稿2020年贯彻国家机关基层组织工作条例情况报告合编

两篇稿 0 2020 年 贯彻国家机关基层组织工作条例情况报告 合编

贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例情况报告 文稿

省教育厅直属机关党委：

根据（闽教机党 32 号）《关于做好迎接省委组织部等六部门开展贯彻落实〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉调研督查工作的通知》文件精神，我校党委高度重视，适时部署安排相关工作，对我校 201X 年以来贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》情况进行自查，现将自查情况汇报如下：

一、主要做法及成效

学校党委始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，紧密围绕学校的中心工作，以改革创新精神加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，发扬党内民主，加强党内监督，坚持党要管党、从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把服务中心、建设队伍贯穿始终，发挥党组织的政治核心和监督作用，促进学校各项事业又好又快发展。

（一）加强班子建设，提高领导水平

一是坚持德才兼备、以德为先的原则，选好配强基层党组织班子成员，提高班子的执行力和战斗力。对支委不健全的党支部，及时按程序做好增补工作；根据《党章》和《条例》规定，按时开展支部、党委换届选举工作，201X 年 11 月份和 201X 年 1 月学校先后完成了支部换届选举工作和党委换届选举工作，换届实施过程操作规范，选举产生了新一届党组织班子，确保了党组织的战斗堡垒作用；二是坚持着眼长远、统筹推进的原则，不断加强后备干部队伍建设。通过“走出去，请进来”等多种形式，有计划地开展班子成员业务培训活动，着力加强基层组织书记的领导水平、改革与发展思路、统揽全局和创新应变的能力。

（二）加强组织建设，夯实党的基础

根据《条例》关于基层党组织设置方面的规定，立足工作实际，合理设置党支部。201X 年针对部分党员工作岗位变动较大的实际，为保证各支部更好地开展工作，党委适时对基层党支部重新进行调整设置，由原先 7 个增设为 8 个，并及时根据党员工作岗位变动情况，适时调整各党支部组成人员，坚持把党支部建在科室上，实现了理顺关系、整合资源、促进思想政治工作与业务工作的有机结合；按照“五个好党组织”标准，严格执行“三会一课”等党内组织生活制度，认真做好民主评议党员工作，不断加强党组织的规范化建设；围绕学校中心工作，组织开展主题鲜明、内容丰富、针对性强、实效性高的党

内活动，每学期至少开展一次有意义的主题党日活动，并鼓励各党支部在活动的内容、形式、方法上创新，不断深化主题党日活动的内涵。

（三）加强党员管理，提高党员队伍素质

严格按照建设学习型党组织的要求，结合学校实际，认真制定学习计划，分步骤、有计划地开展好政治理论学习和各项教育活动，促进广大党员思想政治素质、职业道德素质和业务水平不断提高，观念不断转变，工作自觉性不断增强，解决实际问题的能力不断提高；坚持围绕增强党组织的凝聚力、激发党员党性意识、服务学校科学发展，以实行“公开承诺”为抓手，以领导点评为着力点，以评选表彰为动力，不断深入开展创先争优活动，扎实巩固学习实践科学发展观活动成果，永葆党员队伍先进性，充分发挥党员、干部在创先争优、推动发展和构建文明和谐校园中的先锋模范作用；加大对入党积极分子的教育、培养和考察力度，严把党员发展工作质量，全面实行发展党员工作培训制、公示制、票决制、审查制、责任追究制，按照“教育好、发展好、管理好”的要求，积极慎重地做好党员发展工作。201X 年以来，经过培养和考察，校党委共研究通过 7 名教职员工加入党组织，成为中共预备党员；同时，审查批准 9 名预备党员按期办理转正。学校党员队伍得到了进一步的壮大。

（四）加强党内民主建设，改进作风

根据民主集中制原则和“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事规则，定期召开党委委员会议讨论研究创先争优活动、

发展党员工作、评选表彰、精神文明建设、群团工作和校园安全稳定等工作的相关事项，进一步建立健全党委会议制度，切实发挥党委领导班子整体功能，增强领导班子的凝聚力、决策力、执行力和战斗力；认真落实《福建理工学校贯彻落实 建立健全惩治和预防腐败体系201X-201X 年工作规划 实施办法》和《福建理工学校执行党风廉政建设责任制实施细则》，严格执行“三重一大”决策制度，凡属学校发展规划、重大改革、人事安排、财务预算、基础建设等重大事项，均需领导班子集体讨论决定；认真组织开展好党员领导干部民主生活会和党员民主评议，化解矛盾，促进交流，增强合力；坚持开展党员、干部挂钩联系班级工作，加强与学生的沟通和联系，在实践中锤炼党性修养；把反腐倡廉教育列入党员、干部培训计划，加强对党员、干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，积极推进校园廉政文化建设，健全干部述职述廉制度，完善党员干部行为规范；按照《福建理工学校党务公开实施方案》，全面推进党务公开工作，对适宜公开的党的党务事项通过适当的形式进行了公开，自觉接受党员、群众的监督，进一步推动党内民主，加强党内监督。

（五）加强“三建”工作，增强党的凝聚力

不断加大党建带工建、团建、妇建工作力度，关心和支持工、青、妇工作，坚持每半年听取专题汇报制度。支持工、青、妇组织根据自身特点按照各自章程独立自主开展活动；积极发挥工、青、妇组织在党群之间的桥梁和纽带作用，密切党群关系，做好广大教职员工的思

想政治教育工作，引导他们积极投身学校的改革、发展和稳定工作，切实起到“主力军”、“生力军”、“半边天”的作用。

（六）加大投入，提升保障水平

把党建工作和活动经费纳入学校年度预算，加大资金投入，专项列支，充分保证学校党组织日常活动的开展；根据工作需要，设置专职党务工作人员一名，具体负责党务工作的落实。

二、存在的问题

近年来，学校党的建设虽然做了大量的工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题，主要表现在：

一是政治理论学习和党员教育管理的实效性有待进一步提高；二是个别党员的先锋模范作用不够明显；三是支部主题党日活动还不够丰富。

三、下一步打算

下一步，我校将以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神、党的十八大精神和《条例》，紧紧依靠我校各党支部和全体共产党员，准确定位，积极作为，努力做到加强党建与思想政治工作不放松，围绕中心服务大局不动摇，服务培养合格人才不松劲，维护校园和谐稳定不懈怠，扎实深入、有力有序推进创先争优活动，着力发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进学校各项工作再上新台阶。

贯彻中国共产党党和国家机关基层组织工作条例情况报告 0 4280 字范文

xxx 市总工会认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及省委实施意见、市委实施办法精神，结合工会工作实际，自觉把《条例》内容落实到日常工作、学习之中，把服务中心、建设队伍贯穿始终，充分发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用，促进市总工会各项工作上新台阶。

一、市总工会党组织设置情况

市总工会党组按照《条例》要求，加强党的建设，建立健全机关党建工作责任制，严格落实基层党组织设置。设置一个机关党总支，党总支下设 4 个支部，其中离退休支部 1 个，目前共有党员 67 名。在职党员 39 名，退休党员 28 名。其中，男性党员 50 名，女性党员17 名，35 岁以下青年党员 3 名。机关党总支书记由市总工会党组书记、副主席兼任，副书记由办公室主任兼任，各支部书记由部室负责人兼任。近二年来，发展党员 2 名。

二、主要工作

1、加强领导，建立完善各项机制。市总工会党组十分重视加强对机关党建工作的领导和指导，每年召开两次会议，专题研究机关党的工作，听取党总支工作汇报。切实抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻，强化机关基层组织建设。一是全面

落实党建工作“书记抓、抓书记”的要求。党组书记积极主动履行“第一责任人”，把加强机关党建工作作为份内之事、应尽之责，带头研究部署工作、带头参加主题实践活动、带头作履行机关党建工作责任述职报告等，形成用“责任制管责任人、用责任人带一班人”的生动局面。同时，把机关党建工作列入党组工作议程，定期讨论、研究机关党的工作，着力解决好机关基层党组织的机构设置、人员编制、工作经费等问题，为机关基层党组织开展工作创造良好的条件。机关党总支书记、副书记切实落实抓机关党建工作“直接责任人”的责任，把“抓书记”作为推动机关党建工作的关键，使各党支部的支部书记明确目标任务，促进机关各部门履责尽职、协调配合，形成党建工作合力的工作机制。二是坚持“三会一课”制度。认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议党员制度，党员领导干部带头参加组织生活。TOP100 范文排行结合党的群众路线教育实践活动，分别召开了党员大会，班子专题民主生活会和组织生活会，相互之间开展批评和自我批评，班子成员都到相关支部参加了组织生活会；开展党员党性分析评议活动，组织机关全体党员对领导班子及成员的德、能、勤、绩、廉进行民主测评。开展谈心活动，支部书记和支部委员与党员逐一进行谈心，征求意见，对每个人的思想工作表现做出评价，肯定成绩，指出不足。三是推进党务公开。根据市委要求，对党务公开的内容、公开范围、公开的方式、公开时限等内容进行自查，对存在的问题及时改正，通过网站、公开栏、简报、会议等形式，依法依规全方位公开各类党务信息。四是建立党员”后备军”培养机制。加大对预

备党员、入党积极分子的培养力度，制定好党员发展计划，按照《党章》要求，严格发展标准和程序，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员培养和发展工作；五是完善党员干部关爱机制。切实关心离退休党员干部的政治生活和身心健康，每周五下午组织退休党员干部到活动室参加学习、开展活动。今年10 月中旬，组织离退休老干部赴绍兴了解参观考察，感受我省“五水共治”工作成果；关心关爱机关干部群众的工作生活，热门思想汇报对因病住院或遇到困难的党员和群众及时送去组织的温暖。

2、加强学习，提高党员队伍素质。每年初，党支部制定党员干部理论学习计划，明确学习内容。特别是组织学习好《条例》，党组书记亲自宣教《条例》，要求全体党员干部充分认识《条例》的重要性，并把《条例》打印成册，分发给党组班子和各支部负责人。要求全体党员要学好原文，全面领会和把握其中蕴含的新成果、新要求和新经验。要求各支部对照《条例》，结合机关党建工作实际，以争创先进党支部为目标，认真查找不足，抓好贯彻落实。一是大力推进学习型党组织建设。坚持经常性教育与集中培训相结合，组织党员参加党员干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕党的历史、党的方针政策、工会业务知识、相关法律等领域的基础知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训的时间。尤其注重对党支部委员和党务工作人员进行党务工作培训，范文内容地图不断提高党务工作水平。结合党的群众路线教育，今年，党员干部都集中学习了 4 天半时间，举办了党的历史知识讲座，党组成员领学、班

子成员到党小组上党课等活动，还组织全体党员到上海青浦参观陈云故居，举办“道德讲堂”、“向身边的人学习”活动。以”向身边的人学习”为主题，先后两次邀请本市的劳动模范、先进工会干部作先进事迹报告，引导党员干部对照先进找差距、比照先进干工作，增强践行群众路线的担当意识；二是组织大讨论。主动协助市总党组扎实做好“三思三观”学习大讨论、“职工新时期新期盼”大家谈等活动，不断探索和创新党建工作活动载体，精心打造服务中心的工作品牌；开展“深化改革、创新发展”大讨论等活动，凝聚全面深化改革、同心共筑中国梦的强大力量，为推动改革、服务发展发挥党员先锋模范作用；三是着力深化文化建设。围绕纪念建国65周年和建党93周年，通过组织开展喜闻乐见的文化活动，把中央、省委、市委重要会议精神，特别是习总书记一系列重要战略思想融入机关文化建设，潜移默化为机关党员干部的价值理念、文化追求和行为取向，营造团结和谐的机关工作氛围。组织开展了“职工在我心中”征文比赛，积极组织参与第二届机关文化节。

3、加强作风建设，增强服务本领。把加强作风建设作为巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要手段，工作总结着力抓实“四风”问题的整改落实。一是深入开展“五个一”活动。深化以“联村（社区）、联户、联企业，解民情、解民忧、解民困”为主要内容的“进企业服务、帮职工解忧”大走访活动，增进与职工群众的感情、拉近与职工群众的距离。组织机关党员干部开展“五个一”活动（即建立一批联系点、走访一批企业、慰问一批困难职工、进企业与职工同工

作一周、机关干部到职工服务中心接待职工一周），通过走访调研、与职工同工作、召开座谈会等形式，广泛听取意见，掌握实情，及时帮助解决职工群众生产生活中的实际困难；二是不断加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央和省委的八项规定和“28 条办法”、六项禁令，落实《市总工会惩治和预防腐败体系实施办法》，加强机关廉政风险点查找和防控工作，个人简历班子成员带头落实党风廉政建设责任制。通过邀请市纪委领导作廉政辅导讲座，党组书记与各部室、事业单位主要负责人签订廉政责任书，参观“红廉馆”重温入党誓言等形式，督促党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，接受群众监督；三是提升“三服务”本领。紧紧围绕市委、市政府重大部署，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员干部和广大职工积极参与 “五水共治”劳动竞赛和技能比武活动；围绕城乡一体化和文化强市建设，创新职工服务工作体系，重点推进职工医疗互助保障工作，切实加强职工服务中心建设，进一步扩大工会送温暖和帮扶工作的覆盖面，丰富帮扶内容，完善帮扶方式，建立和完善服务职工保障体系。四是注重系统联动。深化“一员双岗”制度。结合全国文明城市创建，组织党员干部到社区报到，领办服务项目；结合党的群众路线教育实践活动，每名党员到社区领取“微心愿”或参加社区公益活动。做好结对共建工作。机关党员积极参与海宁假山村和丁家桥社区结对共建，帮助开展“三清”和“三改一拆”工作，帮助发展村级经济，还与十一名困难党员、群众结对。开展机关服务品牌创建。近年来，市总工会党组把机关服务品牌创建作为机关党建的重要抓手，开展了以“进企业帮扶，

为职工解难”为主题的机关服务品牌创建，每年申报一项机关党建创新工作。

三、取得的成效

1、党员干部信念进一步坚定。结合群众路线教育实践活动，通过学习习总书记系列重要讲话精神，最全面的范文参考写作网站进一步增强了党员干部的责任感和使命感，改进作风走在前列、推动发展干在实处，密切联系群众的思想更加自觉、行动更加坚定、精神更加振奋。通过“三思三观”、“三严三实”、学习“焦裕禄精神”等大讨论，广大党员干部普遍接受了一次马克思主义群众观的深刻教育和严格的党性锤炼，进一步认识到服务人民的宗旨不能变，发挥先锋模范作用的传统不能丢，党性意识和党性观念不能忘。通过反“四风”意见征求、谈心和专题民主生活会、支部组织生活会，党员干部经历了一次严格的党内政治生活锻炼，思想受到洗礼，灵魂受到触动。

2、工作作风取得新转变。通过下基层进企业、为职工答疑解惑、帮基层说话办事，密切了与职工群众的联系，打通联系服务群众的“最后一公里”，切实转变了工作作风。通过确定基层联系点，对联系点进行走访调研，心得体会实现了基层情况清、职工需求清、劳动关系清，工会作用清。

3、促进各项制度规范化。结合党的群众路线教育活动，和工会工作实际，对原有制度进行梳理修改，列出健全完善会议制度、从严管理干部等 29 项制度建设计划，已出台精简和规范文件简报会议活

动的操作办法等规范性文件。废止制度公务用车管理制度 1 项，修订10 项，新建 3 项，初步形成了从源头上防止“四风”问题的务实管用制度体系。

四、存在问题以及下一步工作打算

通过学习贯彻《条例》，市总工会基层组织建设取得了初步成效。但是从自查情况看，还存在一些不足：一是学习《条例》形式不够多样；二是对党员干部的教育和管理力度不够；三是党员干部的创新意识不够强。

下一步工作：

1、进一步建立和健全各项规章制度。机关的各项工作都离不开制度的制约，要用制度来约束人，来管理人，今后要特别重视规章制度的建立、健全、学习和贯彻，要从工会实际出发，抓住重点，讲求实效，确保工作有计划、活动有内容、教育有目标、措施有保证、制度有监管，依法按章办事。

2、进一步丰富学习形式。不断创新载体，采取党员干部喜闻乐见的形式，深入学习十八届三中、四中精神和习总书记系列讲话精神，认真学习中央、省、市委有关文件精神。不断创新党员干部培训内容、培训方式和培训机制，全面推行案例式、研讨式、专题式、菜单式培训模式，不断提高党员干部推动科学发展的开拓创新能力。同时，注重业务知识的学习。针对工作中面临的新情况、新问题，范文写作不

断探索新形势下工会工作发展的新规律、新特点，丰富专业知识，提高业务水平。

3、进一步加强作风建设。结合工会工作实际，把管理、服务的质量和水平作为党支部建设的重要目标和任务来抓。继续深化市总机关“正风肃纪”专项检查工作，严肃查处违反“八项规定”和相关要求的行为，营造风清气正的工作环境。

真心觉得很不错。

******关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实情况的自查报告

为进一步贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》，按照***发[2014]58号文件要求，现就****关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实自查情况报告如下：

一、党建工作责任落实情况

2014年，我局紧紧围绕全年*****工作目标任务，紧密结合*****的要求，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与*****工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力打造“学习型、服务型、规范型、创新型”机关，不断提升机关党建科学化水平。

（一）抓好机关党建工作责任制。及时改选了机关党支部委员会成员，把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强日常党务工作。坚持落实“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次民主生活会，每季度组织一次支部活动，增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、民主评议等制度，不定期地与党员进行思想交流，切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。

（三）健全党务、政务公开，发扬党内民主。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。

（四）深化“机关文化”活动。一是引导丰富的价值文化。开展个人人生箴言践行活动，引导机关干部找准人生坐标、强化职责意识。二是健全系统的制度文化。进一步修订完善机关内部管理制度，出台了《*****暂行规定》，增强制度文化的约束力。三是培养规范的行为文化。开展遵守社会公德、职业道德以及家庭美德教育，积极构建和谐机关、文明机关，不断促进反腐倡廉文化的发展。

（五）将党员干部思想教育和革命传统教育方面作为重点，加强学习教育。一是使党员不断提高了对政治理论学习重要性和紧迫性的认识，政治理论水平得到进一步提高、学风得到进一步改进；二是认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及决议；三是思想政治工作常抓不懈，党群干群关系融洽。

（六）群众路线工作深入开展。围绕为民务实清廉的主题，突出改进党员干部作风、提升工作效能、服务基层人民群众的 2 重点，联系*****工作实际，已经基本完成了认真开展学习教育、深入查摆问题、切实整改提高三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。主要是领导班子及党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强、加强了作风建设，党群干群关系进一步增强、查找出了突出问题，形成了发展共识、切实落实整改，促进纪检监察工作科学发展。

二、机关干部作风情况

（一）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。我委局始终把监督执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，认真治理好“懒散庸拖奢”等不良风气，精简会议、文件，改进会风和文风，提高工作效率。根据上级部门的要求对我单位领导干部在企业兼职（任职）情况、工作人员配偶子女已移居国（境）外情况、政府聘用的非在编不在岗人员等进行了清理，我委局未有以上情况存在。根据***清理办公用房工作安排，对本单位领导干部和干部职工办公用房认真进行了清理，共清理出面积为 平方米的办公室一间，现办公面积为 平方米，未出现超标情况。

（二）严格控制“三公”经费，强化制度建设，进一步建立和完善厉行节约的长效机制。一是公款出国（出境）费用，没有发生。二是我委局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和报废更新制度，每季度对燃油费用进行公示，接受监督。节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规 3 定，1-10月公务用车费为 元。三是我委局严格执行公务接待相关制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，截止目前，公务接待费用 元，属正常加班的工作餐支出。

（三）认真落实正风提效促跨越实现**速度向**效率提升活动。结合党的群众路线教育实践活动，在机关支部党员中开展了“转作风提效率促两优”集中教育活动，通过学、查、定、促等手段，逐步实现工作作风转变、工作效率提高、管理水平提升、工作质量优良、工作成效明显的目标，为建设“在西部最优，比东部更优”的发展环境提供坚强的思想和纪律保证。

（四）开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。一是加强廉政建设，认真落实党中央八项规定、**市33条规定及***的各项规定，严格执行审计工作“八不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员等办法，对纪检监察工作实行全程监督。二是加强机关效能建设。着力推行行政执法责任制的落实，加强对机关作风和办事效率的督察，努力提高服务水平，建立健全长效机制。三是组织党员观看了《电视问政》，通报了典型案例，以此为契机严肃管理纪律，进一步规范工作人员服务行为，增强服务意识和责任意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等不良现象。

三、机关党内生活和思想政治工作情况

一是开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观学习和参加党课，尤其是组织本支部全部党员到自治区廉政 4 教育基地参观，全方位接受警示教育，给每个党员干部敲醒警钟。二是加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践科学发展观，认真组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际通过通报查办的违纪违法、违反八项规定、违反《问责办法》的典型案件，对全体党员领导干部敲响警钟，加以警示。三是严格按照上级党委要求，及时传达各级党组织的文件和会议精神，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评；党建目标管理工作做到按季考评。

四、党支部履职情况

一是支部始终把支部标准化管理工作摆在重要位置。强化干部学习、服务、创新、创优、四种意识，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。为了确保纪检监察干部依纪依法、安全文明办案，做到正人先正己，严防“灯下黑”，我们突出了提高素质抓学习，开展集中培训2次，邀请市纪委领导和委局业务负责人分别授课，并印发《纪检监察模拟案卷》手册，人手一本，为委局机关纪检人员查办案件提供了依据和帮助，强化了办案人员的证据意识和程序意识，提高了纪检监察干部处理信访和查办案件的基本能力和综合素质。二是制定“端正作风形象、树好四个样子”具体标准，即： 5 机关要像机关的样子：学习氛围浓监督检查能力强，严格执行纪检监察“八不准”。领导要像领导的样子：人品官德正、工作能力强、清正廉洁。干部要像干部的样子：道德品行正、监督检查能力强、爱岗敬业纪律严明、为民务实。党员要像党员的样子：理想信念坚定、纪检监察业务本领过硬、自我约束带头作用明显。三是在专题民主生活会上，给全体党员发放了2014年纪委监察局党支部党员先锋指数考评民主测评表，并将定星情况及时在支部公示栏上进行公示，提升了党支部的凝聚力和战斗力，激励了全体党员凝心聚力抓监督检查的工作干劲。五是党支部严格落实党费收缴相关规定，纪委监察局党支部现有党员 名，2014年缴纳党费 元。六是纪委监察局党支部认真落实区委关于机关干部“下基层”相关文件精神，积极开展“下基层”蹲点实践教育活动，今年累计帮助结对帮扶单位解决问题 个，投入帮扶资金 元。

五、党组织落实监督责任情况

一是进行宗旨教育。在全委局上下开展“树立为民服务、廉洁自律宗旨意识”活动，宗旨教育的开展，使党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻保持在工作中忠于职守、依法监督检查、坚持原则、实事求是、廉洁自律、开拓进取的纪检监察精神。二是开展党纪教育。开展铭记党纪国法系列教育活动。主要从学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条列》、《行政机关公 6 务员处分条列》入手，并运用到具体业务工作中。三是开展职业道德教育。深入开展纪检监察机关职业道德建设，切实加强思想政治工作。继续贯彻落实纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化执纪问责，全力查办案件，切实提高了履职能力，树立文明执法的良好形象。四是聚焦主业突出案件查办职能。为认真落实“三转”要求，今年以来，在不增加人员和编制的条件下，将工作人员力量向主业聚集，配齐配强了纪检监察室工作人员，加强案件审理室，信访、执法监察室主要精力全部放在案件查办上，在攻坚阶段，实行委局全员办案。

六、党组织设置情况

****纪委监察局设党支部一个，支部书记由纪委常委、办公室主任***兼任，设有组织委员及宣传委员各一人。截至目前，支部共有在职党员 人，入党积极分子 人。

七、党务干部队伍建设情况

一是坚持标准，切实抓好机关党务干部配备。严格规范选拔任用程序，切实发挥机关专职党务干部选拔任用上的考察推荐作用，坚持贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持《条例》规定的机关党务干部应具备的基本条件，凡在配备数量、结构、素质等方面不符合要求的，不予审批。二是加强培养，努力提高机关党务干部素质。按照《条例》要求，切实把机关党务干部培养成为综合素质优秀的 7 复合型人才。突出政治理论和业务学习，努力提高党性修养，坚定理想信念。三是以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀，在政治、工作和生活上关心党务干部，切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题， 四是完善制度，着力提升机关党组织的地位和作用，为党务干部开展工作营造良好环境。逐一对照机关党组织的基本职责，强化机关党组织的责任落实机制。围绕《条例》中关于“有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流”这一规定，制定具体措施，从而促进机关党务干部队伍结构优化，切实增强队伍活力。

总之，我委局贯彻落实《条例》虽然取得了一定成效，但也存在一些实际问题：一是对党建工作创新的力度不大，尤其是如何结合新形势，抓好基层组织工作的实效性；二是基层组织党员先锋模范作用发挥上还存在不足。对此，我委局党支部将高度重视，认真进行研究，在今后的工作中，采取有效的措施，努力加以解决，提升基层组织工作水平。

这种枯燥的文体都可以写的这么生动！

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