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    选好村级“带头人”心得体会

    时间:2021-10-02 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    选好村级“带头人”心得 体会

    在村级组织中推行书记、主任“一肩挑”,是贯彻落实党的十九大精神,加强基层组织建设,推进乡村振兴战略,确保党的路线方针政策和决策部署落实的重要保障。我有幸参加了 XX 县 26 名村级党组织书记、主任“一肩挑”的拟任人选考察,对推行“一肩挑”有了更多接触。

    支部强不强,要看“领头羊”。村“两委”是最深入基层群众的组织,也是各项政策落实的“最后一公里”,因此“一肩挑”的推行成效,直接关乎到农民朋友切身利益、乡村振兴质量。如果出现村书记、主任关系不融洽,就会在工作中各自为政,不能做到相互配合,工作甚至出现相互抵触、拆台的现象。推行“一肩挑”以后,由于党务、村务都由同一个做出决策,可以根据事情轻重缓急来统筹安排工作,便于加快村级组织正常运转节奏,提高工作效率。“一肩挑”不仅能够减少村务开支,提高“一肩挑”干部的待遇,还顺应了农村的发展趋势,促进村“两委”成员心往一处想、

    劲往一处使,汇聚成打赢脱贫攻坚战和实现乡村振兴战略的强大合力。

    谋划“一肩挑”,打好“提前量”。当前正值决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的关键时期,因此,做好“一肩挑”拟任人选考察,可以进一步选优配强村级领导班子,对理顺乡村治理“神经末梢”具有重要意义。谋划“一肩挑”工作,选好基层“带头人”最关键。此次考察突出政治素质、道德品行、工作实绩、作风情况、廉政情况、计划生育情况 6 个方面,采取个别谈话、群众走访、查阅档案资料、专项调查、同考察对象面谈 5 种方式,多维度评价印证、综合分析研判,作为干部考核的重要评价内容,确保考准考实。考察提前了解掌握好村“两委”班子配备运转情况,解决了“谁来挑”的问题,为村级党组织换届选举工作提前做好了谋划。

    既要“扶上马”,更要“送一程”。一个村的人口从千余人到近万人不等,工作包括基层党建、脱贫攻坚、人居环境整治、新农村建设等多项内容,涉及点多面广、任务繁重,一个人应对起来难免力不从心。对于考察合格、拟担任“一肩挑”的人选,基本上都

    是农村经验丰富,但是年龄偏大,敢于新发展的“胆子”小了点。要“扶上马”再“送一程”,坚持严管厚爱相结合,鼓励大胆闯、细心干,激励干部担当作为。要统筹用好培训资源,坚持“干什么学什么,缺什么补什么”,聚焦素质能力提升。要注重在“六个一线”了解干事状态,持续掌握他们干了什么事、干了多少事、干的事群众认可不认可,引导他们常怀为民之心,常思为民之策,真正成为人民群众的公仆,肩负起时代赋予的重任。

    心得体会

    近几年,全国各高校不断扩大招生人数,而就业市场却一步步缩水,导致现在大学毕业生一职难求的现象。面对巨大的就业竞争压力,我们在校大学生又该做些什么?以便我们将来在求职场上占有更大的优势。

    经过双选现场的了解访谈,我发现当今社会对实用型人才的需求不断增大,要求大学生有较强的实践动手能力,沟通表达能力要强,其次才是专业的需求。在我们的传统观念中,只要是热门专业,大学生毕业后一般都能找到一份比较好的工作。但是,就目前的情况而言,企业不仅对大学生的专业有要求,还对其他方面有更高的要求。一个企业招聘一名员工,看中的是员工能为企业创造多大的价值,而不是看你的专业知识学得有多好,不是看你有多帅气亦或是漂亮。因此,作为在校大学生的我们,在学好专业知识的同时,还应该从多方面提升自己,而不至于使自己停留在纸上谈兵的层次。

    如果说,大学是一个学习知识,提升自我的舞台,那么,职场就是检验成果的试验场。我们能够找到一份什么样的工作,就证明我们在大学期间有什么样的收获。曾经有人计算过,从高中到大学,按七年时间计算,我们的学杂费加上基本生活花销,我们一共消费约八万五千元人民币。假设初中毕业后,花上五千元、一年的时间,学会一门技术,学成后按每年净收入两万元计算,六年一共收入十二万元。两者一对比,我们发现,大学毕业后,我们将直接损失二十万。但是我们还是毫不犹豫地选择进入高中、大学学习,如果在大学毕业后,由于自身的荒废而使自己失去就业的机会,那么我们花这么多时间、金钱来读书,真的值得吗?

    同样,机会只留给有准备的人。作为一名机械专业的学生,我深刻体会到竞争压力很大,不管是成功签约或者签约失败的师兄师姐都经历过次数不等的面试。对于一个有准备的求职者,在职场上他将如鱼得水,从所有的竞争者中脱颖而出。在求职过程中,我们将遇到各种各样的面试官,被提问要求程度不同的问题。大学毕业生的社会经验并不丰富,没有经历过社会的洗礼,故而在面试过程中难免惊慌失措。但是在一次次的面试过程中,我们容易发现,任何一个企业在招聘时,都会针对面试者提出不同要求,不同的问题,但是都离不开对于本公司、本岗位的了解,或者面试者的忠诚度等等。同时,面试方式也在逐渐多样化,而不仅仅是一对一的问答,比如小组讨论等,这些都要求我们在面试之前做好充分的准备,否则你,我们很容易在面试中成为失败者。

    总的来说,双选给我感触最深的就是,要想在众多面试中拔得头筹,就必须在平时开始准备,而不是等到即将找工作了,才知道要为自己的未来寻找出路。所以说,从现在做起,至关重要,也是保证我们能为自己找到合适的工作的前提。

    不是一般的好文。

    觉得自己很狭隘!

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