镇委书记党建工作研讨会上发言
时间：2021-08-19 来源：博通范文网 本文已影响 人 
未来三年是实现第一个百年奋斗目标，迎接建党100周年，实施“十四五”规划开篇的关键时期。党建工作要更好的融入新时代，必须适应新要求、彰显新气象。结合我镇的实际，我们在抓基层党建的总体规划主要有以下几个方面：
一、“贯彻”——跟上形势、切合实际。把学习贯彻党的十九大系列全会精神作为首要政治任务，抓住“关键少数”，紧盯基层支部，持续推进“不忘初心、牢记使命”常态化落实。深入学习宣传贯彻《习近平谈治国理政（第三卷）》，采取“请进来”和“走出去”相结合的方式，不断加强党员干部的理论武装。抓实基层党组织书记集中轮训，把加强突发事件应急处置、强化城乡基层治理能力培养等作为重要内容，同步抓好支部条例、党员教育管理条例培训。坚持和完善重温入党誓词仪式，办好“党课开讲啦”活动，组建机关宣讲队，分领域为基层党组织、党员“送课上门”。
二、“巩固”——夯实基础、筑牢根基。全力做好村级“两委”换届选举工作，把好人选关、政策关、程序关和统筹关，严格候选人资格条件，核定干部职数，落实“一肩挑”和“两委”班子交叉任职，选优配强村居班子尤其是党组织书记，为后续发展奠定坚实基础。充分发挥党建考核“指挥棒”作用，加大党建工作考核结果的运用力度，将党建工作情况与干部的提拔任用、评优评先等硬指标挂钩。严格落实村（社区）重要事权清单管理制度，推行村级重大事项决策实行“四议两公开”，巩固“制度执行力”工程。严格落实党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，优化党员结构，增强队伍活力。从发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。
三、“提升”——把握重点、攻坚难点。用好用活专项党费、党群共建社区发展基金、乡村振兴资金等，加强指导把关，确保各类建设项目发挥示范带动效益。完善联建共建机制，整合农村党建、社区党建、单位党建、行业党建，不断实现区域内各类党建资源、党建项目的精准对接。大力实施机关党建规范提升，每年定期听取汇报、专题研究部署、通报党建情况，督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。探索推进产业园区、商务楼宇、专业市场等新兴领域党建工作，不断延伸党建工作触角。精心运营“XX党建”微信公众号，为基层党组织开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台。
四、“引领”——示范带动、打造品牌。推行党建观摩做法，镇村联动组织基层党组织内部观摩，不断扩大亮点、补齐短板。整合辖区各类党建资源，着力打造基础型、红色型、公益型的开放式组织生活基地，使红色“党味”融合时代“风味”。加强党群服务中心功能建设，推进亲民化改造，完备功能配置、服务凝聚群众。充分发挥XXX、XXX、XXX等党建示范点的辐射带动作用，使老典型焕发新活力，新典型示范有效果。大力总结宣传党群先锋队建设经验做法，以示范点的标准始终走在前列。积极开展“党员微故事”征集、党员志愿者服务、无职党员设岗定责等活动，把党员“精气神”提振好、彰显开。深入挖掘党建工作先进事迹，做好宣传推广，努力打造具有XX特色的党建品牌。
看得我意犹未尽。
在机关党建工作研讨会上的发言
狠抓新思想落地见效 不断推进新时期机关党的政治建设新局面
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导，推进全面从严治党向纵深发展，不断提高党的执政能力和领导水平，确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》。通篇贯彻和体现”两个维护“这一根本要求，将其作为加强党的政治建设的首要任务。《意见》出台后，关键是要抓好落实。下面，结合本单位实际，就如何教育引导广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，不断推进新时代机关党的政治建设，我讲几点意见。
一是抓“顶层设计”，持续推进学习贯彻新思想，确立狠抓机关党的政治建设的鲜明导向。
确立“风向标”。单位绩效评估指标体系中，把党建工作权重适当提高，加大政治建设和思想建设占比，体现抓好党建是最大政绩的理念，落实把党的政治建设摆在首位的要求。
提出“硬要求”。相关部门及时出台关于加强机关党员干部理论学习和单位党组（党委）中心组理论学习内容的意见，并根据中央巡视组反馈意见拿出关于抓好意识形态工作的具体措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为重中之重和头等大事，在原则、目标、要求等方面作出硬性规定。 （关键词：出台学习意见，作出硬性规定）
紧扣“关切点”。抓住文明单位奖励这个普遍利益关切点，修订完善文明单位评选管理办法，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想赋予最大权重。通过三措并举，确定学习贯彻新思想这个机关党的政治建设的鲜明主题，形成抓政治建设首抓新思想学习的广泛共识。 （首要工作评选管理办法中，赋予最大权重）
二是抓“关键队伍”，示范引领学习贯彻新思想，注入机关党的政治建设的牵引力量。
教育培训上用劲。以理论学习中心组成员为主要对象，高规格举办”中心组大课堂”，每个季度邀请知名专家作专题学习辅导报告；依托国内知名高校，连续举办机关党委书记高级研修班；用好伟人故里红色文化资源，深入推进万名基层党支部书记培训轮训等等。分层次、按类别、有针对性地对“骨干队伍”进行教育培训，发挥了很好的示范带动作用。 （专题报告，研修班，培训轮训）
在压实责任上发力。组织单位机关党委专职副书记进行述职；每年组织厅局党组（党委）书记开展党建述职；从今年起，根据省委关于支部“五化”建设安排部署，全面推开支部书记双述双评。述职过程中，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要考核指标；述职结束后，公开结果排名，作为奖惩的重要依据。 （党建述职）
在示范带头上作为。机关主要领导以身作则、率先垂范，带头原原本本学十九大报告、全国两会精神，带头讲党课宣传新思想，起到良好的示范效应。
三是抓“入脑入心”，全员参与学习贯彻新思想，筑牢机关党的政治建设的思想高地。
广泛发动学。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，分期集中组织万余名机关处以上党员干部大轮训；依托党台、党报、党网等主流媒体，举办《新时代学习大会》；组织开展“大学习走在前”全民阅读进机关活动；针对青年干部群体，组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想青年大学习系列活动等，激发广大机关党员干部学习践行新思想的热情，形成了浓厚氛围。（主流媒体，全民阅读进机关，青年干部）
创新方式学。依托学习强国等新媒体新手段组织开展“学习新思想·奋斗新时代”网络答题闯关活动，对成绩优异的个人给予奖励，对学习典型进行宣传。组织开展机关“百人百场微宣讲”活动，采取“理论宣讲+文艺宣传”的办法，把党的创新理论送进基层、送到寻常百姓家。整合优质资源，在机关开展菜单式理论学习服务。组织机关首批示范党支部的支部书记赴延安、梁家河进行现场教学。（网络答题，微宣讲，菜单式理论学习服务，现场教学）
落细落小学。着眼于推动习近平新时代中国特色社会主义思想在机关“天天见、天天新、天天深”，2019年X月前编印下发《党员干部应知应会》《全国两会精神应知应会》《习近平谈治国理政学习辅导》系列理论学习口袋书，方便党员干部随时随地学习。通过各种努力，深化党员干部的思想认识，使他们更加自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。（口袋书）
四是抓“动真碰硬”，机制倒逼学习贯彻新思想，夯实了机关党的政治建设的制度保障。
形成压力机制。全面推行“周学、月谈、季讲、期考、年评”的学习制度，机关支部每周组织一次学习、每月开展一次讨论，机关党委每季度开展一次讲座、不定期组织测试、年底进行评比。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全年分两批对机关本级X多名在职副处以上党员干部进行集中闭卷政治理论测试，公开测试情况，对不合格的党员进行教育提醒或诫勉谈话。 （周学、月谈、季讲、期考、年评，闭卷政治理论测试，教育提醒、诫勉谈话）
完善监督渠道。突出发挥好机关纪委作用，对党员干部经常开展“党性体检”，发现放松理论学习、违反政治纪律和政治规矩等方面的不良苗头，及时提醒，督促整改，把问题化解在萌芽状态。在机关部署开展的“维护党中央权威和集中统一领导”支部专题组织生活会，起到良好的思想教育作用。（党性体检，发现X不良苗头）
严肃问责追责。X纪工委坚持对违反政治纪律和政治规矩的党员干部给予严肃处理，并进行专题通报，要求各单位、各部门以案释纪加强教育，起到较好的震慑作用。
我的发言完毕，谢谢大家！
层次清晰。
