党风廉政建设社会评价工作汇报

时间：2021-10-11　来源：博通范文网本文已影响人

党风廉政建设社会评价工作汇报

工作汇报，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。以下是豆花问答网收录的一些范文，希望能为大家提供帮助.

一、开展谈心谈话，落实整改措施

为将整改工作落到实处，我局开展了一次全方位的谈心谈话活动，通过局长跟全体职工谈，股室负责人与股室成员谈的形式，力争谈出实效，谈出症结，在谈心谈话活动中梳理出问题7个，局办公室在会后对梳理出的问题一一造册，并针对性的提出了整改措施，力争使我局整改工作取得实效，干部作风建设得到落到实处。

二、强化组织领导，落实各项任务

为切实改变机关作风，我局开展“门难进、脸难看、事难办”等机关作风专项整治活动，制定了实施方案，并认真贯彻落实。根据单位自身及单位干部存在的问题提出了整改意见，并限期进行了整改。

三、完善制度建设，规范行政行为

落实了首问责任制，设立了首问责任岗，推行首问事项登记制;建立并推行服务承诺制，做到了“有诺必践”、“违诺必究”;建立并完善了限时办结制，规范了办事程序，压缩办理时限，决不超期办理;建立并执行责任追究制，对单位领导班子成员不履行或不认真履行职责和机关工作人员不作为、慢作为、乱作为等行为进行了责任追究;建立健全了切实可行、比较规范的干部人事制度，做到用制度管人、管事。同时还建立健全行政管理制度、财务管理制度、来客招待制度、廉政建设制度、车辆使用管理制度、学习制度、考勤制度等，达到了在服务质量上有新改善，在办事效率上有新提高，在工作作风上明显转变，发展环境上明显优化，有力地促进了我局各项工作的顺利开。

四、完善政务公开，提高办事效率

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，推行了党务政务办事“四公开”;进一步规范了公开内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、需要提交的全部材料目录和申请示范文本以及办事结果和办事纪律等;单位一把手和干部按照要求分别进行了公开承诺。

通过谈心谈话、查找问题、进行整改、建立制度等机关效能建设作风整顿建设活动，我局作风建设收到良好的效果。今后，我局将继续巩固成果，提高机关办事效率，提高工作人员服务水平，使机关作风有质的提高。

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党风廉政建设社会评价工作督导汇报材料

根据上级有关要求，现将**乡党风廉政建设社会评价工作督导情况汇报如下：

一、责任分工情况。

根据《关于对全乡党风廉政建设重点工作和公众安全感提升工作进行督导的通知》，全乡成立了4个督导组，并且每个村（居）委会落实了责任人，乡纪委同时对该项工作开展情况进行不定期抽查。

二、宣传标语和宣传栏数。

制作横幅31条（其中党风廉政建设社会评价工作16条），宣传标语52余条（廉政标语26条），宣传栏15个。

三、征求意见数和化解矛盾纠纷、解决实际问题数。

征求意见29条，设计水利、新农村建设、电力、交通、山林纠纷、农村低保、危房改造等方面。关于电力方面两条诉求乡政府联合县供电公司召开了12个村（居）党支部书记、驻村干部参加的协调会，在今明两年内可解决；要求新农村建设诉求3条，一要大部分群众积极自愿，二要上级审批；要求完善水利设施诉求11条，这需要水利部门大力支持，我们已将以上项目统计上报至县水利局；交通方面3条诉求，已解决2条，另一条需交通部门解决；土地、山林纠纷3条，乡村干部多次调解无果，目前处于稳控状态；治安纠纷一起，公安派出所早已介入；要求解决农村低保意见1条，已做好解释工作；反映新农保卡未发放意见1条，已做好解释工作；要求解决危房改造诉求一条，已做好解释工作。

四、作风转变具体措施。

1、完善了**年机关各项管理制度。

2、除安排固定工作人员值班外，要求院内所有站所干部工作日9时前必须进驻社会管理服务中心上班，以方便群众办事。

3、重点节假日期间监督检查与平常的监督检查相结合。

五、抽查人员平均得分情况。全乡抽查3个站所及3个村（居）委会的干部职工、群众共计30人，平均得分为9.83分。

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