财政局党支部党建工作汇报
时间：2021-10-06 来源：博通范文网 本文已影响 人 
财政局党支部党建工作汇报
为进一步加强党员干部作风纪律建设，不断完善惩治和预防腐败体系，促进基层党建工作顺利开展，区财政局以习近平新时代中国特色社会主义思想科学发展观为指导，按照上级部门要求部署，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，在不断深化财税体制改革的同时，全面加强党风廉政建设责任制，深入推进惩防体系建设，促进了党建工作与财政各项业务工作的共同发展。现将我局党建工作情况汇报如下：
一、党建工作基本情况
财政局党支部在区委区政府的正确领导下，严格按照“围绕财政抓党建、抓好党建促财政”的工作思路，通过不断加强党的思想建设、队伍建设、作风建设和廉政建设，打造了一支勤于学习、敢于创新、廉洁安全的财政干部队伍，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力，为做好新时期财政工作提供了坚强有力的组织保证。
二、党建工作亮点
(一)加强教育培训，提高党员干部素质。教育引导各级干部特别是领导干部，弘扬求真务实精神，加强品德修养，带头“讲学习、讲政治、讲正气”，做到大事讲原则，小事讲风格，做人有人格，做事有本事，做官有官德。注意用自己的人格力量影响带动“一班人”努力工作，勇争一流，靠实实在在的工作业绩和务实扎实的工作作风赢得广大干部群众的拥护和爱戴。
一是坚持“以会带训”。充分利用各种会议，从每名领导干部做起，注重学习和总结，做“会写、会讲、会干”的模范。打破会议只安排工作的老路子，在安排工作的同时，讲形势、教方法、提境界，切实让广大党员干部受到教育和启发。
二是切实加强对党员的教育培训。本着“实际、实用、实效”的原则，加强对党员实用技术的培训，增强党员的政治素质、业务能力、服务意识，提高党员队伍的整体素质。结合财政自身工作特点，以开展X活动为契机，采取专题学习、重点辅导、交流研讨等方式，多形式、多角度、多层次加强党建工作，先后组织开展了四项监督制度、X主题实践活动以及财政业务知识学习活动等一系列活动，使广大党员特别是领导干部，掌握廉洁从政有关知识，牢固树立廉政勤政意识，提高拒腐防变的自觉性，促进了干部队伍的建设，使财政业务与队伍建设齐头并进，确保了业务、队伍的良性发展。
(二)抓好规范管理，夯实基层基础。局党组在不断总结经验的基础上，健全完善了各项规章制度，并狠抓落实，使财政工作“项项有规定，事事皆规范”。一是机关管理规范化。局内部定期组织学习财政工作要点、考核办法和各项管理制度，使干部职工工作起来有制可依、有度可循。按照“一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责和任务逐级下达、责任逐级追究、问题逐级汇报、大事集体研究”的“宝塔式”管理模式，实施了工作目标管理，狠抓了“任务目标、责任落实、绩效评估、奖惩兑现”四个体系建设;落实“工作考核及责任连带追究”机制，做到任务指标量化到人，责任落实具体到人，考核奖惩兑现到人，有效地激发了广大干部干事创业的热情，解决了“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题，形成了风正、气顺、心齐的氛围。
二是机关管理民主化。全面落实政务决策公推、公决、公示制度;规范机关财务管理，实行了“帐、钱、章”和财务收支预算管理分离制度;加强财务公开，对公开事项实行事前、事中、事后全过程公开，真正做到一切事务让党员群众参与定盘子、说了算，真正把机关管理的参与权、知情权、决策权、监督权落到实处。
乡镇财政所党支部党建工作情况汇报
乡镇财政所党支部党建工作情况汇报 各位领导、同志们：
根据镇党委统一部署和要求，我财政所党支部党建工作从健全工作机制入手，坚持一手抓财政业务工作，一手抓党员队伍建设，抓教育强素质，抓机制增活力，抓载体求实效，全方位提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力，实现了党建工作与业务工作互补共促、共同发展，实现了财政收入稳定增长、支出结构持续优化、监管能力逐步提升，为我镇经济社会和谐发展提供了有力的财力保障。主要情况汇报如下：
一、以创建“学习型”机关为先导，提升党员队伍素质。 按照建设“学习型”机关的要求，坚持不懈地加强党员素质教育和岗位培训，努力建设一支立场坚定、作风优良、业务过硬的党员干部队伍。一是结合财政职能特点和党员思想、素质现状，进一步加强和改进学习。按照县局党组和镇党委要求，在全分局营造勤学善思的良好学习风气。今年，我分局由1人次参加省财政厅举办的全省财政所长培训班学习，由1人参加了县财政局举办的业务培训学习，参加培训的同志能结合自身岗位和学习理解，认真撰写了心得体会。二是切实加强党员反腐倡廉教育。组织全体党员干部职工学习反腐倡廉警示教育材料，引导党员干部职工醒目、净心、慎行、正身。三是践行为民服务意识。我支部组建党员为民服务队，践行社会主义核心价值观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，深入推进党员志愿服务制度化、常态化，广泛开展“党员带头?志愿先锋”主题活动，服务基层、服务群众、服务社会。
二、以创建“和谐型”机关为重点，提升制度建设水平。 针对财政资金、业务管理现状，建立健全了一系列规章制度和运作机制。以基层党组织和党员干部“创先争优”活动为载体，探索完善机关作风建设长效机制，一是落实党建工作例会制度。建立健全党建工作定期议事制度，对重要工作和主要活动实行专题讨论，高质量安排及落实。坚持党建工作“一岗双责”，确保党建工作与财政工作双促进、双提高，不断提升党建工作整体水平。二是完善党员联系群众制度。密切联系群众，切实解决基层和群众反映的热点难点问题。全面了解和解决基层群众关心的突出问题。三是健全党内组织生活制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，认真上好党课，切实提高“三会一课”质量。每位党员都能自觉参加组织生活，接受组织和党员群众的监督。四是加强长效机制建设创新。不断深入开展“三严三实”、“两学一做”等教育专项活动，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件精神，从思想上真正做到牢固树立自觉遵守党章党规党纪的意识，自觉做到守纪律、讲规矩。根据业务分工不同，不断完善内控机制建设，进一步规范了各项规章制度，严格奖惩措施，突出工作实绩，使制度建设的过程成为推动财政中心工作、促进依法理财水平的过程。
三、以创建“创新型”机关为目标，提升党建工作成效。 一是开展专题民主生活会。党支部紧紧围绕财政工作重点，回顾总结上年来财政工作情况，查找存在不足，明确改进措施，进一步理清工作思路，确定明年财政工作重点。二是开展党员奉献活动。财政支部部分党员和我镇部分贫困户进行结对帮扶，帮助贫困户找准脱贫措施，因地因户因人进行精准脱贫帮扶，20xx年已有3户贫困户在我支部党员的帮扶下光荣的实现了脱贫摘帽；开展深入部分企业座谈调研活动，为企业送信息、找项目、争取扶持资金，帮助企业发展。同时，以企业的发展精神感召财政干部凝心聚力、激发热情，增强财政服务发展、服务基层的责任感和使命感。三是围绕财政增收，进一步创新社会综合治税机制。加强重点行业、重点税种源头控管，堵塞税收漏洞，做到依法治税。全年完成税收576.14万元，其中国税406万元，超任务数6万元；地税完成170.14万元，超任务数0.14万元。全年组织非税收入9.244万元。进一步优化集中支付流程，扩大直接支付范围，健全财政资金动态监控机制，全年累计监管财政资金5456万元，其中政预算资金483万元、财政补贴资金29项，
3 / 5 3076万元、建设项目资金58项，1783万元、村级组织运转保障经费114万元。提高了资金运行效率。四是进一步健全完善了“首问负责制”、AB角制、一次性办结制、限时办结制等工作机制，在面对服务对象时做到诚心听取反映，细心了解情况，耐心说服解释，真心排忧解难，公心处理问题，杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生。在日常工作中，全分局党员干部增强了工作责任心和使命感，通过全体党员干部的共同努力，社会各界对财政部门的满意度有了新的提升。
近年来，我在加强党组织建设、增强党组织凝聚力方面进行了一些有益的探索，也取得了一定成效。但着眼新形势下党员队伍建设的要求，着眼超常规跳跃式发展大局的要求，着眼财政部门的职能要求，还有很大差距。主要表现在：一是学习抓得不紧，效率不高，时紧时松，缺乏持之以恒的信心和毅力。二是工作中缺乏创新意识和开拓精神，主动想事、干事还有差距，有时工作比较忙乱，理不清思路，摸不出头绪，突不出重点。三是工作方法和办事艺术有待进一步提高，由于工作比较杂乱，临时性工作较多，有时容易犯急躁情绪。在今后工作中，我决心把组织上给予的荣誉作为一种鞭策和动力，将进一步加强政治业务学习，不断加强自身思想作风建设，创造性地开展工作，拓宽党建工作思路，创新党建工作方法，推动全分局党建工作和业务工作再上新台阶。一要深刻学习贯彻党的十九大精神，以新时代共产党员的标准为努力方向，自觉向党内的先进人物学习，向周围的党员群众学习，以人为镜，积极进取。鼓励党员积极投入财政改革创新中，在平凡的岗位上勤奋工作，充分发挥党员的模范带头作用。二要认真履行党支部书记的职责，抓好支部建设，不断丰富支部组织生活内容，改变组织生活形式，让大家对支部建设，集思广益，提出合理化建议，使党支部真正能够发挥作用，切实让党员和职工做到与支部互相沟通，互相了解，进一步调动和发挥好党员的作用。
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这篇文章的套路很赞。
思维很缜密，完全没有错漏。
