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    工作运营助理工作心得例文

    时间:2021-08-28 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    工作运营助理工作心得范文大全

    时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。下面由小编来给大家分享助理工作心得,欢迎大家参阅。

    助理工作心得

    一年如水而逝,新旧年交替之际,回顾工作,总结经验,以启迪来年的工作,我对商务助理这一岗位有了更深的体验,对工作内容也更加熟悉。自20____年2月14日进入公司到现在已经将近1年了,在公司同事和领导的支持帮助下,我成长了许多。通过这一年的工作及学习,我个人的工作模式和工作方法都有了较大的进步,现将这一年多来的工作情况分类总结如下:

    一、日常事务工作的完成情况

    自入职至现在,作为商务助理开始接手一些商务上的工作,主要是做好商务订货信息的建立、报价跟踪、安排工厂发货、文档文案的整理等,同时协助部门人员处理各种事项。

    在此期间我的工作主要是以下内容:

    1)处理日常的商务发货:跟客户联系发货方式、核对收货信息和收发票信息,通知及跟催采购部门及时采购、通知财务开发票。同时对于新客户要跟对方联系索要开票信息和一般纳税人证明。

    2)跟踪商务报价:对于每个报价单子,及时协调生产研发部、采购部、财务部等相关部门,做到在最短的时间报出最准确的价格,并及时回复客户。

    3)管理客户订货及发货信息:整合了生产、发货、开票记录,以及销售明细跟踪表,做到对每一个订单的生产、发货时间、开票时间、回款时间及金额等都有准确的记录。

    4)协助部门领导处理日常工作:主要包括给客户发送报价、合同传真、跟催回款、审核合同、随时处理领导安排的工作任务等。

    5)标书制作:负责商务部分,协调各个部门完成标书其他部分,并整合盖章装订等。

    二、协助领导管理事务工作方面

    1)每天做好考勤、监控及员工外出登记,做好登记。

    2)每月协助领导处理部门人员考核事项。

    3)部门人员费用报销审核,汇总,上交。

    4)做好公司会议通知及会前准备工作,协调员工保障会议顺利进行。

    5)及时有效的完成领导安排的各项任务。

    三、工作过程中总结的心得及经验:

    1)办事效率问题

    工作中处理问题的时候各个部门之间的配合至关重要,市场营销中心是一个发起问题的部门,如何协调其他部门配合解决问题很关键,这一年下来,我总结如下:积极沟通,做好主动反馈;有责任心,对自己负责的追踪到底。

    2)做个工作中的有心人,做好每件小事。

    助理的工作其实很杂很琐碎,各个领导随时都有可能安排些临时的任务,这些任务有些是紧急的,这就需要我快速判断事情的紧急程度及时处理,更要有好的记性,不落下待处理的任务。工作中我养成了随时做好统计的习惯,例如对每天寄出的快递的的明细,客户的信息等都做好相应的统计,以便后来查询。

    四、今后努力的方向

    1、积极与各部门同事沟通交流,做到主动反馈。

    2、保持高效的执行力和责任心,对自己负责的事务追踪到底。

    3、用心做好每件事。

    4、了解行业知识,让自己有一定的知识储备,更好的服务公司。

    助理工作心得

    自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。x年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结如下:

    平时公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通,与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦,对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析,在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

    总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,x年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

    1、全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总。

    2、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通。

    3、确度、仔细审核。

    4、货物的及时处理。

    5、老客户的关系维系,并不断开发新的客户。

    6、每一件事情,坚持再坚持!

    最后,就让我总结一下工作存在的问题吧。

    1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。

    2、回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低(这种现象非常严重)。

    3、对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

    4、应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!

    5、部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。

    6、派车问题。

    7、品开发速度太慢。

    值得一提的事上半年同比已经有了很大的进步通过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面胜利,各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决,不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远!

    助理工作心得

    时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经理助理不难,但要做一名优秀的总经理助理就不那么简单了。我认为:一名好的总经理助理不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、工作能力上更要专研。我作为一名年轻的总经理助理需要学习的东西还很多很多。

    一、思想修养

    作为一名总经理助理,要想完成工作的责任,首先必须具备各个方面综合优秀的素质,树立正确的世界观和人生观。在这半年中我认真参加各种学习和活动。有句成语是:只要功夫深,铁杵磨成针。是的,作为一名总经理助理,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。当意见、建议来临时,现在的我不再不悦,不再拒绝。而是以更高的要求来要求自己,努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。

    二、素质提升

    1、在工作学习生活中我认真听取经验,仔细记录,并在工作之余的空余时间认真思考推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我认真投入,认真学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还很多。如:刚来公司半年,对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向管生产的同事虚心学习请教,思考,大胆的与同事之间探讨生产管理之道。

    2、在空余时间,我会阅读一些生产管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

    三、工作内容

    1、思路决定出路,思想有多远,舞台就有多大;我们是脑力劳动者,思维上的超前,思路上的开阔,决定了我们的价值成长空间,带给企业财富值的多少;这方面,我定位准确,能耳聪目明的做好参谋工作;我就相当于蜀汉三国时的诸葛亮!现代称之为参谋,(全力为公司的发展为公司领导做好参谋);在公司能融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉,围绕自己的中心工作,上协调领导,下联系群众员工,做好群联工作,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,助手不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作到位,该请示汇报的做到及时请示汇报,不该看的不看,不该说的不说,不该听的不听,不该做的不做,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司生产的正常化。

    2、我能认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策,不断完善督促落实工作,及时将工作落实情况,落实完成到了哪一步,进展如何,有什么困难,有什么需要改进完善提高的,及时捕捉信息,准确的搞好落实情况反馈,积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因,拟定改进措施方案,然后请示总结汇报,给领导解决问题提供决策参考。

    3、在各个部门完成总经办下发的工作任务单这一点执行力上,我就是个铁面判官,不论谁出现问题,工作责任心不强,没有按要求完成落实工作,坚决一查一纠到底,大家在工作上都怕我出现在他们面前,怕我又对他们进行问责,跟踪其的工作抓紧去落实完成;为全面提升各级人员的工作责任心,为公司管理迈上新的台阶上推波助澜,我毫不心软,恪守原则,在执行力上坚决不打折扣,如果被大家给磨平了,有令不行;我这点都做不好的话,那我这个总经理助理也就没有实质存在的价值了。

    4、领导交办的事情,我首先立足自身开动脑筋想办法一丝不苟高标准的认真完成,做到不等不靠,在工作的过程中发现不足立即改进,什么事情我都对自己要求高标准的完成;因为对于我这个在铁军里历练出来的人,骨子里不一样,比如在六月底迎接宜家来审,面对还有四天时间的情况下,在程总和罗总的领导下,当总经办将组织12个人全面清理厂区花园环境卫生的任务交给我时,我能在第一时间欣然接领任务,迅速的根据厂区环境卫生区域大,面积广,时间紧,任务重,死角多,工具少,天气热,人员少,思想波动大,畏难情绪高。

    5、总经办交与我的工作任务;同样的一件事情,两个不同的人来做,思想观念,认识度上不一样,给自己要求的标准不一样,责任心不一样,那做出来的效果必然也就不一样;我把交办的每一件事情都当作是自己的事情来做,每完成的每件工作任务都当作是对我自身能力素质的锻炼提高和鞭策,对于每一个真正有理想有目标,本着对自己负责的我来说,工作是种乐趣,工作中能提升和实现自我人生的价值。

    四、工作流程

    针对本级工作岗位职责不健全的情况下,我能根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程,并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了,流程具体了,面对本职岗位,工作头绪多,事务繁琐的情况,做起事情来才会有条不紊;我每天把工作进行分类,急需办理的事情先办,特事特办,合理分配完成工作时间表,是我轻松应对和处理各种本级工作任务的关键;重大工作任务中,做到事前有计划,实施中有预想,预想中有措施方案,事后有总结,总结后有呈报。

    五、发挥好自己长袖善舞的润滑油作用

    我们公司是有着800人左右的生产企业,林子大了,什么样的鸟都有,出现摩擦矛盾是在所难免的,无论是本公司人员,工作上和生活上,出现矛盾,发生纠纷,员工投诉,还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理,我能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置,这半年来来我配合总经办分别接待了自贡灯笼协会的来厂参观和青神政府监察部门的来厂调查工作和晚上接受总经理的指示去处理喷粉车间员工吴仕均下班回家途中出车祸,都处理恰当,各级满意;我把工作干在平时,而不是评时,对上:尊重而不盲从,服从而不奴婢,不违背原则。“不唯书,不唯上,要唯实。”有分寸的开展工作,坚持原则,按章办事;待下,以礼,以诚,以情。不盛气凌人,不瞎指挥,不欺下瞒上。协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

    六、展望

    通过这半年的工作,我在公司各级领导和同事的关心帮助下,很幸运学到了不少东西,工作上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在生产工作协调方面上还显得稚嫩。我将在未来继续多学,多思、多试,努力把工作做的更好。

    经常来借鉴范文了。

    运营助理工作计划

    【篇1:天猫活动运营专员岗位说明书】

    岗位说明书

    第一页,共一页

    【篇2:运营专员岗位说明书】

    运营专员岗位说明书

    一、岗位基本信息编制日期:2014年1月23日 二、岗位主要职责

    三、工作常用表单

    四、工作涉及到的制度和流程 五、任职资格

    六、岗位目标及工作权限

    七、其他

    【篇3:运营计划表】

    淘宝运营之路

    根据运营发展轨迹,分成几个阶段

    合格(操作),运营助理,或者是初级推广,会操作基本后台;

    骨干(推广),推广专员,1丶流量优化,2丶单品打爆,3丶活动策划;

    主管(运营),运营/店长,1丶选品策划,2丶运营节奏,3丶活动计划,4丶执行计划; 总监(项目),运营总监,基本接项目做,不会一线实操了,实操下面有人了;

    这4个阶段,都需要学什么?典型的工作有哪些?每天的工作内容都是哪些?考核晋升的机制又是什么?

    新手合格(会操作)—— 岗位:运营助理

    时间 :1个月 关键词:会操作后台 阶段: 新手合格

    【学习内容】

    淘宝规则天猫规则

    搜索入口 :自然搜索(默认丶人气丶销量),

    付费入口:直通车丶淘客(辨别淘客链接)

    找词方法:数据魔方,下拉词,top.taobao.com 优化标题:派代,淘宝大学,哪里都有 ps软件入门使用——

    生意参谋 ——sycm.taobao.com(天猫店铺会自动跳转到http://sycm.sj.tmall.com/) 数据魔方——mofang.taobao.com,行业分析,竞争对手流量来源分析,淘宝关键词查询 淘宝指数——shu.taobao.com ,关键词趋势,朝阳产品学习,直通车投放区域选择等等 看店宝——,竞争对手数据分析,查询排名,信誉查询

    【学习入口】:

    天猫培训——peixun.tmall.com

    淘宝大学——daxue.tmall.com

    派代网——

    参考书籍

    《我看电商》 《再看电商》 《谁说菜鸟不会数据分析》《文案训练手册》

    【 典型工作】

    基础推广 ——修改标题,优化上下架

    基础客服 ——售前咨询丶售后处理

    竞争对手分析——竞争对手流量数据丶销量数据丶推广数据跟踪

    后台操作与管理——发布宝贝丶上下架宝贝等等

    数据软件使用 ——量子丶生意参谋丶江湖策丶数据魔方丶看店宝

    【行动领域】

    优化标题

    上下架调整

    套餐设置(促销管理)

    修改商品价格

    店铺促销

    记录店铺数据 ——全店数据丶单品数据

    售前咨询 ——售前销售

    售后处理——退换货,申请退款处理丶差评解释

    整理对手详情页文案——优秀作品逻辑用xmind写下来,第一二三四屏分别推什么卖点 创意主图收集 ——收集点击率高的图,点击率5%跟1%,同样关键词,流量差5倍

    行业标杆对手跟踪——最好的老师,不是讲课的,而是你的对手

    数据软件使用 ——量子丶生意参谋丶江湖策丶数据魔方丶看店宝 【晋升考核】

    1丶爆款页策划——xmind脑图呈现 , 爆款视觉落地布置计划 2丶爆款主图设计——参考图素材整理

    3丶爆款数据诊断——能解读单品数据问题所在,能提供解决方案 4丶竞争对手数据跟踪报表 :对手爆款流量丶销量监控,寻找暴起原因(淘客打爆款丶直通车打爆款?)

    (推广)—— 岗位:推广专员

    时间 :2个月

    关键词:

    1丶流量优化

    描写准确,鲜明,生动。

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