县纪委书记谈如何运用意识形态工作引领纪检监察工作

县纪委书记谈如何运用意识形态工作引领纪检监察工作汇总

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，努力在“学懂、弄通、做实”上下功夫。东星资源网今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!

县纪委书记谈如何运用意识形态工作引领纪检监察工作1

近年来，泾阳县纪委监委高度重视意识形态工作，推出三项举措，严格落实意识形态工作责任制，立足纪委自身职能，履职尽责，确保了全委意识形态工作的扎实开展。

一是及时成立组织机构。该县纪委监委成立了以县委常委、纪委书记、监察委主任杨虎为组长，其他分管领导为副组长，组织、宣传部门为成员的意识形态责任制工作领导小组，“一把手”带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误言论和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置。分管领导是直接责任人，协助纪委书记抓好统筹协调指导工作，确保了全委意识形态工作的稳步推进。

二是狠抓学习教育活动。一是抓机关干部意识形态教育。泾阳县纪委监委结合“两学一做”和“不忘初心，牢记使命”主题教育，制定了《县纪委中心组理论学习制度》及《机关干部学习办法》，确定每周一、周三为机关集中学习时间，重点学习新时期党的政治理论和方针政策，习近平新时代中国特色社会主义思想，用正确的理论武装纪检干部的头脑。将意识形态工作纳入“两委”学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。二是深化反腐倡廉宣传教育。利用新媒体快捷便利传播范围广等特点，积极搭建“泾渭分明”网站及“泾阳县纪委监察委”微信公众平台，平台已发布了包括廉政要闻、廉政漫画、格言警句共88期1000余条，在元旦、春节及“端午”等重要节点向全县各级领导干部发送廉政短信33期逾千条次。针对县域实际情况开展专题警示教育活动。通过组织党员干部观看廉政影片、赴安吴青训班纪念馆实地参观抓好正面示范教育，通过举办警示教育讲座，深刻剖析周永康、冯新柱及侯福才等违纪违法典型案例及赴陕西女监和关中监狱等地接受现身说法开展反面警示教育，做到警钟长鸣。

三是严肃监督执纪问责。一是该县纪委监委将各镇、单位部门落实各级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。细化分解从严治党目标任务，在开展从严治党主体责任和监督责任中，将意识形态工作情况作为监督检查、执纪问责的重要内容。二是根据中央“八项规定实施细则”精神，开展正风肃纪监督检查。督促各单位切实从思想意识上认识到意识形态工作和作风建设的重要性，以高度的政治责任感和历史使命感牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，推动意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。三是将意识形态工作纳入巡察范围。按照《中国共产党巡视工作条例》和《省市县党委巡察工作实施办法》要求，在巡察中，对照十八大以来党中央历次全会精神和县委下发的各类文件，查看各被巡察单位是否及时进行传达学习，对不及时组织学习、学习记录不完善的，责令该单位负责人作出书面检查，并立行立改，督促被巡察单位认真落实意识形态工作责任。四是坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性“硬约束”。既查失职、渎职，也查“为官不为”、“为官慢为”。对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，除严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查，真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来，确保铁规发力、制度发威。

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我们将深入学习贯彻市委书记刘志宏和市委常委、市纪委书记、市监委代主任周跃武在市纪委四届四次全会上的重要讲话精神，按照“抓重点、补短板、强作风、创一流”的工作思路，持续保持反腐败高压态势，为意识形态领域提供坚强的政治和纪律保障。

一、加强自身建设，在提升战斗能力上有新保障

一是自觉提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，真正把政治纪律和政治规矩立起来、严起来、执行到位。二是加强纪检业务学习，认真学习党章党规党纪和宪法监察法，做到政治过硬、本领高强。三是持续严格内部管理，严守“三条禁令”，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，把忠诚干净担当融入血脉和灵魂，建设忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。

二、积极开展监督，在发现问题线索上有新突破

一是紧盯被监督单位“关键少数”，提醒“关键少数”心存戒惧、慎独慎微。二是紧盯被监督单位“三公”经费使用情况，让资金使用在阳光下运行。三是紧盯作风问题案件，对违反形式主义、官僚主义等中央八项规定及其实施细则精神的问题铁面执纪、严肃问责，持续擦亮作风建设这张金色名片。四是紧盯主体责任落实，通过主动沟通提醒、事前及时跟进、列席重要会议、提出意见建议等方式，使被监督单位党组认真落实主体责任，切实做到守土有责、守土尽责。

三、敢于担当碰硬，在查处大案要案上有新作为

一是聚焦重点领域环节，紧紧围绕党的十八大以来不收敛、不收手、不知止，群众反映强烈的人和事，对党规党纪不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的人和事，对违反中央八项规定精神、违反“四风”问题的人和事，从重从快严厉查处。二是提高精准履职水平，对发现转交的问题线索严格依法依规依纪处理，快结快办、严厉查处。三是深化运用“四种形态”，切实做到监督常在、形成常态，实现惩前毖后、治病救人、教育大多数。

四、积极围绕中心，在纪检工作质量上有新提升

一是抓好党风廉政教育，积极围绕中心，发挥“派”的权威，做足“驻”的优势，推动意识形态领域党风廉政建设常态化、长效化。二是提高案件办理质量，以风清气正的良好政治生态为实现党的建设“两个走在前”目标提供有力保障。三是提升派驻工作水平，准确把握意识形态领域全面从严治党形势任务、战略部署、改革发展的新要求，继续保持昂扬向上的工作状态、砥砺奋进的工作精神，以优异成绩向党和人民交一份满意答卷。

县纪委书记谈如何运用意识形态工作引领纪检监察工作3

同志们：

根据县委理论学习中心组学习安排，结合纪检监察工作实际，我就如何运用意识形态工作引领全县纪检监察工作作如下发言，不妥之处，敬请批评指正。

一、充分认识意识形态工作的重要性

党的十九大报告鲜明指出，要“牢牢掌握意识形态工作领导权”，并单列一条作出重要论述和重大部署。这在历次党的代表大会报告中并不多见，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对意识形态工作的高度重视，也充分反映了意识形态工作在党和国家全局工作中的重要地位。

意识形态领域是政治安全的前沿阵地，意识形态领域的斗争是没有硝烟的暗战。党的十八大以来，习近平总书记举旗定向、正本清源，就意识形态领域方向性、根本性、全局性重大问题作出一系列重要论述，强调意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。意识形态工作本质上是政治工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，必须坚持党性原则，旗帜鲜明讲政治。要把政治这个弦绷得紧而又紧，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要牢牢坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体的原则，不断提高政治站位和政治能力，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察和处理问题，在政治方向、舆论导向、价值导向上始终立场坚定。讲政治，最重要、最根本的是体现在实际行动上。要切实增强责任担当，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点，坚决同否定党的领导、否定我国社会主义制度的错误言行作斗争，敢抓敢管，敢于亮剑。

二、意识形态工作与纪检监察工作的结合

一是强化对意识形态的统筹领导。县纪委监委高度重视意识形态工作，把做好意识形态工作作为重大政治责任，成立以纪委书记、监委主任为组长的意识形态工作领导小组，将意识形态工作牢牢抓在手上、扛在肩上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把意识形态工作纳入各乡镇纪委、各派驻机构和机关各部室年度目标任务考核中。各常委委员根据职责分工，按照“一岗双责”要求，主抓挂片包乡、分管部室的意识形态工作，定期不定期到挂片乡镇、到分管室办听取意识形态工作情况，深入了解掌握干部职工思想动态，引领干部职工听党话、跟党走，提高政治站位，严明纪律规矩，旗帜鲜明支持正确思想言论，旗帜鲜明反对和抵制各种错误思潮和错误观点，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。加强意识形态工作与县纪委常委会、监察委员会、组织生活会、“三会一课”、宣传教育等相结合，2019年以来，开展书记讲党课2次、意识形态方面主题学习14次(含通报、文件等)，进一步强化了纪检监察干部思想认识，着力推动意识形态各项工作落实落地。

二是把意识形态与监督执纪工作相结合。将意识形态工作纳入党风廉政建设责任制检查重要内容，把乡镇和部门履行主体责任及开展党风廉政建设宣传教育作为重要考核指标，强化意识形态领域引导和监管，纳入年终考核，对排名较后的乡镇和部门实施挂牌督办、限期整改。在政治巡察工作中，加强对各级党组织领导班子及其成员执行意识形态工作责任制的监督，督促各级党委(党组)高度认识意识形态工作的重要性，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，推动意识形态工作主体责任和监督责任落地生根。如在xx县xx届县委第xx轮巡察工作，将被巡察单位的“在党的建设方面，主体责任和监督责任、意识形态工作落实不到位问题;是否存在党员干部理想信念滑坡、宗旨意识淡化、党的观念淡薄问题”纳入政治巡察，反馈县xx局“对意识形态工作重视不够，政治敏锐性和洞察力不强，发现问题、分析问题和解决问题的能力有待提高”，确保巡出实情、查出问题、开出良方，通过将落实意识形态责任制情况作为重点巡察内容，不断推动全县全面从严治党向纵深发展。

三是坚持意识形态与“四种形态”深化运用相结合，严格执纪问责。将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对意识形态领域出现的苗头性错误思想，及时运用第一种形态，谈话提醒、函询诫勉，早打招呼早防范。加强意识形态领域监督执纪和追责问责，坚持有错必纠、有责必问，强化问责，既查失职、渎职，也查“不作为”、“慢作为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任，对意识形态工作的责任追究实行“一案三查”，除严肃查处当事人，还要对党组织负责人、直接分管的领导班子成员进行责任倒查。如xx单位1党员领导干部，未做好表率违反交通法规，且在公共场所发表不当言论，经网络传播后造成不良影响，损害了党员领导干部形象，受到党内警告处分，分管领导和党支部履行主体责任不力，教育管理干部不严，分别受到作出书面检查，县纪委对相关领导进行谈话提醒。

三、深化教育引领，把握正确导向

始终坚持把教育摆在首位，强化思路举措，灵活方式方法，深入推进意识形态工作。一是加强引领，深化廉政教育、警示教育和先进典型示范教育，进一步教育广大纪检监察干部始终做到政治坚定、作风优良、秉公执纪、清正廉洁。二是正面引导，建好两大阵地，加强“xx县纪检监察网”网络宣传阵地和“清廉xx”公众微信号阵地，开展对党员干部的思想教育工作，以正能量引领思想，传播主流文化，展现纪检监察干部风采，起到了很好的引领作用。三是严格要求，管好一支队伍，坚持“打铁还需自身硬”，扎实开展“两学一做”“不忘初心、牢记使命”专题教育学习活动。要求县纪检监察机关党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。严格开展“新时代讲习所”，不断加强纪检监察干部的理论素养，全面提高干部思想素质和业务能力。以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的干部队伍为目标，强化纪检监察干部理论和业务知识培训，不断提升纪检监察干部的业务能力。

四、强化意识形态工作，引领纪检监察工作

一是各乡镇党委和各部门党组尤其是主要负责同志要认真抓好意识形态工作责任。习近平总书记强调“新形势下加强和规范党内政治生活，重点是各级领导机关和领导干部，关键是高级干部特别是中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会的组成人员”，并明确把意识形态工作作为要进一步做好的重要工作之一加以要求，特别强调“党的各级组织要旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责”，我们要严格按照习近平总书记的要求，积极、主动做好意识形态工作，常抓不懈、抓出成效。

二是纪检监察干部要积极作为，率先垂范，为全面从严治党做出榜样。各乡镇纪委、纪检监察机关、派出纪检组、巡察组同志要加强学习、加强实践，坚持意识形态工作常抓不懈，既要坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线，更要把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，责无旁贷推进意识形态工作，以敢于担当的实际行动为全面从严治党做出榜样。

三是进一步加强纪检监察干部意识形态能力建设，不断提高运用马克思主义、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神指导纪检监察工作，贯彻落实县委领导下的党风廉政建设工作，牢牢掌握党对纪检监察工作的领导权，把正确的政治方向寓于党风廉政建设之中，加强县委对意识形态领域监督和巡察工作，严肃查处违反党纪党规、触碰意识形态工作红线、存在意识形态工作错误等问题，并抓好结果的通报和跟踪落实。

我的发言完毕，谢谢大家!

这个心得体会写的很诚恳。确实写的发人深省。

文章标题：市纪委书记的纪检监察工作报告

同志们：

今天召开全局党风廉政建设大会，我受局党组的委托，向大会报告2005年我局的党风廉政建设工作。

2005年我局的党风廉政建设工作，按照市纪委监察局、国家安监总局和局党组的部署和要求，认真贯彻落实中央纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议、市纪委七次全会和全国安全生产监管监察系统纪检监察工作会议精神，围绕安全生产监管监察中心工作，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，推动党风廉政建设和反腐倡廉工作不断深入，促进了安全生产监管监察工作的有力开展。

一、2005年主要工作情况

（一）以贯彻落实中纪委五次全会精神为主线，全面部署党风廉政建设工作

年初，局党组及时召开会议，认真学习胡锦涛同志在中纪委五次全会上的讲话和吴官正同志的工作报告，领会精神，准确把握党风廉政建设形势，明确任务，从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度进一步认识做好反腐倡廉工作的重要性。结合工作实际及时研究部署了全年的党风廉政建设和反腐倡廉工作，明确了全年我局抓党风廉政建设工作的指导思想，即紧密结合安全生产监督管理和煤矿安全监察的中心任务，按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，强化监督，采取有效措施，抓巩固、抓落实、抓提高，严明党纪政纪，维护政令畅通，提高依法行政能力，使全局的党风廉政建设工作取得新的进展。并制定了工作内容、基本步骤、工作方法和工作要求。

2月17日召开了全局党风廉政建设大会，传达了中纪委和市纪委有关会议精神，部署了2005年全局的党风廉政建设和反腐倡廉工作。

8月9日，又召开全局党风廉政建设大会，贯彻落实中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，根据国家总局和市委的要求，总结上半年的党风廉政建设和反腐败工作情况，分析我局安全生产监管监察队伍的现状，指出存在的问题，对下一阶段的工作提出了明确的要求。

在市纪委组织开展的《实施纲要》和《学习纲要》知识竞答活动中，局党组高度重视，充分发挥反腐倡廉“大宣教”的优势，精心组织，周密部署，明确纪检组、监察处安排专人具体抓，局领导带头学习、带头参加答题。全局108名工作人员全部参加了竞答活动，其中局级干部7名，处级干部24名。参与率100，优秀率97。全局干部表现出了较高的政治觉悟。在这次“学习纲要”活动中，我局纪检组获得了全国优秀奖。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制，努力加强制度建设

一是重新制定了全局《党风廉政建设责任制实施办法》，并以局党组文件的形式下发到各处室、各单位。同时，还成立了由党组书记、局长任组长的责任制领导小组，领导小组明确了工作职责，进行了任务分解。进一步强化了领导干部的“一岗双责”和“两手抓”的意识。

二是认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部录用方面，坚持党管干部和公开、公正、透明的原则，严格考核，注重实绩，优中选优，同时加强群众监督，坚决防止暗箱操作。去年上半年在全局组织的三次面向社会公开招考18名执法监察员工作中，严格按照程序办事，监察处参与组织招考工作，并进行全程监督。在完善干部选拔任用制度工作中，纪检组和人教处、机关党委共同做好处级干部任前考察工作。在一定程度上增加了群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权。

三是认真贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》和国家总局《实施意见》，结合我局实际，制定了《实施办法》和《贯彻落实反腐倡廉工作主要任务分工》。

四是根据中纪委提出的“领导干部廉洁自律五条规定”和国家总局的“九条纪律”，制定了本局《工作人员十不准》。去年我局工作人员拒收礼金18000元，退回购物卡金额5000元。

五是建立了《干部廉政谈话制度》。凡是提拔任用的副处级以上干部或有情况反映的干部，局主管领导和纪检监察处分别进行廉政谈话或戒免谈话。去年一年对提拔的干部廉政谈话10人，对有反映的干部戒免谈话3人。

通过上述工作的开展，特别是建立了相应的内部约束制度，规范了监管监察人员的执法行为，促进了廉洁自律工作的深化，有效地预防了违纪问题的发生。

（三）注重源头治理，积极发挥监督职能作用

一是增强工作超前意识，规范执法“自由裁量权”。行政处罚“自由裁量权”是在规定的处罚浮度范围内，给予监察员的执法处罚权，我局党组十分重视，为了避免执法处罚不公平，煤监分局提出对重大问题的处理必须由集体研究决定，防止个人说了算。这既保证了公证执法，同时也保护了监察员。

二是加强对专项资金的监督管理。对涉及各处室业务的资金需求，财务部门督促业务处室进行计划管理，要求在上一年末作出下一年度完整的工作计划和详细

作者的文字功底很深厚。

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