真抓实干局党风廉政建设、作风建设及反腐败工作汇报
时间：2021-10-13 来源：博通范文网 本文已影响 人 
真抓实干局党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报 党风廉政建设、作风建设及反腐败工作的汇报 我局党风廉政建设、作风建设和反腐败工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实中、省、市纪委全会精神及习近平系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定及中、省、市、县委意见精神，坚定不移地推进党风廉政建设，为我局各项工作的开展创造了良好的环境。
一、加强领导，高度重视，将党风廉政建设和反腐败工作摆在首要位置 党风廉政建设和反腐败工作是一个长期的系统工程。年初，局党总支委召开专题会议进行研究部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事日程，健全完善了党风廉政建设责任制体系。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，制订了党风廉政建设责任制考核细则，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先挂钩，增强了各股室、部门和分管领导抓好党风廉政建设的责任感，从而形成了横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制。进一步严明党的政治纪律，加强干部作风建设，深化领导干部廉洁自律，开展党风廉政宣传教育，纠正损害群众利益不正之风，化解矛盾，维护行业稳定。
二、建章立制，为落实党风廉政建设和反腐败工作提供制度保障 为切实加强党风廉政建设和反腐败工作，促进机关作风根本转变，局党总支委积极探索“依制度规范行为、按制度办事、用制度管人”的党风廉政建设长效机制。一是进一步加强廉政制度建设。结合新时期下党风廉政建设和反腐败工作的新要求，局党总支委多次召开会议对制度建设工作进行研究部署，落实专人负责，主要领导亲自过问，分管领导具体指导。在深入调研，广泛征求干部职工意见，充分汲取其它部门管理经验的基础上，建立健全了《党员学习制度》、《党员干部管理办法》、《公路机械化养护暨应急抢险中心管理办法》、《财务管理制度》、《“三重一大”事项集体研究民主决策制度》、《“一把手”末位表态发言制度》、《“一把手”不直接分管财务、人事、工程项目、物资采购等具体事务制度》、《重点岗位和中层干部定期轮岗交流制度》、《决策失误责任追究制度》、《违纪违法案件“一案双查”和责任追究制度》、《限时办结制》、《首问责任制》、《工程管理制度》、《关于规范干部职工操办婚丧喜庆事宜的若干规定（试行）》、关于《贯彻<党政机关厉行节约反对浪费条例>的实施办法》等30余项制度。通过制度的完善和落实，进一步规范了机关工作秩序，切实转变了干部职工工作作风，逐步形成良好的机关工作氛围。二是努力推进廉政风险防控机制建设。严格按照上级关于惩防体系暨廉政风险防控建设工作要求，在进一步明确各部门职责权限、规范业务工作流程基础上，从重点部门、重点岗位、重点环节入手，通过排查廉政风险、健全内控机制、构筑制度防线，切实构建了以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
三、强化基础，着眼防范，为党风廉政建设和反腐败工作开展奠定坚实基础 1、增强责任意识，促进党员干部廉洁自律。按照党风廉政建设责任制要求，认真贯彻落实领导干部廉洁自律“五不准”规定。结合党的群众路线教育实践活动，对党员干部特别是领导干部进行学习教育，充分认识从严治党和搞好党风廉政建设的重要性和紧迫性，紧紧围绕“廉洁高效，勤政为民”的要求，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。增强公仆意识，切实树立起团结务实干事、勤政廉洁、全心全意为人民服务的形象；
继续发扬密切联系群众的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。着重抓好春节、“五·一”等节日期间的党风廉政建设。
2、抓好班子建设，增强班子凝聚力和向心力。一是认真履行领导干部“一岗双责”责任制。局党总支委按照有关规定，对每位班子成员进行了明确的责任分工，做到责权统一，坚持在平时工作中，对分管股室、部门进行督察。二是认真贯彻执行民主集中制原则。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交局党总支会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。三是严格规范领导干部廉洁从政行为，认真落实中央“八项规定”和“六条禁令”等党风廉政建设规定，副科级以上领导干部作了廉洁自律承诺，全局机关干部职工作了“拒收不送红包礼金”承诺，有关人员作了“插手工程建设自查自纠情况报告”。四是继续做好《关于领导干部报告个人重大事项的规定》的督促、检查情况，做好反腐倡廉源头治理，坚持收支两条线的规定，严格领导干部办公用房标准，禁止用公款配置通信工具等。实行公开办事承诺。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受群众监督。
3、开展学习教育，从源头上预防和惩治腐败。一是把党员和入党积极分子廉政教育工作作为反腐倡廉宣传教育的切入点。通过组织机关党员干部收看“南充市中级人民法院重大刑事案件宣判现场实况”、《权》等警示教育片，组织15名机关党员干部参加“南充市党政干部法纪知识考试”，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使广大党员、干部职工的人生观、世界观、价值观发生了深刻转变，拒腐防变意识普遍增强，树立了正确的权力观、地位观和利益观。二是开展“走基层”活动。成立专门的工作机构，明确专人负责，与联系乡镇（马鞍）党委、政府密切配合，深化摸底调研，拟定科学帮扶规划。对马鞍镇铁山村特别困难的村民情况进行摸底后，明确27户特困群众，指派机关党员干部结成“一对一”帮扶对子，并根据该村发展需要，配合镇党委、政府对该村、社道路交通、村支部活动室、基础设施建设、涉农产业发展和民生改善提出规划构想，并给予一定的资助。
4、积极推进廉政文化建设。一是充分利用网络、简报、墙报等平台，大力宣扬法律法规、典型事迹，弘扬正气，抵制邪气。二是在机关广泛开展各种廉政文化活动，寓教于乐，在办公大楼公共场合布置了廉政警言，与廉政文化、文明创建和安全维稳融为一体。
5、扎实开展机关干部职工作风教育整顿活动。在党的群众路线教育实践活动中，通过广泛征求意见、召开座谈会，认真查找了思想、工作、作风、纪律及“四风”等方面的突出问题，根据整顿活动存在的问题，制定整改方案，落实整改措施。开展交通运输行业突出问题专项整治，围绕收送红包礼金问题、“庸懒散浮拖”问题、“靠山吃山”、插手工程建设问题、财务管理欠规范问题进行了认真分析和疏理，制定了切实有效整改措施。通过各项活动的开展，机关干部职工作风工作作风明显转变。工作井然有序，热情接待来访群众，耐心听取群众呼声，细心解决群众疑难问题。截至目前，未发生因工作失职造成群众异地上访事件。工作中存在推诿扯皮的事情少了，找事做的积极性提高了。
四、加强管理，强化监督，树立良好“窗口”形象 1、完善党务公开制度。领导干部自觉接受群众监督，对涉及全局重点工作进展情况、专项资金使用、安全生产、福利发放、扶贫救困、党员发展及干部任免情况等工作内容及各项规费收缴情况，及时向职工公布，并妥善处理群众职工难题，杜绝拖欠工资、工程款、违规收费等行为。到目前为止，我局无任何质量事故和诉讼案件发生，受到了广大职工群众的一致好评。
2、加强工程质量安全监管力度。局每个月对职工进行一次安全培训，日常例会上听取工程质量汇报，使质量意识深入人心，安全教育常抓不懈。所有已建和在建工程实行领导责任制，落实专人督促工程进度，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职责任，以确保工程质量。
3、严格财经纪律，厉行勤俭节约。严格执行财务制度和财经纪律。实行局纪检干部审查，领导“一支笔”签字制，严把政策关，杜绝工作中出现违纪审批、把关失控现象发生。进一步规范公务接待和公务用车管理，除特殊情况外，公务接待一律安排在机关食堂，严禁工作日午餐饮酒，机关各股室实行经费包干制度。加大审计监督力度，禁止挪用公款，禁止股室、领导个人私设“小金库”现象；
本着文明、节约、有度的原则，最大限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及领导干部通讯费等经费支出。
我局虽然在推行党风廉政建设和反腐败工作上做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提升了，群众满意度提高了，但我们清醒地认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距。我们将一如既往地把党风廉政建设和反腐败工作放在工作突出位置，采取有力措施，真抓实干，努力推动我局党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。仅供参考
作者一定知道很多东西，写的文章太给力了。
文章有许多值得借鉴的地方！
2011年上半年党风廉政建设及反腐败
工 作 汇 报
年初乡党委把党风廉政建设和反腐败工作列入党委工作的重要议事日程，决定每月召开一次党委专题会议，研究党风廉政建设和反腐败工作。成立了由乡党委书记任组长的党风廉政建设及反腐败工作领导小组。与各村、各机关、党支部都签订了目标管理责任书，靠实了党风廉政建设工作责任，形成了年初有计划、有安排，半年有督查，年终有考核的工作机制。目前我们主要做了如下七项工作:
一、抓好作风整顿，严格责任追究。根据县委、县政府安排，继续抓好机关作风整顿工作，加强对党委政府安排重点工作的监督落实。计划生育工作，地膜玉米种植，苹果树栽植都制定了严格的责任追究办法，对完不成任务的乡村干部按有关责任追究办法进行追究。根据县纪委反腐倡廉制度推进年活动的要求，年初乡党委对考勤制度、工作制度进行了修订。乡纪委严格落实党委、政府的各项工作制度和考勤制度。考勤每天坚持早、晚两次签到，无故不签到者每次处罚50元。参加会议迟到一次处罚20元，旷会一次处罚50元。旷工一天处罚100元。对发现的4名脱岗溜岗人员在乡村干部会上通报批评，并进行了经济处罚。今年冉肴村的苹果树栽植，全乡干部每天早7点出发，晚8点收工，党委、1
政府主要领导亲自带队，人员分成五个工作组，分工明确，责任到人，深入田间地头，同群众同吃同劳动，具体指导按规范栽植。在全市经济观摩会上，我乡的苹果树栽植受到了市县领导的好评。
二、增强村务公开和民主管理。为加强村务公开和民主管理，加强村务一事一议制度，体现公平、公开、公正原则。根据村民推选，经乡党委会议研究，各村由3-5名老党员、老干部组建成立了村级纪律监督小组；由各包村领导任组长，村党支部书记、村主任任副组长，组员包括乡人大代表、村委会委员、村文书、村小学校长、各自然村群众代表、自管小组长、村医等188人成立了村民评议小组。凡是村中的重大事务，如粮食直补款发放，农综资金的核算，危房修建，低保户的评定，救灾救济资金的发放，二孩指标的核定等，都要提交村民评议小组进行评议，村民代表大会讨论决定，并由纪律监督小组监督实施，充分调动了村民的积极性，发挥了他们的监督作用。从实处强化了村务公开、民主管理、一事一议制度的落实，真正体现了公平、公开、公正的原则。
今年，王畔村新修当庄至苏咀10公里村级柏油道路，拆迁房屋10户27间，推倒围墙1800多米，移栽苹果树3600棵，其他树木400多棵，填埋水窖6口，果窖3口，拆除配电房17间，移动变压器3台，移动高压杆8根。三里店村新修三里店至徐咀6.8公里村组沙砾路，拆迁房屋6户1
2间，推倒围墙700多米，移栽苹果树100多棵，填埋水窖22口。这两条道路，多年来群众要求修建，乡村多次讨论，由于拆迁难度大、损失大，一直没有付诸实施，今年初，乡党委把此项工作当着主要任务来抓，多次召开党委会，乡村干部会讨论，制定方案，村上多次召开群众会，采取一事一议的方法，没有赔付一分钱，完成了这两条道路的拆迁任务。在这两条道路的修建过程中，村民评议小组、村民代表大会、纪律监督小组功不可没，发挥了巨大的助推作用。正是这三个小组成员的共同努力，使村民们克服了农民意识的“局限性”，牺牲了“小我”成就了“大我”。
三、加强了对腐败源的治理。为加强乡村干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作的落实，根据有关党纪、政纪规定，制定了白马铺乡干部工作制度、工作纪律、请假制度、内务管理制度、督查督办制度、科级干部管理细则、一般干部管理细则、站所、村领导干部管理细则等管理制度。乡纪委牵头组织人员借“五一”、“六一”双节之际对全乡境内食品药品市场进行联合检查，并督促乡民政办对低保户、为旧房改造户的评定进行了5次公示，督促乡计生委对2012年二胎指标申请户、一胎指标作废户进行了4次公示。
四、加强村级财务的管理。落实村财乡管制度，每年分两次组织乡财政所、农财中心人员对村级财务进行检查，规范账务，并逐步开展对离任村干部的离任审计。通过第一季
度检查，没有发现大吃大喝，胡花乱支的村，并且所有条据逐步得到了规范。这样做不仅对集体财产加强了管理，而且能给群众一个明白，还干部一个清白。
五、加强对惠农政策落实情况的检查。根据惠农政策落实年活动的精神，在乡党委政府的具体领导下，乡纪委认真解决农村土地征收征用中侵害农民权益的突出问题，坚决查处加重农民负担的乱收费、乱摊派问题，防止农民负担反弹。督促惠农政策的全面落实，加强对退耕还林、粮食直补、救灾救济、土地补偿、人畜饮水、乡村道路建设等专项资金的管理使用情况进行监督检查，确保资金使用的合理、科学、安全。乡政府在条件有限、资金困难的情况下，筹建了政务大厅，民政、财务、计生、合作医疗、政府办公、信访接待等合署办公，限时办结，方便了群众，解决了群众办事找不着人的现象。我乡截止今年6月份，没有发生一起因惠农政策兑现而引起的上访，认真落实了惠农政策落实年活动的精神。
六、全面落实党风廉政建设责任制。乡党委与各村签订了党风廉政建设责任书，确保责任书任务的落实。我乡对党风廉政建设和反腐败工作高度重视，统一领导，齐抓共管，坚持“一把手”负总责，与8位分管领导各负其责的原则签订了领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任书。明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成了主要领导亲自抓，
分管领导具体抓，层层抓落实的良好工作机制，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
七、加强警示教育。除继续抓好乡村干部的政治学习外，党委书记坚持给党员上好党课，纪委书记坚持上好党风廉政课。经党委会研究决定出资2000余元在乡政府制作了警示牌25副，建设廉政文化长廊一处，对党员干部起到了警示教育作用。完成“红色廉政”文化征文10篇，向县纪委选送3篇。通过党课、廉政课深入推进廉政文化进机关、进学校、进社区、进家庭、进企业、进农村的“六进”活动。在“七一”党的生日来临之际，组织党员干部赴南梁参观学习，用身边的“红色廉政”资源和老区精神教育广大党员干部。
八、深化机关作风整顿。通过机关作风整顿、充分发挥乡纪委的职能作用，并对主要的阶段性工作进行及时督促检查，确保了当前工作按期完成。一是计划生育工作完成了2011年度第一次专项治理工作任务，完成二女户结扎9例,两有户结扎7例,放环49例，征收社会抚养费64500元。二是全面完成了全膜玉米覆膜工作，目前全乡已完成覆膜2053亩，占任务的102.5%。三是投资20多万元，在肴子村完成了2100亩苹果树大苗栽植工作，接受了市上第一季度经济工作观摩会观摩，受到了领导的好评。四是完成了政务大厅的内配设备，目前已投入正常使用。五是合作医疗收缴工作全面铺开，现已完成322470元，占总任务的77.8%，预计7
月中旬将全面完成任务。六是王畔村当庄至苏咀10公里村组柏油道路已完成铺油罩面工程。七是三里店至徐咀6.8公里的村组沙砾路已开工建设，力争于8月底全面完成竣工。八是新建庆城县苹果交易中心。目前，基础工程正在建设之中。该交易配送中心建成后，将为我乡及周边地区苹果产业的发展带来了新的机遇和活力。
最后，由于客观条件有限，我们主观努力不够，党风廉政硬件建设工作同兄弟单位、乡镇相比，还有一定差距。有欠缺之处还请领导批评指正，使我们今后的工作迎头赶上，为全乡的经济发展、人文改造提供有力的支持与保障。
