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    入党转正会议议程

    时间:2021-09-14 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    入党转正会议议程

    入党转正会议议程_预备党员转正程序及主持词篇 1

    党支部讨论预备党员转正会议主持词

    (年月日)

    同志们:

    现在开始开会。

    今天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席今天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加今天会议的有支部全体党员。系党支部对发展党员工作十分重视,等领导(同志)亲临大会指导,让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢!

    下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。

    经清点,机电系党支部共有党员名,应到会党员名,因病、因事请假名,实到会党员名,超过本支部有表决权党员半数,符合规定人数,可以开会。

    会议进行第一项,预备党员汇报个人情况,宣读转正申请。首先请汇

    报个人情况;(表决两人以上,分别汇报。)

    会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察情况。首先请预备党员的培养联系人介绍情况;(下面请预备党员的培养联系人介绍情况;)……………

    会议进行第三项,支委会介绍对预备党员的教育考察情况,政审情况,提交

    支部大会表决。

    会议进行第四项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟

    (每个预备党员 1 分钟)。

    会议进行第五项,请同志对党员提出的意见表明态度。

    会议进行第六项,投票表决预备党员转正。(有请本次转正申请的退席)

    同意**同志为正式党员的请举手,请放下;

    不同意的请举手,没有(或请放下);

    弃权的请举手,没有(或请放下)。

    一致通过(或实到会有选举权半数以上党员同意,通过)

    (稍候)

    如果没有不同意见,请大家鼓掌通过。(鼓掌)

    (公布计票结果完毕后)

    (支委会召开会议研究预备党员转正情况,党总支和党委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

    下面继续开会。

    会议进行第七项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)

    (支委会研究后),同志们,根据《发展党员票决工作基本原则》的规定,经

    支委会研究,同意同志按期转为正式党员。让我们以热烈的掌声对同志加入党组织表示祝贺,希望同志以此为契机,进一步加强学习,努力工作,充分发挥一名共产党员的模范带头作用,为和谐社会建设做出自己的贡献。会后本支部将按照程序报党委审批。

    (第七项:请支部书记讲话)

    今天的会议到此结束。散会。

    入党转正会议议程_预备党员转正程序及主持词篇 2

    同志们:同志于年月日经支部党员大会票决并报上级党(工)委,被接收为中共预备党员,现已预备期满。年月日本人提出转正申请。根据党支部研究意见,

    今天召开支部党员大会,讨论票决同志的转正问题。

    请同志清点到会人数。

    本次支部党员大会应参加表决党员名,实参加名(含因特殊情况与会前提交书面意见的有表决权的党员数),符合规定人数,可以开会。

    会议进行第一项:由同志向支部党员大会宣读转正申请书。

    会议进行第二项:由同志的入党介绍人同志和同志表明本人是否同意其按期转为正式党员的意见。

    请第一介绍人同志发言;(发言完毕后)

    请第二介绍人同志发言。(发言完毕后)

    会议进行第三项:由支部委员同志介绍同志在预备期内的表现及考察意见。

    会议进行第四项:请与会党员酝酿讨论,充分发表意见 (发言结束后)

    会议进行第五项:通过监票人、计票人名单。

    现提名、同志为监票人,同志为计票人,大家有没有什么意见,(没有),请举手表决。(好,一致通过)。

    大会进行第六项:写票、投票。

    首先,请监票人检查并展示票箱。

    下面,我对填写表决票的注意事项作简要说明(指大票样讲解)。同意的在符号栏内划“√”,不同意的划“x”,弃权的不作任何符号。符号要准确,位置要正确。请党员逐一领票,逐一到秘密写票处写票,写完后投入票箱。无书写能力的可由党(工)委指派的同志按党员本人意愿代写。

    (投票完毕)

    会议进行第七项:计票

    请监票人和计票人清点收回的选票,并由监票人报告清点结果。

    现在请监票人、计票人唱票、计票。(计票完毕填写计票结果报告单递交主持人)

    主持人宣读表决结果:经支部大会投票表决,同意同志按期转为中国共产党正式党员的票,不同意的票,弃权票。

    会议进行第八项:由同志宣读支部党员大会票决决议。

    (决议内容)

    同志们,今天支部大会的各项议程已全部结束,最后希望同志再接再厉,严格按照党员的标准要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用。今天的支部党员大会到此结束,散会!

    入党转正会议议程_预备党员转正程序及主持词篇 3

    (年月日)

    (供参考)

    同志们:

    现在开始开会。

    今天的会议主要是无记名投票表决预备党员转正。出席今天会议的领导有:(介绍上级党总支和党委、机关工委出席会议人员,要介绍到姓名、职务)。参加今天会议的有支部全体党员。

    下面,请工作人员清点到会党员人数。(工作人员清点人数并报告主持人)。

    经清点,党支部共有党员名,应到会党员名,因病、因事请假名,实到会党员名,超过党员总数的**%,可以开会。

    下面,会议进行第一项,预备党员汇报个人情况,宣读转正申请。首先请汇报个人情况;(表决两人以上,分别汇报。)

    下面,会议进行第二项,培养联系人介绍预备党员的考察情况。请预备党员

    回避。首先请预备党员的培养联系人介绍情况;(下面请预备党员的培养联系人介绍情况;)……………

    下面,会议进行第三项,党小组介绍预备党员在预备期的表现情况。

    下面,会议进行第四项,支委会介绍对预备党员的教育考察情况,政审情况,提交支部大会表决。

    下面会议进行第五项,请到会党员原地酝酿讨论预备党员转正问题。时间分钟(每个预备党员 1 分钟)。

    下面,会议进行第六项,宣布监票人、计票人名单。经支委会研究,确定本次监票人名,分别是:,计票人名,分别是:。

    会议进行第七项,投票表决预备党员转正。请监票人、计票人展示票箱。

    请工作人员发票。(发票完毕,报告主持人发票结果)。请大家领到票后,先不要填写。

    本支部共有党员名,其中参加会议的有表决权的正式党员名,发出表决票张。表决票上共有个人名,你同意谁转为正式党员,就在谁的姓名下方(右边)的空格内划“√”,不同意的划“x”,弃权的不划任何符号。

    下面开始投票,先请监票人、计票人投票。

    下面请工作人员引导党员投票。

    会议进行第八项,计票。请监票人、计票人清点票数。(清点票数,并报告主持人)。经清点,本次会议共发出表

    决票张,收回表决票张,收回票数等于(少于)发出票数,表决有效。

    下面,请计票人现场计票,监票人现场监督。

    (计票人计票结束,监票人报告计票结果)

    会议进行第九项,宣布投票表决结果。经无记名投票表决,

    预备党员获得赞成票张,反对票张,弃权票张;

    预备党员获得赞成票张,反对票张,弃权票张;

    ………………

    下面,根据《兰山区发展党员工作细则(试行)》兰组通?20**?24 号文件第五十二条规定,请支委会成员到会议室研究预备党员转正情况。请参加会议人员原地等待,休息片刻。

    (支委会召开会议研究预备党员转正情况,党总支和党委、工委出席会议领导列席支委会。支委会要作出决议)。

    下面继续开会。

    会议进行第十项,宣布支部大会决议。(预备党员回到现场。)

    关于同志按期转为正式党员的决议。年月日,党支部召开全体党员大会,讨论同志的转正

    问题。本支部共有党员名,其中有表决权的正式党员名,经过无记名投票表决,有表决权的党员一致同意同志按期转为正式党员(同志获得赞成票张,反对票张,弃权票张,赞成票数超过应到会有表决权的正式党员的半数,可以按期转正)。请同志做表态发言。……

    (每个预备党员一个决议,并逐个宣读)。会后本支部将按照程序报党工委审批。

    今天的会议到此结束。对本次表决会议有疑问的,可以向机关工委反映,联系电话:8198380

    散会。

    散会后,监票人、计票人、出席会议的党总支和党(工)委领导在《党支部讨论预备党员能否转正情况记实表》和《兰山区发展党员工作全程记实簿》中的有关栏

    目签字。

    注:会议结束后,要于一个月内将《党支部讨论预备党员能否转正情况记实表》、《兰山区发展党员工作全程记实簿》、党员表决票、会议记录(或复印件)、个人转正申请书、《预备党员考察写实簿》、党员预备期间信访、治安、计生证明(由支部征求三个部门意见后综合出具,支部书记签字,加盖支部章)、《入党志愿书》等材料一并报上级党(工)委审批。

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    转正会议议程

    1 会议主持进行会议流程宣读,介绍试用期员工管理相关规定:

    (1)新员工在试用期间,每个月由试用期员工写出本月的工作总结,指导人和部门经理根据实际情况作出综合鉴定,考核为合格者继续使用,考核为不合格者调岗或予以辞退,考核情况报人力资源部门备案。

    (2)第五个月由试用期员工写出五个月的工作总结,填写《转正申请表》,指导人和部门经理根据员工近五个月来的综合表现作出评分和综合鉴定。

    (3)在转正会议上将述职报告以PPT形式演示出来,由各部门领导和同事予以评定,考核合格后方可转正,考核不合格则予以辞退,考核情况报人力资源部门备案。 2简单介绍待转正员工情况后,会议议程如下: (1)李春梅个人述职及未来工作规划 (2)部门同事评价 (3)各部门主管评价及期望 (4)待转正员工个人表态 (5)评分

    (6)会后由人事部对各评价结果进行汇总,并书面通知员工转正结果。

    语言朴实而含义深刻,耐人寻味。

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