抵制餐饮浪费专题组织生活会上发言
时间：2021-10-02 来源：博通范文网 本文已影响 人 
在抵制餐饮浪费专题组织生活会上的发言（2 篇）
在抵制餐饮浪费专题组织生活会上的发言 第一篇：
同志们：
近日对制止餐饮浪费行为作出重要指示。他指出，餐饮浪费现象，触目惊心、令人痛心!“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”尽管我国粮食生产连年丰收，对粮食安全还是始终要有危机意识，今年全球新冠肺炎疫情所带来的影响更是给我们敲响了警钟。按照市委组织部“关学习领会习总书记重要批示，坚决抵制餐饮浪费”的通知要求，今天，我们机关党支部召开专题组织生活会，认真分析自己在餐饮上存在的浪费问题，深刻剖析原因，制定整改措施。会前，大家进行了认真准备。下面，首先由我进行剖析发言。
一、存在的主要问题 ?
作为单位的党工委书记，经过认真反思餐饮浪费问题，我感到主要是三个方面：
(一)食堂餐饮浪费严重。我 x 机关食堂开办 200x 年，自开办以来，极大地方便了广大干部职工。但是经过调查和大家反馈，还存在以下浪费问题：机关采购计划把控不严，没有根据机关干部职工外出、加班、休假等情况，科学合理确定采购主副食的种类和数量，普遍存在多买多存的问题;干部职工没有落实用餐需求提前申报制度，食堂对就餐的人数不能精确的预测，导致就餐人员不多的时候，经常产生大量食物浪费问题;食堂工作人员在食材加工处理中，还存在
根茎菜削皮过深、叶茎菜去除过多等问题，在厨余垃圾中能够看到大量的白菜叶、芹菜杆和厚土豆皮;由食堂采购食材多，加上储存不当、天气炎热，经常发生腐败变质的问题。部分机关干部职工挑食，在就餐中，对自己喜欢的食物就多打些，对不喜欢吃的食物就不打，导致有些食物被人为地倒进垃圾桶。
(二)家庭用餐不够节约。到超市购买食物前，没有做好计划、列好清单;在超市和菜市场购物时，有时看到打折、优惠等活动是，存在冲动消费的问题，但是买了很多，因食用不完或者不食用，导致食物被扔掉，产生浪费。食物制作缺乏统筹，有时导致餐后剩下食物较多;对剩下的食物，有时为了身体健康或者外出就餐等原因，直接倒掉，不再食用，产生浪费。在制作食物过程中，有时为了提升味道，食用油放的多，既有害身体健康，又产生了浪费;有时对炸制食物的食用油，没有重复利用，直接扔掉。家人和自己在饮食取用上，没有做到少量多次，有时主食盛的太多，吃不完，导致剩下很多。每当有客人来访，“大摆筵宴”，做出最拿手的菜。这样一来，每次都要剩下一大堆饭菜。
(三)餐馆吃饭铺张浪费。个人消费心理存在“爱面子”的成分，在点餐时存在点多的问题。有时候自己做东请客吃饭，觉得要多点菜以示热情大方，客人走后，吃不完的都被店主倒进了油水桶，结果却造成了不必要的浪费。尽管请客后会“吃不了兜着走”，但奢侈待客造成的浪费依然数目可观。在外吃自助餐时，经常抱着“宁浪费不吃亏”的消费心
理，过度取餐;没想到拿多了，实在吃不下了。有时是自己“手大肚小”造成浪费，有时则是“乐助人”，吃到了好吃的，就主动给桌上每个人都拿一份，结果最后拿多了，造成浪费。
二、原因分析 ?
经过深入剖析，出现以上问题，主要在以下原因：
(一)思想认识不到位。没有把“厉行节约、抵制浪费”当成作风整改的重要工作，摆上重要位置;在组织机关干部开展理论学习时，没有把勤俭节约作为一项重要内容。个人在学习上，对各级关厉行节约的重要指示精神学习不到位、领悟不深入，感觉浪费是小事末节，不是大错，不需要特别注意。
(二)责任担当不到位。在发现机关食堂出现餐饮浪费问题时，没有及时制止;指导机关在组织党员开展活动时，没有把“抵制浪费”作为一项重要的主题，开展特色活动;没有利用微信公众号、政务网站等平台，积极宣传“厉行节约、抵制浪费”的重要意义。
(三)不良心理在作怪。在餐饮上存在攀比心理，认为“吃穿住用行”，吃最重要，在餐饮上追求档次，盲目攀比，最终导致浪费问题的产生。存在随大流、盲从的心理，片面认为，请客吃饭时，餐桌上有剩菜才表示吃饱了，如果菜量刚刚好，都剩下空盘，就是不够吃，传统的陋习直接导致了超量点菜，并且餐后大多不打包。
三、改进措施
?
(一)完善机关制度，坚决制止食堂浪费现象。认真贯彻落实习近平总书记关坚决制止餐饮浪费行为的重要指示，坚决杜绝机关食堂餐饮浪费现象。一是加强宣传引导。在干部职工中形成浪费可耻节约为荣的浓厚氛围。充分利用电子屏、展板、标语进行宣传，倡导“文明就餐、杜绝浪费”的用餐文化，切实培养节约习惯，让就餐者自觉加入“光盘行动”中。二是提高餐品质量。创新供餐模式，采购适量新鲜原材料，精心烹调，一餐多炒，提供色香味俱佳食品，实施“份餐+自助”模式，积极尝试“标准+小份”模式，主食实行自助，为广大干部职工提供个性化的就餐服务。三是强化考核监督。坚决遏制“舌尖上的浪费”，对机关食堂的“光盘行动”实行日检查、周小结、月考核，根据考核结果进行奖罚，打通制止餐饮浪费最后一公里。
(二)改善餐饮家风，坚决制止家庭浪费现象。在家庭就餐时，把节约作为好的家风，传递给家人。一个是加强道德教育。认真学习领悟各级关厉行节约的指示精神，确保思想上真重视，行动上真实践;加强对家庭成员的教育，共同营造“节约为荣、浪费为耻”的良好氛围。要以身作则，带动督促每名家庭成员树立浪费可耻、节约为荣的观念，从节约一粒米、一滴油、一棵菜做起，自觉养成勤俭节约美德;要言传身教，教育引导子女亲属深刻领悟“一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰”的内涵，珍惜来之不易的粮食，切实让厉行勤俭节约，反对铺张浪费成为梅县人民的良好家风。另一个是改进生活方式。根据当天家庭的就餐
人数确定购买的食材量，既保证新鲜又避免浪费;留意家庭每个人的喜好，避免出现买了又没人吃的情况;根据不同食物的保鲜期长短做好统筹，保质期短的食物可以少买一些。在家庭日常饮食中，将食物做成小份菜，多备几种，既可以实现食物多样化，保证营养摄入，又能减少浪费。
(三)践行文明新风，坚决制止外出就餐浪费。在外就餐聚餐时，做到科学点餐、理性消费、文明用餐，让不够吃再点和吃不完打包成为经常。自觉践行“光盘行动”，争做“光盘一族”“打包一族”，让节约光荣、浪费可耻成为一种内化心、外化行的习惯和修养，培育“舌尖上的美德”。带头摒弃爱面子、讲排场、比阔气等消费陋习，理性消费、合理配餐，做到用餐不多点、办酒不铺张，与文明携手、与陋习告别，吃出文明、吃出修养。购买外卖食品注意适度适量，不贪多、不剩余、不随意丢弃。自觉抵制婚丧喜庆事宜大操大办，坚决破除讲排场、比阔气、搞攀比等陋习，切实防止“舌尖上的浪费”，以自身的示范行动带动更多人践行节俭节约新风尚。
在抵制餐饮浪费专题组织生活会上的发言 第二篇：
近日，习近平总书记就餐饮浪费现象作出重要指示，强调要坚决制止餐饮浪费，强化粮食安全危机意识，营造浪费可耻、节约为荣的氛围。在社会引发强烈反响。党员干部作为社会风尚的引领者，要深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神，不忘“为民谋福”的“初心”、“尊农爱粮”的“本心”、“改俗迁风”的“真心”，有效制止各种餐饮浪费和不
文明行为，将遏制“舌尖上的浪费”进行到底。
不忘“为民谋福”的“初心”，守住杜绝浪费的“主阵地”。我国粮食浪费现象非常严重，有数据显示城市餐饮业仅餐桌上的浪费就高达 2000 万吨，占据了粮食浪费的“半壁江山”。餐饮业已成为粮食浪费的“重灾区”，必须牢牢守住杜绝浪费的“主阵地”。解决贫困地区人民群众“三不愁两保障”是决胜全面小康的关键性问题，党员干部要提高政治站位，永葆“为民谋福”的初心，加大对营利性餐饮业的服务指导，有效监管饮食浪费行为，促使餐饮企业摒弃不管顾客浪费、“点得越多赚得越多”的短视理念，主动提供细致多样、低价乃至免费的打包服务项目，从规范行为上杜绝浪费现象。要推动单位食堂、员工餐厅等非营利性餐饮业，建立健全遏制浪费的有效机制，研究用餐人员的规律与诉求，提供多样需求的菜品菜量，以适量可口的饭菜让用餐者舍不得浪费。要推动相关法律规章制定，明确粮食浪费“红线”和“底线”，采取明察暗访、举报投诉等方式，加大餐饮业依法管理和有效监督，加大对过度浪费行为高限处罚，真正运用法律手段，牢牢守住杜绝浪费的“主阵地”。
不忘“尊农爱粮”的“本心”，当好杜绝浪费的“领跑者”。“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”，每粒粮食背后都凝结着劳动人民付出的辛勤汗水，尤其是对人口众多、资源短缺的我国而言，哪怕已经解决温饱问题，也绝不能容忍如此奢侈浪费，作为已逾 9000 万的党员队伍是十分强大而又关键的力量，必须在制止粮食浪费中发挥模范带头作用，积极当好
主力军。“一个党员一面旗。”党员干部要清醒认识到，保证粮食安全是维护国家安全的重要基础，强化忧患意识，保持“尊农爱粮”的本心，充分尊重人民群众的劳动成果，将崇俭戒奢、严禁餐饮浪费作为主题党日、“三会一课”、组织生活会等党内组织生活的重要内容，对浪费行为开展严肃认真的批评和自我批评，不断厚实勤俭节约、防止浪费的思想根基。要在日常生活当中自觉养成“主动节约、拒绝浪费”的生活作风和良好家风，勇对“剩宴”坚决说不、让“打包”成为习惯、将“光盘”进行到底，持之以恒抵制铺张浪费之风、奢侈享乐之风，以实际行动引领厉行勤俭节约、反对餐饮浪费的新风正气，当好杜绝浪费的“领跑者”。不忘“改俗迁风”的“真心”，倡导杜绝浪费的“新风尚”。仓廪实而“敢奢侈”，衣食足而“轻浪费”。
随着经济社会不断发展，人民生活水平越来越富足，有些人感觉浪费有“物质基础”，“光盘”即“寒酸”、“剩宴”是“盛宴”的认知有一定市场，“吃多少点多少”“吃不完兜着走”还没有完全成为人们的就餐习惯，改变浪费的不良习惯任重道远。餐饮浪费不是新问题，鼓励节约的宣传原来亦有。面对浪费现象“触目惊心”的现实，党员干部要坚定“改俗迁风”的真心，身体力行地参加各种宣传教育，利用快手、抖音、短视频等新媒体，大力宣扬人们日常生活中的浪费之“痛”和节约之“善”，提升宣传教育的覆盖面和感染力，力求运用升级宣传引导形成厉行节约、反对浪费风尚的催化作用，让节俭之风吹到城市村落、大街小巷之中。要勇发扬
斗争精神，面对自己身边发生“舌尖上的浪费”行为时，主动“向前一步”提醒提示和说服教育，晓之以理、动之以情，春风化雨、润物无声，引导人们让浪费可耻、节约为荣的良好风尚在社会上蔚然成风，用实际行动倡导杜绝浪费的“新风尚”。
以小见大。
组织生活会发言稿
——
根据大队党委学习实践科学发展观活动的具体安排和
部署，下面我就学习实践科学发展观活动以来的学习、思想、工作等情况作一简要汇报，请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。
一、思想工作情况
1、坚持学为先，努力提高自身政治和业务素质
一是学理论。在加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想学习的同时，深入学习实践科学发展观思想内涵，通过自学、集中学和相互学等方式，有效把握局势，放眼长远，努力提高自身理论素养，增强贯彻执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。二是学业务。做细、作实是实践科学发展观的一项核心内容，因此不断提高业务能力和水平是落实科学发展观根本途径。利用业余时间和支部书记例会等方式，认真学习党群工作汇编，扎实推进基层党建工作，学习钻修井工艺技术，掌握钻修井工艺流程，学习思想政治工作方式、方法，加强队伍建设等，均取得了良好效果。三是学他人。吸取他人的经验和智慧，坚持向领导学，向同志们学，向广大人民群众学，借鉴他人好的做法，提高工作效率和水平。
2、坚持服务基层，致力推进基层党建工作
作为基层小队一名统计员，我紧紧围绕大队党委、大队的中心部署，在大队领导带领下，始终坚持“加强作风建设，牢记两个务必”，努力推进基层党建工作不断前进。一是切实做好党建基础工作。按照大队党委的要求，及时完成“三会一课”资料填写，及时参加党员干部员工进行政治学习和业务学习，按时完成积极分子的考察写实工作。二是配合书记深入基层做好群众的思想工作。每月坚持多次深入施工现场，了解干部员工思想动态，工作现状，形成月度员度思想状况调查表，及时了解和掌握员工反映的问题，经班子成员研究讨论，给群众满意的答复，保证员工思想稳定，工作安心。充分发挥调动员工生产积极性。
3、坚持以和谐为本，建设“四好班子”
在日常工作中，遇到问题，我们都是经过沟通协商来解决问题， 而不是搞一言堂。在发挥班子整体功能的同时，我们制定了严格的考核机制，约束和强化班子成员在实际工作中发挥表率作用和典型辐射作用。在“四好班子”建设方面，一是我能够以身作则，经常深入施工现场，与干部员工摸爬滚打，共同奋战。二是和队长和谐相处，有意见分歧时，相互包容和理解，共同研究解决问题的办法。三是鼓励支持班子成员解放思想，大胆创新，敢于实践，更好的完成各项工作。四是能够及时了解班子成员的思想，加强沟通交流，积极围绕和谐团队建设和“四好班子”建设，在班子内部继
续开展“查问题 树正气 保稳定 振士气”活动，带头查找工作中的不足，开展批评与自我批评， 有的放矢地去做好班子成员的思想工作。
4、坚持以大局为重，维护队伍稳定
2008年以来，经济危机席卷全球，给企业带来前所未有的困难和挑战，队伍稳定也受到了强大冲击。为了维护队伍稳定，一是强化形势任务教育，自觉带头组织党员干部认真学习朱经理“前所未有挑战”形势任务讲座，分析形势，把握大局，统一思想，谋划发展，党员干部能够正确对待当前经济危机严峻形势，既有困难和挑战，又有前所未有的发展机遇，只要我们扎实落实实践科学发展观，实施低成本战略构想，就一定能走出困境，实现科学发展，和谐发展。二是坚持与干部员工谈心与沟通，了解掌握他们的思想动态，及时排除不稳定因素，想方设法为他们排忧解难，解除后顾之忧，安心工作，有利的维护了大环境和小环境的安定。
5、坚持廉洁勤政，塑造良好干部形象
牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、政绩观，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确对待和行使党和人民赋予的权力，忠于职守，少说多干，不关亲顾友，不搞权钱交易，团结同志，服从大局，时时处处注意维护同志之间的团结，做到影响团结的话不说，不利于团结的事不做。
二、存在的主要问题
1、理论学习还有待进一步加强。在学习时间上，总以日常事务繁忙，学习时间难以保证为由，对一些文件、报纸、刊物总停留在看标题、读题目上，粗枝大叶，没有去深入研究，对一些知识的掌握仅仅停留在记忆中，而没有很好地斟酌酝酿。对互联网等新知识虽有所接触，但知之不深，不能很快适应信息时代与知识经济快速发展的要求；在学习目的上，不是力求全面发展，而是侧重与分管工作有关的内容，强调学以致用，满足完成本职工作，被动去学习，而没有自觉地学习；在学习内容上，缺乏系统性、全面性，尤其是对实践科学发展观的学习还不够深入，造成知识面不宽，难以对工作有深层次地指导，在一定程度上影响了工作的开展和深入。
2、工作作风有待进一步改进。工作作风不够深入细致，深入基层调查研究还不够，往往是日常应酬多，浮在上面听的多，深入基层调查研究少，即使深入到一线，也往往是注重听取大班说的多，而忽视其他员工的意见，致使自己了解的情况不同程度地存有片面性。关心群众疾苦方面，深入基层和家访的较少，了解不够全面细致；工作落实方面，有时工作部署了，在督促落实的过程，听汇报多，实地检查少，跑面多，跑点少。工作方法方面不够细致，有时处理问题不够冷静，突出表现是有时对一些急、难问题要求过高，急于
求成。另外工作上有时存在缩手缩脚现象，虽说平时能大胆地做好份内工作，但碰到有些敏感问题，考虑到自己所处的位置，会甩不开手脚，有时会影响工作。
3、生活小节还需进一步重视。虽然在工作上能坚持做到讲原则、讲正气，自觉抵制各种不正之风，把权力当作责任，把统计员当作岗位，热情为群众排忧解难，但是在一些小节上，要求还不够严。
三、今后努力方面
1、加强学习，提高素质。继续深入学习实践科学发展观的深刻内涵，学习用政治的方法思考问题、看待问题，不断提高自己的政治素养，并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，做到学以致用，在学中干、在干中学，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。努力学习业务知识和现代科技知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，努力适应新的形势、新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、勤于职守，认真履职。在工作中，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好，继续做好党建基础工作，全面完成党建工作目标和任务。
3、转变作风，勤政为民。把全心全意为人民服务放在首位，身体力行“三个代表”，做“三个代表”的实践者，要以党和人民利益为出发点，把群众满意不满意、赞成不赞
成作为工作的出发点和落脚点，做老实人，办老实事。努力工作，以一颗平常心对事、对物、对人，正确对待个人的得与失、荣与辱、誉与毁，正确对待工作中的苦与乐。始终保持共产党员的先进性，在服务创优上狠下功夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作，以良好的形象、一流的业务做好各项工作。
4、严于律己，廉洁从政。认真按照党章和党组织对党员领导干部的要求，严格以党的纪律、条规来约束自己，正确履行基层党支部书记工作职责，自觉接受党组织和群众的监督，高质量完成大队党委交办的各项工作。
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