“十二五”时期保密事业发展规划情况自查报告
时间：2021-08-14 来源：博通范文网 本文已影响 人 
根据市委保密委印发《黄山市“十二五”时期保密事业发展规划》(办字〔2015〕38号)要求，我局结合工作实际，对“十二五”时期的保密工作进行自查，现将自查情况报告如下：
一、加强保密教育，提高思想认识
为认真做好保密机要工作，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，我局主要负责同志在党组、干部职工等会议上，多次强调做好保密工作的重要性，组织学习市委市政府和市保密委印发关于保密工作的文件精神，并要求全体干部职工认真学习《保密法》、《保密条例》等保密工作规章制度。根据保密工作要求，我局以局领导班子和涉密人员为重点，每人配发一本《保密工作必知必读》。组织涉密人员积极参加保密知识培训，促进涉密工作人员提高思想认识，增强对做好保密工作的责任感。使我局保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。
二、加强组织领导，完善规章制度
1、成立保密工作领导小组，加强对保密工作的领导。成立由一把手总负责的工作领导小组，主要负责同志担任组长，分管领导担任副组长，各科室负责人为成员，承担科室的保密工作任务。领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任保密工作领导小组办公室主任，负责组织协调保密工作领导小组日常各项工作。
2、制定保密工作制度。为了落实各项保密工作，我局结合工作实际，制定了《黄山市林业局保密工作制度》，要求全体干部职工严守党和国家秘密，做到不把密件带离单位，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不在机关联网计算机上操作与工作无关的事项。另外将文书管理和档案管理制度也纳入其中，对文件的接收、传阅、发文等方面都作了明确规定。档案管理工作人员，严格按规定对档案进行收集、整理、和归档，不得擅自将档案和文件资料带离档案室，不得泄露档案内容和文件信息。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记。办公室定期对保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。对有违反保密规定情况的，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理，做到严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。
三、落实各项措施，确保机密安全
为有效落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施：
1、严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局设立了一名专职人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理，具体做好文件资料的收发、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅办，未经批准不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员不准进入档案室，防止机密泄露。
2、严格会议管理。局党组会议、局长办公会议等各类会议，尤其是涉及人事变动、财务商议等涉密的会议，要严格落实保密措施，遵守保密纪律。不同类型的会议指定相关人员参加，并由专人作会议记录，由记录人负责保管，到年底统一向档案管理人员移交，做永久保存。会议讨论的内容，未作出决定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。
3、严格公章管理。我局指定办公室负责对行政、党组等公章的保管，所有需加盖局行政公章的文书材料，一律需经局领导同意方可加盖;所有需加盖局党组公章的文书材料，一律需经局党组书记同意方可加盖，任何人不得随意加盖公章。
5、严格保密工作程序。干部职工不得擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人，秘密文件看好后一般应在当日退换给办公室，由办公室保管，如有特殊情况不能退还的，需要经过分管领导同意。密件退到办公室后放到带锁的保险柜里，不在无人看管的情况下将秘密文件置于办公桌上，甚至带回家。
6、严格计算机管理。不得在单位的计算机上浏览与工作无关的网页。档案室的涉密计算机由专人负责，其他人员不得擅自使用，杜绝用涉密计算机连接外网，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。
2015年是全面完成《规划》的收官之年，在市委市政府的坚强领导下，在市委保密委的有力指导下，我局全面贯彻落实“十二五”时期保密事业发展规划，保密工作得到了进一步提升，所收到涉密内容的文件及相关资料，都按照《保密法》的规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、信息等在传阅、使用过程中的安全，未出现过失泄密问题。在今后的工作中，我局将加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩。
语言流畅，不受约束。
某县十二五时期保密事业发展规划自查报
告
市委保密办：
按照中央、省、市保委办的有关文件精神，我县高度重视，深入贯彻落实文件要求，认真组织开展自查、加强监督管理、推进科技发展、强化检查查处、推进系统建设等方面的任务落实情况。现将具体检查情况汇报如下：
一、在完善政策法规方面
根据各单位自查和检查组抽查情况，完善保密规章制度。结合工作实际，建立完善保密工作有关制度，促进保密工作有章可循、深入开展。涉及起草、印发内部文件资料的单位都能按照知悉范围最小化原则执行；县委办、政府办、政法委等部门对涉及国家秘密的文件资料都进行了依法定密，明确了有关涉密文件资料的传达范围、传达方式和保密纪律，以及密级、保密期限和知悉范围，并作出了密集标识；各有关单位没有复制、转发涉密文件的问题，没有擅自变更文件秘密等级、保密期限等现象；两办对中央、中办发电和国务院、国办发电都安排了专人管理，并做到了单独保管、按时清退密级发电。
二、在加强监督管理方面
掌握全县保密要害部门部位、涉密人员、涉密载体、涉密信息系统和信息设备等基础信息；所有涉密计算机都未与互联网等外网连接，移动存储介质没有在涉密计算机上交叉使用，没有在非涉密计算机上存储处理涉密信息；没有单位通过互联网、电子政务外网、邮箱等工具处理传递、转发涉密或敏感信息。要求涉密单位严格履行手续；严格管控涉密计算机、移动存储介质使用；加强保密要害部门部位监督检查力度。
三、在强化培训教育方面
对全县涉密单位进行了2次保密知识学习测试，取得了良好的效果。发放了宣传保密知识读本。
四、在强化检查查处方面
严格界定涉密岗位，明确涉密人员资格条件。建立健全涉密人员资格审查、岗位考核等管理制度。完善涉密人员保密承诺制度，形成长效管理机制。XXX县网监大队是社会网站监管部门，依法履行监管职责，严格监管社会网站情况。XXX县有网通、移动和电信3家互联网运营商、服务商，严格履行保密义务，能够及时监管涉密信息。截至目前，没有发生在互联网上传播涉密信息问题。
五、在推进系统建设方面
加强领导干部和涉密计算机保密法制观念。强化各单位的主要负责同志保密第一责任人的责任，把学习保密法律法规知识、执行保密纪律、落实保密工作领导责任制的情况，不断增强依法履行保密工作领导责任制的自觉性和主动性，解决保密工作中的重要问题，巩固涉密系统的安全稳定。
问题不足：
1、在检查中发现，个别部门信息发布公开审查制度、涉密文件管理制度存在不够健全的问题，特别是县保密办对其进行了严格要求，限期进行整改。一些有关单位没有建立健全网络信息发布审查制度，但是做到了先审查后公开、一事一审的工作要求。
2、保密基础设施建设和保密技术装备未纳入财政预算，各单位保密基础建设和防护设备的配备不健全。
3、一些单位在检查过程中由于从前被定为工作密级的计算机已经进行日常文字处理，不涉及保密信息，扩大了一定的知悉范围。
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出众过人。
