• 优质范文
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 作文大全
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 实习报告
  • 写作方案
  • 教案反思
  • 演讲稿
  • 发言稿
  • 读书笔记
  • 精美散文
  • 读观后感
  • 范文大全
  • 当前位置: 博通范文网 > 写作方案 > 正文

    着力把好党员发展质量关专题培训发言

    时间:2021-09-16 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    着力 把 好 党员发展质量关专题培训发言

    习近平总书记指出:“党员是党的肌体的细胞。”“细胞”质量的好坏,直接关乎着“肌体”的健康。基层党支部作为发展党员的主要阵地,在发展党员工作中,必须要将党员质量放在最重要的位置,高标准、严要求做好党员发展工作,牢牢把好把实“入口关”,切实提高整体党员质量。

    培养入党积极分子,要练就“火眼金睛”进行精准识别。

    成为入党积极分子,是党员发展的第一道“关卡”,能不能选出优秀之人成为党的一分子,这一“关”十分重要。如今,少数人的入党动机不纯,而且极具“隐蔽性”难以发现,这就对当前的党员发展工作提出了更高要求。支部在培养入党积极分子时,要多在考察其入党动机上下功夫,在平时工作中多注意考察对象的一言一行和工作作风,多向考察对象身边人了解其生活状态和群众口碑,练就一双“火眼金睛”,及时发现那些想着靠入党升官发财、贪图功名利禄的别有用心者。对于在培养过程中发现的不合格之人,要坚决从培养对象中剔除,为培养出更多的合格党员打下坚持基础。

    开展党性教育培训,要善用“望闻问切”开展靶向治疗。

    党性教育培训,是引导广大党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙的重要途径,对于党员发展工作,则显得更加重要。发展对象相比正式党员,热情肯定很高,但“精神粮食”还需再“补”。在对发展对象开展党性教育培训时,要学好用好“四诊”方法,多“望”他们在服务群众时的精气神如何,多“闻”他们与他人进行交流时的思想内涵,多“问”他们对于党的认识和看法,多“切”他们是否存在有摇摆不定的思想动态,在“望闻问切”过程中找准发展对象存在的缺陷和短板,针对性地运用邀请优秀党员讲党课、组织前往红色党性教育基地悟初心等教育培训方式,让他们在不断学思践悟中端正思想,为成为一名合格的共产党员做好充分准备。

    考察培养预备党员,要筑牢“铜墙铁壁”防其思想滑坡。

    能够成为预备党员,则说明该同志的各方面得到了支部其他党员的认可,但并不能就此放松了警惕,淡化了对预备党员的考察培养,导致他们在思想上有所滑坡,最终“带病”入党。支部在对预备党员进行考察培养时,要继续抓好抓实思想教育工作,把不忘初心、牢记使命作为党员教育永恒不变的课题,让预备党员树牢对党忠诚之心和为民服务之心。要用好培养联系人和入党介绍人,坚决

    防止出现“空挂名”情况,选择出政治坚硬、思想坚定、作风坚拔的优秀党员做好对预备党员的教育、培养和考察工作,用他们的先锋模范作用带动预备党员更加积极向上,更加坚定信念,在“传帮带”中使预备党员健康成长,成为一名让组织放心、令群众满意的合格正式党员。

    党员发展工作就好比“育苗”一般,发展对象是“小苗”,支部则是“育苗人”,只有勤浇水、善施肥、早驱虫,最终“小苗”才能健康成长,党员发展工作才会质量更高。

    要好好向作者学习下。

    如果更多的人能够看到这篇文章就好了!

    江苏东海:

    “三级联控”严把发展党员质量关

    为解决农村发展党员存在“近亲繁殖”、程序不规范、过程不透明等问题,东海县严把“荐、定、评、考”程序,建立健全县乡村“三级联控”发展党员质量管理体系,切实提高发展党员制度化、规范化、科学化水平。

    一是荐有程序,“三推一票决”确定入党积极分子。村级党组织采取村民代表“海推”、群团组织“共推”,党员干部“联推”,党员大会票决产生入党积极分子的“三推一票决”制度,缓解农村党员老化、入党积极分子源头不足、过程不公开等问题。

    二是定有监督,推行全程列席双签制度。乡镇(场、街道)党(工)委在村级党组织确定入党积极分子、发展对象、接收预备党员和转正时,驻片包村党(工)委委员列席会议,对发展党员工作进行业务指导和有效监督,并与支部书记共同在会议记录上签字备查。严格执行发展党员责任追究制,如果发展的党员出现违法违纪等问题,全程参与发展该名党员的党(工)委委员将被追究责任。

    三是评有要点,“一线互审”发展党员材料。县委组织员室定期分片组织乡镇(场、街道)党(工)委组织委员对照审核要点互审互查发展党员材料,找准存在问题,分析存在原因,提出整改措施,提升工作质量。

    四是考有依据,积分考核发展党员工作质量。围绕发展程序、

    责任落实、基础工作、社会评价等四个方面,制定出台《关于对发展党员工作实行积分考核的意见》,对发展党员过程中的每一个环节都明确了积分,特别是对确定发展对象、接收预备党员等重点环节加大了积分比重。每半年组织一次考核,年终按照评分情况分为优秀、合格、不合格三个档次进行综合评比,奖优罚劣。

    推荐访问:质量关 着力 把好

    • 读/观后感
    • 精美散文
    • 读书笔记
    • 演讲
    • 反思
    • 方案
    • 心得体会