化工企业环境保护培训计划
时间:2021-09-10 来源:博通范文网 本文已影响 人
化工企业环境保护培训计划 一、环境保护方针 为进一步落实企业环境保护的主体责任,认真贯彻执行国家和地方颁布的环保法律法规,切实保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,提高企业环境保护工作的水平,特制订公司环保培训计划。
二、环境保护目标 1、有效预防、及时控制和消除突发环境污染事件,提高公司环保人员的应急反应能力,将环境污染和生态破坏事件造成的损失降低到最小程度。
2、提高生产场所的现场管理水平,确保“三废”治理设施的稳定正常运行;
节约能源,降低废弃物产生量,实现达标排放。
3、加强给排水系统的管理,实现“清污分流、雨污分流”。
4、加强废气治理设施的运行管理,避免对周边大气环境造成影响。
5、规范危险废物、生活垃圾及可回收利用废物的收集行为,实现危险废物的全面委外处置,杜绝危险废物直接进入环境造成污染。
三、环保培训目的 通过对企业职工的培训,使员工充分了解和掌握环境保护的知识及相关法律法规,提高企业职工的对环境保护工作的认知水平,使员工认识到开展环境保护工作对人类生态文明建设的紧迫性,对建设资源节约型、环境友好型社会的重要性。使所有员工在日常工作中紧绷环保这根弦,做到严格执行公司的环保制度,确保上级管理部门的环保政策得到全面贯彻执行。
四、环保培训机构 为了保证环保培训计划的顺利实施,公司任命安环部为环保培训工作的直接负责部门,并成立培训领导小组,小组成员如下:
组长:
组员:
安环部将根据上级管理部门的文件精神,并结合公司实际,采取各种途径落实环保培训计划。
1、加强岗前环保知识培训工作,确保培训覆盖面达到100%,并保存培训记录。
2、加大环保宣传力度,公司各生产单元在醒目位置设置宣传栏或宣传标语。
3、定期在公司微信群、QQ群加载、更新环保知识及国家环保法律、法规的最新动态,提高员工的环保认知水平。
4、公司组织安环部、质量部等部门不定期对生产现场进行联合检查,对发现的环保问题及时提交给相关部门落实解决,对发现的环保先进事迹及时上报公司通报表彰。检查工作以PPT的格式在公司群加载,供所有职员参阅。
5、充分利用公司的多媒体资源,以视频、音频、管理人员授课等多种方式对所有在职员工进行集中环保培训,必要的情况下,外邀环保相关机构专家对员工进行授课。
五、环保培训计划 公司的环保培训工作主要采取部门副职管理岗以上人员参会的方式,对国家相关政策、法规进行宣读和讨论,然后各部负责人召开部门会议落实相应工作安排。与此同时,组织所有一线员工进行集中培训,作为特殊要求下,对所有一线员工落实培训的重要手段。
2019年度公司环保培训计划表 序号 培训 时间 培训内容 培训对象 培训人 培训方式 时间 1 每月 政府最新的环保政策、法规,公司新落实的环保文件、资料。
部门负责人 工作例会 30分钟 2 第一 季度 《2019版危废意外事故应急预案》前1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 3 第二 季度 《2019版危废意外事故应急预案》中1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 4 第三 季度 《2019版危废意外事故应急预案》后1/3章节 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 5 第四 季度 厂区现场管理规范讲解;
危废产生、收集、贮存、转移规范讲解 各部门 一线员工 电教室 集中培训 45分钟 6 12月份 必要情况下,开展本年度培训知识的测试。
所有职工 电教室 集中测试 30分钟
篇1:化工企业安全生产教育培训计划及内容 安全生产教育培训计划及内容
安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:
一、安全生产教育培训的内容
(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。 (3)安全技术知识教育 (4)典型经验和事故经验
二、安全经验培训的形式和方法
(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。
1、入厂教育的内容:
(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义; (2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识; (3)一般的电气和机械安全知识教育;(4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。
2、车间教育内容:
(1)车间劳动规则和应该注意的事项;
(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项; (3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3、岗位教育的内容:
(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;
(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施; (3)作业场的安全、卫生防护;
(4)容易发生事故或有毒有害的地方; (5)个人防护用品的使用和保管等。
(二)特种作业人员安全技术培训:
对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。
(三)经常性的安全教育:
如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。
(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。
三、安全教育规定:
(1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。
(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。
(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。
(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。篇2:2007年化工企业职工教育培训计划 二00七年职工教育培训计划
对职工进行安全、质量教育培训是企业安全生产和稳定提高产品质量的前提,根据国家《企业职工劳动安全教育管理规定》和《质量法》,特制定二00七年职工安全质量教育、培训计划。
二00七年职工教育培训计划篇3:化工企业安全生产教育培训计划及内容 安全生产教育培训计划及内容
安全生产教育培训是企业安全管理的重要内容之一,是搞好安全的基础性工作。只有加强安全教育,才能提高职工的安全意识和素质,切实搞好安全生产。因此,我公司特计划安全生产教育培训内容、形式及方法如下:
一、安全生产教育培训的内容
(1)安全思想教育着重从强化安全意识和遵章守纪两个方面进行。
(2)安全生产方针,政策、法律、法规、标准教育。要把综合性和专业性的方针、政策、法律、法规、标准有机结合,二者不能偏废。 (3)安全技术知识教育 (4)典型经验和事故经验
二、安全经验培训的形式和方法
(一)三级经验制:即入厂教育、车间经验、岗位教育。
1、入厂教育的内容:
(1)企业的生产形式,安全生产情况,学习有关文件、讲解安全生产的重大意义; (2)企业的特殊危险地点,尘毒危害,一般的防护用品知识; (3)一般的电气和机械安全知识教育; (4)伤亡事故发生的主要原因,事故教训。
2、车间教育内容:
(1)车间劳动规则和应该注意的事项;
(2)车间危险地区,有毒有害作业的情况和必须遵守的安全事项; (3)车间安全生产的情况问题即典型事故案例。
3、岗位教育的内容:
(1)班组安全生产情况,工作性质即职责范围;
(2)新工人将要从事的生产性质,必须的安全知识,各种机器设备即其安全防护措施; (3)作业场的安全、卫生防护;
(4)容易发生事故或有毒有害的地方; (5)个人防护用品的使用和保管等。
(二)特种作业人员安全技术培训:
对于特种作业人员,必须进行专门培训并要经过严格考试合格后,方能准许上岗操作。
(三)经常性的安全教育:
如采取安全活动日,班前、班后会、安全例会、安全技术交流、广播、黑板报等。即要结合企业生产活动这个中心来开展经常性安全生产教育,又要掌握事故发生的规律进行教育。
(四)对于安全专业人员采用“继续工程教育”和“安全函授”教育等。
三、安全教育规定: (1)凡新招收、调入的职工必须认真的进行安全生产入厂教育、车间教育、岗前教育(即三级教育),并经考试合格后,颁证方可进入操作岗位。
(2)对电气焊、行车等特种作业人员必须持有地、县企业级的安全操作证。
(3)在采用的生产工艺、添设新的技术设备或工人调换操作岗位时,必须对工人进行新操作法和工作岗位的安全教育,并经考核合格后,方可上岗操作。
(4)加强全厂职工、管理人员、工程技术人员安全生产方面的法制宣传和教育,增强全体职工安全生产法制观念。
想到了很多新的东西。
看到了太多的生活。