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    浅谈中国制度密码

    时间:2021-09-06 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    《习近平谈治国理政》第三卷中,“完善和发展我国国家制度和治理体系”这一专题,深入阐释了坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化的目标任务和前进方向。推进国家治理体系和治理能力现代化,就要不断坚持和完善中国特色社会主义制度,要求我们以坚定制度自信、毫不动摇坚持和巩固、与时俱进完善和发展为重要途径,不断自我完善、自我发展,努力开辟“中国之治”新境界。

    一、坚定中国特色社会主义制度自信

    古人说:“凡将立国,制度不可不察也。”制度优势是一个国家的最大优势,制度竞争是国家间最根本的竞争。制度稳则国家稳。新中国成立70年来,中华民族之所以能迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,最根本的是因为党领导人民建立和完善了中国特色社会主义制度,形成和发展了党的领导和经济、政治、文化、社会、生态文明、军事、外事等各方面制度,不断加强和完善国家治理。

    一个国家选择什么样的国家制度和国家治理体系,是由这个国家的历史文化、社会性质、经济发展水平决定的。中国特色社会主义制度和国家治理体系不是从天上掉下来的,而是在中国的社会土壤中生长起来的,是经过革命、建设、改革长期实践形成的,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的产物,是理论创新、实践创新、制度创新相统一的成果,凝结着党和人民的智慧,具有深刻的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑。

    二、毫不动摇坚持和巩固中国特色社会主义制度

    中国特色社会主义制度是一个严密完整的科学制度体系,起四梁八柱作用的是根本制度、基本制度、重要制度,其中具有统领地位的是党的领导制度。党的领导制度是我国的根本领导制度。党的十八大以来,我们鲜明提出“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导,党是最高政治领导力量”。这次全会强调,“必须坚持党政军民学、东西南北中,党是领导一切的,坚决维护党中央权威,健全总揽全局、协调各方的党的领导制度体系,把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节”。这是党领导人民进行革命、建设、改革最可宝贵的经验。我们推进各方面制度建设、推动各项事业发展、加强和改进各方面工作,都必须坚持党的领导,自觉贯彻党总揽全局、协调各方的根本要求。

    三、与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度

    “万物得其本者生,百事得其道者成。”随着中国特色社会主义进入新时代,我国发展处于新的历史方位,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,我国国家治理面临许多新任务新要求,必然要求中国特色社会主义制度和国家治理体系更加完善、不断发展。制度更加成熟更加定型是一个动态过程,治理能力现代化也是一个动态过程,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸。我们提出的国家制度和国家治理体系建设的目标必须随着实践发展而与时俱进,既不能过于理想化、急于求成,也不能盲目自满、故步自封。

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    办公密码管理制度

    一、总则 1.目的

    为规范本公司办公密码的使用并确保其安全,特制定本制度。 2.适用范围 适用于全体员工。

    本公司办公密码包括以下五种类型: 1) 办公系统管理密码

    如:社保系统管理密码、BASSMAIL系统管理密码、财务系统管理密码等 电脑开机密码 —— 2) 财务相关密码

    如:保险箱密码、存折密码、U盾密码等 3) 其他密码 如:招聘网站密码

    二、办公密码管理细则 1.办公密码保管/借用

    1) 办公密码涉及公司机密文件及资料,各部门办公密码使用人妥善管理自己使用的办公设备/系统密码,保管人员直接上级/部门负责人必须随时了解所管辖员工保管密码的更新情况。

    2) 若其他人员因工作需要使用到自己保管的密码,须经部门负责人同意后才可将密码提供他人使用。在相关人员使用密码后的一个工作日内,须及时对密码进行修改,并及时填写《办公密码变更登记表》申报更改。 2.电脑开机密码设置

    除以下可设置开机密码的岗位以及总经理特批的情况以外,其他人员不得随意设置电脑开机密码。 注:*表示必须设置开机密码。 3.办公密码变更申报

    1) 需使用《办公密码变更登记表》申报变更的情况包括以下七种:①更改密码、②更改使用人、③更换密码并更改使用人、④增加备案人、⑤增加使用人、⑥新增密码、⑦其他。

    2) 申报负责人:一般情况下,办公密码变更申报由密码保管人(即使用人)负责。如因人员离职/调动/休长假需变更密码,由员工直接上级进行申报。

    3) 申报时间:密码产生变更后一个工作日内。 4.办公密码登记备案

    1) 密码备案人(一般为部门经理、总监)负责备案管辖员工办公密码,及时更新《办公密码设置登记表》。公司总经理备案公司所有人员的密码,各(项目部)部门负责人需备案管辖区域/部门所有人员的密码;

    2)

    公司各员工如因工作需要需备案其他部门密码,应提前向相关部门负责人申请,经过批准后才可进行密码的备案。

    3) 密码备案人接收密码保管人因密码变更而进行的《办公密码变更登记表》申报时,须及时向相关人员核实确定密码变更情况,并更新登记《办公密码设置登记表》。

    4) 综合管理中心负责存档备案公司部门《办公密码设置登记表》。

    三、办公密码季度检查规定

    1.本公司例行办公密码检查时间为每季度最后一月的28日-30日,并根据总经理要求随时进行抽查。 2.办公密码检查工作由总经理指定人员进行。

    3.办公密码检查工作关系到公司各类文件、资料的安全保密,检查人需严肃认真对待,发现差异须如实记录并及时向相关部门汇报,不得推脱隐瞒或知情不报。检查人不得利用职务之便询问/打探办公密码。

    四、办公密码管理工作各相关部门职责 1.项目部、各部门办公密码使用人

    1) 持有办公密码的人员须对密码安全保密负责,不得向他人泄露密码。如发生密码丢失/被盗/转借他人使用等情况,一个工作日内更改密码并填写变更申报。遇无法处理的情况立即向上级部门汇报。

    2) 项目部办公密码如有变更,统一告知项目总经理。 2.办公密码备案人

    1) 总经理或总经理指派的相关人员负责管辖员工办公密码的登记备案,收到密码变更信息须及时更新《办公密码设置登记表》。 2) 每月第五个工作日。总部各部门负责人需将有变更的《办公密码设置登记表》通过邮件形式上报公司总经理。 3.公司综合管理中心须及时更新《各岗位办公密码保管及检查表》,定期向总经理汇报各区域办公密码管理情况。 4.总公司综合管理中心

    1) 监督并不定期抽查公司各部门的办公密码管理工作,定期汇报核查结果和异常情况,对违规行为作出处罚。

    2) 负责公司《办公密码设置登记表》存档备案,掌握公司办公密码变更信息。

    五、附则

    1.以上工作失误内容未详尽完善,在实际工作中如发生未列入工作失误的行为,公司有权决定失误等级并予以相应处罚。经公司研究后增补的条款,将自动成为员工行为规则的一部分。 2.总公司综合管理中心拥有本制度的最终解释权。 3.本制度自公布之日起实行,各相关人员须配合执行。

    审批人

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