小认识上的差距,最终达成认识的一致,认识能统一固然好,但是,生活中往往不是一种声音,一种认识,而是认识有时没有对错、好坏之分,不能统一,但可以兼容,达到各有不同,却可以存异,可以解放思想扩大开放 ,有时往往要的就是一个认识秩序,——百花齐放,百家争鸣,协调而不混乱,实际上更多的时候要的是认识统筹而不是认识的统一。如深圳现在提倡节约用地,乃至全国也是如此。都能认识到要可持续发展,必须节约用地,篇二:赴深圳考察学习心得体会

    赴深圳考察学习心得体会

    禄劝中信商贸有限公司总经理彭自启

    11月初,根据县委组织部的安排,我有幸与乡镇及有关部门的领导同志前往深圳进行为期10余天的学习。根据安排,我们在深圳集中学习了深圳快速发展的经验对中西部地区的启示、组织资源开发与管理、观念更新与经济发展等有关的内容,并参观考察了深圳很多企业和工厂。其间,我又到深圳格力电器集团、华为集团等地进行了参观考察。通过这几天的学习与考察,我觉得自己有这样一些体会或者感受:

    改革开放30年来,深圳实现了由一个边陲小镇向现代化都市的跨越。1980—2007年,深圳gdp年均增长26.9%,1979年,深圳经济总量为香港的1/8,现在为1/2。2007年,深圳市国民生产总值6765亿元,相当于一个中等省份,人均gdp全国率先过一万美元。出口总额1684亿余美元,连续15年居全国大中城市首位。深圳4大支柱产业为高新技术产业、现代物流业、金融服务业、文化娱乐业。中国社会科学院发布《2007年中国城市竞争蓝皮书》中称,深圳城市综合竞争力稳居内地城市第一。

    深圳经验主要集中体现在改革创新的胆略、高效科学的3 -层楼”来形容茶叶带来的实惠。要继续把发展茶叶产业摆在发展的突出位臵,全面实施“特色富县”战略,着重在打造茶叶品牌、组建龙头企业、繁荣茶叶文化等方面下功夫,真正把英山建成中国茶叶大县。 - 4 -篇三:深圳学习考察心得体会 深圳学习考察心得体会

    深圳作为中国改革开放的先行地,也是中国改革开放的实验场,也承担着中国改革开放进程中探索前人尚未涉足的盲区。作为建设自主创新型城市的探索者,这座城市给人们的印象就是创新、务实,这也是这座城市的发展理念。率先建立起以市场为导向、产业化为目的、企业为主体,合理定位的区域性自主创新体系,使之形成了一股势不可挡的自主创新洪流。创新对于每一个深圳人来说,都是每天必须面对的现实问题,这里的人即敢想、敢说、也敢做,就是因为他们有一股强烈的“敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先”的精神,这与许多内地城市存在的不敢超前、不敢创新、因循守旧的观念形成了显明的对比。深圳是一座流动的城市,也是中国最大的一个移民城市,在总人口1800万中,有1520万是流动人口,只有280万是户籍人口。流动使这座城市不断产生新的就业机会,流动成为这座城市一道都市风景线。但大量外来人口也使这座城市的社会管理和城市管理带来了新的考验,通过建立700个社区服务中心,划分10045个网格,推行以卡管人、以证管人、以房管人和以业管人的模式,提出了流动人口管理“落下来、稳下来、富起来、融进来”的新理念,促进了由移民城市向和谐城市的转变。

    深圳作为一个年轻的城市,可以说没有什么历史文化底蕴,然而深圳却敢于打文化牌,提出了“文化立市”的口号,他们既是这样说的,也是这样做的。通过努力,如今的深圳已经拥有四大经济支柱产业:一是金融业、二是it业、三是物流业、四就是文化产业。发展文化产业是创造深圳质量的重要途径,也是构建现代产业体系,成为加快转变经济发展的重要方式。在深圳学习期间,参观了深圳文化创意园,印象最深的就是参观研成控股旗下的红岁茶叶股份有限公司,该公司利用自主创新的品牌基因体系提升传统产业、用文化创意打造的高端红茶品牌,凭借“文化+品牌”、“文化+创意”、“文化+国粹”的理念,为解决品牌在国际舞台上“立不住、站不稳、走不远”的问题起到重要作用,充分体现了文化决定品牌价值的价值观。东部华侨城作为国家级文化产业示范园区,提出了“拥有一定规模的自主知识产权、具有较强品牌价值和核心竞争力的文化旅游产业示范区”的发展战略,以“规划科学合理,功能配套齐全,城区环境优美,风尚高尚文明,管理规范先进”为规划、建设和管理的目标,展示东部华侨城生态文化、旅游文化、科普文化、演艺文化和茶文化的最新成果,充分体现了人与自然的和谐共处的理念。

    作为一名刚刚上任的副局级领导干部,有幸成为此次培训班中的一员,十分珍惜这次难得的学习机会,也充分认识到此次培训的重要性和紧迫性。随着当前全省开展城乡环境综合治理工作的不断深化,创建全国文明城市任务十分艰巨的情况下,我将在自己的工作岗位上,以高度的责任心和使命感,以饱满的精神状态,扎实的工作作风,务实的工作措施,全身心投入到本职工作中去,为我局圆满完成年度安全生产工作、创建全国文明城市工作和深化城乡环境综合治理工作努力工作。

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