千名干部下基层排查化解矛盾纠纷活动实施方案
时间：2021-07-23 来源：博通范文网 本文已影响 人 
各村两委、乡直各单位：
为维护全乡社会稳定，现根据县信访稳定工作会议精神和县千名干部下基层排查矛盾纠纷活动的通知，特制定如下方案：
围绕我乡的信访和稳定工作形势，确保我乡的社会稳定工作，实现“零到省进京，总量降低，杜绝到市集体上访”的目标，做到人不出去、事要解决。
从20__年4月22日至20__年12月底。
各村、乡直各单位要结合年度信访目标要求，在本单位内认真落实信访工作考核责任追究制度，坚持“谁主管、谁负责”的属地管理原则，制定具体的排查、化解和稳控包保责任人，切实把排查化解矛盾工作落到实处。真正做到主动排查矛盾，提前介入化解，解决处理到位，事后跟踪督查，问题随时发现、随时解决，最大限度地将不稳定因素消除在萌芽状态，巩固我乡信访稳定的局面。
各村书记、主任及分工干部为直接责任人，各片片长及分管领导为第一责任人，要全面负责矛盾纠纷排查化解工作。为确保方案实施取得明显实效。乡党委政府将严格执行信访稳定工作责任制和责任追究制，实行“谁排查，谁负责，谁包保，谁负责”。对排查不扎实化解不彻底而导致不稳定事件发生的，将严格追究相关责任人的责任。乡信访办、维稳中心，要充分发挥职能作用，加大督查、调度力度，确保此项方案扎实有效实施。
各村分工干部在每周一的例会上，领取信访隐患排查化解表，所有排查的大小问题都要登记造册，并于每周三上午上报乡信访办，没有发现问题的也要零报告。乡信访办将定期予以通报。
主题鲜明！
XXX镇矛盾纠纷排查调处工作预案
为了进一步贯彻落实省、市、区着力推进解决矛盾纠纷，突出全镇党风建设及和谐社会建设精神，进一步促进我镇矛盾隐患排查调处工作，切实发挥基层调解组织在排查化解矛盾纠纷中的\"第一道防线\"作用，结合我镇实际，制定以下工作预案：
一、指导思想：
加强矛盾纠纷排查化解工作，是认真贯彻落实全国政法工作会议精神的重要举措，切实维护社会的安定稳定，以充分发挥调解职能作用为核心，以调处社会热点难点纠纷和群体纠纷为重点，以落实矛盾纠纷排查调处各项措施为主线，及时有效地化解矛盾纠纷，最大限度地增加和谐因素，最大限度地消除不和谐因素，为构建\"平安李家堡\"、\"和谐李家堡\"作出积极的贡献。
二、工作措施
（一） 镇成立矛盾纠纷排查调处中心，具体人员如下：
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由赵颖同志兼任办公室主任。中心依托在司法所，日常工作由司法所负责协调，在司法所设立接待受理平台，由组长指派人员轮流值班，对群众的纠纷诉求实行\"统一受理、分流办理、归口负责、限时办结\"。
（二）建立健全联调联动机制，以司法所和镇矛盾纠纷排查调处中心为基础，对重大疑难纠纷实行相关部门联调联动制度，进一步扩大劳资纠
纷、征地拆迁纠纷、医患纠纷、消费争议等纠纷的联调联动范围。司法所和镇矛盾纠纷排查调处中心受理上述类型纠纷，将及时与相关部门对接，实行联合调解或邀请相关部门派员参与调解；对群体性纠纷或可能引发群体性事件的重大纠纷，司法所将及时向镇党委、镇政府报告，并以口头或书面形式通报派出所，启动联动应急预案。
三、工作要求
（一）要提高认识，充分认清开展矛盾纠纷排查化解工作的重大意义
要进一步统一思想，提高认识，从贯彻党的十七大精神的高度，从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识做好矛盾纠纷排查化解工作的重大意义，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，把矛盾纠纷排查化解工作作为一项重要工作，为党的十八大的胜利召开创造良好的社会环境。将矛盾纠纷排查调处专项活动作为镇里的重点工作，摆上重要议事日程，采取有力措施，有效预防和化解各类矛盾纠纷，全力维护好李家堡镇社会的安定稳定。
（二）突出重点，着力排查调处影响社会稳定的各类矛盾纠纷
要明确矛盾纠纷排查化解工作的重点，将工作的着力点放在各种社会热点、难点、纠纷及有可能引发群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患上来，突出二个重点:一是突出重点部位。突出抓好矛盾纠纷多发、频发、易发部位的排查调处。二是突出重点对象。对越级上访、重复上访等重点对象，进行重点摸排，有针对性地采取措施，进行重点调处。围绕三个方面：一是宅基纠纷、土地使用纠纷等引发的矛盾纠纷；二是因家庭成员、邻里、交通事故等引发的矛盾纠纷；三是可能引发群体性事件的生产经营性、产
权纠纷、村公务管理纠纷。
（三）发挥作用，切实把矛盾纠纷解决在萌芽状态
要切实负起责任，充分发挥在排查调处矛盾纠纷中的职能作用。一要认真排查。要坚持\"调防结合、以防为主\"的工作原则，以村为单位对存在的各种矛盾纠纷进行全面、深入、细致地排查。对排查出来的矛盾纠纷要按照轻重缓急进行梳理归类、分类建档、动态管理，切实做到底子清、情况明。二要及时调处，对矛盾纠纷要实行边排查边调处，排查出一起调处好一起，切实做到不积压、不耽搁、不延误。三要掌握信息。在矛盾纠纷排查调处工作中，要注意了解矛盾纠纷的信息情况，掌握苗头和趋势动态，对可能发生重大矛盾纠纷的隐患，要及时上报镇调处中心。
（四）加强领导，确保矛盾纠纷集中排查调处活动取得实效
要高度重视矛盾纠纷排查化解工作，切实加强对这项工作的领导，主要领导要负总责，亲自抓，经常过问工作进展，协调解决困难问题。镇、村对矛盾纠纷的潜在问题要认真分析、查找原因、研究对策、加强防范，及时总结工作经验，查找薄弱环节，做好补缺补漏，不留死角、不留隐患。对已调处的矛盾纠纷要巩固成果，做好回访，防止回潮；对未调处好的矛盾纠纷要研究对策，制定方案，确保矛盾纠纷排查化解工作取得实实在在的成效。
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堪称完美的作品！
