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    年工会先进事迹工会工作先进集体事迹材料银行工会事迹五一劳动节事迹

    时间:2021-10-13 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    风正扬帆奏劲曲凝心聚力促发展 ———xx 分行工会先进事迹简介(1)

    近年来,xx 分行工会办认真贯彻总、分行各项工作部署,围绕中心,科学履职,强化管理,突出特色,取得了优异工作成绩。

    一、创新:在履职中渗透 创新是推动工作进步的力量源泉,是工会工作实现突破发展的重要手段,为工会工作持续保持活力提供不竭动力。

    创新思路。善于研究新情况、解决新问题,创造性开展工作。如探索成立金融行业工会联合会和县支行联合女职委工作机制,发挥了引领作用;在全辖开展了“民主管理”、“党建带工建”、“女工工作”等试点工作,扩大了工作影响力;推行重点工作项目化管理,定向项目强化竞争,自由项目突出特色,提升了工作质效;组织女职工参加各项创建活动,四年来获得全国级先进 x 个、省部级 x 个、分行级 x个。

    创新方式。通过全力推动,使“创新”贯穿到履职全过程,促进工作的全面开展。如组织开展了“感恩央行”、“劳动我最美·共筑央行梦”、“情暖央行·从心出发”等主题活动,催发了干部职工乐于奉献、服务社会的热情。特别是采取定期按专题以现场观摩加座谈交流的方式,组织工会干部走基层,看实情、互交流、促提升,达到了以点带面,整体推进的效果。

    创新内涵。开展了卓有成效的“寻找最美基层央行人”活动,受到总行工会和总行 xx 督导组的高度认可,认为是 xx 分行最具亮点的

    工程之一,获得分行创新项目优胜奖,先后多次宣传并将活动做法全文编发供人民银行系统各单位参考,被总行作为亮点工程上报 xx 办公室,全国人行系统浏览活动人次达到了 xx 万人次。

    二、履职:在特色中拓展 准确把握“围绕大局,服务中心”的工作定位,在履行参与、维护、建设、教育职能中彰显工作特色,打造活动品牌。

    竞赛品牌。延伸业务竞赛的触角,提高了业务竞赛的社会效果。如与 xx 省金融工会联合组织举办了“xx 银行业首届职工岗位技能大赛”,各商业银行同台竞技,促进了横向交流和整体联动,提升了业务竞赛活动的影响。四年来,全辖先后开展各类竞赛 x 多场次,达 x 多人次,参赛面达 x%,有的竞赛项目在全国产生了影响,受到总行多个司局的肯定。

    服务品牌。围绕贴近基层、贴近职工,不断提升工会维护职能效率。通过“情暖央行·从心出发”等系列活动,将党的温暖送到职工的心坎上。如组织 x 支行的 x 名职工、辖区维稳一线和受灾地区的 x名职工来陕疗休养,体现了工会组织的凝聚力;四年来,共走访慰问困难职工 x 人,发放慰问金 x 万元。

    文化品牌。在人民银行工会系统率先创办了“央行秦韵”工会工作微信平台,得到了总行工会和分行主要领导的大力支持和温馨寄语,浏览数达 x 余人;开展了“心贴心、面对面、实打实、送文化下基层”活动,分赴西北五省开展“送文化下基层”系列活动,行程数万公里,走访了 x 个基层行,举办写作、摄影等讲座 x 场、文艺联欢会 x 场,现场创作书画作品 x 幅等;开展了以“讴歌央行人”为主的文学、书

    法、摄影、美术、音乐等创作活动,创作各类作品 x 多篇(幅),有效发挥优秀艺术作品凝聚人心的作用;坚持以文体活动为载体,全辖先后成立各类文体协会 x 个,举办大型文体活动 x 次,提升了工会的影响力。

    三、团队:在和谐中凝聚 牢牢把握“政治性、先进性、群众性”原则,不断加强自身建设,团结一致,奋力拼搏,用优异的成绩诠释敬业精神。

    团结友爱。着力打造高效履职的学习型团队,每位工会干部在干事业上下苦功夫,把精力和才干集中和用在所干的每一件工作上,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“能干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标落实在“干成事”上,整体工作水平大为提升,全处职工团结友善,爱岗敬业,勤俭自强,无私奉献,促进了工作质量的显著提高,创造出经得起实践检验的业绩。

    科学管理。实施正向激励机制,工作措施既有定性要求,更要有量化的指标;既注重阶段性工作目标的实现,更注重长效工作机制的形成,在求新上下功夫,在深度上求发展,在形式上求变化,在实效上求业绩,营造了“以实绩论英雄”的正向激励氛围,催生了开拓进取、奋发向上的强大力量,形成了浓厚的争先创优氛围。

    争先创优。获第五届全国金融系统学习型组织先进单位、全国巾帼建功先进集体;2012-20xx 年连续四年在总行目标考核中获得 A 级单位;获省职工互助保障工作先进集体、省工会先进女职工委员会、省模范职工小家、省模范职工之家、省职业技能大赛优秀组织单位、省市两联一包先进集体;获 20xx-20xx 年先进基层党组织、20xx 年分

    行目标考核先进单位;全辖工会干部获省以上各类先进 x 人次;多项工作在总行做了经验交流、多次在总行举办的活动中获奖,如获 xx艺术节活动金奖等。

    银行先进基层工会组织事迹(2)

    xx 分工会以创建“活力团队、温馨之家”为目标,为员工营造温馨港湾。

    一是组织建设网络化。构建以五位工会委员为经、四位工会小组长为纬的网络化分工会组织,发挥好桥梁纽带作用,围绕 xx 工作搞好“公转”,聚焦服务员工搞好“自转”。

    二是宣传教育系统化。党工团共建宣传工作一盘棋,巩固简报、展板等传统媒介宣传主阵地成果,发挥 xx 微信群即时宣传优势,多次制作特色活动微信短片,赢得全厅员工广泛共鸣。

    三是文体活动多元化。与兄弟部门共建共赢。与发展局联队获“开行好声音、颂歌献给党”合唱比赛优秀奖。与董办篮球联队、与评管局乒乓球联队分获总行机关比赛季亚军的历史佳绩。营造浓郁文化氛围。在建党 x 周年书画摄影比赛中近 20 幅作品获奖;征集全厅优秀书法摄影作品装裱上框,在办公区走廊搭建独具特色的文化长廊。家庭式活动尽显温情。举办妇女节烘焙、植树踏青健步、儿童节参观海洋馆等家庭式活动,努力塑造“小家温馨、大家和谐”良好氛围,赢得全厅员工广泛赞誉。坚持每月举办全员健身微型运动会活动,满足员工多元化、多层次健身需求,激发全员参与健身的主动性,让健身有伙伴、有动力、有乐趣,已成为 xx 品牌活动。

    四是人文关怀精细化。建立厅内员工特别关爱跟踪机制。坚持节日送慰问、

    生日送温暖、喜事送祝福、生病送关怀、困难送帮助“五送”行动常态化,物质帮扶与精神安慰双管齐下,将组织温暖和关怀留驻每位员工心间。

    银行先进基层工会组织事迹(3)

    xx 分工会在机关工会和局党支部的领导下,充分发挥工会组织的功能和优势,认真做好各项工会工作。一是坚持正确的政治方向,引导职工深入理解中央、行党委的决策部署,统一思想,凝聚共识;二是认真落实行工会和机关工会的工作要点,积极开展宣传教育工作,通过举办系列讲座和建功立业活动,提升职工综合素质,激发职工内在动力,选派优秀青年员工积极参与行内举办的各项活动,并获得多项奖励和荣誉称号,强化了青年员工奉献开发性金融事业的责任心和自觉性;三是关注职工身心健康,定期开展文体活动,努力提升局内员工身体素质,提倡劳逸结合的健康工作生活方式,在增强职工的团队凝聚力和集体荣誉感的同事,为完成我行中心工作提供健康有力保证。在 20xx 年“开行好声音,颂歌献给党”合唱竞赛活动,凭借“红旗飘飘”和“我的祖国”两首歌曲的出色发挥和高效组织,先后晋级总行决赛和全行展演,并分获一等奖和二等奖,以实际行动践行了 xx,以优异成绩纪念了中国共产党建党 x 周年;四是有效维护员工合法权益,关注员工心理和思想健康,利用工会平台开展送温暖慰问活动,积极了解员工实际困难,采取多种形式给予关怀慰问,坚持做员工的主心骨、知心人,深受员工好评。

    银行先进基层工会组织事迹(4)

    xx 分行工会认真贯彻中央党的群团工作会议精神及总行工会各项部署,坚持“围绕中心、服务大局”,立足职能,积极发挥作用。

    一、突出党建统领,凝心聚力服务发展大局。出台《xx 分行党委关于进一步加强和改进党的群团工作的实施方案》,成立以一把手为组长的群团工作领导小组。强化政治教育,组织工会小组学习习近平总书记重要讲话精神;组织与十八大代表、优秀村支书座谈,学习先进典型;开展“纪念红军长征胜利 x 周年”主题活动,号召传承长征精神,在工作中攻坚克难。加强岗位练兵,连续多年开展“一战到底”业务竞赛;围绕脱贫攻坚、棚改等,组织专题调研,为发展献言献策。引导员工创先争优,经营管理处被评为“全国金融先锋号”。

    二、加 强文化建设,助力打造充满活力的和谐分行。创建了 9 个文体协会,督促指导协会有计划开展活动,引导员工追求健康文明的生活方式。积极参与各项文体赛事,取得诸多奖项,增强了员工集体荣誉感。

    三、做职工的贴心人,努力为员工办好事、办实事。关注员工思想困惑,聘请专家做《情绪与压力管理》专题讲座。深化女职工岗位建功、素质提升、权益维护及关爱行动。关心关爱驻外人员及家属。组织青年职工联谊活动,努力解决大龄职工后顾之忧。

    四、完善组织体系和制度建设,提高工作规范性。成立五个工会小组,设立处室思想政治联络员和工会小组信息联络员,收集员工思

    想动态,定期向党委汇报。加强制度建设,形成较为完备的制度体系。加强工会自身建设,定期召开工会委员会议,制定任务清单。不断提高经费预算编制的科学性和预算执行的合规性。

    银行先进基层工会组织事迹(5)

    一、坚持正确方向,强化思想教育,突出政治性。

    xx 分行工会始终把引导群众听党话、跟党走当做重要的政治任务,将思想统一到总分行党委各项部署上来。通过密切结合 xx 主题教育,参与组织特色活动——“爱拼会赢”系列之“四个一”活动,大力弘扬“爱拼会赢”闽南精神,分行上下凝心聚力,团队士气提振,干事创业激情高涨。

    二、立足岗位建功,激发创新动力,倡导先进性。

    分行工会积极组织参与各项评先创优活动,充分宣传劳模和先进典型。近年来,分行获得“福建省三八红旗集体”、“xx 银行 20xx 年度金融服务先进集体”等多项荣誉称号。去年 9 月,有气象记录以来的最大台风“莫兰蒂”正面登陆 xx,分行迅速组织成立了志愿者团队,参与到 xx 市灾后重建工作,积极履行社会责任。

    三、丰富群众活动,打造和谐之家,做实群众性。

    一是服务职工真心、贴心、暖心。开展各项关爱活动,使得工会工作做到“润物细无声”。二是牢固树立以员工为本的思想,丰富活动形式,缓解员工工作压力。通过各种活动活跃气氛,增强体魄,凝心聚力。三是关爱女职工身心健康,维护合法权益。四是开展文体活动

    全员、全面、全项,积极参与行内外各项比赛活动,为分行赢得荣誉。

    银行先进基层工会组织事迹(6)

    xx 分行工会深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央党的群团工作要求,在总分行党委的领导下,在总行工会的悉心指导下,认真履职,勇于担当,紧紧围绕开行改革发展大局,组织开展了多种主题鲜明的活动,充分发挥桥梁纽带作用,在“职工之家”建设、助力业务发展、推进员工文化建设、维护员工合法权益等方面取得了积极成效。

    一是坚持以党建带工建,推进“职工之家”建设。分行党委高度重视群团工作,积极做好对党的群团工作会议精神的贯彻落实。分行党委第一时间组织学习领会会议精神,听取工会加强和改进群团工作的意见和建议,并将工会群团工作纳入分行党建工作计划表,推动分行群团工作开创新局面。

    二是开展建功立业竞赛,激励员工成长成才。坚持“党政领导、工会搭台、业务唱戏、职工受益”的工会工作原则,激发职工主人翁精神,通过开展建功立业、创先争优等系列活动,激发员工主动投身开行改革发展的主人翁意识。近三年来,xx 分行共获得各类省部级奖x 余项,包括集体奖项 x 项,个人获奖 x 人次。

    三是深化企业文化建设,凝聚服务发展共识。分行工会始终以“围绕中心、服务发展”谋划工作,以服务员工为切入点,积极开展员工思想教育,思想引导梳理需求,文体互动寓教于乐,关爱员工倾心尽

    力,营造氛围宣传员工,凝聚企业文化内核,起到了凝聚服务发展共识的作用。

    四是用心关注女工权益,助推分行和谐发展。分行工会发挥好与女职工的桥梁和纽带作用,维护女职工合法权益,增设卫生室、哺乳室等设施,开展女性健康专题讲座,帮助女职工解决实际困难。

    银行先进基层工会组织事迹(7)

    xx 工会在行党委、行工会、xx 党委的领导下,认真贯彻落实中央党的群团工作会议精神,按照胡怀邦董事长指出的“机关党委和机关工会要切实承担起引导员工听党话、跟党走的政治任务,多组织活跃员工业余生活、提升员工艺术修养活动”等要求,围绕 xx 主题教育和全行中心工作,积极发挥工会组织桥梁和纽带作用,在加强工会组织建设、组织开展全员健身活动、促进员工心理健康服务、开展女职工工作、推动文化建设、促进业务发展等方面做了大量工作,策划举办了一系列特色品牌活动,得到广大干部员工的高度认可。

    20xx 年,组织总行机关近 200 人参加历时五年一届的中央国家机关第四届职工运动会取得了一个第一名、一个一等奖、一个第二名、四个二等奖、一个三等奖的优异成绩,荣获组委会颁发的“最佳团队奖”和“最佳组织奖”,为我行争得了荣誉。

    20xx 年,以纪念建党 x 周年和长征胜利 x 周年为契机,组织文艺汇演和形式多样的纪念活动,举办“开行好声音颂歌献给党”总行机关纪念建党 x 周年合唱比赛,并选派四个代表队参加全行比赛,获得

    一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名、优秀奖一名的好成绩;组织开展“永远跟党走”——总行机关纪念中国共产党成立 x 周年暨红军长征胜利 x 周年书画摄影大赛优秀作品展,xx 等行领导观看展览,与获奖员工交流书画、摄影技艺和心得,并对活动给予了充分肯定。同时,不断加强制度和机制建设,完善 x 个文体协会,丰富员工文化生活,确保机关每一位员工都能参与到文体活动中来。制定《机关工会困难员工帮扶工作实施办法》,开通“绿色通道”,加大对困难员工的帮扶力度,及时送达行党委的温暖和关爱。

    作者就收了我为徒吧。

    直击内心。

    一、加强民主管理组织领导,重大问题充分协商。学校党政对民主管理工作高度重视,纳入议事日程,在制度上落实教职工民主管理和民主监督的权利,维护教职工的合法权益,体现贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学的方向。每学期都召开党政工联席会议,共商教职工普遍关心、迫切要求解决的难点、热点问题,研究解决有关教职工、工会权益中的重要问题。

    二、健全教代会制度,各项职权得到全面落实。由于工作到位,我校由教代会要求职能部门落实的提案都得到了落实,提案人满意度高。

    三、校务公开机制健全、内容全面、形式多样、程序规范。我校是市校务公开先进集体,做好校务公开工作,让教职工对学校的工作有知情权,这才能做好学校民主管理工作。

    四、工会活动形式多样、丰富多彩。积极组织教职工参加各类文体活动、开展师德教育、看望慰问老同志。为广大教职工提供了一个活泼、健康、快乐的工作环境。

    五、工会在维护广大教职工合法权益和调节矛盾方面做出了积极贡献。工会在相关政策指导下为调解教职工间、教职工与学校间的矛盾进行了深入细致的工作,为学校的发展创造了一个稳定的环境,为和谐校园建设做出了应有的贡献。

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