整治形式主义官僚主义心得体会

整治形式主义官僚主义心得体会三篇

整治形式主义官僚主义心得体会一

近期学习了中纪委、人民日报痛批形式主义、官僚主义、“指尖四风”的文章，文章中毫不留情地指出了当前存在的种种问题。这让我们看到党中央对抵制形式主义、官僚主义的决心。

令人深思的是典型案例：“一刀切”、照搬照抄上级材料、作风慵懒。身为内蒙古扶贫办党组书记、主任在建档立卡工作中，实行一刀切，一些真正贫困户不能入档，没有据实将扶贫工作落到实处，导致真正贫苦户不能接受扶贫。再说福建省莆田市海洋与渔业局，在临近检查才照搬照抄上级文件下发方案，实行突击迎检，暴露出形式主义、不实事求是，平时工作不扎实的工作作风;更令人不能理解的是湖北省黄石市不动产登记中心原负责人谌宏等人限号受理业务的做法，擅自用权不为民办事，不解决群众办证难等问题，全心全意为人民服务的宗旨意识相当淡薄;甘肃省财政厅农业二处原处长金中等人将中央下发的扶贫资金滞留在财政一百多天，可见为官不为民所急，工作懒散拖沓，办事效率低下。

以上工作中出现的种种问题，究其原因是少数党员同志的意志力受形式主义、官僚主义的侵蚀，工作热情和警惕性有所降低，工作效率受影响。形式主义、官僚主义犹如一颗毒瘤，它最终会影响着党的发展，影响党在人民群众的崇高威望。因此，我们必须坚决抵制形式主义、官僚主义和指尖四风。

作为一名党员，荣为一名人民教师，随身在一个平凡的岗位，但我深感肩负的责任重大。忠于党的教育事业，为祖国培养优秀人才是我们的历史使命。人才的培养必须循序渐进，不能一蹴而就，因此，我们务必提起“实干”的精神，从

自我做起、从小事做起，防微杜渐，坚决摒弃官僚主义、形式主义、指尖四风的工作作风。在工作中应该有担当，有所为;踏踏实实，落实好教育本质工作。都说教育是一个不断创新的职业。这就要求我们的老师多一些实干，少一些形式：多走进孩子，了解学生实际情况，因材施教，真正让学生有进步;多给家长反馈学生信息，与家长沟通，实现家校共育，让家长放心。有计划有步骤的开展教育教学，避免重工作计划，轻教育过程的现象;要勤思善学，时刻结合自身的问题进行自查自省，提高教师专业素养。要敢于担当，勇挑重担，创新教育实践，不要按部就班，墨守成规。对待孩子、对待家长多一分和蔼，少一分严肃，积极为学生、家长服好务。相信每一位教师都以精神饱满的状态投入工作，以积极热情的态度服务社会，一定会撑起一片纯净的天空，把形式主义、官僚主义、指尖四风等不良作风拦在教育大门之外。

要遏制形式主义、官僚主义的作风，在“真抓实干”的同时，还必须提高党员的思想认识，时时刻刻提高警惕性，保持终身学习的态度，摆正自己的心态;随时亮出党员的身份，接受学生监督、家长监督和社会的监督。走进群众，了解群众，做实事为群众解决问题，随时保持与党中央高度一致，才能不负党和人民的信任和期望。

整治形式主义官僚主义心得体会二

由于导致形式主义、官僚主义的原因极其复杂，因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治，多管齐下。

加强学习，努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相关。形式主义、官僚主义的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识，解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开。只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，才能以党的事业为重，以

最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、官僚主义奠定坚实的思想基础;只有加强学习，把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。

身体力行，充分发挥领导干部的表率作用。反对和克服形式主义、官僚主义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起。各级领导干部必须以身作则，率先垂范，要求下级做到的，上级要首先做到;要求别人做到的，自己要首先做到。否则，要求别人改进工作作风，自己却在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷，是不可能有任何实际效果的。既要吃透上情，又要吃透下情，紧密结合本地区、本部门、本单位的实际，创造性地开展工作;克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题，坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动，筑起反对形式主义、官僚主义的坚固防线。

加强监督，营造良好的社会氛围。一是党内监督，特别是领导班子内部的监督。要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制，充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气。领导干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主义盛行，就很难把形式主义、官僚主义肆虐的势头打下去。二是群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题，要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题。三是舆论监督。形式主义者、官僚主义者最怕公开曝光。要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体，大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型，形成正确的示范和导向。

整治形式主义官僚主义心得体会三

自党的十九大以来，全党上下纠正“形式主义、官僚主义”取得了重大成效，

但在某些程度上仍然存在，如：一些部门“门好进、脸好看”，但是“事难办”;有的部门，用会议落实会议;有些领导调研走过场，办事拖沓敷衍，把责任往上推;有的干部台上台下两个样、说一套做一套。党组织应该针对形式主义、官僚主义存在的这些问题，从落实政策制度入手，堵住源头，把党内监督、行政监督、法律监督有效结合起来，让党员干部在人民群众的监督之下履行为人民服务的使命，只有这样才能让形式主义和官僚主义从根源上得以遏制，逐步解决形式主义、官僚主义的深层次问题。

要想解决形式主义、官僚主义这些深层次的问题就要做到以下几点：一是基层政府工作人员要提高思想认识，树立全心全意为人民服务的宗旨意识，简化办事流程，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二：“心系群众鱼得水，背离群众树断根”领导干部检查调研时，要真正深入群众内部，想群众之所想，急群众之所急，做到真正全面了解基层存在的问题。三是统筹安排各项工作落实时，分管领导要按要求逐步推进工作。四是“天下兴亡，匹夫有责”党员干部要充分树牢担当意识，敢担当、勤担当、能担当、善担当。

“逆水行舟，不进则退”。全面从严治党”的号角已然吹响，党员干部要以时不我待、只争朝夕的精神，艰苦奋斗、戒骄戒躁，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，杜绝形式主义、官僚主义，深入推进全面从严治党向纵深发展。

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整治形式主义官僚主义心得体会精选八

篇

篇1

将形式主义、官僚主义突出问题整治年活动融入不忘初心、牢记使命主题教育中，促进党外干部在新时代更好担当作为、干事创业。形式主义、官僚主义形影相随，互为表里，前者的要害是只图虚名，不求实效；后者的要害是脱离群众，当官做老爷。一旦沾染上这两种坏毛病，我们在日常工作中就会出问题，就容易思想麻痹、态度漠然，对人民群众的疾苦漠不关心；就容易大而化之、听之任之，调查研究走过场，基层情况不熟悉；就容易信念动摇、推卸责任，工作不求过得硬，但求过得去。作为年轻党外干部，必须深入实际、联系群众，把责任扛在肩上，把使命记在心中，正三观、修品行，在不忘合作初心、继续携手前行中，让服务更有温度、参政更有深度、监督更有力度。 篇2

市委统战部、市民主党派机关开展了形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动以来，开展了系列活动。通过参加这些活动，我深入地理解了形式主义和官僚主

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义的表现及危害，认识到了反对形式主义、官僚主义的现实意义。形式主义是片面地注重形式而不管实质的工作作风，官僚主义也可以表现为人浮于事、默守陈规。结合工作，我将从以下方面反对形式主义、官僚主义。

一是要加强理论学习，提升政治业务素质，保持爱岗敬业的热情，积极投身于工作中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。

二是改进工作作风，解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，在日常工作中要做到办实事、求实效，防止因形式主义、官僚主义造成工作失误。

篇3

通过学习，我觉得反对形式主义、官僚主义，就要在工作中做到如下几点：

一、做事要扎实抓工作必须立足于实际，不能浮在表面，必须在了解真实情况和掌握一手资料的情况下开展。要把统战成员的满意不满意、干部同事认可不认可作为工作的出发点和归宿点，以务实的心态对待工作、以兢兢业业的态度做好本职工作。

二、做人要亲民在工作中，不要高高在上，自以为是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高调做事，低

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调做人，因为你是人民的公仆。工作是一阵子的，感情是一辈子的，你离开工作岗位后，还有多少曾经的工作对象愿意与你联系，还有多少同事愿意和你交流，金杯银杯不如大家的口碑。

三、正确看自己要客观公正的看待得失，不断地认识自我、修养自我、改造自我、提升自我、完善自我，使自己在实践中树立正确的世界观、人生观、价值观。

篇4

贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进思想作风、工作作风，其中很重要的一条就是大力反对和纠正形式主义、官僚主义。当前，形式主义、官僚主义的表现发生了许多新变化，作为党员干部尤其是领导干部，应当始终保持清醒头脑，从苗头抓起，从细微处着手，从自身严起。当前，应着力防止和克服以下六个方面的不良倾向：

一是学不深。学习走过场、不走心，缺计划、没目标，少措施，缺乏系统性、全面性，缺乏深度阅读、深度思考，学以致用、学用相长效果不明显。

二是责未尽。对主责主业领责认责分责不够，履职不认真，浮光掠影、被动应付、亦步亦趋，不主动想事、积极谋事、努力成事，能推则推、能躲则躲、得过且过。

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三是能不足。专业能力不足，综合素质不强，独挡一面不硬，导致核心能力不够，应知应会不过关，工作有盲区，调研、决策、执行力受限。

四是标不高。工作图形式、简单化、走捷径，不讲究标准、质量、效率。基础性、经常性工作不落实，争先创优精益求精意识缺乏。

五是风不实。缺乏紧张快干、亲历亲为、雷厉风行的作风，缺乏担当精神，回避矛盾困难，不接地气，竭诚服务群众的意识不牢。

六是律不严。执行组织生活制度不严，思想言行游离于组织纪律之外，走在前列、以身示范不够，自我要求放松，心态浮躁，患得患失。无论形式主义、官僚主义的表现形式如何变化，其滋生的根源都离不开理想信念淡化、信仰缺失，离不开官本位意识、主观主义、个人主义的滋长。作为领导干部，只有坚持政治定力，坚持问题导向，坚持优良作风，把目光下沉，眼睛向下，刀刃向内，始终保持政治警觉性，对标共产党人的先进性，解剖自我，谨言慎行，从严塑造，才能真正做到祛弊除害，内外兼修，身正行方。

篇5

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央打

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铁还需自身硬，全面从严治党从中央政治局立规矩开始，经过一段时间的整治，刹住了一些歪风邪气，攻克了一些顽瘴痼疾，形式主义在一定程度上有所收敛。但形式主义具有顽固性反复性，当前少数党员干部中仍然但还有树倒根存、隐形变异等问题，影响着党的声誉，危害着党群干群关系。党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡，作风建设始终是党的建设的重要课题。而今的形式主义更加隐蔽，时常隐匿在政治正确的面孔后面，看起来是马不停蹄地贯彻精神，大张旗鼓地落实要求，实质却是轰轰烈烈后只留下文件落实文件，会议落实会议。

一是贯彻落实流于形式。在全县掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮的当下，个别单位轰轰烈烈地开了学习动员大会，会上说得热烘烘，会后就放松，再过几天就无影无踪，有的为了应付检查成立了学习小组，制定了年度学习计划，摘抄学习笔记，拍摄学习照片，下载心得体会，编撰学习报告，材料做了一摞又一摞，笔记抄了一本又一本，看起来学习氛围极佳，学习成果显著，但是这种走过场式的不加思考地学习，对于提升工作水平，用新思想推动新工作的作用微乎其微。 二是检查考核疲于应付。检查考核本身是为了进一

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步提升工作实效，但是很多工作表面上都打着党建的口号，表态很多，调门很高，但行动很少，落实很差，虚多实少。甚至一些基层单位在具体工作中兵马未动，材料先行，主要工作成了加工材料，有的则是工作安排下去仅仅满足于轮流圈阅层层转发安排部署，没有沉下心去调研，结合地区实际来开展工作，如此华而不实，等到了检查考核时候必然发现工作都未落实到位，存在应付了事的现象。最终为了过关，只能费心费力补笔记，变得只求表面、不顾实效。

三是担当精神脱实向虚。大事难事看担当，逆境顺境看襟度罗源正处于爬坡过坎，滚石上山的阶段，的确存在一些工作推动难度大。有一些干部时常暮气沉沉、愁眉不展，一张口都是抱怨，抱怨人少，抱怨任务多，抱怨工作难，一拿到工作总是考虑问题困难多，找原因对准客观因素，缺少了向内的自省，这样的态度必然导致能拖就拖，能躲就躲，想方设法逃避责任，被动地完成规定动作，进一步增加了工作的难度。形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性，祛旧疾新症关键还是要除病源，纠正四风必须持之以恒。

一是补足精神之钙。作风问题本质上是党性问题。要深入学习贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习

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近平新时代中国特色社会主义思想，毫不放松抓好理想信念教育，净化思想之源，教育引导广大党员加强党性修养，把中央八项规定和新修订的实施细则精神作为即将开展的不忘初心、牢记使命主题教育中的重要内容，牢固树立四个意识，做到思想上高度统一、政治上清醒坚定、行动上坚决有力。

二是狠抓干部之责。领导干部要强化担当，身先士卒，以身作则，在带头转变作风的同时，积极发挥党组织牵头抓总作用，通过层层压实主体责任，充分发挥职能部门作用，督促其强化监管、健全制度，及时发现和纠正突出问题，形成齐抓共管的工作合力，坚决防止不良风气反弹回潮。

三是筑牢制度之笼。坚持把纪律和规矩挺在前面，始终树立严管就是厚爱、治病为了救人的思想觉悟，加大通报曝光力度，充分发挥约谈、诫勉谈话的曝光警示、震慑作用。对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时红脸出汗咬耳扯袖，该提醒的提醒，该批评的批评，该诫勉的诫勉，防止小问题造成大影响，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。看似新表现，实则老问题。对待形式主义的隐形变异要拿出露头便打的决心，保持永远在路上的韧劲，锲而不舍刹歪风、驰而不息扬正气，

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把马上就办，真抓实干的精神落实到各个环节、各个细节上，才能凝聚强大力量，汇聚成干事创业的磅礴力量，创造新的业绩。 篇6

不少心得体会新瓶装旧酒，照抄以前的材料；有的网上抄袭的痕迹严重，东拼西凑；有的让下属代笔，个人签字署名就算完成任务许多干部党内政治生活不严肃致使形式主义的文章漫天飞，管党治党宽松软造成党员领导干部头脑中缺乏纪律和规矩意识。学习十九大精神是作为干部必须要进行的事情，因为只有将十九大精神学习到位、理解深刻，才能更好的按照国家道路落实政策，如果并秉持着无所谓的态度将网上文章改头换面来充当自己的心得体会将难登大雅之堂。必须把借鉴与抄袭区分开来，二者在本质上有着很大的区别，可以借鉴别人成功经验，但并不是意味着就可以抄袭其他人的成果。将本身并没有发生的事情描绘的栩栩如生本身就是不符合规矩的，不仅蒙蔽了上级部门的眼睛，还欺骗了百姓对于当地政府的信任。抄袭，不能会让基层干部养成懒政怠政的坏习惯，更让上下级的桥梁失去了牢靠的支柱，俗话说：领头羊跑的多快，羊群跑的就有多快，作为基层领头羊如果失去了斗志，不在前进，只有退步

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一条路可以走，可见抄袭的危害不仅直接影响抄袭者本身更影响基层的发展和百姓的幸福。抵制形式主义和官僚主义，主要靠的是干部自身，提高自身职业修养，相关部门要加强监督力度和审核程序，落实责任到人，也要严肃机关内部政治生活，建立良好的工作环境，影响党内干部树立良好的工作观，彻底杜绝抄袭二字，做好基层领头雁，做好新时代排头兵。 篇7

最近，习总书记就四风问题发表重要指示，引发了互联网上对形式主义和官僚主义讨论的浪潮。有一段时间，形式主义和官僚主义泛滥，引起了人民的抨击，我们必须坚决预防和纠正这种现象，必须高度重视形式主义和官僚主义引起的恶果，坚决处理好这两种不良倾向的症状和严查这两种现象形成的根本原因，坚决杜绝这两种不良主义。风气的好坏，关键要看领导。一个单位的领导者，其风格很容易被下属模仿，群众的眼睛都是雪亮的，领导作风的好坏，下级干部要看在眼里。因此，领导干部是解决形式主义和官僚主义的关键。各级领导干部必须坚持自查自纠的原则，率先整顿四风，转变作风。要瞄准自己的缺点，发现与他人的差距，提出改正措施，发挥带头作用。领导干部对于不严重、不及时、

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不到位的问题，必须加强问责制度，坚决把问责制不能走于形式，使领导干部真正承担起自己的责任。要从根本上解决形式主义和官僚主义的问题，首先要找到正确的切入点，要加强问题导向。从网络的强烈反应来看，门是好进的，脸是好看的，但事是难办的，许多领导干部为了不担责而选择不做事，这一现象，我们必须深刻认识到形式主义和官僚制是长期的、顽固的、重复的，所以我们必须长期与形式主义、官僚主义作斗争。形式主义和官僚制的问题最终源于理想信念的动摇。习总书记一再强调，理想信念是共产党人的钙。如果精神上缺少钙，那就是软骨病。要把两学一做的学习教育纳入常规体系，组织广大党员干部真正学习十九大精神。 篇8

纠正形式主义、官僚主义，首要的就是牢固树立四个意识。用心体会党中央为人民服务的责任与担当，深刻理解党中央重大决策部署的深谋远虑，摒弃各类私心杂念和小算盘，让政策部署落地生根。同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，关键要知行合一，用行动说话。反对形式主义，要着重解决工作不实的问题。教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思

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用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。反对官僚主义，着重解决侵害群众利益的不正之风的问题。教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。纠正形式主义、官僚主义，还要提炼总结实践成果，形成有效管用的制度，构建作风建设长效机制。在对落实中央八项规定精神开展回头看的基础上，要有相应的制度和方法，一方面要修订完善相关制度，另一方面要利用舆论监督，加强曝光。对典型问题，点名道姓通报曝光，既追究纪律责任，也追究法律责任。抓铁有痕、踏石留印，交上作风建设的合格答卷，即是一个共产党人应该保持的初衷，也是人民群众的期盼。

没有一点不足。

我就喜欢这些的！

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