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    朗诵:生命最高境界

    时间:2021-10-14 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    朗诵:生命的最高境界

    境界,是一个奇妙的词。

    一提起它,我们就会想起:人生的境界,婚姻的境界,教育的境界,生命的境界……

    不知不觉间,我们好像都在追逐着某种境界。

    那么,境界究竟是什么?

    很赞同一句话:

    境界,是一个人的思想觉悟和精神修养,也是一种自我修持的能力,体现了一个人的修为与素养。

    以下这些境界,你都达到了吗?

    01 、人生的最高境界

    沉得住气 弯得下腰 抬得起头

    正所谓:熟谷常弯腰,智者常低头。

    沉得住气,才能成器;弯得下腰,才能抬得起头。

    作家贾平凹曾说:“人的一生,苦也罢,乐也罢;得也罢,失也罢。要紧的是心间的一泓清泉里不能没有月辉。”

    人生或许跌宕起伏,但心中若是安定,便可从容度过。

    02 、快乐的最高境界

    心中有风景 眼里有光芒

    杨绛先生说:“人生最曼妙的风景,是内心的淡定与从容。”

    真正的快乐,不在于外界,而在于己心。

    心中有风景,就不怕荒凉;眼里有光芒,才看得见希望。

    做一个快乐的人吧,生活才会显得愈发可爱。

    03、婚姻的最高境界

    执子之手 与子偕老

    举案齐眉、白头偕老,是婚姻最美好的模样。

    婚姻最大的意义,就在于两个人相互扶持,携手到老。

    正如张爱玲在《倾城之恋》中写道:

    在这动荡的世界里,钱财、地产、天长地久的一切,全不可靠了。靠得住的只有她腔子里的这口气,还有睡在她身边的这个人。

    愿有岁月可回首,且以深情共白头。

    04、养生的最高境界

    吃得饱,睡得好 想得开,乐得出

    养生首先要养心,心态若是不好,一切都是徒劳。

    吃得饱,睡得好,身体才康健;想得开,乐得出,心情才愉悦。

    就像丰子恺所说:“既然无处可逃,不如喜悦。既然没有净土,不如清心。既然没有如愿,不如释然。”

    余生不长,一定要让自己活得舒服一些。

    05、教育的最高境界

    看得清脚下 去得了远方

    叶圣陶先生曾说:“教师并非教书,而是教育学生。”

    教书只是形式,教育才是本质。读万卷书,更要行万里路。

    真正的教育,不是注满一桶水,而是点燃一把火。

    真正的教育,是让孩子看得清脚下的路,并拥有抵达远方的能力。

    06、友谊的最高境界

    联不联系 都没忘记

    最好的友谊,大概就是“不在身边,却在心间”。

    不联系,不代表不挂念;不问候,不代表不关心。

    真正的情谊,从来不会因为时间而褪色,也不会因距离而疏远。

    致我久未联系的朋友:冷了记得添衣,累了记得休息。生活不易,一定要好好照顾自己!

    07、涵养的最高境界

    干净的衣着,真诚的心 舒服的言行,温和的脸

    网上有一句话:“没有人有义务通过你邋遢的外表,去发现你美好的内心。”

    衣着干净,谈吐温和,是一个人最基本的涵养。

    与真正有涵养的人相处,会让人如沐春风,身心舒适。

    愿我们亦能以一颗真诚的心,与相处舒服的人一路同行。

    08、生命的最高境界

    哭着来 笑着走

    当我们来到这个世界时,所有人都在笑,只有自己在哭。

    当我们离开这个世界时,所有人都在哭,而我希望自己是在笑。

    人生一世,譬如朝露,谁能没点遗憾呢?若是不懂释怀,只会苦了自己。

    正所谓:没有如意的人生,只有看开的生活。

    即便生活再多坎坷,也要带上微笑,从容以对。

    人生,就是一场修行,修的是一颗心。

    心若平和,人生就美好了;心若知足,人生就幸福了;心若快乐,人生就美满了。

    一切的喜怒哀乐,都源于心,源于我们心灵的境界。

    现代企业的管理与经营

    《领导者的最高境界》

    毛泽东主席作为新中国的开国领袖,曾说过自己只抓两件事:一是出主意,二是用干部。简而言之,领导者并非那个举旗冲锋的人,优秀的领导者应是排除障碍,鼓舞士气,让他人得以把胜利的红旗插上顶峰的人。

    一个领导者,要有效地实现领导目标,不但要会运用权力,而且更需具有威信。人们常常把领导者的威信视为“无言的号召,无声的命令”。那么领导者如何树立自己的威信呢?领导者的威信的树立是一个循序渐进的过程,应该做好四个阶段的修炼:

    第一阶段,先做事,后做人。只有先把时做好了,才能反映这个人的品格很好,才有资格说别人,指导别人。

    第二阶段,既做人,又做事。事情做好了,人也做到位了,下面的人才会认为你是一个出色的,体恤下属的人,值得大家与你并肩作战。

    第三阶段,多做人,少做事。到了这个阶段,你就应该把更多的机会让给下属。你多多的放权,经常去培养,锻炼他们,让他们也和公司一起成长,这样肯定能吸引一大批人跟随你。

    第四阶段,只做人,不做事。你把同仁培养起来后,只需要给他们制定好远景和规划,设计好位置和舞台,就会有很多人跟随你,和你一起奋斗,甚至有很多人觉得不为你多做点事,就会觉得内疚。这才是领导者的最高境界。

    很耐人寻味。

    作者说的都很棒。

    推荐访问:朗诵 最高境界 生命

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